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  • 인천공항 정규직 전환 논란…하태경 "로또 취업 방지법 발의할 것"
    인천공항 정규직 전환 논란…하태경 "로또 취업 방지법 발의할 것"
    하태경 의원이 발의하는 '로또 취업 방지법'은 공공기관운영에 관한 법률(공운법) 등 관련 법률을 개정해 공공기관 채용 시에도 일반 국가공무원과 동일하게 엄격한 공정성이 관철하도록 하는 것이 주요 내용이다. 그는 "노력에 따른 기회와 보상이 정당하게 이뤄질 수 있도록 공정한 룰을 정해서 인천공항 로또 취업을 반드시 막겠다"면서...
    2020-06-24 14:33
  • 홍남기 "2019년 공공기관 경영평가 등급 예년과 유사…1개 기관 E등급"
    홍남기 "2019년 공공기관 경영평가 등급 예년과 유사…1개 기관 E등급"
    채용 비리도 크게 줄어들었다"고 강조했다. 이날 홍 부총리는 "사망사고 등이 발주공사를 중심으로 하도급업체에서 일어나고 있다"며 향후 공공기관 직원은 물론 원ㆍ하도급업체 직원에게도 중대재해가 발생하지 않도록 발주처의 각별한 관리/주의 노력을 촉구했다. 또 "공공기관의 불공정행위, 일탈행위는 물론 경영평가 공정성을...
    2020-06-19 14:28
  • 대법, 산재 유족 특별채용 공개변론…"약자 배려" vs "공정성 훼손"
    대법, 산재 유족 특별채용 공개변론…"약자 배려" vs "공정성 훼손"
    1·2심은 이 규정이 사용자의 채용 자유를 제한하고 취업기회 제공의 평등에 반한다는 등의 이유로 무효로 판단했다. 대법원에 상고가 접수된 지 3년9개월 만에 공개변론이 진행됐다. 유족 측 대리인은 “민사상 손해배상은 산업재해 사망자 유족의 생계를 보장하기 부족하다”며 해당 규정이 사회적 약자에 대한 배려의 관점에서 공정 개념에 부합한다고 주장했다. 또...
    2020-06-17 18:06
  • 전력거래소, 30일까지 공채 접수…41명 채용
    전력거래소, 30일까지 공채 접수…41명 채용
    이에 따라 지원서 접수 시에 나이, 성별, 출신학교, 출신 지역 등의 정보를 일절 요구하지 않으며 채용과정에서의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 필기시험, 면접 전형 등 채용의 전 과정을 외부채용 전문업체에 위탁한다. 2020년도 공개채용 신입직 모집인원은 사무직 9명, 기술직(전기) 16명이다. 공공기관의 사회적 책임을 이행하기 위해 이전지역(광주...
    2020-06-17 08:18
  • ‘경찰 조사’ 사실 숨기고 공무원 합격…법원 “채용 취소 적법”
    ‘경찰 조사’ 사실 숨기고 공무원 합격…법원 “채용 취소 적법”
    그러면서 “A 씨가 허위 기재해 은폐함으로써 수사 및 처벌 유무, 그 내용과 경위 등에 대한 평가가 이뤄질 수 없게 돼 부정한 수단으로 경쟁을 통해 이뤄지는 이 사건 채용시험 결과에 영향을 미치는 행위”라고 판단했다. 아울러 “임용시험의 공정성과 효율성을 해하는 중대한 결과를 발생시키는 부정행위에 엄격히 제재할 공익상의 요청이 더욱 크다”고 판결했다.
    2020-06-14 09:28
  • ‘채용 혁신’ 첫 온라인 삼성고시 대체로 긍정적…하반기도 적용 검토
    ‘채용 혁신’ 첫 온라인 삼성고시 대체로 긍정적…하반기도 적용 검토
    삼성 측은 “터치스크린을 활용한 부정행위를 방지하기 위해 전체적으로 금지시킨 것이며 시험의 공정성 유지를 위해 부득이하게 도입한 제약사항”이라며 “시험 1일차에는 온라인 시험을 처음 접하는 응시자들이 당황한 모습도 일부 있었으나, 1일차 응시자들의 반응이 일부 언론을 통해 알려지면서 사전 준비사항이나 주의사항들을 접하게 되어 한결 안정된 모습으로...
    2020-05-31 12:34
  • '시세조종•채용비리' 성세환 전 BNK금융 회장 징역 2년 확정
    '시세조종•채용비리' 성세환 전 BNK금융 회장 징역 2년 확정
    두 사건을 병합해 심리한 2심은 “금융기관 최고위직 임원으로서 주식시장의 공정성을 해하는 중대한 범죄를 저질렀다”며 “뇌물공여 범행은 시금고 지정을 위해 사내 채용절차에 개입해 고위 공무원의 아들을 부정 합격시켜준 것으로 죄책이 무겁고 죄질도 좋지 않다”고 징역 2년에 벌금 700만 원을 선고했다. 대법원도 “주가를 상승시키기 위한...
    2020-05-28 11:03
  • 주요 기업들, 코로나19로 멈췄던 채용 본격 재개
    주요 기업들, 코로나19로 멈췄던 채용 본격 재개
    현대차도 예년 수준의 채용 규모를 유지할 것으로 보인다. SK그룹은 SK하이닉스ㆍSK이노베이션ㆍSK텔레콤ㆍSK C&CㆍSK브로드밴드·SK매직 등 6개 계열사의 상반기 신입사원 공채를 진행하고 있다. 24일 서경대학교와 세종대학교에서 공채 필기전형(SKCT)를 실시했다. 공정성에 중점을 둬 오프라인 시험을 결정했다. 고사장에서는 각각 2m의 거리를 두고...
    2020-05-24 13:14
  • [일문일답] 교육부 "감염확산 우려, 등교 개학 거부 시 결석 처리"
    [일문일답] 교육부 "감염확산 우려, 등교 개학 거부 시 결석 처리"
    시도교육청과 협의를 통해서 공정성을 확보하는 방안을 마련할 예정이다. 따라서 각 시도교육청에서 같이 협의해서 해당 일정을 정하게 될 것 같다. 내일모레(5~6일) 시도교육청 교육국장들 회의가 잡혀 있어 전체적인 일정, 방책을 정해 진행할 것이다." -교내 확진자가 발생하면 어떡하나 "확진자 발생 시 필요한 경우 학급, 학년 또는 학교 전체에 대해...
    2020-05-04 17:49
  • 동서발전, 체험형 인턴 100명 '언택트 채용' 추진
    동서발전, 체험형 인턴 100명 '언택트 채용' 추진
    면접으로 채용의 공정성을 높일 예정이다. AI 면접은 면접관의 주관적 판단을 배제하면서 기본질문 및 상황질문, 탐색질문을 통해 지원자의 강점 및 약점을 분석한다. 이를 통해 보다 심층 구조화된 질문을 제시, 공정하고 객관적인 기준으로 지원자를 선발할 수 있다. 또한 서류전형에 합격한 지원자는 본인의 PC나 노트북을 활용해서 시간과 공간의 제약...
    2020-04-28 14:15
  • 남부발전, 코로나19로 얼어붙은 채용시장 녹인다…온라인 면접 인턴 선발
    남부발전, 코로나19로 얼어붙은 채용시장 녹인다…온라인 면접 인턴 선발
    특히 실시간 면접평가와 보안관리 등 채용절차의 공정성과 투명성 확보에도 신경을 썼다. 남부발전은 전용 온라인 면접 프로그램(가칭 ‘K-Interview’)을 개발하고 본인 확인 절차, 통신장애 등 유사시 대응 방안에 대한 매뉴얼을 사전에 공지해 시행착오를 줄이겠다는 계획이다. 신정식 남부발전 사장은 "코로나19 확산 우려에 따라 사회적 거리두기의...
    2020-04-05 10:01
  • 권익위, 정부 보조금 등 부정수급 환수 전담부서 신설
    공공분야 갑질 사건은 엄정히 처리하고 이를 투명히 공개하도록 하는 원칙을 국가공무원법 개정 등을 통해 법제화하는 방안을 추진하고, 기관 감사 시 갑질 관련 점검도 하도록 할 방침이다. 아울러 공공기관이 채용 관련 업무를 외부에 위탁하는 사례가 늘어남에 따라 채용위탁의 공정성을 높이고 위탁채용 현황과 문제점 분석을 위한 연구 용역도 추진하기로 했다.
    2020-03-30 11:06
  • '코로나19'가 바꾼 채용…기업 ‘언택트 채용’ 봇물
    '코로나19'가 바꾼 채용…기업 ‘언택트 채용’ 봇물
    임민욱 사람인 팀장은 “온라인 채용 설명회, AI 인공지능 면접 등을 중심으로 조금씩 물꼬를 트던 ‘온라인 채용 전형’ 도입이 코로나19 확산을 계기로 더욱 가속화되고 있다”면서 “최신 기술과 접목한 다양한 언택트 채용 방식이 공정성과 편의성을 무기로 채용의 패러다임을 바꿀 것"이라고 전망했다.
    2020-03-18 08:26
  • 대기업 4곳 중 1곳 "상반기 채용 축소하거나 안 뽑는다"
    대기업 4곳 중 1곳 "상반기 채용 축소하거나 안 뽑는다"
    기업들은 올해 채용시장 특징에 대해서는 △경력직 채용 증가(62.7%) △대졸 신입 수시채용 증가(51.6%) △정규직 전환형 인턴제도 도입 증가(26.2%) △인공지능(AI)을 활용한 신규채용 확대(26.2%) △블라인드 채용 확산으로 전형과정의 공정성 강화(15.1%) △채용연계형 산학협력 장학생 확대(7.1%) 등을 꼽았다. 한편, 대졸 신입 채용에서 수시채용을 이미...
    2020-03-11 11:00
  • 롯데그룹, 2020년도 상반기 신입사원 채용…6일부터 서류접수
    롯데그룹, 2020년도 상반기 신입사원 채용…6일부터 서류접수
    롯데는 채용 공정성과 객관성을 높이기 위해 AI 시스템을 서류전형에 활용한다. AI 시스템은 지원자의 자기소개서를 분석해 롯데의 인재상에 부합하고 해당 직무에 적합한 지원자를 선발하는 데 도움을 준다. 이와 함께 롯데는 다양성을 중시하는 열린 채용 원칙을 이어간다. 이를 위해 일반전형과는 별개로 장애인 전형과 장교전형을 진행한다. 각 전형의 접수...
    2020-03-02 10:06
  • 올해 '블라인드 채용' 31.5% 늘었다…2년 연속 증가
    올해 '블라인드 채용' 31.5% 늘었다…2년 연속 증가
    이는 최근 연이은 채용 비리 소식으로 채용 공정성 이슈가 화두가 되면서 ‘블라인드 채용’이 공정한 채용의 방안으로 떠올랐기 때문으로 풀이된다. 이외에도 ‘스펙으로 인한 선입견이 없어져서’(28.8%), ‘능력이 뛰어난 인재를 뽑을 수 있어서’(20%), ‘지원자가 늘어날 것 같아서(7.5%) 등을 블라인드 채용에 긍정적인 이유로 들었다. 또, 기업 48.6%가...
    2020-02-19 08:30
  • ‘공공기관 비정규직 47%’ 자회사 정규직됐지만…파열음 여전
    ‘공공기관 비정규직 47%’ 자회사 정규직됐지만…파열음 여전
    이원덕 전 한국노동연구원 원장은 “정규직 전환을 둘러싼 갈등은 사회적 비용 부담을 키울 수 있는 만큼 정부가 자회사 전환 근로자의 고용 불안감을 해소할 수 있는 방안을 모색하고, 우선적으로는 동일한 업무에 대해선 성과에 따라 임금을 주는 직무급 임금체계를 전면 도입할 필요가 있다. 그래야 처우의 공정성 문제가 해소될 수 있다”고 지적했다.
    2020-02-16 09:46
  • 가스공사 "비정규직 노조의 '정부지침 위반' 주장, 사실과 달라"
    가스공사 "비정규직 노조의 '정부지침 위반' 주장, 사실과 달라"
    직접고용 직종에 대해서는 공공기관 채용의 공정성·형평성을 고려해 공개경쟁채용을 실시하되 가이드라인에서 권고하고 있는 가점 부여 등을 통해 전환 대상 비정규직 근로자의 보호조치도 병행할 예정이라고 강조했다. 자회사 방식의 경우 직종별 현행 정년(미화, 시설관리 65세, 그 외 직종 60세)을 그대로 인정하고, 채용방식에 있어서도 전환채용을 실시해...
    2020-02-10 17:39
  • [이슈&인물] “금감원 제재심, 민간전문가가 위원장 맡아야”
    [이슈&인물] “금감원 제재심, 민간전문가가 위원장 맡아야”
    제재심의 공정성 확보에 대한 조언이다. 그는 제재심이 금감원장의 자문기구이긴 하지만, 그 영향력을 고려하면 설립 근거, 논의 절차 등 전 과정에 걸쳐 정당성을 먼저 확보해야 한다고 지적한다. “현재 재제심 위원장을 금감원 수석부원장이 맡고 있어요. 위원 9명 중 4명은 금감원 내부인사이고요. 공정한 심사가 이뤄지기 어렵죠. 결론이 나오면 이의를 제기할...
    2020-02-07 05:00
  • 산업인력공단, 재외동포재단 등 7개 기관 직무중심채용 지원
    산업인력공단, 재외동포재단 등 7개 기관 직무중심채용 지원
    아울러 기관별 채용 일정에 맞춰 차질없이 채용절차가 진행될 수 있도록 전담 지원자(공단 담당자)를 지정해 도움말 서비스(Call-in Help Desk)도 운영한다. 김동만 한국산업인력공단 이사장은 "이번 협약을 통해 공공기관 블라인드 채용의 공정성을 강화하는 한편 공공기관의 공정 채용 모델이 민간기업으로 확산되는 계기가 되도록 노력하겠다"고 밝혔다.
    2020-02-06 14:02
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