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  • 백복인 사장 “구성원의 행복·성장, KT&G의 가장 중요한 가치”
    백복인 사장 “구성원의 행복·성장, KT&G의 가장 중요한 가치”
    한편 KT&G는 다양성을 존중하고 포용하는 사내 문화로 구성원들이 공정하게 인정받고 일할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 남녀 양성 모두 일하기 좋은 기업문화 정착에 주력하고 있다. 이를 위해 출산·육아·가족돌봄 지원 등 다양한 일·가정 양립 지원제도를 도입한 것은 물론, 이러한 제도들을 실제로 자유롭게 활용할 수 있도록 권장하고 있다.
    2023-09-21 16:31
  • “장애 인식 개선에 한 뜻” 롯데, 2023 슈퍼블루마라톤 성료
    “장애 인식 개선에 한 뜻” 롯데, 2023 슈퍼블루마라톤 성료
    캐논코리아는 응급상황을 대비한 의료지원 봉사단을 배치해 안전한 대회 진행을 도왔으며 롯데GRS, 롯데하이마트, 세븐일레븐, 롯데컬처웍스 등 다양한 계열사에서 시상품과 경품을 지원했다. 이외에도 롯데케미칼과 롯데알미늄은 자원 순환에 대한 관심을 이끌어내기 위한 페트병 재활용 체험 부스를 운영했다. 한편 롯데는 2013년 다양성 헌장을 제정하고 다양성...
    2023-09-17 17:55
  • 한화투자증권, ‘어린이 그린 리더’ 사회공헌… 어린이 환경보호가 양성 동참
    한화투자증권, ‘어린이 그린 리더’ 사회공헌… 어린이 환경보호가 양성 동참
    탄소중립, 동식물 다양성 교육 등을 진행했다. 9월에는 과천에 소재한 서울동물원에서 생태체험 교육과 환경보호 도슨트(docent, 해설사) 체험을 진행했다. 한화투자증권 봉사단 10명도 함께 참여하며 지원에 나섰다. 10월에는 노후한 양육시설에 친환경 공간 조성을 지원하고, 한화투자증권 임직원 가족이 직접 참여해 생태체험과 함께 환경정화 활동에 나설 예정이다.
    2023-09-14 09:11
  • 김태현 국민연금공단 이사장 "현장 지역본부장 7명 중 4명 여성"[2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    김태현 국민연금공단 이사장 "현장 지역본부장 7명 중 4명 여성"[2023 여성금융인 국제 콘퍼런스]
    국민의 소중한 국민의 소중한 노후자산을 운용하는 기관투자가로서 ESG 책임투자의 중요성을 인식하고 확대해 나가고 있다. 지난해 말 기준 책임투자 적용 자산군 규모는 전체 운용자산의 43%에 해당하는 약 384조 원에 달하고 있으며 젠더 이슈와 관련해서는 출산 보육 등 기업의 가족 친화 문화 조성과 이사회의 성별 다양성 준수 노력을 ESG평가에 반영하고 있다.
    2023-09-07 15:34
  • 종근당홀딩스, 푸른 하늘의 날 맞아 ‘종근당 교실 숲’ 조성
    종근당홀딩스, 푸른 하늘의 날 맞아 ‘종근당 교실 숲’ 조성
    546그루의 나무 수만큼 양묘장에 멸종위기종 묘목을 심어 더욱 많은 식물이 깨끗한 대기를 조성하는 데 동참할 예정이다. 종근당홀딩스 관계자는 “어린이들이 건강한 학습공간에서 환경의 소중함을 깨닫고 친환경을 직접 실천할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 기후위기 대응과 생물다양성 보존을 위한 친환경 사회공헌활동을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.
    2023-09-06 09:29
  • '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    '남초' 보험업계에서 '여성 특화 보험사' 탄생까지 [유리천장-현실의 벽]
    보다 가정에 시간을 할애할 수 있도록 가족친화적인 근무환경을 마련하는 방법으로 여성 리더를 육성하는 곳도 있다. 삼성생명은 여직원들의 역량 강화를 위해 이화여자대학교와 연계한 ‘W리더십 과정’을 운영 중이다. W리더십과정은 경제, 트렌드, 디지털, 인문 등 다양한 분야의 학습을 통해 여성리더를 육성하는 것으로 2010년부터 운영하고 있다. 한화생명은...
    2023-09-05 05:00
  • SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    SC제일은행, 배우자 출산·입양하면 100일 유급 휴가
    이형미 SC제일은행 인사그룹장은 "SC제일은행은 글로벌 금융그룹의 일원으로서 일하고 싶은 직장으로서의 입지를 강화하고 다양성과 포용성을 제고할 수 있는 선진적인 복지 제도 도입을 위해 꾸준히 노력하고 있다"면서 "이번 제도가 자녀 양육을 하고 있거나 계획중인 임직원들의 가족계획 수립과 재정적 안정에 도움이 될 것으로 기대한다"고...
    2023-09-04 10:23
  • 국내 첫 임신한 레즈비언 부부, 딸 출산 소식 알려
    국내 첫 임신한 레즈비언 부부, 딸 출산 소식 알려
    이혼 가정이든 재혼 가정이든 조부모 가정이든 가족의 모습은 다양하다”면서 “다양성에 대한 공개적인 토론이 가능한 사회가 건강한 사회라고 생각한다”고 밝혔다. 그는 ‘왜 넌 엄마가 2명이야’라는 질문에 받게 된다면 “네가 속한 곳은 엄마가 둘인 가정이고 엄마들은 너를 너무너무 원했기 때문에 결정한 거다. 이건 특별한 일이 아니라고 이야기할 것”이라고...
    2023-08-31 08:36
  • ‘혼인무관’ 신생아 특공 등장…양지로 나온 비혼출산 [이슈크래커]
    ‘혼인무관’ 신생아 특공 등장…양지로 나온 비혼출산 [이슈크래커]
    아이를 낳을 수 있는 가족에 집중했던 그간의 한국의 저출산 정책을 넘어 이제는 가족 다양성에 대한 관심의 변화가 필요해 보이는데요. 개인의 삶을 포용하고 가족의 행복을 펼치는 정책이 출산율 제고에 도움이 된다는 조언들이죠. 모든 이가 아이를 낳을 수 있는 포용사회를 마련하기 위해서 정부뿐만 아니라 사회 전체의 변화가 필요하다는 목소리가 나오는...
    2023-08-30 16:16
  • 텃밭 가꾸는 도시농부 200만 명…금액 환산하니 5조 원 '훌쩍'
    텃밭 가꾸는 도시농부 200만 명…금액 환산하니 5조 원 '훌쩍'
    사회적 가치는 신체적 활동과 심리·정서적 안정감 등 건강 증진 4211억 원, 가족관계 개선·이웃 간 교류 증진에 따른 공동체 회복 1455억 원, 여가·취미활동 활성화 등 문화적 가치 3062억 원, 미래세대에 제공하는 교육증진효과 4688억 원 등 총 1조3416억 원으로 분석됐다. 환경적 가치는 생물 다양성 증진에 따른 생태적 가치 1810억 원, 공지정화식물, 탄소저감...
    2023-08-26 08:00
  • [사고] ‘2023 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 개최
    [사고] ‘2023 대한민국 여성 금융인 국제 콘퍼런스’ 개최
    연구 결과, 리더십 직위에서 성별 다양성이 잘 구성된 기업들은 경쟁 기업에 비해 우수한 성과를 보여주는 것으로 나타났습니다. 이번 행사는 모건스탠리캐피털인터내셔널( MSCI)의 가즈야 나가사와(Kazuya Nagasawa) 아시아태평양 대표의 기조강연과 관련 분야 전문가들의 토론으로 진행됩니다. 한국 여성들의 잠재력을 발휘하는 데 큰 발판이 될 것을...
    2023-08-24 17:00
  • 한국화이자제약, ‘청년 장애인 일경험 프로그램’ 참여
    한국화이자제약, ‘청년 장애인 일경험 프로그램’ 참여
    다양성을 존중하는 건강하고 투명한 문화를 구축하기 위해 D(Diversity) & I(Inclusion) 프로젝트 팀을 운영하고 있으며, △2020년 여성가족부 주관 ‘가족 친화 기업’ 선정 △고용노동부 주관 ‘2011 남녀고용평등 우수기업’ 선정 및 대통령표창 수상 △2009년‧2015년‧2020년 유니세프한국위원회로부터 ‘엄마에게 친근한 일터’로 선정된 바 있다.
    2023-08-24 09:22
  • [이법저법] “성희롱 조사 내용 녹음해주세요!”…인사팀은 어떻게 대처해야 할까
    [이법저법] “성희롱 조사 내용 녹음해주세요!”…인사팀은 어떻게 대처해야 할까
    뿐만 아니라 직장 내 괴롭힘과 성희롱은 최근 기업들이 주목하고 있는 ESG 경영의 ‘사회(Social) 영역’ 즉, 근로자의 건강과 안전, 인권 보장, 포용과 다양성, 근로기준과 작업환경 등 중요한 사회적 요소와 연관되어 있습니다. 직장 내 괴롭힘/성희롱의 예방이나 사건 발생시 신속하고 공정한 조사 여부가 기업의 ESG 등급 평가에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 기업의...
    2023-08-05 08:00
  • [데스크 칼럼] 피해는 아이들의 몫이다
    [데스크 칼럼] 피해는 아이들의 몫이다
    통합교육이 비장애 학생에게도 개인의 다양성을 이해하고 책임감을 느끼게 할 수 있다는 연구결과에도 말이다. 누구도 상처 입지 않고 이 사태를 마무리하기는 사실 어려운 상황이 됐다. 다만 그 과정에서 맥락 없는 차별과 혐오, 원망 대신 배려와 포용이 자리하길 바란다. 그 웹툰 작가 역시 말이다.
    2023-08-01 05:00
  • 대상그룹 대학생 스마트폰 영화제, 글로벌 3개국 달궜다
    대상그룹 대학생 스마트폰 영화제, 글로벌 3개국 달궜다
    이번 영화제는 ‘우리는 꿈과 열정, 다양성을 존중합니다(We respect Dream, Passion, and Diversity)’라는 슬로건 아래 한국, 베트남, 인도네시아 3개국에서 진행됐다. 심사 과정을 거쳐 총 48명의 대학생을 최종 선발, 국가별 2명씩 6명이 한 팀을 이뤄 총 8개 팀으로 ‘푸드와 존중’을 주제로 영화를 기획, 제작했다. 최종 선발된 대학생들은 약 한 달간...
    2023-07-20 15:56
  • "유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%
    "유리천장 더 깬다"…여군 간부 비율 8.8% → 15.3%
    18일 여성가족부(이하 ‘여가부’)는 “고위공무원과 관리직의 성별 다양성은 여전히 낮은 수준”이라면서 이 같은 내용이 담긴 제3차 ‘공공부문 성별대표성 제고계획’을 발표했다. 양성평등기본법에 따라 2013년부터 5년 단위로 마련해온 것으로 이번 소관 부처의 달성 목표는 2027년까지 적용된다. 국방부는 여군 간부 비율을 2022년 목표치 8.8%에서 2027년...
    2023-07-18 12:00
  • [가보니] '한국의 작은 디즈니 월드'에 온가족이 홀릭
    [가보니] '한국의 작은 디즈니 월드'에 온가족이 홀릭
    다만 이들은 상품의 다양성이 떨어지고 팝업 스토어와 크게 다른 게 없다고 아쉬움을 전했다. 이 씨는 “주토피아를 좋아하는데 관련 상품이 하나도 없어서 너무 아쉽다”며 “디즈니 공식 매장 느낌이 나지 않는다”고 말했다. 이어 “일본 디즈니 공식 스토어도 다녀왔는데 그곳과 비교하면 확실히 (상품 구성이) 부족하다”고 덧붙였다. 홍 씨는 “가격대는...
    2023-07-11 17:05
  • [정책에세이] 스웨덴 유아학교에 '0세반', '연장반'이 없는 이유
    [정책에세이] 스웨덴 유아학교에 '0세반', '연장반'이 없는 이유
    이제는 보육정책의 관점을 바꿀 때가 됐다. 0세반, 연장반 등을 축소하거나 무상보육체계를 뜯어고치잔 게 아니다. 가족형태나 취업형태 등에 따른 욕구의 다양성을 고려해 현 체계를 유지하면서, 추가 정책은 부모들이 급격한 소득감소 없이 육아시간을 보장받을 수 있도록 하는 데 집중하잔 거다. 그렇게 하다 보면 공공보육 의존도는 자연스럽게 낮아지지 않을까.
    2023-07-02 06:00
  • ‘아슈파=아빠?’ 엘리멘탈 속 ‘한국적 요소’ 찾는 재미 [이슈크래커]
    ‘아슈파=아빠?’ 엘리멘탈 속 ‘한국적 요소’ 찾는 재미 [이슈크래커]
    ‘엘리멘탈’ 4원소, 다양성 담았다 픽사의 27번째 장편 영화인 ‘엘리멘탈’의 주인공들은 바로 ‘ 원소’인데요. 불·물·흙·공기 네 가지 원소가 모여 사는 엘리멘트 시티를 배경으로 서로 섞일 수 없는 두 원소인 불 앰버와 물 웨이드가 우연찮은 일로 엮이면서 벌어지는 이야기를 담았죠. 재치 있고 불처럼 열정 넘치는 앰버가 유쾌하고 감성적이며 물 흐르듯 사는...
    2023-06-26 16:05
  • 한국GSK 제작 단편영화 ‘YOU=YOU’, 한국퀴어영화제 공식 상영작 선정
    한국GSK 제작 단편영화 ‘YOU=YOU’, 한국퀴어영화제 공식 상영작 선정
    영화는 ‘댄스’를 메인으로 작업한 ‘댄스필름’ 장르로 일상 속에서 사회적 편견을 마주하는 HIV감염인의 실제 사례를 군대, 가족, 입사 에피소드로 표현해 HIV 감염인들의 감정을 다양한 춤으로 풀어냈다. 이달 26일부터 7월 9일까지 온라인 상영관 퍼플레이를 통해, 7월 7일부터 9일까지 3일간은 서울시 중구 대한극장에서 유료로 관람할 수 있다. 모든...
    2023-06-26 09:36
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