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  • “기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화
    “기술·금융 분야 여성 리더 많아져야”...제1회 서울 성평등 담화
    연사로 참여한 안미선 포스코 이앤씨 상무보는 “리더가 되는 과정에선 전문성과 사내외 네트워킹으로 선후배 동료와 동반성장하는 성숙함이 필요하다”면서 “이를 뒷받침하는 남녀 불문 일하기 좋은 조직문화와 가정 친화적 사내 제도들이 중요하다”고 말했다. 개리 포드 맨 포 인클루전(Men for Inclusion) 공동설립자는 “남성이 포용성 있는 리더로 성장하도록...
    2023-11-02 17:45
  • ‘한샘연구소’ 서울로 이전…‘품질 안전·친환경 연구’ 강화
    ‘한샘연구소’ 서울로 이전…‘품질 안전·친환경 연구’ 강화
    2021년에는 가구 원자재, 가정용 싱크대, 수납 가구 등 역학분야 인정을 추가로 획득했다. 한샘 관계자는 “업계 1위 기업으로서 고객 주거환경 개선을 위해 친환경 제품 연구 개발과 기술 확보, 시험 보증 등 품질 안전 전문성을 고도화해 나가고 있다”며 “연구소 이전을 통해 연구, 개발, 품질 등 조직 소통을 확대해 신뢰 높은 제품을 개발해 나갈 것”이라고...
    2023-11-01 11:17
  • "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    "경단녀 안 만들겠다" 칼 빼든 유통 빅3
    육아휴직 늘리고 임산부 단축근무 가사도우미 비용 절반 지원하기도 유통업계가 여성 임직원을 위한 인재 육성과 친화 복지제도 강화에 공을 들이고 있다. 업계 특성상 여성 임직원 비율이 높은 만큼 여성 인재가 근무하기 좋은 환경을 만들기 위해서다. 17일 업계에 따르면 롯데 유통군은 종로여성새로일하기센터와 손잡고 여성 고용유지 및 여성친화적 기업문화...
    2023-10-17 18:33
  • 서울 내 돌봄로봇·친환경 정원 갖춘 ‘강동실버케어센터’ 개원
    서울 내 돌봄로봇·친환경 정원 갖춘 ‘강동실버케어센터’ 개원
    노인요양공동생활가정)’ 430개소를 확충해 ‘안심 고령친화 도시, 서울’ 기반을 조성하는 것을 목표로 하고 있다. 이수연 서울시 복지정책실장은 “시립강동실버케어센터는 세심한 디자인‧조경을 통해 어르신 돌봄의 질을 높였을 뿐만 아니라, 센터 공간을 지역주민들과 공유함으로써 지역친화적 시설의 면모를 엿볼 수 있게 했다”라며 “앞으로도...
    2023-10-17 14:30
  • LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    LIG넥스원, 임직원 가족 초청 ‘2023 LIG넥스원 패밀리데이’ 개최
    LIG넥스원은 가족친화경영 및 건강한 기업문화 정착을 위한 다양한 복리후생 제도를 운영 중이다. 판교, 용인, 구미에 사내 어린이집을 운영하고 있다. 매주 수요일은 ‘가정의 날’로 정해 임직원들이 일찍 귀가해 가족과 시간을 보낼 수 있도록 하고 있다. 최근 LIG넥스원은 다양한 복지제도와 가족 친화적 경영으로 고용노동부로부터 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’...
    2023-09-25 09:02
  • 합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    합계 출산율 0.7명 시대…제약업계 “직장어린이집은 기본”
    2분기 합계 출산율이 역대 최저치인 0.7명을 기록한 가운데 가족친화 기업을 향한 제약업계의 노력이 활발하다. 직장 어린이집 개원은 물론 유연근무 제도의 적극적인 활용과 재정적 지원 등 일과 가정의 양립을 이끄는 다양한 시도가 이어지고 있다. 8일 업계에 따르면 가장 먼저 직장 어린이집을 마련한 국내 제약사는 대웅제약이다. 2011년 서울 삼성동 본사에...
    2023-09-08 17:00
  • 경기여성가족재단, 60개 기관에 양성평등교육 전문강사 무료 파견
    경기여성가족재단, 60개 기관에 양성평등교육 전문강사 무료 파견
    경기도여성가족재단이 도내 성평등 의식 확산과 양육 친화적인 환경조성을 위해 60개 기관에 전문 강사를 무료로 파견한다고 8일 밝혔다. ‘전문 강사 무료 파견’ 사업은 경기도여성가족재단이 성평등 분야와 가족·보육 분야의 전문 강사로 구성된 강사은행을 통해 도내 교육이 필요한 곳에 무료로 파견하는 사업으로, 강사료는 전액 경기도여성가족재단이 부담한다....
    2023-09-08 10:21
  • '아이 키우기 좋은' 강동구...합계출산율 0.72명으로 2년 연속 1위
    '아이 키우기 좋은' 강동구...합계출산율 0.72명으로 2년 연속 1위
    구는 특화된 다자녀가정 지원체계를 구축하고 영아 가정에 이동 서비스를 지원하는 등 출산ㆍ양육 친화적 환경 조성에 앞장섰다. 그 결과 7월 11일 ‘제12회 인구의 날’ 기념행사에서 임신ㆍ출산ㆍ양육지원 유공 기관으로 보건복지부 장관 표창을 받기도 했다. 구는 올해도 출산율을 끌어올리기 위한 사업을 활발하게 펼치고 있다. ‘함께 일하고 함께 돌보는 아이...
    2023-09-07 15:00
  • 오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    오스템임플란트. 직장어린이집 개원…“가족 친화적 복리후생 확대”
    사내 치과를 통해 임직원은 물론 그 가족들까지 치과 진료 혜택을 부여하고 직원과 배우자의 종합건강검진도 지원한다. 오스템임플란트 관계자는 “가족 친화적 복리후생을 확대하면서 임직원들의 애사심이 향상되고 있음을 체감하고 있다”며 “일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 직원들 또한 업무 몰입도와 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
    2023-09-07 08:36
  • '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    보다 가정에 시간을 할애할 수 있도록 가족친화적인 근무환경을 마련하는 방법으로 여성 리더를 육성하는 곳도 있다. 삼성생명은 여직원들의 역량 강화를 위해 이화여자대학교와 연계한 ‘W리더십 과정’을 운영 중이다. W리더십과정은 경제, 트렌드, 디지털, 인문 등 다양한 분야의 학습을 통해 여성리더를 육성하는 것으로 2010년부터 운영하고 있다. 한화생명은...
    2023-09-05 05:00
  • 현대백화점, 추석 선물세트 판매…‘가치소비 프리미엄’ 선물 확대
    현대백화점, 추석 선물세트 판매…‘가치소비 프리미엄’ 선물 확대
    정육의 경우 ‘친환경 한우 선물세트’ 5종을 선보인다. 환경 친화적 한우는 동물복지‧저탄소‧방목 사육‧무항생제 등 자연친화적이고 지속가능한 축산 환경에서 사육된다. 대표 상품은 전남 해남군 소재 ‘만희농장’ 한우 선물세트, 전북 정읍 ‘다움농장 동물복지 한우세트’, ‘이현 농장 저탄소 유기농 유기농 한우 세트’, 전남 강진 ‘녹색목장 방목 한우...
    2023-09-03 14:48
  • 귀뚜라미, 보일러 카본매트 에어컨 총 6종 ‘2023 우수디자인(GD)' 업계 최다 선정
    귀뚜라미, 보일러 카본매트 에어컨 총 6종 ‘2023 우수디자인(GD)' 업계 최다 선정
    탈착형 스마트 리모컨과 손쉽게 전원을 켜고 끄는 이지 커넥터 등 사용자 친화적 디자인으로 조작 편의도 높였다. 귀뚜라미 캠핑매트 온돌은 겨울철 캠핑 환경에 어울리는 아웃도어 콘셉트 디자인으로 주목받았다. 야외환경에서도 안정감 있게 사용할 수 있도록 온도조절기 본체를 한 손 크기로 제작하고, 미끄럼 방지 패턴과 걸이식 손잡이를 적용했다. 귀뚜라미...
    2023-08-31 08:54
  • 김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    김지원 한세엠케이 대표 “생일날 쉬고, 월 1회 조기 퇴근”…‘MZ경영’ 박차
    한세엠케이가 ‘MZ경영’을 선언하고 직원 친화적인 기업 문화 만들기에 적극적으로 나선다. 24일 한세엠케이는 젊고 혁신적인 ESG 기업으로 도약하기 위해 유연한 근무환경 조성과 함께 임직원 개개인의 성장을 돕는 이색 복지제도들을 활성화한다고 밝혔다. ‘한세엠케이의 대표 MZ’라는 뜻을 가진 ‘MKMZ’ 프로젝트가 우선 시작된다. MKMZ 프로젝트는 젊은 세대...
    2023-08-24 09:36
  • 한국애브비, 임직원 자녀 초청 ‘패밀리 사이언스 데이’ 열어
    한국애브비, 임직원 자녀 초청 ‘패밀리 사이언스 데이’ 열어
    가족친화적인 기업문화와 근무 환경을 조성하기 위해 지속 노력하겠다”고 말했다. 한편, 한국애브비는 직원들이 일과 가정의 조화를 추구할 수 있도록 다양한 가족친화 프로그램을 운영하고 있다. 가족과 함께 하는 시간을 더 많이 마련할 수 있도록 매월 두 번째 금요일을 ‘패밀리 데이’로 지정해 오후 1시 조기 퇴근을 장려하고 있다. 또 유연근무, 재택근무 등...
    2023-08-16 12:53
  • 육아 휴직 최대 2년ㆍ복귀율 100%…엔씨소프트, 가정친화적 기업문화 확산
    육아 휴직 최대 2년ㆍ복귀율 100%…엔씨소프트, 가정친화적 기업문화 확산
    정부 최우수 평가받은 사내 어린이집 ‘웃는땅콩’, 300명 직원 자녀 수용 육아 부담 낮춰 착유 전용 공간, 강화된 모성보호 정책 등 '일ㆍ가정 양립' 지원하는 체계적 시스템 구축 엔씨소프트가 가정친화적 기업문화 조성에 앞장서고 있다. 엔씨는 사내 어린이집, 착유 전용 공간 등 시설적인 측면에서부터 모성 보호 문화 조성까지 다양한 일·가정 양립 정책을...
    2023-08-10 17:21
  • 영입하면 조기 사퇴…잇단 이재명표 인사 논란, 왜?
    영입하면 조기 사퇴…잇단 이재명표 인사 논란, 왜?
    정치 지도자 자질과 직결된다는 점에서 이 대표 책임이 크다고 볼 수 있다"고 덧붙였다. 한 비명계 관계자는 "영입 과정에서 충분히 검증 가능한 영역이었는데도 하지 못했으니 아쉬운 부분"이라면서 "논란과 별개로 당대표에게 친화적으로 움직이는 혁신위가 당이 나아갈 방향도 제대로 제시하지 못하면서 더 비판받은 측면이 있다"고 지적했다.
    2023-08-08 14:40
  • 신한금융, 공동육아나눔터 ‘신한 꿈도담터’ 35개소 확대 설치
    신한금융, 공동육아나눔터 ‘신한 꿈도담터’ 35개소 확대 설치
    기존 초등생에서 영유아 등 미취학 아동까지 확대함에 따라 영유아 시설도 포함해 선정했다. 신한금융그룹 관계자는 “이번 ‘신한 꿈도담터’의 지원 대상 확대를 통해 양육 친화적인 사회 환경 조성에 힘쓸 것”이라며 “신한금융그룹은 지역사회의 편안하고 안전한 돌봄환경 조성을 통한 저출산 극복 및 여성 경력단절 예방을 위해 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.
    2023-07-21 09:24
  • 이주호 "부모 근로 여건 개선 위해 고용부 협력 강화"
    이주호 "부모 근로 여건 개선 위해 고용부 협력 강화"
    이 부총리는 "돌봄·교육이 하나의 축이라면 또 하나의 축은 '근로 여건 개선'이라고 생각한다"며 "맞벌이 부부의 근로 여건이 아이들을 충분히 돌봐줄 수 있게 돼야 가정의 기능이 살아날 수 있다"고 강조했다. 이날 간담회에서는 '아동돌봄 친화적 근로여건 조성 방안'에 대한 전문가 발제를 진행하고, 이어서 관계부처의 관련 정책 현황 공유 및...
    2023-07-13 16:44
  • [오정근 칼럼] ‘내우외환’ 한국 경제, 정책 대전환을
    [오정근 칼럼] ‘내우외환’ 한국 경제, 정책 대전환을
    고부가가치 서비스산업이 육성돼야 6만~7만 달러 선진국 도약이 가능하다. 퍼스트무버 시장친화적 투자혁신성장정책으로의 패러다임 대전환이 필요하다. 생산가능인구 반등을 위한 저출산문제 해결을 위해서 실효성 있는 일가정양립, 지역균형발전 정책을 추진해야 한다. 저소득층에 대해서는 포용적으로 같이 가는 선별적 복지대책 강화도 중요함은 두말할 필요가 없다.
    2023-07-04 05:00
  • [정책에세이] 스웨덴 유아학교에 '0세반', '연장반'이 없는 이유
    [정책에세이] 스웨덴 유아학교에 '0세반', '연장반'이 없는 이유
    이런 가정 친화적 환경은 유아학교 운영뿐 아니라 출산율에도 영향을 미치고 있다. 한국은 법으로 보장된 육아휴직 기간이 길지만 사용률이 바닥이다. 2021년 기준으로 여자는 65.2%, 남자는 4.1%다. 남자는 배우자 출산휴가(10일) 사용률도 10%를 겨우 넘는다. 한국 사회는 여전히 육아휴직 사용에 보수적이다. 기업은 인력난을, 동료들은 업무량 증가를 걱정하며 눈치를...
    2023-07-02 06:00
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