서울시교육청(교육감 문용린)은 학교 비정규직 근로자의 교육감 직고용제를 실시한다.
시교육청은 1일 제52회 근로자의 날을 맞이해 학교 비정규직원 2만여 명의 처우개선 및 고용안정을 지속적으로 추진하기로 했다.
이를 위해 숙원사업이었던 교육감 직고용제(서울특별시교육청 공무원이 아닌 근로자 채용 등에 관한 조례)를 올 하반기부터 본격적으로 시행한다....
1년 전 다산콜센터 직원들이 요구한 ‘직고용제’에 대한 논의가 얼마나 진행됐는지 알고 싶어 서울시에 전화를 걸어봤지만 시민봉사담당관, 조직담당관 등은 서로 ‘책임’을 떠넘기기만 했다. 결국 직고용제 전환에 대한 답변을 어느 누구도 해주지 못했다.
다산콜센터 노조가 "근무환경에 대한 논의를 하고 싶어도 누구와 할지 모르겠다"며 "이 같은...
심판을 우습게 보는 것”이라며 “부당해고 구제명령을 이행하지 않는 기업에게 이행강제금으로도 부족하다면 감치명령 및 형사처벌 조항을 강화하여 사용자가 법을 지키지 않을 수 없도록 해야 한다”고 말했다.
이어 “노동부는 대통령의 대선 공약이었던 불법파견 사업장인 현대자동차의 특별근로감독을 통해 직고용 전환 행정명령을 내려야 한다”고 강조했다.
조건을 외면하고 있다"며 "서울시가 나서지 않는다면 30일부터 전면파업에 들어가겠다"고 덧붙였다.
올해로 출범 6년째를 맞는 다산콜센터는 서울시 전화상담 서비스로, 365일 근무 체제로 운영되면서 하루 평균 3만5000여건의 민원전화를 응대하고 있다. 상담원들은 효성ITX, ktcs, MPC 등 3개 민간위탁업체 소속이어서 그동안 직고용 전환을 요구해왔다.
김 의원은 이날 국회 정치분야 대정부질문에 앞서 배포한 보도자료에서 “현대자동차는 불법 파견 사실을 은폐하기 위해 2년 미만 불법파견노동자 1564명을 집단 해고하고, 직고용 계약직으로 전환하는 꼼수를 부리고 있다”며 이같이 말했다.
그는 “대법원 판결에도 불구하고 울산노동지청과 노동위원회는 현대자동차에 대한 사법 처리를 하지 않고 있다”면서...
노조는 "현대차가 2년 미만 사내하청 노동자들을 계약 해지하고 인턴, 즉 직고용 아르바이트 직원으로 전환한다고 한다"며 "이것은 사내하청 노동자들을 기간과 상관없이 언제나 해고할 수 있는 아르바이트 직원으로 전락시키는 것"이라고 주장했다.
이어 노조는 "현대차가 계약 해지하려는 것은 오는 8월2일 개정 발효되는 파견법에...