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  • 해고 트위터 경영진, 퇴직금 어마어마...전 CEO, 550억 원 챙겨
    해고 트위터 경영진, 퇴직금 어마어마...전 CEO, 550억 원 챙겨
    ‘황금 낙하산 조항’ 덕분...적대적 M&A서 경영진 신분 보장전 CFO 퇴직금도 360억 원 수준 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 트위터 인수 직후 회사 CEO와 최고재무책임자(CFO) 등 경영진을 해고했지만 이들은 거액의 퇴직금을 챙기게 됐다. 29일(현지시간) 비즈니스인사이더에 따르면 파라그 아그라왈 전 트위터 CEO는 3870만 달러(약 550억 원)를...
    2022-10-30 16:57
  • ‘Made In USA’, 실현 어려운 이유는…리쇼어링 곳곳 난관
    ‘Made In USA’, 실현 어려운 이유는…리쇼어링 곳곳 난관
    WSJ는 “기업들의 불운은 정리해고와 재정 압박을 초래했다”며 “우리가 국내 공급사를 원한다고 말하는 건 좋지만, 현실은 소비자들이 가장 저렴한 공급사를 선택하면서 미국 제조사들의 비용 경쟁력이 사라진다는 것”이라고 지적했다.비용 부담과 비슷한 맥락에서 실적 우려도 있다. 지난 수십 년 동안 월스트리트에선 자산 보유량을 억제하고 재무구조를...
    2022-10-29 06:00
  • 머스크, 드디어 트위터 사들였다...인수 직후 경영진 해고
    머스크, 드디어 트위터 사들였다...인수 직후 경영진 해고
    인수 계약 마무리 직후 상장 폐지 절차 시작CEO·CFO·CLO 등 핵심 경영진에 해고 통보후임 CEO에 대해 알려진 것 없어 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 결국 440억 달러(약 62조6560억 원)에 트위터 인수를 완료했다. 머스크는 인수 직후 핵심 경영진부터 해고에 나섰다. 월스트리트저널(WSJ) 등에 따르면 머스크는 이날 지난 4월 합의한 조건으로 트위터 인수계약을...
    2022-10-28 16:35
  • 노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아
    노조와 상생은 어디로?…푸르밀 경영진, 돌연 희망퇴직 신청받아
    푸르밀은 17일 전 직원에게 내달 30일 자로 사업을 종료하고 정리해고를 한다고 이메일을 통해 일방적으로 통지했다. 해고 시점에서 불과 40여 일 전에 노조와 사전 협의도 없이 해고를 통지하면서 위법 논란이 일었다. 현행 근로기준법에 따르면 회사는 근로자 대표에게 해고 50일 전까지는 이를 통보하고 합의해야 한다. 논란이 확산하자 신 대표는 24일 푸르밀 노조와...
    2022-10-28 13:47
  • 美, 또 다른 경기침체 신호...3개월ㆍ10년물 국채 금리역전
    美, 또 다른 경기침체 신호...3개월ㆍ10년물 국채 금리역전
    기업들은 지출과 투자를 줄이고 인력을 해고한다. 결국 경기 위축을 초래하고, 연준은 경기부양을 위해 다시 금리를 낮추기 시작한다. 장단기 금리 역전 현상이 경기침체 전조로 여겨지는 이유다. 과거 데이터를 보면 1960년대 말 이후 3개월물과 10년물 금리 역전 현상이 발생한 지 약 1년 후 경기침체가 시작됐다. 아르투로 에스트레야 경제학자는 “이 기록은...
    2022-10-27 09:49
  • 푸르밀 노조, 문래동 본사서 사업 종료에 반발 “해고 철회하고 매각 촉구”
    푸르밀 노조, 문래동 본사서 사업 종료에 반발 “해고 철회하고 매각 촉구”
    살인행위 중단하라.” 푸르밀 노조원 100여 명은 26일 서울 문래동 푸르밀 본사 앞에서 집회를 열어 회사의 일방적인 사업종료와 해고 통보에 반발하며 “일방적인 사업종료와 정리해고 통보를 즉각 철회하고 매각 절차를 다시 진행할 것”을 촉구했다. 노조는 “이번 사태의 원인은 전적으로 잘못된 경영에서 비롯됐다”며 신동환 대표 취임 이후인 2018년부터...
    2022-10-26 14:57
  • "노사 협력 깨질라"…산업부, 노란봉투법에 '매의 눈'
    "노사 협력 깨질라"…산업부, 노란봉투법에 '매의 눈'
    과거 주부 배춘환 씨가 시사IN에 노란 봉투에 담은 쌍용차 해고노동자를 위한 손해배상금 일부(4만 7000원)를 보냈던 것이 계기가 됐다. 총 47억 원의 손해배상금을 4만 7000원씩 10만 명이 대신 갚자는 취지였다. 현재 국회 환경노동위원회에는 8건의 노란봉투법 내용이 계류된 상태다. 노조와 관련된 내용이기에 고용노동부가 주관 부처가 돼서 노란봉투법의 영향을...
    2022-10-25 15:00
  • 낙농가 “푸르밀, 독단폐업 규탄…생존권 보장하라”
    낙농가 “푸르밀, 독단폐업 규탄…생존권 보장하라”
    전날에는 푸르밀 노조가 신동환 대표와 첫 협의를 가졌다. 이 자리에서 회사 측은 사업 종료를 통보할 수밖에 없었던 상황에 대해 설명하고, 노조 측은 갑작스런 해고 통보에 따른 어려움을 호소했다. 푸르밀 노조 측은 오는 26일 상경 집회에 나서는 한편 이달 31일에는 고용노동부 남부지청에서 회사 측과 2차 만남을 가질 예정이다.
    2022-10-25 14:52
  • [이슈크래커] 푸르밀 ‘사업종료’에 논란 계속되는 이유
    [이슈크래커] 푸르밀 ‘사업종료’에 논란 계속되는 이유
    곧 추억 속으로 사라진다.” ‘가나초코우유’로 유명한 유가공 전문 기업 푸르밀이 적자 누적으로 내달 사업을 접고 정리해고에 나서기로 했습니다. 이 사실은 해고 통보를 받은 직원이 직장인 커뮤니티 블라인드에는 관련 글을 올리며 알려지기 시작했죠. ‘가나초코우유’와 ‘비피터스’, ‘바나나킥우유’를 이제 더 이상 볼 수 없다니. 소비자들은 저마다...
    2022-10-25 07:00
  • [논현로] 먹통 대란, 제빵공장 사고, 그리고 대량 해고
    [논현로] 먹통 대란, 제빵공장 사고, 그리고 대량 해고
    이 와중에 푸르밀은 경영 악화를 이유로 17일 전 직원 400명에게 사업 종료와 함께 정리해고를 통지했다. 먹통 대란, 제빵공장 사고, 대량 해고는 인간존중 문화, 그리고 기본을 중시하는 리스크 관리가 여전히 국내 기업에 얼마나 부족한지 일깨워준 단적인 사건들이다. 2000년 이후 기업에서는 사회적 책임(CSR), 공유가치 창출(CSV)을 외쳤고 ESG를 강조하고 있었지만 기업...
    2022-10-25 05:00
  • 푸르밀 노조, 신동환 대표와 첫 면담…“긍정적인 이야기 나눴다”
    푸르밀 노조, 신동환 대표와 첫 면담…“긍정적인 이야기 나눴다”
    이 자리에서 회사 측은 사업 종료를 통보할 수밖에 없었던 상황에 대해 설명하고, 노조 측은 갑작스런 해고 통보에 따른 어려움을 호소했다. 김 위원장은 “진솔되게 긍정적인 이야기를 나눴고, 서로 좋은 방향으로 노력하기로 이야기를 나눴다”면서도 “구체적인 협의 내용은 비공개”라고 말했다. 양측은 이달 31일 고용노동부 남부지청에서 2차 만남을 갖기로...
    2022-10-24 18:25
  • [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    해고가 어려우니 고용은 더 경직될 수밖에 없다. 그래서 기업들도 사람을 고용해도 될 일을 계속 ‘자동화’하려고 애쓰고 있지 않냐”고 되물었다. 그러면서 “결국 비정규직도 정규직만큼 잘 살 수 있는 방향으로 정책도 제도도 손질돼야 한다”고 강조했다. 이를 위해 비정규직이 정규직이 받는 여러 수당이나 휴일 같은 것에 손해를 볼 경우에는 그것을 보완하는...
    2022-10-24 16:58
  • 공공기관 긴축 본격화...내년까지 정원 6735명 감축
    공공기관 긴축 본격화...내년까지 정원 6735명 감축
    고용진 의원은 "윤석열 정부가 무분별한 공공기관 인력 감축으로 국민의 일할 기회를 빼앗고 있다"며 "특히 해고에 취약한 하위직을 중심으로 일자리를 줄이려는 것"이라고 비판했다. 본래 기재부가 제시한 '공공기관 혁신 가이드라인'에서는 상위직 중심으로 인력을 조정·축소하기로 했는데, 실제 혁신계획에서는 하위직 중심 인력 조정이...
    2022-10-24 15:04
  • 푸르밀 노조 호소문 “이런 선례 안 돼, 살려달라고 빌고 싶다”
    푸르밀 노조 호소문 “이런 선례 안 돼, 살려달라고 빌고 싶다”
    “합법적 정리해고 선례 만들어지면 수많은 악용사례 생길 것” “사측이 안일한 경영으로 사태 초래” 정리해고 위기에 놓인 푸르밀 노조가 23일 대국민 호소문을 냈다. 연합뉴스에 따르면 노조는 이날 호소문에서 “합법적인 정리해고 선례가 만들어지면 수많은 악용사례가 생길 것”이라며 “제2, 제3의 피해 노동자들이 생겨서는 안 된다”고 강조했다. 이어...
    2022-10-23 20:17
  • 머스크의 피바람...트위터 인수 후 인력 75% 해고 계획
    머스크의 피바람...트위터 인수 후 인력 75% 해고 계획
    직원 7500명 중 2000명 조금 넘게 남기는 게 목표한편 트위터도 인원 감축 등 비용 삭감 계획 중이었어 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 트위터 인수 후 트위터 직원의 약 75%를 해고할 계획인 것으로 전해졌다. 20일(현지시간) 워싱턴포스트(WP)에 따르면 머스크는 예비 투자자들에게 트위터 직원 7500명 중 75% 인원을 줄여 회사 인원을 2000명 조금 넘는 규모로 만들...
    2022-10-21 15:29
  • [국감 핫이슈] 정황근 농식품장관 "푸르밀 피해 낙농가에 지원책 마련"
    [국감 핫이슈] 정황근 농식품장관 "푸르밀 피해 낙농가에 지원책 마련"
    푸르밀은 지난 17일 전 직원들에게 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하는 메일을 보냈다. 회사는 4년 이상 적자가 누적돼 이 같은 결정을 내렸다. 갑작스럽게 영업 종료를 통보하면서 약 400명의 직원은 물론 이 업체에 원유를 공급하던 낙농가도 생계가 막막해졌다. 푸르밀에 원유를 납품해 왔던 농민들은 오는 25일 서울...
    2022-10-20 21:07
  • 푸르밀 노조 “직원 임금 삭감 때 신준호 퇴직금 30억 챙겨”
    푸르밀 노조 “직원 임금 삭감 때 신준호 퇴직금 30억 챙겨”
    푸르밀 직원들이 회사의 일방적인 사업 종료와 해고 통보에 반발하면서 집단행동을 예고했다. 20일 본사 취재를 종합하면 푸르밀 노동조합은 최근 성명을 내고 “신준호, 신동환 부자의 비인간적이고 몰상식한 행위에 분노를 느낀다”며 “이에 강력한 투쟁과 (함께) 생사의 기로에선 비장한 마음을 표출하려 한다”고 밝혔다. 다만 노조는 구체적인 집단행동...
    2022-10-20 15:43
  • [이슈크래커] “안녕 가나쵸코우유, 잘가 비피더스”…푸르밀 사태로 본 벼랑 끝 낙농업계
    [이슈크래커] “안녕 가나쵸코우유, 잘가 비피더스”…푸르밀 사태로 본 벼랑 끝 낙농업계
    이미 전 직원에게 해고를 통보했고, 신준호 푸르밀 회장이 직접 나서 회생 방안이 없다며 우유 산업의 근본적 위기를 지적했다. 푸르밀 폐업으로 낙농업계가 겪는 어려움이 수면으로 드러나고 있다. 사라지는 초콜릿 우유 상징 푸르밀은 내달 30일 사업을 종료하고 직원을 모두 해고하기로 했다. 19일 본지 취재를 종합하면 푸르밀은 17일 전 직원 약 400명에게...
    2022-10-19 16:06
  • “굿바이 가나초코우유”…푸르밀 사업 종료에 노조 “불법 해고” 반발
    “굿바이 가나초코우유”…푸르밀 사업 종료에 노조 “불법 해고” 반발
    사업 종료에 따라 직원을 모두 정리 해고하기로 했다. 이에 푸르밀 노동조합은 “불법 해고”라며 반발하고 있다. ◇노조측 “정직원 350명 죽으라는 얘기…오너가 행위 몰상식” 푸르밀은 최근 전 직원에게 메일을 보내 사업 종료와 정리해고를 통지했다. 정리해고 대상은 푸르밀 임직원 약 406명으로 시점은 다음 달 30일이다. 회사 측은 메일을 통해 “4년...
    2022-10-18 13:58
  • “안녕, 가나초코우유”…‘사업종료’ 푸르밀 직원 글에 쏟아진 응원
    “안녕, 가나초코우유”…‘사업종료’ 푸르밀 직원 글에 쏟아진 응원
    1978년 설립된 푸르밀은 전일 전 직원 약 400명에게 사업 종료 사실을 알리고 정리 해고를 통지하는 메일을 보냈다. 정리해고 대상은 일반직과 기능직 370여 명이다. 푸르밀은 메일을 통해 “4년 이상 매출 감소와 적자가 누적돼 내부 자구노력으로 회사 자산의 담보 제공 등 특단의 대책을 찾아봤다”며 “하지만 현재까지 가시적인 성과가 없는 상황에 직면하게 돼...
    2022-10-18 13:05
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