200개 기업 중 88% “노동개혁 필수적”“주4일제, 노사관계에 악영향” 우려경총 “노사관계 선진화 위해 입법 노력해야”
국내 200여 개의 기업들이 22대 국회를 향해 근로시간 유연성 확대 등 ‘노동개혁 입법’을 촉구했다.
반면, 최근 이슈가 된 ‘주 4일 혹은 4.5일 근무’에 대해서는 부정적인 의견을 내비쳤다.
8일 한국경영자총협회(경총)가 200개 기업...
경쟁 후보였던 김형선 금융노조 수석부위원장이 주 4.5일 근무를 먼저 도입한 후 금요일 휴일화를 통해 주 4일제로 확대하겠다던 공약보다 훨씬 더 급진적이다.
물론 기술 발전으로 단위 시간당 생산성이 높아졌으니 일하는 시간이 줄어들어야 하는 것은 자명하다. 과거에는 직장에서 얼굴을 맞대고 관계를 맺으며 업무하는 방식이 성과를 이끌어냈다면 지금은...
민주당은 ‘주 4일제 도입지원으로 OECD 평균 이하 노동시간 단축’,‘비정규·특고·플랫폼의 차별해소’,‘일하는 모든 사람들을 위한 노동안전보건체계 구축’의 3가지를 핵심 노동공약으로 선정했다.
근로시간 관련해서는 주 4일제 도입 지원, 근로시간 의무기록제 도입, 근로기준법상 포괄임금금지 명문화, 근로시간외 SNS 등을 통한 업무지시금지, 11시간 연속휴식제...
CNN 설문조사를 보면 미국 대기업의 약 32%가 주 4일 또는 4.5일 근무와 같은 새로운 근무 일정 교대를 모색하고 있는 것으로 나타났다. 버니 샌더스(Bernie Sanders) 미국 상원의원은 지난 3월 주 4일제 전면 도입을 위한 법안을 발의하기도 했다.
주 4일제 도입의 성공 여부는 얼마나 효율적이고 빠르게 과도기를 거치느냐에 달려있다.
제도 도입 초기 기업은 성장률 및...
하지만 최근 삼성그룹, SK그룹 등이 비상경영을 이유로 주 6일제 도입, 토요임원회의 등을 부활시킨 상황에서 금융권의 주4일제 근무는 부정적 인식을 확산시킬 수 있다는 지적이다.
앞서 삼성그룹은 삼성전자, 삼성물산, 삼성중공업 등 일부 계열사 임원들이 주6일 근무를 해왔고 최근 삼성생명을 포함한 금융 계열사 임원들도 이에 동참한 바 있다.
KDB산업은행 부산...
“글로벌 근무방식 유연화 트렌드 반영”
싱가포르 모든 근로자가 주 4일 근무, 재택근무 확대, 시차 출퇴근제 등 유연근무제를 요청할 수 있게 된다고 블룸버그통신이 최근 보도했다.
싱가포르 인력부 웹사이트에 따르면 직원들은 12월 1일부터 유연근무제를 요청할 수 있다. 이 가이드라인은 법으로 강제하고 있지 않지만, 싱가포르의 모든 기업은 직원이 유연근무제...
더불어민주당은 근로자 10인 이상 기업 '노동자대표회의' 도입, 노동자대표회의와 사측 간 '사업장 협정'으로 취업규칙 대체, 주4일제 도입 추진 등을 정책으로 내세웠다. 기업들이 우려하는 제도들이다. 특히 기업들이 가장 큰 부담을 느끼는 중대재해처벌법 확대 적용 유예도 사실상 어려워졌다.
황용식 세종대 경영학과 교수는 "현재 야권은 아무래도...
더불어민주당 공약 가운데서는 ‘주 4(4.5)일제 도입 기업 지원’(5.9%)이 가장 많은 선택을 받은 것으로 나타났다. 최근 미국 등 해외에서 관련 법안이 발의되고 국내에도 도입 기업이 하나둘 늘어나는 것에 따른 관심이 반영된 결과로 풀이된다.
저출생 해결 공약 2개도 인기 공약으로 꼽혔다. 가구당 10년 만기로 1억 원씩 국가가 대출해주되 출산 아동 수에 따라...
“윤석열 대통령 가족의 주가 조작 의혹 엄정 조사”, “주4일제 도입을 통한 노동시간 단축” 등의 문구도 포함돼 눈길을 끌었다.
합의서 사인이 끝나자 열댓 명의 노조 회원들은 “박지혜 당선!”, “박지혜 압승!”을 연호했다.
박 후보는 △지속가능한 도시기반 조성 △미래에너지 연구시설 및 스타트업 밸리 구축 지원 등을 공약으로 내세우며 자신의 전문성을...
2021년 기준 시간당 노동생산성은 42.9달러로 미국(74.8달러)의 57.4%, 독일(68.3달러)의 62.8%에 불과하다. 프랑스(66.7달러), 영국(59.1달러), 일본(47.3달러)에 비해서도 많이 뒤떨어진다.
노동생산성은 근로시간 단축을 위한 필수조건이다. 노동생산성이 낮은데 근로시간만 줄인다면 우리나라 경제는 큰 타격을 받을 수밖에 없다. 야당과 노동계, 시민단체가 주4일제를...
SBI저축은행이 업계 최초로 임금 삭감 없는 주 4일제를 시범 도입한다고 1일 밝혔다.
SBI저축은행은 임직원의 복지 증대 차원에서 4월부터 월 1회 주 4일제를 시범 도입하고 본격 운영한다. 임직원들은 시범운영 기간 한 달에 한 번 금요일을 선택해 주 4일제를 할 수 있게 된다.
약 1년간 시범운영을 거쳐 조직 운영 및 생산성에 부정적 영향을 미치지 않는다는...
△주4일제 도입기업 지원 △고용형태에 따른 차별 금지 △전국민 고용보험 조기 실현 등 사각지대 해소 △전국민 산재보험제도 단계적 추진 △근로자 휴가지원제도 확대 △산업재해 예방 지원 대폭 확대, 각각 1건씩이다.
국민의힘도 ‘육아기 유연근무’(저출산 대책에 포함) 정책을 제외하면 2건의 노동 공약(채용갑질 근절, 무분별한 인턴기간 연장 금지)을...
1940년 주 5일 근무제도 첫 도입80여년 만에 주 4일제 논의 나서주 40시간 근무에서 32시간으로
미국 의회의 대표적인 진보 정치인인 버니 샌더스 상원의원(무소속·버몬트)이 '주4일 근무' 법안을 발의했다. 미국은 지난 1940년 주 40시간 근무제(5일 근무)를 처음 도입했다.
14일(현지시간) 미국 CNBC와 폴리티코 등에 따르면 샌더스 의원이 발의한 법안은 초과근무...
격주 주 4일제를 사용하는 경우 2주 단위 평균 주 40시간 내의 근로시간은 유지하면서 첫 주는 주 5일, 다음 주는 주 4일을 근무할 수 있다. 월요일부터 목요일까지는 9시간, 격주 금요일은 8시간을 기본 근무시간으로 하되 개인의 필요에 따라 조정하는 방식이다.
상주 근무 직원은 2주에 한 번씩은 목요일 저녁부터 일요일까지 연속으로 휴가를 가거나 본인의 역량향상을...
현재 포스코 직원들은 월요일부터 금요일까지 오전 8시~오후 5시, 주 평균 40시간을 근무한다. 새로 도입된 격주 주4일제에 따르면 2주 동안 하루 1시간 이상 추가로 일해 80시간의 근무량을 채우면 2주차 금요일에 쉴 수 있다.
대상 직원들은 자율적으로 주4일제나 선택적 근로시간 제도를 활용해 근무시간, 휴일을 정할 수 있게 된다. 포스코는 2018년부터 선택적...
문 후보의 당선으로 현대차 노조는 기존 집행부에 이어 새 집행부도 강성 지부장이 이끌게 됐다. 문 당선인은 제4대 지부장을 지낸 적이 있으며 과거 정리해고 반대 투쟁 도중 구속된 전력도 있다.
문 당선인은 이번 선거에서 상여금 900%, 주 4일 근무 도입, 정년 연장 등 굵직한 사안을 공약으로 내세웠다. 문 당선인의 임기는 내년 초부터 2년이다.
민주당은 이 대표의 대선 공약인 주 4.5일제도 다시 꺼냈다. 이 대표는 15일 최고위원회의에서 "다른 나라는 주 4일제를 향해 가는데 노동시간을 더 늘리는 것이 국가정책적으로나 경제전략상 옳은 일인가"라며 "주 4.5일제를 향해 나아가도록 하겠다. 노동시간을 단축하고 국민 삶 수준을 높이고, 양이 아니라 질로 노동의 생산성을 높이는 방향으로...
대기업도 쉽지 않은 ‘주 4일제’를 시행하며 직원 만족과 성장이라는 두 토끼를 모두 잡은 기업이 있다. 에듀테크 중소기업 휴넷이 그 주인공으로, 제도 시행 1년여가 지난 현재 채용 경쟁률은 3배 오르고 매출은 20% 상승했다. 휴넷이 주창하는 ‘행복경영’에 동참한 다른 중소기업도 11%씩 성장세를 보이는 등 순항하고 있어 주목된다.
휴넷은 21일 서울 여의도...
고강도 업무를 소화해야 하는 간호사의 업무 만족도와 효율성에 평일 하루를 자유롭게 사용할 수 있는 ‘주 4일제 도입’이 미치는 영향을 살펴보기 위함이다. 결과는 놀라웠다. 시범사업에 참여한 간호사의 이직 및 퇴직 의향이 17.4%에서 10%로 떨어졌고 2019년부터 해마다 3~6명 있던 퇴사자도 0명을 기록했다. 일과 삶의 균형 만족도 역시 2배 상승했다. 게다가 시험...
“'메가 서울', 황당무계한 표플리즘”
이재명 더불어민주당 대표는 15일 “민주당이 약속했던 주 4.5일제를 향해 나아가겠다”고 밝혔다.
이 대표는 이날 오전 대전 중구 대전시당에서 현장 최고위원회에서 “다른 나라들이 주 4일제를 향해 가는데 다시 노동시간을 더 늘린다는 게 국가정책적으로나 경제 전략상 옳은 일이겠나”라며 이같이 말했다.
그는 “지금은...