먼저 행정고시 폐지는 5급 공채를 없앤 빈자리에 7·9급 내부 승진과 민간 전문 경력자 채용으로 채운다는 구상이다. 그는 “고시 출신 외에는 고위직 승진 기회가 거의 원천봉쇄되고 있다. 시험 한 번으로 20년 경력을 넘게 해주는 불공정한 제도를 유지할 필요가 없다”고 강조했다. 이어 호봉제 폐지에 대해선 “나이를 중심으로 한 연공서열 중심 구조에선 세대 간 갈등...
SK그룹은 올 하반기에 주요 계열사들이 참여하는 마지막 그룹 공채를 진행한다. 이달 말 모집공고를 내고 9월 이후 필기·면접시험이 진행된다. 내년부터는 계열사별로 수시 채용이 열린다.
SK이노베이션은 환경과학기술원 연구개발(R&D) 경력사원을 두 자릿수 규모로 채용 중이다. △화학적 재활용 공정 개발 △배터리 금속 재활용 △수처리 기술/공정개발...
고객 경험 중심의 고도화된 상품 및 서비스 개발을 주도해 나갈 인재를 모집하며, 지원 자격은 관련 분야 3~8년차 실무 경력자를 대상으로 한다.
지원을 원하는 이들은 19일까지 이베이코리아 공식 채용 사이트를 통해 지원서를 접수하면 된다.
이달 중 서류전형과 면접 등을 거쳐 9월 초 코딩테스트 등 기본 업무 능력 테스트를 진행한다. 각 전형 결과는 합격자에...
이 제도는 2003년부터 5·7·9급 공무원 공채와 외교관 후보자 선발 시험에 한해 한 성별의 합격자가 전체의 30% 미만이면 합격선 범위 안에서 추가 합격시키는 제도다. 정 의원은 “50%가 가장 이상적이겠지만 30%는 최소한의 수치라고 본다”며 “많은 국가가 소수 집단이 목소리를 낼 수 있는 최저 임계치를 30%로 보고 그 이상의 대표성을 확보하기 위해 노력하고 있다”고...
카카오뱅크 관계자는 "앞으로도 지속적으로 경력 개발자 공채를 진행해 우수 인재를 대거 영입할 계획"이라고 말했다.
하반기 출범을 앞두고 있는 토스뱅크의 결제 사업 전문 계열사 토스페이먼츠도 우수한 인재 영입을 위해 직원들이 직접 나선다.
토스페이먼츠는 오는 28일 현재 진행 중인 공개 채용 지원자를 위한 ‘현업과의 비대면 Q&A 세션’을...
올해 하반기 공채도 재학생 주니어사원만을 채용하려던 애초 계획을 확대해 대졸 신입사원과 경력사원 등까지 채용 규모와 범위를 확대하기로 했다.
서울, 인천, 부산, 포항, 당진 등 사업장에서 인사, 법무, 생산관리, 영업, 마케팅 등 다양한 분야의 채용을 진행한다.
서류접수 기한은 내달 4일까지이다.
동국제강의 재학생 주니어사원 제도는 내년 2월 졸업예정인...
그는 이 자리에서 "수시 채용 중심의 채용 트렌드 변화에 따라 청년들은 채용 규모가 줄어들고 직무 경력이 없으면 취업이 어렵다는 애로를 호소하고 있다"며 "이런 청년들의 불안과 어려움이 해소될 수 있도록 공채 채용 제도에 대한 기업의 보다 적극적인 인식과 활용을 당부한다"고 강조했다.
수시 채용은 기업이 인력 수요가 있을 때마다 해당...
신입 직원을 수시 채용하겠다는 응답은 37.3%였으며 공채는 62.7%다. 경력 직원의 경우 각각 80.3%, 19.7%로 나타났다. 수시채용을 올해 확대하겠다고 응답한 기업은 그 사유로 ‘경영환경 변화에 빠른 대처를 위한 필요인력 적기 채용’(62.6%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘이직‧퇴직 등에 즉각 대처로 인력운용 효율화’(20.6%), ‘직무에 적합한 인력 채용’(16.8...
과거에 시행한 경력 공채도 최소 3년 이상의 경력을 요구했다.
회사 측은 올해 그룹 차원에서 모든 계열사의 채용 절차가 수시 채용 방식으로 바뀌면서 이러한 방식을 도입하게 됐다고 설명했다.
회사 관계자는 "채용 기조가 수시 채용으로 바뀌면서, 직무 연관성이 인력 충원의 중요한 기준이 됐다"라며 "통상 '중고신입'으로 지원하는 저년차 경력...
당시 서울시의회 의원들은 “고등학교를 갓 졸업한 만 18~19세 특성화고 경력 채용 직원들이 현장 행정 실무 소통에 어려움이 있다 보니 기존 시설 일반 공채 공무원들의 업무가 가중되는 것이 가장 큰 문제”라고 공통되게 지적했다.
또 “이들 직원들이 9급으로 들어온 후 바로 군대를 다녀오면 자연스럽게 2년 뒤 7급이 되는 것이 조직 내에서 위계질서가...
모집 경력분야는 투자, 자산관리, 경영기획 등이다. 자격요건은 국내외 4년제 대학교 학사 이상으로 9월 입사가 가능한 경우는 졸업예정자도 지원할 수 있다. 전공 제한은 없으며, 관련 자격증 보유자 및 어학 우수자는 우대한다.
입사 지원은 이지스자산운용 채용사이트(igisam.recruiter.co.kr)를 통해 내달 11일까지 온라인 접수 중이다. 전형절차는 온라인 서류전형과...
하지만 여기(공직)에서는 옳은 것을 한다는 생각이 가장 마음에 든다.”
3년 전 민간경력공채로 공직에 입문한 추윤식 해양수산부 사무관은 21일 정부세종청사 해수부 항만국 사무실에서 한 이투데이와의 인터뷰에서 공직의 매력을 이같이 말했다.
추 사무관은 민간경력공채로 공직자가 됐다. 민간경력공채란 민간 분야에서 일정한 기준 이상의 경력을 쌓은 전문가를...
오는 7월 인터넷전문은행 출범을 앞둔 토스가 1분기에만 세 자릿수의 인원을 채용하며 몸집을 불리고 있는 반면 시중은행 공채는 감감무소식이다. 상반기가 끝나가는 현재 5대 시중은행(KB국민ㆍ신한ㆍ우리ㆍ하나ㆍNH농협은행) 중 상반기 공채를 진행한 곳은 농협은행 1곳이다. 나머지 은행들은 수시 채용을 진행하고 있지만 그마저도 대규모 공채보다 모집 인원이...
가파른 성장세에 인재를 키우기보다는 바로 투입할 경력 개발자가 절실한 상황이다.
이런 가운데 IT·게임업체도 개발자 중심으로 채용에 나서면서 경쟁이 치열해졌다. 네이버는 4월 상반기 공채를 통해 역대 최대 규모인 900명을 채용에 나섰다. 연 1회 실시하던 신입 공개채용도 상·하반기 연 2회로 확대한다. 아울러 매월 1~10일 경력자를 뽑는 ‘월간 영입’...
이번 공채 채용인원은 00명이며 각 부문의 지원 자격은 직무에 따라 다르다.
채용 과정은 신입 및 경력 정규직의 경우 서류 접수, 실무진 면접, 온라인 인성 검사, 임원 면접 순이며, 계약직의 경우 서류 접수와 면접 순으로 진행된다. 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별 안내할 예정이며, 자세한 사항은 엔카 채용 사이트에서 확인 가능하다.
엔카닷컴 연승원...
있는 경력 상시 채용을 통해 라인은 국내 전 계열사, 전 직군에 걸쳐 세 자릿수의 인원을 채용한다. 서비스 경쟁력 강화를 위해 개발, 디자인, 기획, 사업, 경영지원 등 분야에서 핵심인재를 발굴할 계획이다. 각 분야별 자격 요건과 직무, 채용 일정 등 세부사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 이 외에도 채용 연계형 인턴 및 연 2회 진행되는 상・하반기 신입 공채까...
포스코건설은 이달 13일부터 다음 달 3일까지 신입사원과 경력사원 채용 원서를 접수한다.
신입사원은 기계와 전기, 건축, 토목, 안전 등 5개 분야에서 채용한다. 올 9월부터 근무가 가능한 기(旣) 졸업자와 8월 졸업 예정자면 채용 원서를 넣을 수 있다.
이번 신입사원 채용은 채용 연계형 인턴 방식으로 진행된다. 서류전형과 인공지능(AI) 역량 검사를 거쳐 본사와...
상반기 신입 개발자 공채가 오는 12일까지 진행되고 있으며 경력 사원은 매달 정기적으로 모집하고 있다.
이정안 네이버 책임리더는 “엠텍과의 전략적 파트너 관계를 통해 다양한 분야에서 시너지를 낼 수 있을 것으로 기대한다”며 “커머스, 콘텐츠, 클라우드 등 네이버가 글로벌 확장 가능성에 중점을 두고 있는 주요 사업들을 중심으로 동남아 파트너들과 함께...
올해부터 신입사원 정기공채는 수시채용 방식의 ‘주니어 탤런트’(직무경력 3년 차 미만 지원자 선발) 채용과 통합한다.
‘주니어 탤런트’는 기존 상ㆍ하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입 공채와 달리 유연한 수시채용으로 직무별로 현업이 필요로 하는 인재를 제때에 선발할 수 있는 제도다.
올해 ‘주니어 탤런트’ 모집 시점은 4월, 6월, 9월 총 3회다. SKT는...
반면 네이버는 ‘비전공자 공채 신설’과 ‘정기적 경력 공채’라는 인재 확보 공세에 나섰다. 일회성이 아닌, 지속가능한 전략이어야겠지만 일단 환영할 만한 일이다.
ESG경영이 대세라는 요즘, 기업이 직원을 한 명이라도 더 뽑는 것이 미래를 위한 투자이고 사회에 환원하는 길이 아닐까. hylee@
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