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  • 경제ㆍ사회부처 주간 일정 (7월 1일~7월 7일)
    주민 친화적으로 개선됩니다 4일(목) △김현미 장관 08:30 국정현안점검회의(미정) △박선호 1차관 10:30 차관회의(세종) △국토부·LH, 도시재생 청년인턴십 발대식 개최(석간) △공동주택관리법 시행령·시행규칙 개정안 입법예고(석간) △경관행정 우수사례 경진대회 수상작 최종선정 △스마트 건설지원센터 현판식 및 입주기업 간담회 △효과적인...
    2019-06-30 11:09
  • LG전자, 스페인에 친환경 가옥 ‘LG 홈’ 선보여…70% 에너지 절약
    LG전자, 스페인에 친환경 가옥 ‘LG 홈’ 선보여…70% 에너지 절약
    한편, LG전자는 올 하반기에 체코, 독일, 오스트리아, 베네룩스 등에서 태양광 모듈, 가정용 에너지저장장치(ESS), 친환경 보일러 등을 추가로 출시하며 유럽 시장을 적극 공략할 예정이다. LG전자 유럽지역대표 나영배 부사장은 “한국의 전통 가옥인 한옥과 LG전자의 앞선 기술력을 유럽 소비자들에게 새로운 방식으로 선보였다”며 “환경과 미래를 생각하는...
    2019-06-16 10:00
  • 남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"
    남양유업 "여성일자리 박람회서 여성친화 우수기업 선정"
    남양유업이 13일 세종시가 주최한 여성일자리 박람회에서 여성친화 우수기업으로 선정됐다고 14일 밝혔다. 남양유업은 ‘모성보호 지원제도’를 통해 여성 일자리 창출, 여성친화적 기업문화 조성, 일•가정 양립을 위한 제도 지원 활성화에 앞장서왔다는 점을 높게 평가받았다. 남양유업은 임신 시 근로시간 단축제도, 배우자 출산 휴가 등 정부 지원정책을...
    2019-06-14 11:08
  • "나와 우리 행복 생각하길"…김준 SK이노 사장, 임직원에 편지·책 선물
    "나와 우리 행복 생각하길"…김준 SK이노 사장, 임직원에 편지·책 선물
    한편, SK이노베이션은 임직원의 행복을 넘어 그 가족의 행복까지 생각하는 다양한 제도와 프로그램을 시행해 ‘가족 친화적인 기업 문화’를 조성하고 있다. SK이노베이션의 주력 생산기지인 SK 울산Complex는 가정의 달의 맞이해 지난 5월 부모초청행사를 진행했다. 이달 초에는 SK이노베이션 계열 iCON들의 소통 및 혁신 활동을 격려하고 그 가족의 자부심을 높이기...
    2019-06-10 14:11
  • 한독, 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상
    한독, 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업 대통령 표창 수상
    또, 다양한 가족친화제도로 직원의 일과 가정의 양립을 지원하고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성한 점을 인정 받아 ‘남녀고용평등 우수기업 대통령 표창’에 선정됐다. 한독의 실장 이상 여성 관리자 비중은 41.7%이며 공정한 성과평가와 인사제도를 바탕으로 해마다 조금씩 증가하고 있다. 실제 1990년대 신입사원으로 입사한 뒤 여러 차례 승진을 거쳐...
    2019-05-27 17:39
  • 현대엔지니어링, 해외근무 임직원 가족 초청행사 진행
    현대엔지니어링, 해외근무 임직원 가족 초청행사 진행
    현대엔지니어링 관계자는 “임직원 자녀들이 초청행사를 통해 회사에 대한 이해도도 높이고 부모님을 응원하는 모습을 보니 무척 뜻깊다”며 “앞으로도 임직원들의 사기를 고취하고 일과 삶, 가정의 균형을 찾을 수 있도록 가족친화적인 기업 문화 조성에 최선을 다할 계획이다”고 말했다.
    2019-05-27 09:51
  • NHN, 임직원 가족 초청행사 ‘위패밀리’ 성료
    NHN, 임직원 가족 초청행사 ‘위패밀리’ 성료
    이해린 NHN 피플&컬쳐팀장은 “가족 친화적인 프로그램이 만족도 높은 근무환경을 조성하기 위한 필수 요소라고 생각하여 매년 전 계열사 임직원 및 가족들을 대상으로 행사를 진행하고 있다”며 “NHN은 미혼의 20~30대 임직원들도 많은 회사인 만큼 6월에는 임직원의 친구들과 함께 하는 행사 ‘위프렌즈(WE! FRIENDS)’도 계획하고 있다”라고 말했다.
    2019-05-27 09:48
  • 대한항공, 부모님 초청 '한진 탐방대' 견학 행사 진행
    대한항공, 부모님 초청 '한진 탐방대' 견학 행사 진행
    한편 대한항공은 직원과 가족들을 대상으로 글로벌 주니어 에티켓을 배우고 실습해 보는 ‘글로벌 매너 스쿨’, 입시를 앞둔 자녀들과 함께하는 ‘입시 설명회’ 등 다양한 행사를 활발히 진행하여, 직원 가족들과의 감성 소통 및 가족친화적인 기업으로서의 사회적 책임을 실천해 가고 있다.
    2019-05-26 12:51
  • 초교 저학년 교육과정 '놀이' 중심 개편…출생등록도 신고제→통보제 전환
    초교 저학년 교육과정 '놀이' 중심 개편…출생등록도 신고제→통보제 전환
    교실 환경을 놀이 친화적으로 개선하는 데에도 향후 5년간 5000억 원을 투입한다. 건강권 보장 차원에선 생애 초기부터 아동이 건강하게 자랄 수 있도록 ‘찾아가는 생애초기 건강관리서비스’를 신설하고, 언어·학습장애 등을 사전에 예방하기 위해 영유아검진을 확대한다. 이와 함께 아동 치과주치의, 아동 모바일 헬스케어 건강관리사업, 아동 만성질환 집중관리...
    2019-05-23 11:00
  • '부부의 날' 챙긴 삼천리, 임직원에 꽃 선물…'플라워 데이' 행사 진행
    '부부의 날' 챙긴 삼천리, 임직원에 꽃 선물…'플라워 데이' 행사 진행
    매달 하루 가족과 충분한 여가시간을 보낼 수 있도록 조기 퇴근하는 ‘패밀리데이’, 부모님의 직장을 방문해 직접 체험해 보는 ‘슈퍼 패밀리데이’, 자녀들과 유적지를 방문해 역사를 공부하는 ‘역사문화 탐방’, 자녀들과 직접 요리를 배우고 만들어 보는 ‘쿠킹클래스’ 등 임직원의 가족까지 아우르는 프로그램을 통해 가족친화적 근무환경 조성에 앞장서고...
    2019-05-22 11:20
  • 제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    제주항공 ‘찾아가는 아버지 교실’ 운영
    구성원과 회사가 함께 안정적으로 성장할 수 있는 여건을 만들기 위해 기획됐다"고 설명했다. 제주항공은 ‘찾아가는 아버지 교실’ 외에도 소정근로시간 내에서 출퇴근 시간을 조정하는 ‘시차 출퇴근제’, 심리상담 프로그램 ‘감성코칭’ 등의 다양한 프로그램을 시행해 가족친화적 직장 분위기 조성을 통한 임직원들의 일과 가정의 양립을 지원하고 있다.
    2019-05-22 09:53
  • 풀무원, 새 첨단 R&D센터 설립… “연구개발 핵심역량 강화”
    풀무원, 새 첨단 R&D센터 설립… “연구개발 핵심역량 강화”
    R&D센터 기획단계부터 세계적인 친환경 건축물 인증인 LEED 인증을 받을 목적으로 지속가능한 환경 친화적 건축 설계를 진행했다. 풀무원은 또 R&D센터에 신축을 계기로 식품안전, 품질관리 전문부서를 신설 운영해 글로벌경쟁력을 강화하기로 했다고 밝혔다. 풀무원은 이번 R&D센터에 신축 비용을 포함해 지속적으로 5년간 총 870억 원을 투자해 현재...
    2019-05-22 09:43
  • 국토부, 아파트 실외기실 세부기준·전기차 충전시설 확충 등 개정안 입법예고
    국토부, 아파트 실외기실 세부기준·전기차 충전시설 확충 등 개정안 입법예고
    현재 500가구 이상 공동주택 내에는 ‘환경친화적 자동차의 개발 및 보급 촉진에 관한 법률’에 따라 급속‧완속충전기(주차구획의 약 0.5%)를 설치하도록 규정돼 있고 ‘주택건설기준 등에 관한 규칙’에 근거해 전기차 이동형 충전 콘센트 설치(2%)가 의무화돼 있다. 하지만 충전시설의 부족, 전기차 충전구역 내 일반 내연기관 차량이 주차된 있는 경우 차량 이동 요청...
    2019-05-09 06:00
  • "5월 6일 되고 부처님오신날 안된다"…대체공휴일 이면 진실
    "5월 6일 되고 부처님오신날 안된다"…대체공휴일 이면 진실
    5월 5일 일요일 대신 6일 월요일이 '빨간 날'로 지정됐지만 부처님오신날은 여기에 해당되지 않는 것. 이는 어린이날의 특수성을 인정한 정부 정책과 관련돼 있다. 정부는 자녀 양육과 직장 생활 양립이라는 가정친화적 분위기 조성을 위해 어린이날 대체공휴일 지정을 인정하고 있다. 5월 6일 대체공휴일은 어린이날이기 때문에 특별히 가능해 진 셈이다.
    2019-05-06 11:06
  • [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    [워라밸 행복 일터] 포스코, 최대 2년간 근무시간 조정해 육아 지원
    포스코는 서울, 포항, 광양 등 사업장에 어린이집과 포레카 등 가족친화적 시설도 마련했다. 특히 직원들을 위한 특별한 휴식공간을 제공해 직원들의 창의력을 향상시키는 창의놀이방 ‘포레카’는 2009년 9월 포스코센터에 오픈했다. ‘포레카’는 포스코와 ‘유레카’의 결합어로, 문제 해결의 장이라는 의미를 지니고 있다. 또 포스코는 1990년대 중반 국내 최초로...
    2019-04-29 07:31
  • [워라밸 행복 일터] 두산그룹, PPT 보고 없애고 하·동계 휴가 사용 독려
    [워라밸 행복 일터] 두산그룹, PPT 보고 없애고 하·동계 휴가 사용 독려
    두산은 ‘인재의 성장과 자립’이라는 경영철학에 뿌리를 두고 일과 가정이 병립하는 가족친화적인 기업문화 조성을 위한 정책을 펼치고 있다. 두산은 전 직원에게 ‘집중 휴가제도’를 권장한다. 장마와 무더위로 업무효율이 떨어지기 쉬운 7~8월에 2주일의 휴가를, 겨울에는 크리스마스부터 연말까지 1주일의 휴가를 사용하도록 독려하는 것이다. 여름 휴가의 경우...
    2019-04-29 07:30
  • [워라밸 행복 일터] CJ올리브네트웍스, 임산부용 사원증·선물…출산·육아 ‘배려 캠페인’
    [워라밸 행복 일터] CJ올리브네트웍스, 임산부용 사원증·선물…출산·육아 ‘배려 캠페인’
    CJ 관계자는 “여성 임직원이 전체 구성원의 30%를 차지하고 있어 여성 인재를 위한 다양한 배려 제도를 고민하고 있다”며 “저출산 문제가 우리 사회에서 해결해야 할 중요한 문제인 만큼 기업 차원에서도 임신과 출산에 보다 친화적인 근무 여건을 만들 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. CJ그룹은 임직원의 일과 가정의 양립을 지원하며 워라밸 확산에 앞장서고...
    2019-04-28 17:55
  • 김윤식 신협중앙회장 “kt위즈와 상생 마케팅, 브랜드 인지도 제고”
    김윤식 신협중앙회장 “kt위즈와 상생 마케팅, 브랜드 인지도 제고”
    신협 역시 무주택다자녀가구에 다자녀 주거안정 지원대출을 실시하는 등 가정 친화적 상품을 내놓고 있다. 이와 관련, 해당 관계자는 “kt위즈 연고지인 수원을 포함한 경기 지역 신협은 kt위즈의 홈런 개수와 리그 순위에 따른 우대금리 상품을 내놓을 예정”이라고 말했다. 이번 계약으로 신협은 kt위즈 선수단 유니폼에 신협 로고를 부착한다. 또 수원 kt위즈파크...
    2019-04-24 17:42
  • 2050년이면 인구 36% 취업자가 전체 부양…성장률 1.0% '암울'
    2050년이면 인구 36% 취업자가 전체 부양…성장률 1.0% '암울'
    높은 고용률을 유지하고 있으나 질적인 측면에서 열악해 향후 제반 여건의 개선이 필요하다고 지적했다. 보고서는 △정년제도 폐지나 근로능력 의사에 따라 은퇴 여부를 결정하는 유연한 시스템 △65세 이상을 노인으로 간주하는 제도 재고 △직업훈련체계와 평생교육체계를 결합한 새로운 평생 교육·훈련 모델 모색 △고령친화적인 노동정책 등을 주문했다.
    2019-04-18 12:00
  • 풀무원, 12년째 ‘열린 주주총회' 개최..."올해 액면분할 시행"
    풀무원, 12년째 ‘열린 주주총회' 개최..."올해 액면분할 시행"
    이 전략경영원장은 “액면분할은 지금보다 거래가 쉬워져 유동성 프리미엄을 확보할 수 있는 장점이 있다”며 “시장과 주주들에게 더 친화적으로 다가가는 기회”라고 밝혔다. 이어 공유가치창출(CSV), 환경경영 성과에 대한 토론이 이어졌다. 풀무원은 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 창출하는 기업으로 인정받고 있다. 정부가 제정하는 ‘대한민국...
    2019-03-29 14:09
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