태광산업이 RE100(Renewable Electricity 100%) 참여와 저탄소에 초점을 맞춘 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영에 속도를 높이고 있다.
태광그룹 섬유ㆍ석유화학 계열사 태광산업은 울산공장 내 유휴부지를 활용한 자가소비용 태양광 1메가와트(㎿)급 설비를 준공했다고 13일 밝혔다.
울산시에 소재한 섬유ㆍ화학 업종에서 RE100 이행을
태광산업과 대한화섬이 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 경영 강화의 일환으로 이사회 내 ESG 위원회를 설치한다.
태광그룹 섬유ㆍ석유화학 계열사인 태광산업은 지난달 30일 서울 본사에서 이사회를 열고 ESG 위원회 설치 안건을 승인했다고 1일 밝혔다.
이번 결정은 기업 거버넌스에 관한 관심 확대, 환경 관련 규제 강화, 협력사와의 소통 필요성이 높아지는 상
경찰, 이호진 전 회장 자택·사무실·골프장 압수수색계열사 동원 비자금 조성 의혹…광복절 특사 두 달만 골프장 회원권 매입 강요 등 검찰 수사도 불씨 남아
이호진 전 태광그룹 회장이 이번 광복절 특별사면으로 복권된 지 두 달 만에 또다시 경찰의 수사선상에 올랐다. 검찰도 2019년 당시 무혐의 처분했다가 대법원이 파기환송한 ‘김치·와인 강매 의혹’ 사건을
태광, 사돈기업 롯데에 또 선전포고“사옥 매입 위법”…효력정지 가처분롯데 “6년 전부터 검토…절차 적법”
태광산업이 롯데홈쇼핑(법인명 우리홈쇼핑)의 서울 영등포구 양평동 본사 건물과 토지 매입 계획에 반대의 뜻을 밝히면서 양사 간 갈등의 골이 깊어지고 있다. 이호진 태광그룹 회장은 신격호 롯데그룹 회장의 동생인 신선호 일본 산사스식품 회장의 사위로 두
태광산업이 롯데홈쇼핑(법인명 우리홈쇼핑)의 서울 양평동 본사 건물 및 토지 매입 계획과 관련해 이사회 결의 효력 정지 가처분 신청을 제기하자, 롯데홈쇼핑은 태광산업이 적법한 절차를 뒤집는 것이라며 정면반발했다.
29일 롯데홈쇼핑은 최근 서울 영등포구 양평동 사옥 매입 결정에 대해 “지난달 이사회에서 태광 측 이사가 모두 참여한 가운데 만장일치로 가결된
태광그룹의 인프라·레저 계열사 티시스는 유태호 대표이사를 신규 선임했다고 29일 밝혔다.
유 신임 대표는 1980년 흥국생명에 입사한 후 총무, 부동산 자산관리 임원을 거쳤다. 2002년엔 태광산업으로 자리를 옮겨 총무, 부동산 자산관리, 홍보 담당 임원 등을 역임했다.
티시스는 1981년 설립한 태광관광개발 주식회사가 모태로, 2018년에 사명을 티
부동산 매입 배경 의구심매입 강행 시 법적 대응
태광산업이 계열사 부동산을 매입하기로 한 롯데홈쇼핑에 반대 의사를 밝혔다. 2대 주주인 태광산업과 계열사들은 롯데홈쇼핑 지분 44.98%를 갖고 있다.
23일 태광산업은 입장문을 내고 “지난달 열린 이사회 의결 과정에 명백한 하자가 있지만, 오늘 이사회에서 또다시 기존 입장을 번복하지 않기로 함에 따라
김영범 코오롱인더스트리 사장이 일상 속 일회용품 줄이기 실천 운동인 ‘일회용품 제로 챌린지’에 동참했다고 23일 밝혔다.
해당 캠페인은 올 2월부터 환경부가 펼치고 있는 릴레이 캠페인으로 일회용품을 ‘0’으로 만들겠다는 손동작이 담긴 게시물을 사회관계망서비스(SNS)에 올리고 다음 참여자를 지목하는 방식으로 진행된다.
김 사장은 황진구 롯데케미칼 기초
태광그룹은 14일 이호진 전 회장의 특별사면과 관련해 "광복절을 맞아 이뤄진 특별사면에 대해 국민 여러분과 정부에 진심으로 감사드린다"고 전했다.
이어 "지속적인 투자와 청년 일자리 창출로 국가 발전에 힘을 보태고 경제 활성화 이바지로 국민 여러분과 정부의 기대에 보답하겠다"며 "'함께 잘사는 국민의 나라'를 위해 사회와 같이 나누고 더불어 성장할 수
태광그룹 섬유·석유화학 계열사 태광산업이 공장 내 안전사고 예방과 경각심 고취에 나섰다.
태광산업은 주요 생산 공장 임직원들을 대상으로 ‘안전보건 현장 가이드북’을 제작해 배포했다고 13일 밝혔다.
해당 가이드북은 안전·보건 경영을 핵심가치로 3무(무재해·무사고·무결점) 사업장 구현을 위한 안전보건 법규준수를 습관화하고 실질적으로 현장에서 발생 가능한
태광그룹의 주요 계열사들이 소통하고 신뢰하는 조직문화를 조성한다.
섬유·석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬은 교육 및 워크숍을 통한 직원 사전 의견 수렴 과정을 거쳐 ‘2023년 조직문화 실천약속’을 선정해 공표했다고 29일 밝혔다.
실천약속으로 △미래를 공유하는 회사 만들기(경영설명회 시행) △전사 소통 활성화(전사 공통 행사 시행 및 조직문화 개
테슬라의 최고경영자(CEO) 일론 머스크는 2020년대 ‘오너 리스크(owner risk)’의 대표적 사례로 꼽힌다. 일론 머스크가 아니라 ‘일론 리스크’라는 조롱 섞인 표현도 회자된다. 머스크는 트위터를 인수한 뒤 막무가내식 대량 해고로 회사를 엉망으로 만들었고, 정책 결정을 손바닥 뒤집듯 번복했다. 각종 돌발 발언으로 구설에도 올랐다. 지난해 테슬라 주
개인 투자자들의 활발한 주식시장 참여에 힘입어 국내 주주행동주의가 성장기에 본격 진입했다는 분석이 나왔다. 올해 정기 주주총회에서 주주제안 안건을 상정한 기업이 지난해 대비 절반 가량 늘었다.
14일 ESG 전문 평가기관이자 의결권 자문사인 서스틴베스트는 ‘2023년 정기주주총회 시즌 리뷰 보고서’를 통해 국내 상장사 211개사의 1494개 안건을 분
국내 기업을 대상으로 한 행동주의펀드의 활동이 거센 가운데, 행동주의펀드의 활동이 단기적 성과뿐만 아니라 장기적인 주주가치 제고로 이어지는지 살펴봐야 한다는 지적이 나왔다.
홍지연 자본시장연구원 선임연구원은 17일 발간한 ‘최근 행동주의펀드 현황 및 국내 시사점’ 보고서에서 “행동주의펀드의 적극적 활동이 기업 경영에 막대한 영향을 미칠 수 있는 만큼
트러스톤자산운용(이하 트러스톤)은 31일 열린 태광산업 정기 주주총회에서 △액면분할 △주당 1만 원 현금배당 △자사주 매입 등 3개의 안건이 모두 통과되지 않았다고 밝혔다.
트러스톤은 “태광산업은 현재 4조 원에 달하는 이익잉여금을 보유하고 있지만 대규모 투자를 앞두고 있어 주주환원 여력이 없다고 주장하지만 대규모 투자에 대한 주주들의 정당한 설명 요
한국상장회사협의회 부설 독립기구인 지배구조자문위원회가 DB하이텍의 물적분할 안건에 찬성, 태광산업의 자기주식 취득 관련한 주주제안 안건에는 반대한다고 27일 밝혔다.
지배구조자문위는 “분할계획서 승인의 건은 고객사와의 이해상충 방지 및 파운드리 사업 집중, 팹리스 사업 역량 강화를 통한 글로벌 경쟁력 확보 등 분할의 목적과 필요성이 인정된다”며 물적분
△ 태광산업, 트러스톤자산운용 신청으로 김재용 변호사 검사인 선임 판결
△ HL만도, 조성현, 김현욱 각자 대표 체제로 전환
△ LX하우시스, 한명호 대표이사 재선임
△ HDC현대산업개발, 잠실진주아파트 주택재건축정비사업조합에 1193억 원 규모 채무보증 결정
△ HDC현대산업개발, 에치디씨현대피씨이에 총 464억 원 규모 출자
△ GS건설,