팀스파르타, 엔비디아·MS 파트너사로…장비 구매 경쟁력 확보데이원컴퍼니, 앤트로픽·엔비디아와 해커톤 개최…콘텐츠 개발도
중견·중소기업의 인공지능 전환(AX) 수요가 늘어나면서 관련 시장도 빠르게 성장하고 있다. 이에 교육업체들은 글로벌 인공지능(AI) 기업과의 협업을 통해 사업 영역을 확장하며 시장 선점에 나서고 있다.
21일 업계에 따르면 정보기술
국정과제·AI·문제해결 중심 교육체계 전면 개편농식품인재개발원, 2026년 교육·훈련계획 확정…성과 기반 교육 25%로 확대
농림축산식품부 공무원 교육이 단순한 역량 강화 차원을 넘어 정책 성과를 만들어내는 실행 수단으로 전환된다. 국정과제와 직결된 실전형 교육과 인공지능(AI) 활용 역량, 현장 문제 해결 중심 학습을 강화해 교육 결과가 곧바로 정책 집
GS그룹은 현장 직원들이 직접 개발한 안전관리 인공지능(AI) 에이전트 ‘에어(AI Risk AssessmentㆍAIR)’를 중소기업에 무상으로 배포한다고 15일 밝혔다. AI 적용이 상대적으로 더딘 중소 사업장에 현장 중심의 AX(AI 전환) 경험과 경험과 노하우를 공유하며 산업 전반의 안전 수준을 끌어올리기 위해서다.
에어는 산업 현장에서 수행되는
데이원컴퍼니의 실무 교육 브랜드 패스트캠퍼스는 AI 서비스를 직접 구현하는 역량을 겨루는 ‘2026 패스트캠퍼스 AI 해커톤(패스트 빌더톤)’을 개최한다고 13일 밝혔다.
패스트 빌더톤은 참가자들이 팀 단위로 협업해 문제를 정의하고 AI 도구를 활용해 아이디어를 실제 서비스 형태로 구현하는 실전형 대회다. 제한된 시간 안에 결과물을 완성해야 해 AI
원티드랩은 사내 개발자들이 직접 인공지능(AI) 에이전트를 설계하고 실제 업무 문제 해결에 적용하는 해커톤 ‘원티드 AI Day’를 성공적으로 마쳤다고 13일 밝혔다.
이번 행사는 AI를 단순 도입이 아닌 실무 전반에 내재화하는 AI 전환(AI Transformation·AX) 전략의 일환으로 운영해 온 내부 교육 프로그램의 성과를 공유하는 자리로 마
글로벌 스포츠 블록체인 기업 칠리즈는 지난해 주요 성과를 발표하며 규제 준수와 신뢰도 확보 측면에서 의미 있는 진전을 이뤘다고 13일 밝혔다.
칠리즈는 지난해 1월 몰타 금융서비스청(MFSA) 규제 준수 입증에 이어, 9월 유럽 가상자산 기본법인 미카(MiCA) 완전 승인을 획득했다. 이를 통해 제도권 내 가상자산으로서 글로벌 신뢰도를 확보하고, 규제
팀스파르타가 국내 주요 기업 HRD 리더를 한자리에 모아 인공지능(AI) 시대 조직 전환 전략을 공유했다.
팀스파르타는 서울 웨스틴조선호텔에서 ‘HRD 커넥트 2026(HRD Connect 2026)’를 개최했다고 8일 밝혔다. 이번 행사는 ‘AI 시대, HRD의 미래를 함께 그리다’를 슬로건으로, 기업의 AI 네이티브 조직 전환과 HRD 담당자 간
팀스파르타는 지난해 인공지능(AI) 기업 교육 부문의 연간 매출이 전년 대비 2배 이상 증가했다고 6일 밝혔다.
팀스파르타는 최근 기업 교육 트렌드가 단순 온라인 강의에서 실무 역량 중심의 현장 교육으로 재편되는 데 맞춰 기업 맞춤형 AI 오프라인 교육을 강화해 왔다. 지난해 11월 누적 수강생은 2만 명을 넘어섰고 평균 교육 만족도는 5점 만점에 4
실무 적용 가능한 AI 솔루션 도출
에쓰오일(S-OIL)은 사내 인공지능 대전환(AX) 해커톤 대회 ‘AX 해커톤: Work Smarter with AI’를 성공적으로 마무리하고 우수 사례를 선정해 시상했다고 2일 밝혔다.
이번 AX 해커톤은 지난해 11월 24~26일 마곡 TS&D센터에서 진행됐다. 총 20개 팀 47명 직원이 참여해 생성형 AI 기술
글로벌 웹3 벤처캐피털 해시드는 자회사 샤드랩과 함께 운영하는 블록체인 인재 양성 프로그램 '프로토콜 캠프'에 참가 중인 인도네시아 웹3 프로젝트 리브레(Libere)가 ‘인피니티 해커톤(Infinity Hackathon)’에서 2위를 차지했다고 23일 밝혔다. 인피니티 해커톤은 인도네시아 창조경제부와 금융감독청(OJK)이 공동 주최한 대회다.
해시드
AI 기반 맞춤형 커리큘럼으로 개편…디지털 실무 역량 강화취업 컨설팅·현직자 멘토링 제공…우수 교육생 채용 우대
KB국민은행이 IT 인재 양성 프로그램인 'KB 잇츠 유어 라이프(IT’s Your Life)' 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다.
이 프로그램은 청년층의 IT 역량 강화와 취업 경쟁력 제고를 목표로 2022년 시작됐다. 이번 7기는 산업
KT가 청년 디지털 인재 양성 프로그램 'KT 에이블스쿨'의 9기 교육생을 모집한다.
에이블스쿨은 KT가 정부가 함께 기업 실무형 디지털 인재를 양성하고 AI 및 클라우드 분야 인재를 필요로 하는 기업의 일자리와 연계하는 프로그램이다. KT는 2021년부터 선도 기업으로 참여히고 있으며 누적 교육생은 약 3500명이다.
이번 9기 교육생은 AI 개발자
이투데이 외국인 유학생 네트워크(ISN) 200 코칭 프로그램 참가코칭 통해 스스로 돌아봐⋯자기소개서에 강점 강조하는 법 배워
말레이시아에서 청년인재개발프로그램(YTP-MARA) 장학금을 통해 한국에 오면서 내 인생의 전환점을 맞았다. 세종대학교에서 공부하며 길을 잃은 듯하면서도 생동감 있게 살아 있음을 느꼈다. 집을 떠나 홀로 생활하며 새로운 환경,
조선·해양 산업의 디지털 전환을 가속화하기 위한 ‘2025 AI 해커톤’이 삼성중공업과 글로벌 AI 플랫폼 기업 데이터이쿠(Dataiku)의 공동 개최로 성황리에 마무리됐다. 단순한 기술 경연을 넘어, 조선 산업의 미래 경쟁력 확보를 위한 ‘현장형 AI 실험장’으로 자리매김했다는 평가가 나온다.
이번 해커톤은 4~5일 경남 거제 삼성중공업에서 진행됐으
BNK금융그룹이 디지털 네이티브 세대의 인사이트를 확보하고 임직원·MZ세대의 혁신 아이디어를 모색하기 위해 '디지털 혁신 챌린지 해커톤 2025'를 개최했다고 10일 밝혔다.
이번 해커톤은 지난 10월 말부터 △AI 기반 업무 혁신 △디지털 기술·채널을 활용한 금융혁신 △블록체인 기술을 적용한 금융혁신 등 세 가지 아젠다를 중심으로 아이디어를 공모했다
LG디스플레이가 9일 사내 인공지능(AI) 아이디어 경진대회인 ‘2025 AX 해커톤’을 개최했다고 10일 밝혔다.
해커톤은 LG디스플레이 임직원을 대상으로 AI를 기반으로 하는 창의적인 아이디어를 도출하고 프로그램을 개발하는 행사다. 이번 대회에는 83개 팀 143명이 참여해 최종 15개 팀이 결선에 올랐다.
대상으로는 ‘AI 기반 건설 고도화 시
조직 안정·성장축 재정비 필요내부통제·성장 기반 점검 핵심 과제지역 의존도 낮추는 전략 필요
빈대인 회장이 연임에 성공하면서 BNK금융은 ‘빈대인 2기 체제’로 이어지게 됐다. 내부통제 재정비와 실적·주주환원 성과가 연임의 기반이 됐지만 앞으로 BNK금융이 해결해야 할 구조적 과제도 여전히 남아 있다는 평가가 나온다.
8일 BNK금융에 따르면 임원후보
개발·비개발 직군 경계 없이 전사 참여…보상 심사 간소화·UX 개선 등 아이디어 제시
카카오페이손해보험이 전사 구성원이 참여한 첫 사내 해커톤 대회 ‘슈어톤(SUREThon)’을 성공적으로 개최했다고 3일 밝혔다.
‘슈어톤’은 카카오페이손해보험(KakaoPayInsurance)과 해커톤(Hackathon)을 결합한 명칭으로, 인공지능(AI)을 활용
잡코리아는 윤현준 대표이사 겸 한국직업정보협회장이 1일 서울 양재 엘타워 그랜드홀에서 열린 ‘제26회 소프트웨어 산업인의 날’ 기념식에서 소프트웨어 산업발전 유공 포상 장관 표창을 수상했다고 3일 밝혔다.
과학기술정보통신부와 한국인공지능·소프트웨어산업협회(KOSA)가 주관하는 이 행사는 국내 소프트웨어 산업 발전과 디지털 혁신에 기여한 공로자를 선정·
에쓰오일 해커톤 대회, 20개 팀 참여생성형 AI 기반 업무혁신 아이디어 제시우수 수행사례, 활용가능 솔루션 개발 예정
에쓰오일(S-OIL)은 사내 AX 해커톤 대회를 성공적으로 개최했다고 30일 밝혔다. 해커톤은 ‘해킹’과 ‘마라톤’의 합성어로, 제한된 시간 내 주제에 맞는 서비스를 개발하는 공모전을 뜻한다.
앞서 24~26일 진행된 에쓰오일 해커톤