최저임금삭감, 5페이지

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최저임금 인상률 10년전 수준이지만...'동상이몽' 경영계 "동결 원했다"

그럼에도 앞서 내년 최저임금 요구안으로 8000원(4.2% 삭감)을 제시, 이후 1차 수정안으로 8185원(2.0% 삭감)을 제출하며 최소한 동결을 기대한 경영계 입장에서는 실망감이 크다. 기업들은 " ‘동결’을 이루지 못한 것은 아쉬운 결과"라고 입을 모아 하소연한다. 한국경영자총협회(경총)는 입장 자료를 통해 "기업이 겪고 있는 고통과 경쟁력 하락...

2019-07-12 14:12
내년 최저임금 막판 심의 돌입

전날 열린 전원회의에서 당초 올해 최저임금보다 19.8% 인상된 1만 원을 고수했던 노동계는 9570원(14.6%)을 제시했고, 4.2% 삭감된 8000원을 제시했던 경영계는 8185원(2.0% 삭감)을 제출했다. 노사 간 입장 차가 큰 만큼 접점을 찾는 데 진통이 예상되고 있다. 노사가 끝내 접점을 찾지 못하면, 고용노동부가 정한 시한인 15일까지 심의가 이어질 수도 있다. 심의...

2019-07-11 17:14
최저임금위, 오늘 내년 최저임금 의결 시도

노동계는 경영계가 수정안에서도 최저임금 삭감을 고수한 것을 강하게 비판했다. 양측의 격차가 2000원에서 1385원으로 좁혀졌으나 여전히 차이가 커 공익위원들은 근로자위원들에게는 한 자릿수의 인상률을, 사용자위원들에게는 동결 이상의 인상률을 2차 수정안으로 내놓을 것을 권고했다. 사실상 내년도 최저임금의 한 자릿수 인상을 제안한 것이다. 이에...

2019-07-11 08:28
노 '9570원' vs 사 '8185원' 내년 최저임금 수정안 제출

최초 요구안에서 430원 낮춘 금액이다. 이에 대해 사용자위원들이 내놓은 수정안은 8185원(2.0% 삭감)이었다. 최초 요구안보다 185원 올린 금액이지만, 내년도 최저임금을 삭감해야 한다는 입장은 유지했다. 올해 최저임금은 8350원이다. 양측 격차는 최초 요구안 2000원에서 1385원으로 줄었지만 여전히 격차가 큰 만큼 진통이 예상되고 있다.

2019-07-10 17:42
내년 최저임금 막판 논의 시작

근로자위원들은 이날 회의 시작 박준식 최저임금위원장에게 내년도 최저임금 삭감안을 규탄하는 1만1000명의 서명이 담긴 상자 6개를 전달했다. 박준식 위원장은 모두발언에서 "근로자위 원의 복귀를 환영한다"며 "임금수준에 대해 논의해 좋은 결과가 있기를 기대한다"고 밝혔다. 백석근 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 사무총장은...

2019-07-10 15:57
노동계 최저임금위 복귀…내년 최저임금 절충점 찾을까?

근로자위원들은 "사용자위원이 최저임금 삭감안을 제출한 이후 1만1000명의 국민이 사용자위원을 규탄하는 서명을 해줬다"며 "이는 사용자위원에 대한 규탄뿐 아니라 노동자위원에 대한 최저임금위원회 복귀 명령으로 무겁게 받아들인다"고 강조했다. 근로자위원들은 이날 전원회의에 출석해 내년도 최저임금 삭감안을 규탄한 1만1000명의 서명...

2019-07-10 10:39
실질 최저임금 1만원시대 6개월...편의점 출점속도 '급제동’

노동계는 내년도 최저임금 최초 요구안으로 1만 원(19.8% 인상)을, 경영계는 8000원(4.2% 삭감)을 제출한 상태다. 최저임금이 물가 상승률 수준인 3% 정도만 오른다면 점주들이 작년 수익을 유지할 것이라는 의견도 나온다. 한국투자증권은 최근 발간한 보고서를 통해 “지난 5월 편의점 점포 수는 4.4%, 점포당 매출은 4% 증가했다”며 “최저임금이 3~5% 수준에서...

2019-07-10 05:00
노동계 불참으로 최저임금 심의 '난항'

근로자위원들은 사용자위원들의 최저임금 삭감안 철회를 요구하고 있다. 박준식 최저임금위원장은 개회 직전 모두발언에서 "서로 다른 생각과 입장을 지닌 당사자들의 소통과 공감이 (최저임금) 제도를 성공적으로 운영하는 기본 전제"라며 "근로자위원들의 불참에 심각한 우려와 유감을 표명할 수밖에 없다"고 말했다. 박 위원장은...

2019-07-09 20:13
민주 “추경 원안, 민생 법안 시급” vs 한국 ”선심성 예산, 국정조사 실시해야“

개정 등이 포함된 ‘경제악정 저지를 위한 10개 법안’과 에너지 안보 관련 법안들이 담긴 ‘안보악정 저지 5법’, 드루킹 재특검법 등 ‘정치악정 저지 8법’과 ‘비리악정 저지 2법’ 처리에 총력을 기울이겠단 방침이다. 바른미래당은 △최저임금법·근로기준법 △규제개혁법 △신성장육성법 △자본시장을 통한 구조조정법 등을 우선 처리법안으로 정했다.

2019-07-07 17:40
[사설] 최저임금 동결, 청와대가 적극 나서라

내년 최저임금 결정을 위한 최저임금위원회에서 경영계와 노동계가 다시 충돌하고 있다. 사용자 측은 올해 시급 8350원에서 4.2% 삭감된 8000원을, 근로자 측은 19.8%나 올린 1만 원으로의 인상을 요구하고 나섰다. 양측의 협상용 숫자이지만 간극이 너무 크다. 3일 오후부터 4일 새벽까지 계속된 8, 9차 최저임금위 전원회의에서 전혀 이견이 좁혀지지 않았다. 박준식...

2019-07-05 05:00
中企 “업종 따라 기업 지불 능력 하늘과 땅 차이”…최저임금 업종별 차등 해야

이어 “내년도 만이라고 삭감 또는 동결되어야 한다”고 역설했다. 김기문 회장은 최저임금 인상 논의 내용이 매년 반복되는 것이 안타깝다면서도 “매년 사용자 측의 의견 반영이 안 되는 상황”이라고 토로했다. 이어 “각 업종에서 하는 이야기가 단순한 하소연이 아니라 절박하다는 의견으로 이해해 달라”고 당부했다. (제주=이지민 기자 aaaa3469@)

2019-06-27 14:35
[추창근 칼럼] 몰락의 각성이 없으니 심각한 위기다

정부는 잘못된 소득주도성장론으로 밀어붙인 최저임금 과속 인상, 근로시간 단축 등의 문제를 모두 재정으로 땜질하는 ‘세금 만능’에 빠졌다. ‘문재인 케어’니, 청년수당이니, 마약과도 같은 퍼주기 복지는 헤아리기도 어렵다. 내년 총선을 앞두고 포퓰리즘이 또 얼마나 기승을 부릴지 모른다. 골병드는 건 경제다. 비상벨이 울린 지 오래다. 생산과 소비가...

2019-05-21 05:00
IMF “한국경제, 민간주도 성장·생산성 향상 권고"

IMF는 특히 “노동시장 및 상품시장 개혁은 잠재성장력을 높이는 열쇠”라며 “최저임금 인상을 노동생산성 향상으로 연결하는 동시에 중소기업에 대한 보조금을 단계적으로 삭감할 것을 권고한다”고 밝혔다. IMF는 또 한국 정부의 지난해 재정지출은 긴축적(tight)이었다고 지적했다. 그러면서 “성장과 일자리 창출을 뒷받침하기 위해 중기적으로 확장적인...

2019-05-14 18:08
'최저임금 인상의 역습'…기업 10곳 중 4곳 "올해 연봉 동결”

연봉을 인상한 이유로는 ‘꾸준하게 연봉 인상을 진행해와서’(44%, 복수응답)가 가장 많았고, ‘최저임금 인상폭을 반영하기 위해’(36.1%)서가 바로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘직원 사기 진작을 위해’(24.8%), ‘회사 전체 실적이 좋아서’(12%), ‘직원의 이탈을 방지하기 위해서’(11.3%), ‘현재 연봉이 낮은 편이라서’(9.4%) 등의 이유가 있었다. 올해 인상률은...

2019-03-07 09:41
올해 중기 4곳 중 1곳 ‘임금 동결’…"인상률 최저 직급은 부장"

‘동결’은 21%, ‘삭감’은 2%로 각각 집계됐다. 협상 결과는 기업 규모와 연차, 사내 직급별로 차이를 보였다. 교차분석 결과 인상 비율은 △대기업 재직자 96% △중견기업 83% △중소기업 74% 순으로 대기업에서 가장 높았다. 반대로 동결 비율은 △중소기업이 24% △중견기업 17% △대기업 4%로 집계됐다. 중소기업 연봉동결 비율이 가장 높게 나타난 것인데...

2019-03-04 08:23
최저임금 인상 후 ‘임금체불’ 높아졌다…"평균 체불액, 월 급여 40% 육박"

최저임금 인상을 바로미터로 2018년 이전과 이후 근무자로 나눠 지급 결과를 살펴본 결과 ’2018년 이전’의 임금체불 비율(44.7%)보다 ’2018년 이후’ 임금체불 비율(49.7%)이 5.0%P 높아진 점이 특기할 만하다. 서미영 인크루트알바콜 대표는 “근로자가 근로 대가를 받는 것은 정당한 만큼, 혹시 있을 임금체불을 대비해 근로계약서 작성 및 계약서상의 임금...

2019-02-21 09:30
'최저임금 인상의 역습'…올해 기업 4곳 중 1곳, "구조조정 한다"

2019년 어두운 경제 전망과 최저임금 인상 등으로 기업 운영의 부담감이 커지면서 구조조정 계획이 잇달아 발표되고 있는 것. 실제 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 기업 910개사를 대상으로 ‘인력 구조조정 계획 여부’에 대해 조사한 결과, 4곳 중 1곳이 ‘구조조정 계획이 있다’(26.6%)고 답했다. 7일 사람인 설문에 따르면 올해 구조조정을 시행하려는...

2019-02-07 08:52
靑, ‘국회의원 세비 인상 반대’ 청원에 “삼권분립, 대답 한계…국민 뜻 유념해 달라”

‘국회의원 내년 연봉 2000만 원 인상 추진, 최저임금 인상률보다 높은 14%, 셀프인상을 즉각 중단하십시오’라는 청원은 24만1075명이 동의했다. 청원인은 “국민의 목소리를 반영하고 경청해야 할 봉사직인 국회의원 연봉이 연간 1억6000만 원대”라며 “국민의 삶을 외면한 채 본인 세비를 삭감해가며 어려움에 동참하기는커녕 서로의 급여를 올리는 데만 혈안이...

2019-01-07 11:46
2019년 노동시장 이렇게 달라진다

최저임금부터 근로시간 단축까지, 직장인이라면 참고해야 할 ‘기해년 노동시장 달라지는 10가지’를 취업포털 인크루트가 엄선해 28일 발표했다. 가장 먼저, 올해 최저임금은 전년도 7530원에서 10.9% 오른 8350원으로 결정됐다. 저임금 노동자를 고용한 영세사업주에게 노동자 임금의 일부를 지원하는 일자리안정자금 지원 대상은 기존 월평균 보수 190만원...

2018-12-28 08:23
홍남기 "고임금 근로자 최저임금 위반, 낡은 임금체계 탓"

오히려 그는 “경영계 등의 주장대로 최저임금에서 법정주휴수당을 아예 제외하면 최저임금 자체가 15~20% 삭감되는 결과를 가져오게 된다”며 “또 법정주휴수당은 반영하되 법정주휴시간은 제외하자고 한다면 이는 합리적이지도 않고 현실적으로 수용 가능하지도 않은 주장”이라고 비판했다. 특히 “대기업·고연봉 근로자도 최저임금 위반된 사례로 지적되고...

2018-12-26 12:01

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