그러면서 노조의 투명성과 공정성을 높이는 내용으로 ‘공정채용법’을 추진하겠다고 약속했다.
그는 또 “사용자든 노동자든, 불법에 대해서는 무관용 원칙으로 엄정 대응하겠다. 떼법, 폭력, 협박과의 타협은 없다”며 불법 노동쟁의와 집회·시위에 있어선 법치주의에 근거해 근절에 나서겠다고 선언했다.
그는 “지금까지 드러난 선관위의 각종 의혹은 국가의 주요 선거를 관리하는 국가기관에서 벌어지는 일이라고는 볼 수 없을 만큼 심각하다”며 “국가기관으로서 청렴성, 윤리성은커녕 독립성과 공정성도 사라진 지 오래”라고 비판했다.
이어 “지난 대선에서 논란이 된 ‘소쿠리 투표’ 같은 일이 단순 실수가 아닌 근간이 무너진 선관위의 업무 수행에서의 한계였음이...
지난해 대선 때 이른바 ‘소쿠리 투표’ 논란으로 공정성 시비를 자초한 기관이 이렇게 희한하게 구니 더더욱 혀를 찰 수밖에 없다.
선관위는 선거 공정성을 지키는 헌법기관이다. 자유민주주의 보루나 마찬가지다. 그런 기관이 국가적 논란을 키우고 국민 의심을 사는 것은 보통 문제가 아니다. 최우선적으로 국민 앞에 석고대죄해야 한다. 나아가 감사원 감사...
공단 감사팀은 면접위원 회피신청을 하거나 최소한 인사담당부서 등과 상의해야 하지만, 채용 공정성을 담보할 수 있는 절차를 지키지 않았다며 B 팀장에 대해서도 경징계 처분을 의결했다.
공단 관계자는 “커뮤니케이션의 부재가 있었고 소프트웨어 유지보수 과정에서 하도급사가 오류를 부인하고 책임을 미루는 등 어려움이 발생했다”며 “AR시스템은 향후...
이어 "이에 정부는 ESG 평가의 신뢰성ㆍ투명성ㆍ공정성을 제고하고 아직 초기단계인 국내평가시장의 건전한 발전을 위해 ‘ESG 평가기관 가이던스’ 마련하게 됐다"고 덧붙였다.
이 가이던스는 내부통제체제 구축, 평가체계 공개, 이해상충의 관리, 평가대상기업과의 불공정 관계 금지 등 평가기관이 지켜야할 최소한의 원칙을 담고 있다.
방 차관은...
원심은 조 교육감이 교원 채용 절차를 공정하고 투명하게 지휘할 의무가 있음에도 공채를 가장해 특채를 진행했다며 징역 1년 6개월에 집행유예 2년을 선고했다. 함께 재판에 넘겨진 한 모 전 비서실장은 징역 10개월에 집행유예 2년을 선고받았다.
현행 지방교육자치법에 따르면 교육감은 금고 이상의 형이 확정되면 직을 상실한다.
재판부는 다음 기일을 7월...
부담금의 공정성과 투명성을 확보하기 위해 부담금관리법에 부합토록 개별 부담금 법령도 정비한다. 이를 위해 과다한 요율을 규정하고 있는 부담금의 중가산금 요율을 월 1.2%에서 월 0.75%(일 0.025%) 인하하고, 이의신청절차 마련, 부과요건 명확화, 가산금 부과규정 명문화 등도 추진한다.
KB증권은 채용의 신뢰성을 높이고 공정성을 강화하고자 역량과 무관한 개인정보를 제공하지 않는 블라인드 채용을 지속적으로 실시하고 있다.
또한, KB증권은 지원자를 위해 오는 16일부터 이틀간 캐치카페(신촌점·혜화점)에서 총 4회의 오프라인 채용설명회(모집분야 소개·직무상담·근로조건 안내 등)를 개최한다.
채용설명회 참가를 위해서는 KB증권 채용...
임 위원장은 “2015년 1월에 시행된 현재 채용절차법의 채용절차의 공정에 관한 법률은 채용청탁 강요에 대한 솜방망이 처벌, 과태료만 부과하고 있다”며 “공정성 확보를 위한 수단이 미흡했다”고 지적했다. 이에 ‘채용절차법’을 ‘공정채용법’으로 전면 개정하겠다고 했다.
주요 개정 방향으로는 ‘부모찬스’와 같은 특권과 반칙을 근절하기 위해 채용강요 등...
평가방식도 공정성 강화를 위해 실무 과정을 절대평가로 개선했다.
내달 말에는 채용설명회도 개최할 계획이다. 인적성 검사 합격자를 대상으로 지원 직무 및 기업문화 등에 대해 현직자와 직접 소통할 기회를 마련한다.
직무별 주요 수행 업무 및 지원 자격 등 자세한 채용 계획은 SK커리어스 홈페이지에서 확인할 수 있다. SK브로드밴드 공식 유튜브...
강원랜드 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)를 기반으로 진행되며, 채용과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 방식을 도입해 진행한다. 이에 따라 지원자들은 학교명, 특정 단체명을 지원서에 기재하면 안 된다.
한편, 강원랜드는 호텔서비스 34명, 조리 6명, 카지노 영업지원 7명 등 육아휴직 대체 근로자로 계약직 56명도 함께 채용한다.
이같은 내용은 고용노동부가 공정채용법 개정 등을 통해 올해 2분기부터 추진할 예정이다.
대통령실은 "구직자들이 자신이 지원하는 회사의 근로조건도 잘 모르는 상태에서 '깜깜이' 취업을 하는 사례를 방지하고, 구직자의 선택권과 알권리가 보장되는 공정채용 문화가 사회 전반에 뿌리내릴 수 있을 것으로 기대된다"고 밝혔다.
아울러 공무원 채용시험...
이어 “그럼에도 채용 기준 관련하여 부족했던 점을 겸허히 수용하고 향후 이번에 드러난 문제점은 조속히 보완해 유사한 일이 재발하지 않도록 하겠다”라며 “공정과 신뢰 회복을 위한 저희의 노력에 앞으로도 애정 어린 격려와 질책 부탁드린다”라고 당부했다.
CJ ENM은 “이번 일로 많은 분들께 실망을 안겨드린 점, 가슴 깊이 반성하며 다시 한번 머리...
2심 재판부는 “취업난이 심각한 사회에서 채용 공정성은 중요한 가치인데도 피고인들은 면접 점수 등을 조작하는 방법으로 지원자들의 신뢰를 저버리고 하나은행의 공정한 업무 수행을 현저히 훼손했다”며 “불이익을 겪거나 합격하지 못한 지원자의 좌절감과 무력감을 살피면 죄책이 가볍지 않다”고 지적했다.
대법원은 이 같은 2심 판단에 법리 오해 등...
시용기간 평가 결과를 근거로 사용자가 시용 근로자에 대한 본채용을 거부한 경우라도 평가의 객관성·공정성이 결여됐다면 ‘부당해고’로 봐야 한다는 결정이 나왔다.
중앙노동위원회는 1일 이 같은 내용이 포함된 ‘1월 심판사건 주요 판정례’를 발표했다.
중노위에 따르면, 신선식품 판매업체인 A 기업은 3개월 수습·시용 계약을 체결한 근로자에게 점수 미달...
이때 조직이 고려하여야 할 사항은 피해자 존중의 원칙을 기반으로 하되, 피해 주장자의 요구가 업무상 적정범위와 고도의 개연성을 갖추고 있는지를 면밀히 파악하여 만일 이를 충족하지 않는 경우 공정성에 입각한 대응을 할 필요가 있다. 특히 사안의 진위가 모호할 경우 보수적으로 대응하되, 사실조사가 끝난 후 결론을 내리고, 객관적인 조사가 종결되기 전까지는...
투표 운영의 신뢰성 및 공정성을 높이기 위해 노조는 정부로부터 인정받은 제3자를 투표참관인으로 선임해야 한다. 쟁의행위 가결요건은 재적조합원 과반수 투표 및 투표자 과반수 찬성이다. 쟁의행위를 할 수 있는 기간은 찬반투표 개시일로부터 6개월이다. 이를 초과해 쟁의행위를 하려면 재투표를 해야 한다.
영국 노조법은 다른 근로자들의 지지와 참여를 호소하는...
입장문 발표 이후 ‘코치 채용의 공정성’, ‘역량이 뛰어난 코치 선발’ 등을 강조한 것은 빅토르 안의 탈락과 관련 있는 것이 아니냐는 관측이 나왔다. 그러나 최민정 측은 빅토르 안을 지칭한 것은 아니라고 밝혔다. 최민정 측 관계자는 “입장문에서 지칭하고 있는 인물은 안현수 코치는 아니다”라고 말했다.
앞서 최민정이 공개한 입장문에는 “현재 우리 빙상부는...
이는 임용권자의 권한 남용이며 교원 채용 공정의 투명성을 훼손한 것”이라고 지적했다.
그러면서 “다만 피고인은 금전적 이득을 위한 것은 아닌 거로 보이고 범죄 전력 없다”며 징역 1년 6개월에 집행유예 2년을 선고했다.
함께 재판에 넘겨진 한 전 비서실장에 대해서는 “조희연과 공모해 교원 임용 과정의 공정성과 투명성을 저해했다”면서도 “이 과정에서...
공정채용 우수사례 경진대회는 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 행사로 공정한 채용을 위해 노력한 공공 및 민간 부문의 사례를 발굴해 공정채용에 대한 사회적 관심을 환기하기 위해 2017년부터 매년 개최됐다.
올해로 여섯 번째를 맞이하는 이번 경진대회에서 롯데글로벌로지스는 채용의 공정성을 높이기 위한 핵심 평가 기준인 △투명(채용...
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