10대들의 청춘 로맨스부터 30대 며느리의 시월드 입성기, 20대 취준생의 암투병 스토리, 30대 도시남녀의 솔직 리얼한 로맨스 등 다채로운 소재와 내용으로 10대부터 40대까지 다양한 시청층의 공감을 얻고 있다.
특히 애니메이션과 실사의 결합, 인터뷰와 스토리의 조화 등 참신한 구성, 탄탄한 스토리를 바탕으로 하는 높은 몰입감, 톱스타 배우와 제작진까지 합류한...
취업준비자 가운데 20∼30대 청년 취준생은 약 76만 명으로 전체의 89%를 차지했다. 고용이 줄고 있는 상황에서 취업에 장기간 실패한다면 이들도 니트족으로 넘어갈 수 있다.
물론 김 위원장도 어느 수준에서 우리 청년들이 폭발할지를 점치지 못했다. 그러나 최근 서울과 부산의 보선에서 20대의 표심이 움직이는 걸 보면 그날이 하루하루 가까워지고 있는...
특히 소비를 중시하는 대학생(취준생 포함) 10명 중 8명이 OECD의 금융행위 최소목표점수에 미달하는 것으로 나타났다. 소비를 선호하는 대학생 중 76.1%가 최소목표점수에 미달했는데, 반대로 저축을 선호하는 대학생 중엔 66.7%만 최소목표점수에 미달했다.
한은과 금감원은 "유관기관과의 협력을 통해 금융ㆍ경제교육의 효과를 높여 나갈 계획"이라며...
취업준비생(취준생)의 취업 준비 방식이 달라졌다. 자기소개서를 작성하는 것보다 ‘채용공고’를 가장 열심히 찾아보는 일이 우선 순위에 놓이게 됐다. 수시채용의 영향이다.
잡코리아는 올해 상반기 신입 취업을 준비하는 취준생 1111명을 대상으로 ‘취업시즌 중 취업준비 방법’에 대해 조사한 결과를 8일 발표했다.
설문에 참여한 취업준비생에게...
대한무역투자진흥공사(코트라)가 22일 서울 염곡동 본사 인베스트코리아플라자(IKP)에서 ‘외국인투자기업(외투기업) 만남의 날’ 행사를 열었다.
이날 외국계 취업을 희망하는 구직자 20명이 참여해 독일계 외투기업인 한국드레가 등 신규채용 계획이 있는 외투기업 담당자들과 직접 만나 소통하는 시간을 가졌다.
코트라는 이번 2월 행사를 시작으로 향후...
은행들이 코로나19 이후 비대면 금융에 박차를 가하자 비디지털 직군 취준생들은 “미리 디지털 분야를 배울 걸 그랬다”고 토로했다. 시중은행 관계자는 “디지털 역량을 보유한 인재를 선발해 디지털 경쟁력을 강화하는 게 은행의 영업력을 강화하는 것”이라며 “디지털이 대세가 되면서 비 디지털 분야 지원자 역시 디지털 분야의 지식을 준비하는 게 좋다”고...
나경원 "KBS의 방만한 경영 실태부터 바로잡아야"조은희 "편파방송 수신료 인상 누가 찬성해?"1억 연봉 자랑에 김근식 "취준생 조롱"네티즌 "아직도 지상파를 보는사람 있을까?"
KBS가 최근 이사회를 열고 수신료 50% 이상 인상을 추진하기로 하자 정치권을 비롯한 여론 악화가 거세지고 있다. 북한 평양지국 개설, 고액 연봉, 편파방송...
직업별로 살펴보면 집콕 기간이 늘어났다는 답변은 ‘대학생’이 92.9%로 가장 많았지만, 최대 집콕 기간은 ‘취준생’이 27.0일로 제일 길었다.
집콕이 길어지면서 나타난 가장 변화는 28.3%가 ‘식문화’를 꼽았다. 이들은 배달음식이 늘거나 직접 요리를 하는 점이 달라졌다고 답했다.
다음으로는 △‘체력 약화’ 25.7% △‘금전 절약’ 16.4% △‘친구·지인...
2021년 설날을 앞두고 취업준비생(취준생)이 주목해야 할 틈새 공채가 속속 진행되고 있다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 28일 올 상반기 채용을 진행하는 기업 몇 곳을 소개했다. 먼저 코오롱그룹은 2021년 신입ㆍ경력 정기공채 및 수시채용을 실시한다.
기업별로는 코오롱글로텍㈜, 코오롱인더스트리㈜, 코오롱생명과학㈜, 코오롱아우토㈜, 코오롱베니트...
또한 재재는 SBS 입사 전 “이력서만 50군데 이상 썼다”며 힘들었던 취준생 시절을 털어놨다. 특히 최종면접만 가면 탈락을 했다며 “합숙면접 25명 중 떨어진 5명에 제가 있었다. 제 기준에 개성 있었던 사람이 떨어지는 것 같았다. ‘재밌다’ 싶은 사람이 안 됐다”고 했다.
SBS 입사 비법으로는 "2시간에 1개의 카드뉴스를 만들라고 했는데, 잘못 보고 1시간에...
취준생 10명 중 9명 온라인 활용문제 풀이 등 스터디 그룹 구성코딩테스트·직무 적합도 면접 등은행도 신규 채용 비대면 전환
#“MR(한계수입)=MC(한계비용)일 때 이윤이 극대화되는 생산량 아닌가요? 독점기업이라 헷갈립니다.” 은행권 취업준비생 A씨는 이같이 말하며 한 문제의 사진을 은행 취준생 단체 카카오톡방에 올렸다. 한 취준생은 A씨에게 글로 문제를...
“코딩을 배운 덕분에 코로나19로 어려운 취업 시장에서 살아 남았습니다.”
뼛속까지 문과였던 A(26) 씨는 현재 은행권 웹화면 개발자로 일하고 있다. 어문계열의 학과를 졸업한 후 시스템 개발자로 과감하게 방향을 튼 이유는 이 시장의 인력 수요가 늘고 있음을 알았기 때문이다. 1일 김광수 은행연합회장이 취임사에서 “디지털·친환경 은행으로의 진화는 생존을...
올해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 등으로 어려움이 닥친 가운데, 청년 취업준비생(취준생) 4명 중 1명은 구직지원금을 받은 것으로 나타났다. 이들은 해당 지원금을 주로 생활비로 사용했다고 답했다.
29일 인크루트와 알바콜이 2030 청년 취준생 1300명을 대상으로 구직지원금 실태에 대해 공동 조사한 결과, '국가, 각 지역 지자체 등에서...
인천국제공항공사(인국공) 비정규직 정규직화는 ‘절차적 공정성’에 대한 대표적 갈등 사건이다. 실업난을 겪는 청년들은 ‘역차별’에 분노했고, 비정규직은 정규직 전환대상과 비전환대상으로 갈라졌다.
논란의 발단은 인국공이 6월 1900여 명의 보안검색 요원(용역업체 소속)들을 청원경찰 신분으로 직접 고용하는 계획을 내놓으면서 시작됐다. 인국공은 2017...
그는 시험이 일정대로 진행되면 “을의 입장인 취준생이기에 주어진 필기시험의 기회는 놓칠 수 없어 위험을 감수할 것”이라고 호소했다. 해당 청원엔 300여 명이 동의했다.
우려했던 것과 달리 필기시험은 안정적으로 진행됐다. 기업은행은 한 고사실당 들어가는 인원을 8명으로 제한했다. 과거 20명 남짓이던 입실 인원을 줄인 것이다. 각 고사실 앞에는 손 소독제를...
MZ세대 취준생 62%는 정년 퇴임 목표로 안 해
‘MZ세대’ 신입 취업준비생 10명 중 6명 이상은 첫 직장에서 정년까지 다니는 것을 목표로 하지 않는 것으로 나타났습니다. 취업포털 사람인이 20~30대 ‘MZ세대’ 구직자 611명을 대상으로 ‘첫 직장에서 정년 퇴임을 목표로 하는지 여부’를 조사한 결과 61.5%가 ‘목표로 하지 않는다’고 밝혔는데요. 목표 여부와...
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 우울감을 느끼는 ‘코로나블루’를 겪는 구직자들이 많다. 여기에 채용문까지 좁아지면서 불합격 후유증도 심해진 것으로 나타났다.
15일 사람인이 구직자 1990명을 대상으로 ‘코로나 블루와 불합격 후유증’에 대해 조사한 결과, 56.7%가 ‘코로나블루’를 겪는다고 답했다.
이들이 겪는 코로나블루...
같은 목표를 바라보는 취준생이 모여 실전과 유사한 상황에 대비해 문제를 풀고 정보를 공유하는 것이 혼자 공부하는 것보다는 더 도움이 될 것으로 생각합니다.”-면접 전형이 1, 2차로 나뉘게 되는데 세부진행이 궁금합니다.“1차 면접은 모집직무 관련 전공 등 직무수행능력 발표면접이며, 면접 당일 제시된 면접문제에 대한 실제 직무 수행 시 필요 능력을...
취준생 “변화하는 세상에 대처하는 능력을 기르고자 노력하고 있다"
코로나19는 젊은 취업준비생에게 구직의 큰 장애물로 통하고 있다. 통계청의 10월 고용동향에 따르면 10월 취업자 수는 60세 이상을 제외한 전 연령층에서 감소했다. 특히 20대와 30대는 전년 대비 각각 21만 명, 24만 명씩 줄어 감소 폭이 다른 연령층보다 두드러졌다.
서울 관악구에서 취업...
‘일하기 좋은 중소기업’은 중소기업과 청년 취준생의 인력 부조화 해소를 위한 제도다.
2018년 565개사, 2019년 639개사가 선정됐다. 이 중 122개사는 3년 연속 선정되는 영예를 안았다.
박동민 대한상의 회원본부장은 “중소기업은 조직 규모가 작아서 CEO의 경영마인드에 따라 대기업보다 유연한 조직문화를 조성할 수 있는 장점이 있다”며 “근무환경이...