4일 금융권에 따르면 IBK기업은행과 부산은행은 주 52시간 근무제와 관련해 선제적 조치로 시범 운영 중이다. 은행·보험·증권사 등 금융권은 특례업종임을 고려해 내년 7월 이후 시행으로 1년간 유예기간을 받았다. 하지만 정부 요청에 따라 은행은 조기 도입을 노조와 협의했고, 현재 두 은행만 선제적으로 대응하고 있다. 남은 시중은행은 하반기 시행을 목표로...
은행들은 대신 ‘유연근무제’ 등을 시행해 주 52시간제에 대비하고 있다.
전국금융산업노조와 금융산업사용자협의회는 4일 중앙노동위원회 2차 회의를 열었다. 앞서 지난달 28일 1차 조정회의를 열었으나 합의에 실패했다. 52시간제 도입을 예외로 할 업무 범위와 시기 등을 놓고 이견을 좁히지 못했다.
◇ 1년 유예기간 받은 금융권…‘특수직무’는 고민...
더불어 주 52시간 근무제 등 사회적으로 일과 삶의 균형을 중시하는 분위기가 정착되면서 운동 이용권 매출도 상위 10위권에 포함됐다.
더센터오브필라테스 이용권은 매출 순위 7위, 전국 제휴된 센터에서 요가, 수영, 클라이밍 등을 즐길 수 있는 펀라이프 이용권은 8위를 기록했다. 야근과 회식을 줄이고 탄력근무제 등을 운영하는 기업들이 늘어나면서 그동안...
특히 최근 ‘주 52시간 근무제’ 시행으로 집에서 가족 식사를 즐기려는 수요가 늘어나면서 새벽배송 서비스를 이용하는 고객도 늘어날 것으로 보고 있다.
현대백화점은 또한 e슈퍼마켓에 있는 1만여 개의 상품을 주문일로부터 1년 이내로 지정한 날짜에 정기적으로 배송해주는 ‘스마트 정기배송 서비스’도 선보인다.
현대백화점 관계자는 “백화점 식품관에서...
GS건설이 5일부터 주52시간 근무제를 조기에 실시한다.
4일 GS건설은 근로시간 단축 관련 법 시행(7월1일)에 앞서 자체적으로 개발한 근로시간관리시스템을 구축하고 오는 5일부터 본사 및 국내 현장에 적용한다고 밝혔다. 단 해외 현장은 7월 1일부터 적용한다.
GS건설은 지난 4월 본사 및 국내외 현장에서 시범 운영 조직을 선정해 근로시간 운영원칙에 따라...
예컨대 마감 등의 업무로 매월 마지막 주 업무량이 많은 직원은 이를 근무계획에 미리 반영해, 그 전 주는 30시간, 해당 주는 50시간으로 나누어 일할 수 있다.
매주 특정 요일에 학원 수강, 운동 등을 하는 직원은 해당 요일의 근무시간을 주중 다른 요일로 배치해 주4일 근무도 가능하다.
SK텔레콤 관계자는 “자율적 선택근무제 도입이 정부의 근로시간 단축에...
종합 숙박 O2O '여기어때'를 운영하는 위드이노베이션이 지난달 29일 서울 강남 고용지청에서 열린 ‘2017년 일자리 창출 유공 정부포상’에서 고용노동부 선정 '일자리 창출지원 부문' 상을 수상했다고 4일 밝혔다.
위드이노베이션은 지난해 100명이 넘는 인재를 신규 채용하고, 같은 해 4월부터 주 35시간 근무제, 월요일 오후 1시 출근 등의 제도를 도입함으로써...
겨울에도 12월 마지막 주 4일간 쉬는 시간이 주어진다.”
△신입사원 여성 비율이 38%, 여성 임원은 22%(본부장급 이상)에 달하는데, 여성 인력 발굴과 육성에 노력하는 이유는?
“여성 인재를 ‘발굴’하고, 그 여성 인재가 계속 성장할 수 있도록 ‘유지’하는 것이 중요하다. 이런 방침은 르노그룹의 인재개발ㆍ관리 목표로도 정해져 있다. 예를 들어 R...
패션 브랜드 유니클로의 모회사인 패스트리테일링은 이미 2년 전부터 지방 매장 정직원 1만 명을 대상으로 주 4일 근무제를 운영하고 있다.
일손 부족이 심각해지면서 일본 특유의 ‘24시간 영업문화’도 사라지고 있다. 일본 곳곳에 밤낮으로 24시간 불을 밝힌 편의점과 패밀리 레스토랑 등은 일본의 경기 호황과 근면의 상징과도 같았다. 하지만 인구 감소로 24시간...
기업들도 재택근무와 외국 인재 채용, 주4일 근무제 도입 등 인구절벽에서 벗어나고자 갖가지 아이디어를 펼치고 있다. 이미 건설과 교통, 의료 등의 분야에서 유효구인배율이 3배를 넘고 있다. 사람 한 명당 구인기업이 3곳 이상이라는 얘기다. 이대로 인구 감소가 지속되면 많은 일손을 필요로 하는 산업은 붕괴될 수밖에 없다. 과감한 생산성 향상과 혁신이...
또 주 35시간 근무제에도 손댈 의사를 시사했다. 유연성을 부여해 추가 근무를 할 수 있게 하겠다는 것이다. 친기업적인 성향이 드러나는 대목이다. 르펜은 퇴직 연령을 60세로 낮추고 은퇴자들에 대한 복지 혜택을 늘리겠다고 했다. 노년층 표심 잡기에 나선 것이다. 주 35시간 근무제는 마크롱과 반대로 고수하겠다는 견해다. 또 외국인 근로자를 고용하는 기업에는...
또 조직문화 개선을 위한 4대 지침을 확산하고, 주4일제 근무 시범도입, 주 35시간제 등 다양한 노동시간 단축모델도 검토한다.
시가 확산하려는 4대 지침은 ▲ 원하는 때 마음 놓고 휴가 가기 ▲ 눈치 보지 않고 정시에 퇴근하기 ▲ 정해진 휴가 당당하게 보장받기 ▲ 유연 근무 확대로 업무 효율 높이기 등이다.
박 시장은 "전 세계적으로 양극화 문제가...
그는 “충북 충주의 화장품회사 에네스티는 2010년부터 주4일 근무를 실행해 오히려 회사 매출이 20% 늘었고, 회사가 성장하면서 직원도 두 배로 늘었다”며 “휴일노동을 포함하여 주 52시간의 법정노동시간만 준수해도 근로시간 특례업종을 제외할 경우 최소 11만 2000개, 특례업종까지 포함하면 최대 20만4000개의 새로운 일자리가 만들어진다”고 했다. 이어 “ILO...
실제로 1990년대 초 유럽에 경제위기가 닥치자 독일이나 프랑스는 경기침체를 극복하고 실업률을 줄이기 위해 주당 근무시간을 줄이는 주4일근무제를 도입하기도 했습니다.
주4일제 근무는 무엇보다 워킹맘에게 환영받는 제도입니다.가사노동과 육아부담이 큰 여성에게 시간적인 여유를 제공할 수 있으니까요. 주4일 근무 실시를 앞둔 아마존은 여성직원 비율이...
2004년 주 5일 근무제(40시간 노동)가 도입된 지 10년이 더 지났는데도 대한민국의 월급쟁이들은 여전히 직장과 일에 많은 시간을 바치고 있는 것이다.
미국 미래 학자 앨빈 토플러(1928~ )가 30년도 훨씬 전인 1980년에 써낸 ‘제3의 물결’에 “정보통신기술의 발전으로 직장에 출근하지 않고 집에서 일하는 사람들이 늘어날 것”이라고 예측하면서 ‘Teleworking’이라는...
일본 오이타현의 중소기업인 아키공작사는 지난 2013년부터 주 4일 근무제를 도입했다. 1주일에 4일은 하루 10시간씩 일하는 대신 휴일을 3일로 늘린 것이다. 이 회사는 총 근로시간이 20% 감소하면서도 실적은 계속 개선되고 있다.
일본 조미료업체 아지노모도는 오는 2017년에 노동시간을 7시간 15분으로 하루 20분 단축한다. 기본급을 동결해 실질적인 임금 인상이지만...
심지어 중국 정부는 지난해 8월 경기둔화 타개책 일환으로 여름철에 금요일 오후부터 주말까지 2.5일간 휴무를 주는 주 4.5일 근무제를 독려하기도 했습니다.
지난해 한국 경제성장률은 2.6%로 3년 만에 가장 낮은 성장세를 기록했습니다. 글로벌 수출수요가 둔화하는 가운데 이를 상쇄하기 위한 내수 진작책으로 정부가 근무시간 단축 카드를 고려할 수도 있습니다. 그런...
이 회사는 올해부터 주 4일제를 시작했습니다. 화장품 제조사인 에네스티 직원들은 지난 2013년부터 일주일에 나흘만 일합니다. 4시 영업마감으로 최경환 부총리한테 ‘쓴 소리’를 들었던 금융권도 탄력근무제 도입을 검토하고 있죠.
10년 뒤 ‘응답하라 2016’ 속엔 ‘불금’이 아닌 ‘불목(불타는 목요일)’의 풍경이 담기지 않을까요? 드라마를 보며...
오는 10월부터 일본 국내 지역 매장에 근무하는 정규직 약 1만명을 대상으로 주 4일 근무제를 도입하기로 했다고 니혼게이자이신문이 20일(현지시간) 보도했다.
이는 소매업과 서비스업을 중심으로 인재 확보 경쟁이 치열해지는 가운데 가사와 육아로 퇴사하거나 이직하는 인재를 붙잡기 위한 고육지책이라고 신문은 전했다.
패스트리테일링은 우선 유니클로 매장에...