환경오염 문제를 해결하고 경력단절 여성의 일자리를 창출하는 생리대를 기획한 토투컴퍼니는 GS샵 도네이션 방송을 통해 판로를 확대한 효과를 얻기도 했다.
GS리테일 경영지원본부 김원식 전무는 “GS리테일은 ESG(환경ㆍ사회ㆍ투명경영) 중심 경영 원칙을 실천하고 있는 만큼 이번 업무 협약을 통해 두 기관과 돈독한 협력 관계를 구축하고, 또 각자의 분야에서 더욱...
그는 “(현재) 군 복무 기간은 18~21개월이지만 인정기간은 6개월이고 출산의 경우 둘째 자녀부터 12개월을 인정하고 있다”며 “학력, 경력 단절과 사회적 기여를 보상하는 좋은 제도이나 그 수준이 다소 아쉽다. 가입기간 혜택을 늘려 제대로 된 보상이 되도록 하겠다”고 배경을 설명했다.
다만 대선후보 TV토론에서 국민연금을 비롯한 공적연금 고갈 문제가 화두로...
반면, △보육 △청소년 △가족 △경력단절 여성 지원정책 등이 적절하다는 의견은 낮은 편이었다.
여가부 명칭에 '성평등'을 반드시 포함해서 전면적 개편을 해야 한다는 의견이 우세했다. 현행 여가부 체계를 유지할 경우 부처 내부 성주류화 업무 기능을 강화하고 예산 확대가 필요하다는 지적이다.
해외 성평등 정책 '통합형'·'병합형'…한국은 통합형이 바람직...
올해 들어 전문대는 서울 유명 대학을 제외하고 일반 4년제 대학을 포함한 전문대에서 전공에 따라 수업연한 자유화, 평생교육 차원에서 재직자 재교육, 전직, 경력단절 여성을 대상으로 하는 성인 학위 지원, 지역 특화산업 연계, 외국인 유학생 유치 확대와 같은 학생 수 확대 지원 등을 요구하고 있다. 그러나 여전히 교육의 질 강화를 위한 정책 지원 요구는 보이지...
부모 육아 재택 보장 공약 제안자인 30대 오현주 씨는 "기업 입장에서도 고용의 연속성을 확보할 수 있고 고용 단절, 승진 누락 등의 어려움을 겪고 있는 근로자들도 경력단절 없이 일과 육아를 병행할 수 있게 돼 노사 모두에 이익이 될 것”이라고 언급했다.
본 제안은 93년 미국 클린턴 행정부부터 시행된 ‘유연근무제’와 2018년 일본에서 시작된...
이후 2014∼2016년에 수혜 대상에 '60세 이상', '장애인', '경력단절여성'이 추가됐고, 2018년에는 감면 혜택 기간이 길어지고 청년의 범위도 만 15∼34세로 확대됐다. 군대에 다녀온 청년은 최대 6년 복무기간만큼 나이 제한이 높아진다.
신청자는 신청서 작성 후 제출만 하면 끝이다. 34세 이하 근로자 중 근로 기간이 5년 이내인 직원은 국세청홈텍스 홈페이지에 접속 후...
또 다른 업계와 마찬가지로 여성 구성원들의 경력 단절 문제도 풀지 못한 숙제다.
그 머나먼 여정의 최일선에서 발로 뛰고 있는 김분희 한국여성벤처협회장을 만났다. 임기 2년 중 1년을 남겨두고 있는 그는 여전히 협회장으로서 열정이 가득했다.
김 회장은 "임기를 시작하고, 시간이 그냥 흘러갈까 봐 회장이 되기 전부터 고민을 많이 했다”면서 “전임...
이 후보는 이날 간담회에서 여성 창업가의 애로사항을 비롯해 여성 경력단절 예방, 남성 육아휴직제 등을 놓고 토론했다.
한편 이재명 후보는 대입 수시 비율과 수능 난이도를 낮추고 지방대를 지원하겠다고 밝혔다. 이 후보는 이날 서울 여의도 민주당사에서 선거대책위원회 교육대전환위와 정책본부가 대독한 수시 전형 공약을 통해 “수시전형 공정성 강화를 위해...
또한 더 많은 여성들이 쿠팡친구로 경력단절을 극복할 수 있기를 기대한다.
김 씨는 “여성들의 경우 임신, 출산, 육아 때문에 다시 일을 시작하기 막막한 경우가 많다”며 “쿠팡은 연차 사용이 자유롭고 육아휴직과 직무전환도 가능하기 때문에 경력이 단절된 여성도 적응하기 쉽고 만족감을 느낄 수 있을 것”이라고 강조했다.
서울일자리 포털 내 코로나19 의료인력 분야 플랫폼을 구축해 일할 의사가 있는 경력 단절 간호사 등 퇴직 의료인력을 채용할 예정이다. 대한간호사협회, 대학교 간호학과 등과도 협력해 의료인력이 필요한 현장에 투입될 수 있도록 의료인력 지원체계를 마련한다.
아울러 서울시는 기간제 의료인력 총 626명을 증원한다. 역학조사, 재택치료, 선별검사소 등 코로나19...
국민취업지원제도는 고용보험 사각지대에 있는 저소득 구직자, 청년, 경력단절여성 등 취업취약계층에게 취업지원서비스와 생계지원비인 구직촉진수당(월 50만 원씩 최장 6개월)을 지원하는 2차 고용안전망이다.
올해 구직촉진수당을 받을 수 있는 1유형 대상자는 50만 명이다. 올해보다 10만 명 늘어난 것이다. 이중 청년(특례) 지원 인원이 10만 명에서 17만...
여성은 경력단절로 인해 청년기(20~39세) 이후 가입기간이 정체됐지만, 남성은 중장년층에서도 가입기간이 지속적으로 증가했다.
공적연금 가입률과 평균 가입기간은 소득수준에 따라 큰 차이를 보였다. 상위 20%는 가입률이 81%, 가입기간이 163.8개월이었지만, 하위 20%는 가입률이 52%, 가입기간은 82.3개월에 머물렀다. 또 공적연금 가입률이 낮을수록...
연구원의 주요직위에 여성 비율이 높아 성별임금격차는 -31.44%로 나타났다.
김선순 서울시 여성가족정책실장은 “이번 성별임금격차 공시를 계기로 공공부문 성별균형 인사관리, 여성 근로자 경력단절 예방과 재직기간 장기화 방안 마련 등을 통해 단계적으로 성별임금격차를 해소해 나갈 것”이라고 말했다.
또 경력단절여성에 대한 고숙련‧고부가가치 직업훈련과정을 운영하고 양성평등조직문화 확산으로 일터의 성평등 실현한다.
여가부는 27일 이 같은 내용을 골자로 한 2022년 업무보고를 했다. 여가부는 지난 4년간 양성평등과 여성대표성 제고 정책을 추진한 결과 고위공무원 중 여성 비율이 2017년 6.5%에서 2021년 6월 23.3%로, 상장법인의 여성임원 비율은 4.0%에서 36.3...
또 결혼으로 인해 기혼 여성의 경력 단절(결혼·임신 및 출산·육아·자녀(초등)교육·가족 돌봄 등의 이유로 직장을 그만두는 것)도 늘어나 여성들은 결혼을 하게 되면 득보다 실이 크다는 판단을 내리게 된다.
바야흐로 ‘솔로시대·비혼사회’다. 자발이든 외압이든 생애미혼(평생 비혼)은 늘어날 전망이다. 2020년 가족실태조사에 따르면 실제 20대 절반 이상은...
퇴직으로, 이런저런 사정으로 실직을 했거나 일이 잘 풀리지 않은 상황에 놓여 있을 때일수록, 또 경력이 단절된 상태에서 새로운 일을 시작하고자 할 때 등등 나이가 ‘힘’이 아닌 ‘짐’이 되는 경험을 해본 사람일수록 이 주눅의 크기는 더 커진다.
얼마 전 상담을 진행한 50대 후반의 고민녀도 ‘나이’라는 놈 때문에 자신감도 없어지고 자존감도 낮아져 우울한...
1자녀 부모의 부는 자녀가 만 7세(17.6%) 때 육아휴직을 가장 많이 했다. 만 8세(15.8%), 만 0세(15.1%)가 뒤를 이었다. 모는 자녀가 만 0세(81.3%) 때 육아휴직을 가장 많이 했다.
임신·출산을 계기로 한 모의 경력단절은 개선이 더디다. 지난해 출산모 중 출산일 360일 전 직업을 가진 비중은 54.1%였으나, 출산일 기준으로는 44.0%로 10.1%P 하락했다.
앞서 말한 사진 속의 여성들이 말하는 것은 결혼해도 경력 단절이 되지 않는 사회, 육아의 불안을 낮추어 주는 사회를 말하는 것으로 봐야 한다. 2021년 육아정책연구소의 국민 대상 육아정책만족도 조사에서도 육아휴직제도를 가장 필요하고 적절한 제도로 응답하였고 대국민 정책제안제도에서는 부모들이 양육 역량을 지원받는 서비스가 많이 제안됐다. 이로 볼 때도...
권 씨는 이날 서울 여의도 중앙당사에서 기자회견을 통해 "청년 여성은 임신과 육아의 행복감을 느끼면서도 사회와 경력 단절의 고통에 늘 시달리고 있다"며 "이재명 후보와 함께 청년 여성이 아이를 낳아도 소속감을 가지고 다시 사회로 진출할 수 있도록 앞장서겠다"고 밝혔다.
최 씨는 "아파트 공사가 넘쳐나는데 내 집 마련을 꿈꾸기...