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  • [일터에서] 정부와 노동조합에 보내는 국민의 진심
    [일터에서] 정부와 노동조합에 보내는 국민의 진심
    동일노동 동일임금에 대해서도 83.2%가 동의하고 있었다. 정부가 비정규직 문제해결에 성과를 거둘 수 있을지에 대해서는 53.7%가 부정적으로 응답하였다. 국민 다수는 비정규직이 차별을 받고 있고 대책이 필요하지만 현 정부의 비정규직 정책에 대해서는 부정적으로 인식하고 있음을 보여준다. 노사관계에 대한 국민의 평가는 그동안 우리가 가지고 있던 생각과 상당히...
    2023-04-13 05:00
  • “이러다 공멸”…소상공인들, 내년 최저임금 동결ㆍ구분적용 촉구 [종합]
    “이러다 공멸”…소상공인들, 내년 최저임금 동결ㆍ구분적용 촉구 [종합]
    최저임금을 동결하고 주휴수당도 폐지해야 한다”고 토로했다. 오 회장은 “생계비를 고려할 거면 노동생산성도 함께 고려해야 한다”며 “대기업과 소상공인의 노동생산성이 동일하지 않다면, 최저임금 역시 동일 선상에 놓아서는 안 된다. 내년에는 반드시 최저임금 구분적용이 시행돼야 한다”고 말했다.
    2023-04-12 14:01
  • 고금리에 기업 수익성 악화일로…기업 10곳 중 6곳 “수익 못 내”
    고금리에 기업 수익성 악화일로…기업 10곳 중 6곳 “수익 못 내”
    현재 경영상황에 대해 ‘이익과 비용이 동일한 손익분기 상황’이라고 답한 기업이 31.0%로 가장 많았다. ‘적자로 전환된 상황’이라는 기업이 24.3%였으며, ‘적자가 심화되고 있는 상황’이라는 기업도 11.0%였다. 이에 반해 ‘수익을 꾸준히 창출하고 있다’고 응답한 기업은 33.7%였다. 대한상의 관계자는 “지난해 9월 조사에서 수익 실현을 위해 기업이...
    2023-04-09 12:00
  • [하상응의 정담(政談)] 반도체법에 담긴 바이든 행정부의 가치관
    [하상응의 정담(政談)] 반도체법에 담긴 바이든 행정부의 가치관
    그런데 역사는 반복되더라도 동일한 방식으로 반복되는 것은 아니다. 지금 민주주의 국가들 간의 가치동맹은 과거 냉전 시기의 자유진영과 유사하다고 보기 어렵다. 가치동맹을 말하기 위해서는 미국의 자국우선주의와 바이든 대통령의 재선 전략을 고려하지 않을 수 없다. 2022년 8월 바이든 행정부 주도로 초당적 지지를 받아 연방의회를 통과한 반도체법(The CHIPS...
    2023-04-07 06:57
  • 국민연금 투자수익률 1%p 오르면 적립금 소진시점 5년 미뤄진다
    국민연금 투자수익률 1%p 오르면 적립금 소진시점 5년 미뤄진다
    이는 보험료율 2%p 인상과 동일한 효과다. 임금 상승률은 부과방식 비용률을 다소 변화시키지만, 적립금 소진 시점에는 영향을 미치지 않을 것으로 전망됐다. 이스란 복지부 연금정책국장은 “기금투자 수익률 제고 시 보험료 인상 부담이 완화하는 만큼, 조만간 수익률 제고를 위한 방안도 전문가 토론회를 거쳐 마련할 예정”이라고 밝혔다.
    2023-03-31 08:00
  • 1월 명목임금도 마이너스…실질임금은 10개월째 감소
    1월 명목임금도 마이너스…실질임금은 10개월째 감소
    고용노동부는 30일 발표한 ‘2월 사업체노동력조사(1월 근로실태조사)’ 결과에서 1월 상용근로자 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 임금총액이 469만4000원으로 전년 동월보다(이하 동일) 0.6% 감소했다고 밝혔다. 상용직은 500만7000원으로 0.3%, 임시·일용직은 177만4000원으로 0.4% 각각 줄었다. 사업체 규모별로 300인 미만은 1.2% 증가했지만, 300인 이상은 5.2...
    2023-03-30 12:00
  • 10대 제약사라도 연봉 천차만별…알짜 회사는 어디?
    10대 제약사라도 연봉 천차만별…알짜 회사는 어디?
    성별 임금 격차가 가장 적은 회사는 GC녹십자다. 여성 6100만 원, 남성 7200만 원으로 1100만 원의 격차를 보였다. 오래 다니는 제약사는 ‘매출 빅3’ 가장 오래 다니기 좋은 제약사로 나타난 유한양행의 경우 남성 13년 8개월, 여성 9년 5개월로 여성의 근속연수도 10년에 육박했다. 이 회사의 평균 근속연수는 지난해와 동일하게 유지됐다. 이어 GC녹십자가...
    2023-03-28 05:00
  • 노조 전임비로 월 최고 '1700만 원'…원희룡 "건설현장, 가짜 노조 전임자 퇴출시킬 것"
    노조 전임비로 월 최고 '1700만 원'…원희룡 "건설현장, 가짜 노조 전임자 퇴출시킬 것"
    또 한 사람이 동일 기간에 여러 현장에서 전임비를 받는 경우도 있었다. 이들은 같은 기간 동안 평균 2.5개 현장에서 전임비를 받았으며, A 씨는 같은 기간 최대 10개 현장에서 수수한 것으로 드러났다. 이들이 여러 개 현장에서 받은 돈은 월평균 260만 원 수준이었으며, 월 810만 원을 수수한 사례도 있었다. 여러 개 현장에서 돈을 받아간 기간은 평균 6.6개월로 나타났으며...
    2023-03-15 10:00
  • [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    ‘BGEI’는 ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수로 블룸버그가 상장 기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 등, 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정한다. 하나금융의 ESG 강화 행보는 올해도 계속되고...
    2023-03-13 05:00
  • 韓 남녀 임금격차 31.1%…2015년 이후 지속적 감소 추세
    韓 남녀 임금격차 31.1%…2015년 이후 지속적 감소 추세
    OECD 33개 국가 중 한국의 남녀 임금 격차가 31.1%로 가장 큰 것으로 나타났다. 다만, 2015년 이후로는 지속적으로 감소 추세를 보이고 있는 것으로 분석됐다. 8일 PwC는 세계 여성의 날(3월 8일)을 기념해 경제협력개발기구(OECD) 내 33개 국가의 여성 고용 성과를 측정하고 평가한 PwC의 '여성 고용 환경 지수(Women in Work Index)'를 발표했다. PwC의 여성 고용환경...
    2023-03-08 17:37
  • 기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    노동시장 이중구조 문제 해소의 핵심과제로 ‘동일가치노동 동일임금 구현’(45.4%)이 꼽혔다. 이와 함께 ‘임금체불 해소 등 노동법 준수’(28.5%), ‘원하청 불공정거래 해소’(27.3%), ‘사회보험 사각지대 해소’(22.7%) 등도 있었다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 “노동개혁의 핵심은 노사관계 선진화인데 오히려 노란봉투법과 같은 입법으로 노사관계...
    2023-03-06 06:00
  • 2030 직장인 57% “현행 근로시간제, 시대에 맞지 않아”
    2030 직장인 57% “현행 근로시간제, 시대에 맞지 않아”
    전국경제인연합회는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 20~30대 임금 근로자 702명을 대상으로 ‘근로시간 인식 조사’를 실시한 결과 응답자의 57%는 현행 근로시간제도가 4차산업혁명 시대에 ‘적합하지 않다’고 답했다고 5일 밝혔다. 응답자 10명 중 6명(60.1%)은 연장근로 제도를 유연화할 필요성이 있다고 했다. 구체적으로 ‘노사 합의에 따라 필요시...
    2023-03-05 14:29
  • '노조 생떼ㆍ몽니' 지금도 벅찬데…기업 '노란 고지서'에 캄캄 [노동개혁으로 본 한국 산업전망]
    '노조 생떼ㆍ몽니' 지금도 벅찬데…기업 '노란 고지서'에 캄캄 [노동개혁으로 본 한국 산업전망]
    (1)세계 경제 석학이 본 2023년(2)노동개혁으로 본 한국 산업 전망(3)규제개혁과 2023 한국 부동산(4)인플레이션으로 본 2023 한국 주식.채권시장(5)가상자산의 부활 노리는 2023년 삼성전자 노조 5개 출범…적자에도 임금인상 요구경영 간섭까지…기아 4공장 노조 요구로 생산 규모 확대노란봉투법 통과까지…기업들 “경쟁력 약화 우려” 올해 대내외적 경영 환경이...
    2023-02-21 05:00
  • 폭설로 제주에 갇힌 K직장인…천재지변 결근은 유급일까 무급일까 [이슈크래커]
    폭설로 제주에 갇힌 K직장인…천재지변 결근은 유급일까 무급일까 [이슈크래커]
    천재지변에 따른 결근과 개인적 이유로 인한 결근이 동일한 기준으로 처리되는 셈이다. 만약 회사가 ‘천재지변으로 인한 결근을 유급으로 처리한다’는 취업규칙·단체협약 등의 규정이 있다면 유급 처리될 수도 있다. 하지만 천재지변에 따른 결근을 유급으로 처리하는 기업들은 극히 소수인 것으로 알려졌다. 사회 통념상 폭설이나 폭우 등으로 1~2시간 내 지각은...
    2023-01-26 15:25
  • 하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    하나금융그룹, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입…“여성 리더 육성에 힘쓸 것”
    BGEI는 블룸버그가 상장 기업을 대상으로 △여성 리더십과 인재육성 △동일 임금과 양성 임금 동등성 △포용적 문화 △성희롱 정책 △여성 친화적 브랜드 총 5개 핵심 부문에서 양성평등 노력을 평가해 편입 대상 기업을 선정하고, ESG 기업 현황 정보를 투자자들에게 알려주기 위해 발표하는 지수다. 하나금융그룹은 여성 인재 육성ㆍ중용을 통한 양성평등...
    2023-01-24 08:59
  • "'3% 임금인상·억대 희망퇴직'은 남의 얘기" 씁쓸한 국책은행들
    "'3% 임금인상·억대 희망퇴직'은 남의 얘기" 씁쓸한 국책은행들
    "시중은행과 국책은행을 동일선상에서 놓고 비교할 수는 없지만 상대적 박탈감이 드는 것은 사실입니다." 시중은행들이 지난해 역대급 실적을 바탕으로 '돈잔치'를 벌이고 있는 반면, 국책은행은 상대적으로 조용한 모습이다. 시중은행에 절반에도 못미치는 임금임상률에 희망퇴직 조건마저 온도차가 뚜렷하다. 17일 금융권에 따르면 산업은행과...
    2023-01-17 14:54
  • 인플레 진정도 소용없다...전문가 “미국, 올해 경기침체 확률 61%”
    인플레 진정도 소용없다...전문가 “미국, 올해 경기침체 확률 61%”
    앞서 작년 10월 동일한 조사에서 올해 성장률 전망치는 0.4%로 제시됐다. 고용시장도 2분기부터 연말까지는 감소세를 보일 것으로 전망된다. 경기침체 우려를 반영하듯 월가 대표은행인 골드만삭스도 몸집 줄이기에 열을 올리고 있다. 골드만삭스는 전체 인력 4만9000명 중 6.5%에 해당하는 3200명을 구조조정 하기로 했다. 고금리에 대출이자가 높아진다는 점에서...
    2023-01-16 15:50
  • 동대문구 '서울형 뉴딜일자리' 모집…월 최대 241만원
    동대문구 '서울형 뉴딜일자리' 모집…월 최대 241만원
    근무 기간은 4월부터 2024년 3월까지이며, 최대 18개월간 서울형 생활임금(시급 1만1157원)을 적용한 급여를 지급받는다. 구는 이와 관련해 5개 사업 분야, 총 8명을 모집할 계획이다. △유튜브 콘텐츠 기획제작 전문가 양성 1명 △청년 SNS 홍보 콘텐츠 기획제작 전문가 양성 1명 △가족 복지 전문가 1명 △동일이네(동대문구 1인가구) 복지 룸메이트 2명...
    2023-01-16 14:47
  • 현대중공업 통상임금 소송 11년 만에 '종결'…"6300억 원 지급"
    현대중공업 통상임금 소송 11년 만에 '종결'…"6300억 원 지급"
    법원의 강제조정 결정은 확정판결과 동일한 효력을 갖는다. 이에 따라 현대중공업 노사는 11년간 끌어온 소송을 마무리 지었다. 현대중공업은 4월부터 직원과 퇴직자들을 대상으로 미지급됐던 임금을 지급할 예정이다. 지급 대상자는 약 3만8000명으로 전체 지급액은 7000억 원가량인 것으로 알려졌다. 1심 당시 회사가 산정했던 지급 금액은 6295억 원이었으나 소송이...
    2023-01-12 16:09
  • MBC, 임금 10억 원 체불에 '임신부 야근' 적발
    MBC, 임금 10억 원 체불에 '임신부 야근' 적발
    최저임금 수준의 계약직 근로자의 연장근로수당을 법에서 정한 기준보다 적게 지급한 사례다. 여기에 임신부와 산후 1년 미만자에 대한 모성보호 조치 위반도 적발됐다. 고용부 장관의 인가 없이 야간·휴일근로를 시킨 사례가 43회(10명), 시간 외 근로가 금지된 임신부에게 시간 외 근로를 시킨 사례가 19회(4명)다. 모성보호조치 위반은 2017년 감독에서도 동일하...
    2023-01-10 12:00
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