주52시간, 8페이지

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중소기업계 “8시간 추가연장근로제 지속돼야…일몰 폐지 요청”

이어 “지난달 중기중앙회 조사에 따르면 주 52시간을 초과하는 30인 미만 제조업의 91.0%가 이 제도에 의존하고 있고 75.5%는 일몰이 도래한다면 대책이 없다고 했다”며 “영세사업장 대다수에게 8시간 추가연장근로제 말고는 인력 충원에 대한 대안이 없다”고 말했다. 중기중앙회는 “당장 올해 말 제도가 없어지면 고금리‧고환율‧고물가와 유례없는 인력난으로...

2022-10-18 09:05
30인 미만 제조업체 75.5% “8시간 추가 연장 근로제 일몰 대책 없어”

조사 결과에 따르면 상시 근로자 수 5~29인 제조업체의 19.5%는 주 52시간 초과 근로자가 있다고 응답했다. 그중 28.2%는 주 60시간을 초과해 근로하고 있다고 밝혀 8시간 추가 연장 근로제를 활용해도 대응이 어려운 것으로 나타났다. 주52시간 초과 근로자가 있는 기업의 67.9%는 8시간 추가 연장 근로제를 활용하고 있다. 23.1%는 사용한 적이 있다고 답해 91%에 달하는...

2022-10-10 12:00
LG전자, 협력사 80곳 공정 자동화ㆍ정보화 지원

두 협력사는 공정을 자동화해 주 52시간 근무제 시행에 따라 부족했던 인력을 보다 효율적으로 운영할 수 있게 됐다. 특히 자동화가 어려운 공정 등 인력을 적재적소에 배치함으로써 생산성을 높이는 결과를 냈다. LG전자는 2018년부터 협력사가 생산라인을 자동화하고 인공지능, 빅데이터 등을 활용한 스마트 팩토리를 구축할 수 있도록 적극 지원하고 있다....

2022-09-28 13:27
[관심法]“포괄임금제 퉁친 노동 없애자”...‘공짜노동금지법’ 발의

현재 노동부는 ‘주 단위’로 관리하는 연장 근로시간을 노사 합의를 거쳐 ‘월 단위’로 관리하는 ‘주 52시간 근로 유연화’를 추진하고 있다. 이에 네이버 등 노동조합은 “결국 유연적인 장시간 노동을 다시금 편법화시키는 것에 불과하다”고 비판했다. 우 의원도 “노동시간 유연화를 주장하기 전에 공짜노동 없이 일한 만큼은 정확히 임금을 주도록 제도를...

2022-09-26 17:07
MZ세대가 '근로시간 선택권' 요구?…노동계 "MZ세대 들러리 세우지 말라"

한 응답자는 “월·화요일에 야근을 많이 하면 52시간 제한으로 수·목·금은 공짜 야근”이라고 지적했고, 다른 응답자는 “매일 아침 6시 30분에 출근해서 밤 12시까지 일하는 게 일상”이라고 토로했다. “서양 선진국은 4~5시면 다 집에 가는데 우리나라는 왜 이렇게 근로시간이 많을까?”라는 의견도 있었다. 전반적으로 근로시간 산정기준보단 법정 한도를 초과한...

2022-09-22 14:45
정부, 철강 수해복구 및 수급점검 TF 가동…"철강재는 산업의 쌀"

정부는 구체적으로 주 52시간 적용 완화 등 대책을 마련할 예정이다. 장 차관은 "상식적으로 52시간을 적용하기 힘든 상황이라 관계 부처하고 협의하고, 이런 상황은 52시간 예외 규정에 대표적으로 허용되는 부분이기 때문에 크게 무리 없이 적용될 것"이라고 설명했다.

2022-09-14 10:14
[종합] 尹 역점 대중기상생특위 ‘납품단가연동제 안착·가맹사업 공정성’ 다룬다

(특히) 문재인 정부의 최저임금·주 52시간 근무·중대재해처벌법 등 친노동 정책으로 힘들었다”며 “윤석열 정부 들어 숙원이던 납품단가연동제가 결실을 맺을 것 같아 다행이다. 후보 시절 중소기업대회에서 공약한 것인데 약속을 지켜줘 감사하다”고 말했다. 특위는 올해 연말까지 100일 간 운영되며 향후 주 1회 이상 회의를 연다. 실질적인 정책 반영을 위해...

2022-09-13 15:49
김한길 “대중기상생특위, 尹 지시로 출범…중기 협력, 대기업에 필수적”

(특히) 문재인 정부의 최저임금·주 52시간 근무·중대재해처벌법 등 친노동 정책으로 힘들었다”며 “윤석열 정부 들어 숙원이던 납품단가연동제가 결실을 맺을 것 같아 다행이다. 후보 시절 중소기업대회에서 공약한 것인데 약속을 지켜줘 감사하다”고 말했다. 이어 “대기업에게 원자재를 공급 받아 생산해 대기업에 납품하는데, 대기업이 원자재 가격을 서너 차례...

2022-09-13 14:54
[단독 인터뷰] ‘쇳밥일지’ 천현우 “글쓰기로 노동자 현실 알리는 역할하고 싶어”

이어 “당시 대통령께서 소득주도성장과 주 52시간 근무제를 통해서 노동자들에게 여유로운 삶을 찾아주고 싶었던 것 같다. 안타깝게도 그것이 완벽히 구현되진 못했다. 목표는 선했지만, 실제 노동 현장은 생각보다 굉장히 복잡했다”고 말했다. 그러면서 “아마도 대통령은 나를 포함해 이 책에 나오는 처절했던 노동자들을 더는 만들고 싶지 않았던 바람이 있지...

2022-09-07 15:38
[데스크칼럼] 美 IRA, 주식시장엔 위기이자 기회

특히 기업들이 상황과 경기 흐름에 맞춰 채용과 감원을 할 수 있어야 일자리 증발을 조금이나마 줄일 수 있다. 정규직과 비정규직 두 가지뿐인 고용 형태를 산업계의 수요에 맞춰 다양화하고 ‘주 52시간 근로제’와 같은 노동 시간과 관련한 규제를 없애는 등의 노력이 절실하게 필요할 때이다.

2022-08-30 06:00
양대 노총 만난 김영주 부의장 "사회적 대화 복원 시급…尹도 공감"

문재인 정부에서 고용노동부 장관을 지냈던 그는 "주 52시간 제도를 유연화하겠다는 새 정부의 노동정책에 우려스러운 생각이 들었고 특히 노동자를 배제하고 사용자 측만 소통하는 것은 편향된 행보라는 느낌을 받았다"고 밝혔다. 김 부의장은 "윤 대통령과의 만찬에서 저의 이런 우려를 전달하며 주 52시간제 유연화와 같은 노동개혁과제는 반드시...

2022-08-26 15:15
김학도 중진공 이사장, 취임 이후 100번째 현장 방문으로 대구 산단 찾아

간담회에 참석한 기업인들은 △외국인 근로자 등 인력수급 문제 △주 52시간 근무제에 따른 생산 애로 △대출금리 상승으로 인한 금융비용 부담 증가 △원자재 가격 상승분의 납품단가 미반영 문제 △미래차 관련 정부 지원사업 정보 공유 필요성 등 현장의 목소리를 전했다. 이날 간담회에 앞서 중진공은 구조혁신 지원사업의 후속 관리와 정책연계 강화를 위해...

2022-08-23 15:51
尹대통령, 정책기획수석 신설 배경은

교육부의 ‘만 5살 초등학교 입학’의 무리한 추진과 고용노동부의 ‘주52시간 근무제 개편’ 방안을 발표하는 과정에선 빚어진 고용부와 대통령실의 혼선 등이 대표적이다. 결국 '만 5세 초등 입학' 정책은 없던 일이 됐다. '외고 폐지' 방안까지 원점에서 재검토하기로 한 상황이다. 이같은 정책 혼선은 윤석열 대통령의 지지율에도 악영향을 미치고 있어 쇄신이...

2022-08-18 17:12
미래노동시장연구회 "현장 실태 면밀히 살펴 노동개혁안 마련"

우선 연구회는 근로시간 제도와 관련해 실근로시간 단축 기조와 주52시간제라는 큰 틀은 계속 유지하고, 근로자의 시간 주권과 건강권을 보장하는 선에서 급변하는 환경에 산업현장이 능동적으로 대응할 수 있는 방향으로 개선방안을 마련하자는 데 위원들의 의견이 모아졌다고 설명했다. 특히 업종ㆍ직종ㆍ규모 등에 따라 근로시간을 운영하는 데 일부 어려움이 만큼...

2022-08-18 12:00
이정식 장관 "근로시간ㆍ임금체계 개편에 우선 힘 쏟을 것"

이 장관은 기업들에 대화와 타협을 통한 협력과 상생의 노사관계 구축을 위해 노력해 줄 것을 당부하고 정부도 법과 원칙의 토대 위에 현장의 불법행위에 대해서는 엄정하게 대응하면서 노사와의 끊임없는 소통을 통해 현장의 변화를 지원하겠다고 밝혔다. 이날 간담회에 참석한 손경식 한국경영자총협회 회장은 “대통령께서 노동개혁을 중요한 국정과제로...

2022-08-17 08:31
대우조선해양 사내협력사 대표들 “국민께 죄송…구조적 문제 정부가 해결해야”

이들은 “정부가 나서 △원·하청 상생 방안 마련 △외국 인력(E9) 신속 도입 등을 포함한 조선업 구인난 해소를 위한 맞춤형 지원 △법과 원칙에 따른 노사분규 해결 △주 52시간 적용 완화를 통한 인력난 해소 및 실질 임금 상승 등에 대한 합리적 대안을 제시해 주실 것을 요청한다”고 호소했다. 마지막으로 “파업이 끝난 지난 24일, 대우조선은 어려운 대내외 환경...

2022-07-28 15:50
이창양 “주52시간 유연화, 산업계 요구 많아” 의지 재확인

이 장관도 지난 21일 ‘반도체 초강대국 달성전략’을 발표하며 현재 일본 수출규제 품목 연구·개발(R&D)까지 확대 허용해온 특별연장근로제(주 52시간 → 최대 64시간)를 9월부터 전체 반도체 R&D로 확대키로 했다. 최근 대우조선해양 하청노조 파업을 둘러싼 정부의 소극적인 대응도 질타를 받았다. 이 장관이 해당 사태에 대해 “파업이 장기화 되면서 해법을 잘...

2022-07-26 16:58
“게임산업 육성" 큰 소리 치더니…‘무관심·무지’로 돌아선 尹 정부

‘주52시간 유연화’도 변수다. 정부는 지난달 23일 ‘노동시장 개혁 추진방향’을 발표했다. 주 단위로 관리하는 연장근로시간을 노사 합의에 따라 월 단위로 관리할 수 있게 한다는 게 핵심이다. 이에 대해 업계는 환영했지만, 실무자들은 ‘크런치 모드’의 부활을 경계하고 있다. 실제로 정부가 노동시간을 유연화하더라도 업계가 이를 적극 활용하기엔 부담스러운...

2022-07-25 05:00
반도체 초강대국 건설 시동…2026년까지 기업 340조원 투자

근로 시간을 주 52시간에서 최대 64시간으로 늘리는 특별연장근로제를 오는 9월부터 전체 반도체 R&D로 확대하며 국제기관 인증을 받은 장비는 취급시설 기준을 적용 면제한다. 3대 차세대 시스템반도체를 중심으로 R&D를 집중 지원한다. 2024~2030년 전력반도체 4500억 원, 차량용 반도체 5000억 원 규모의 예타사업을 각각 추진하며 AI 반도체는 2029년까지 1조...

2022-07-21 12:00
에스원, 보안 솔루션 ‘에스원 라이브매니저’ 출시…“여러 사업장 한 번에 관리”

‘에스원 라이브매니저’는 팬데믹과 주 52시간 도입 등으로 증가한 CCTV, 보안시스템, 근태 관리 기기 등을 효과적으로 관리할 수 있는 솔루션이다. 고객은 솔루션을 통해, 전국에 지점별로 구축된 CCTV와 보안시스템을 한 번에 관리할 수 있다. 설치 후 시간이 지나 노후화된 CCTV의 정상 작동 여부 등도 실시간으로 파악한다. 주 52시간 근무제가 5인 이상 사업체로...

2022-07-21 11:06

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