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  • 패스트캠퍼스-람다256, '현업 개발진 강사' 채용 연계형 아카데미 강의 론칭
    패스트캠퍼스-람다256, '현업 개발진 강사' 채용 연계형 아카데미 강의 론칭
    강의의 강사진으로는 삼성전자 등 Web2 서비스에서 10년 이상의 개발 경험을 보유한 람다256 기술 담당자와 다수의 현업 실무 개발진이 포함되어 있다. 신해동 패스트캠퍼스 대표는 "패스트캠퍼스는 이번 강의가 블록체인 업계의 개발 실무가 궁금했거나 블록체인 개발로의 전직을 고민하고 계셨던 현직 개발자분들께 도약의 발판이 되길 바란다."라며...
    2023-02-06 09:28
  • [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    현장에선 ‘기업의 인사·노무 담당자도 임금을 모른다’는 말이 나온다. 더불어 최저임금 인상을 전제로 주휴수당 폐지도 논의할 필요가 있다. 최저임금이 턱없이 낮은 상황이면 몰라도, 지금은 현장의 혼란만 초래하고 있다. 합법적인 주휴수당 미지급을 목적으로 초단시간 근로자가 양산되는 문제도 있다. 방법은 다양하다. 연간 최저임금 인상률에 2%포인트(p)씩...
    2023-02-05 13:30
  • [종합] ‘입시비리‧감찰무마’ 조국, 징역 2년…3년2개월만 1심 결론
    [종합] ‘입시비리‧감찰무마’ 조국, 징역 2년…3년2개월만 1심 결론
    재판부는 조 전 장관의 자녀 입시비리 혐의에 대해 “허위로 작성된 서울대 공익인권법센터 인턴십 활동증명서, 최강욱 명의 확인서, 조지워싱턴대 장학증명서를 제출하고 지원서에 허위경력을 기재하는 위계를 사용해 각 대학원 입학사정업무 담당자들의 업무 방해했다”고 지적했다. 그러면서 “자녀 입시비리 범행은 대학교수의 지위를 이용해 수년간 반복 범행한...
    2023-02-03 17:08
  • 사람인HR, 채용 솔루션 등용문S 개편…수시채용 발맞춤
    사람인HR, 채용 솔루션 등용문S 개편…수시채용 발맞춤
    먼저 지원서 열람화면에서는 여러 인사 담당자가 지원자에 대한 의견을 기록 및 공유할 수 있다. 이력을 확인하거나 우수 후보자로 지정도 할 수 있다. 지원자에게 바로 이메일이나 문자를 보낼 수 있어 소규모 채용도 가능하다. 알림 기능도 추가돼 △신규 입사지원 발생 △관련 문의나 지원 취소 요청 접수 △공고 조회‧지원자수 등 주요 지표를 알 수 있고 로그인...
    2023-01-30 17:18
  • "일반재해 산안법으로 관리, 중대법은 상습·반복·다수 사망사고 가중처벌해야"
    "일반재해 산안법으로 관리, 중대법은 상습·반복·다수 사망사고 가중처벌해야"
    고용노동부는 26일 서울 중구 로얄호텔서울에서 중대재해처벌법 시행 1년을 계기로 전문가, 노사단체, 산업현장 안전담당자가 참여하는 토론회를 개최했다. 정재희 안전생활실천시민연합 대표를 좌장으로 강검윤 고용부 중대산업재해감독과장과 김성룡 경북대 법학전문대학원 교수, 전형배 강원대 법학전문대학원 교수가 발제를 맡았다. 임우택 한국경제인총협회(경총)...
    2023-01-26 14:00
  • [공기업] 산업인력공단, '능력개발전담 주치의' 운영…'찾아가는 서비스'로
    [공기업] 산업인력공단, '능력개발전담 주치의' 운영…'찾아가는 서비스'로
    공단이 2020년 기업 인사담당자들을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면, 중소기업들은 훈련이 필요하더라도 까다로운 요건과 비용부담으로 쉽게 훈련에 참여하기 어렵다고 호소했다. 실제 전국 고용보험 가입 중소기업 사업장 중 4.5%(11만 개소)만 훈련사업에 참여하는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 고용노동부와 공단은 지난해 7월 ‘기업직업훈련의...
    2023-01-26 06:00
  • 인사담당자들이 꼽은 올해 HR 키워드는 ‘악전고투’…복합 위기 돌파 최대 과제
    인사담당자들이 꼽은 올해 HR 키워드는 ‘악전고투’…복합 위기 돌파 최대 과제
    사람인 HR연구소 ‘올해의 사자성어’ 조사‘거안사위’와 ‘각자도생’ 2‧3위로 위기의식 드러나 인사담당자들이 2023년의 HR 키워드로 ‘악전고투(惡戰苦鬪)’를 꼽았다. 사람인 HR연구소는 13일 338개 기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 ‘올해의 HR 사자성어’ 설문 결과를 발표했다. ‘악전고투’는 몹시 어려운 조건으로 고생스럽게 싸운다는 뜻이다....
    2023-01-13 11:54
  • 강민경, '열정페이' 논란에 재차 해명…"신입 초봉 3000만원으로 올릴 것"
    강민경, '열정페이' 논란에 재차 해명…"신입 초봉 3000만원으로 올릴 것"
    또한 “곧 인사 전문 담당자를 채용할 예정이며, 전문가의 자문을 받아 현재의 인사제도를 점검하고 체계적으로 개선해 나가는 모습 보여드리겠다”라며 “아무리 제 진심을 말씀드려도, 믿지 않는 분들이 계신다는 걸 알고 있지만, 그럼에도 다시 한번, 마음을 다해 말씀드리는 것이 저의 도리라 생각했다”라고 전했다. 강민경은 “현재, 저희 회사에 관한 지나친...
    2023-01-11 23:07
  • 정부 "6개월 이상 청년인턴 채용, 공공기관 경평에 반영"
    정부 "6개월 이상 청년인턴 채용, 공공기관 경평에 반영"
    최상대 기획재정부 2차관은 11일 서울 대한상공회의소에서 지난해 공공기관 입사 수기 공모전 청년인턴분야 수상자, 공공기관 인사 담당자들과 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 청년인턴 경험을 통해 공공기관에 입사한 청년, 공공기관 인사 담당자들의 현장 의견을 수렴하고, 주요 제도개선 사항을 마련하기 위해 열렸다. 이날 최 차관은 "올해...
    2023-01-11 17:00
  • [이법저법] 성희롱 일삼은 상사에 민사소송…그 전에 경찰‧노동청 신고 필요할까?
    [이법저법] 성희롱 일삼은 상사에 민사소송…그 전에 경찰‧노동청 신고 필요할까?
    회사 대표 뿐 아니라 인사 담당 임원과 인사담당자 등 피해자에게 불리한 조치를 취한자 등에게 형사고소를 진행할 수 있습니다. Q: 민사로 손해배상 소송도 진행할 수 있을까요? A: 성희롱을 한 상사와 불리한 처우를 한 사업주에게 정신적 피해에 대한 위자료 청구 등 손해배상청구 소송을 진행할 수 있습니다. 남녀고용평등법 제30조(입증책임)는 사업주가 불리한 처우를...
    2022-12-31 08:00
  • “지원자가 없다”…원하는 인재 절반도 채용 못 하는 중소기업
    “지원자가 없다”…원하는 인재 절반도 채용 못 하는 중소기업
    이번 설문조사는 사람인HR 산하 사람인 HR 연구소가 기업 365개 사 인사담당자를 대상으로 진행했다. 인재 충원 비율을 보면 △50% 미만(24.9%) △50% 이상~70% 미만(30.8%) △70~100%(32.8%) △100% 이상(11.5%)으로 집계됐다. 원하는 인재를 절반도 충원하지 못한 기업은 중소기업이 34.9%로 15.8%인 대기업의 두 배에 달했다. 스타트업은 23.4%로 중소기업의 뒤를 이었고 그 뒤를...
    2022-12-27 15:10
  • 호반그룹, 2023년 신입사원 대규모 공개채용
    호반그룹, 2023년 신입사원 대규모 공개채용
    호반그룹 인사지원팀 담당자는 “호반그룹은 신규 일자리를 창출하고, 지속 성장하기 위해 2023년 대규모 신입 공채를 진행하게 됐다”며 “다양한 영역으로 사업을 확대하고 있는 호반그룹에서 꿈을 펼칠 열정 있는 청년들이 적극적으로 지원하기 바란다”고 말했다. 한편 지난 1989년 설립된 호반그룹은 꾸준히 성장해 올해 재계 순위 33위(공정거래위원회...
    2022-12-20 10:33
  • 롯데글로벌로지스, '공정채용 우수사례 경진대회'서 고용노동부장관상
    롯데글로벌로지스, '공정채용 우수사례 경진대회'서 고용노동부장관상
    두 번째, ‘나의 능력을 투명하게’라는 AI 시스템을 통한 입사지원서 평가로 인사 담당자의 주관이 개입될 여지를 최소화해 공정한 채용 절차를 확립했다. 블라인드 면접 진행으로 구직자들의 자격조건이 아닌 직무역량 및 발전 가능성을 평가하는 채용 시스템을 운영하고 있다. 세 번째, ‘다양한 시각으로’는 임원 면접에 MZ 면접관 제도를 운용해 다양한 관점의...
    2022-12-16 12:33
  • 피씨엘, 미국 보잉·메릴랜드 대학 등과 파트너십 관련 미팅 진행
    피씨엘, 미국 보잉·메릴랜드 대학 등과 파트너십 관련 미팅 진행
    유력 인사들도 함께 했다. 이들은 △반도체 적용기술 △ICT·미래차 △스마트 제조 △바이오 메디컬 등 미래를 바꿀 차세대 첨단 기술에 대한 최신 지견을 공유하며 관심을 모았다. 오정희 피씨엘 글로벌 마케팅팀 실장은 이번 포럼 참여를 계기로 미국 보잉 본사를 방문해 관계자들과 미팅을 진행했다. 보잉 엔지니어링 프로젝트 담당자는 오 실장과의 미팅...
    2022-12-16 11:06
  • 패키지 역량 키우는 삼성전자…‘시스템반도체 1위’ 실현할까
    패키지 역량 키우는 삼성전자…‘시스템반도체 1위’ 실현할까
    TSP 총괄 아래에 있는 어드밴스드 패키지팀은 현시점 및 미래 패키지 기술을 연구하는 조직으로 기존 패키징 공정 담당자 외에도 기술, 사업 관련 담당자 등이 폭넓게 포진해있다. TSP 총괄은 메모리와 시스템 반도체 패키지 개발부터 양산, 테스트, 제품 출하 등 전 과정을 맡고 있다. 내년까지 반도체 한파 지속 전망에도 불구하고 삼성전자가 패키지 사업을 강화하고...
    2022-12-12 15:25
  • 현대모비스, 내년 CES서 미래車 신기술 선보인다
    현대모비스, 내년 CES서 미래車 신기술 선보인다
    HR존에서는 키오스크 등을 통해 회사와 사업 아이템, 업무 영역 등에 대한 정보를 제공하고, 채용에 관심 있는 방문객은 인사 담당자와 상담할 수 있다. 이는 글로벌 우수 인재 채용 프로그램의 일환으로, 현대모비스는 앞으로도 다양한 해외 전시 이벤트를 글로벌 인재 채용 기회로 적극 활용할 계획이다.
    2022-12-05 11:00
  • [관심法] '블라인드 채용'에 세제혜택 준다…효과는 ‘글쎄’
    [관심法] '블라인드 채용'에 세제혜택 준다…효과는 ‘글쎄’
    지난 8월 인크루트가 기업 인사담당자를 대상으로 조사한 결과 블라인드 채용을 도입하지 않은 기업은 70%에 달했다. 올해 초 사람인 조사에 따르면 대기업의 66%는 ‘학벌이 채용 평가에 미치는 영향이 있다'고 응답했다. 블라인드 채용에 대해서는 찬반이 팽팽한 상황이다. 인크루트에 따르면 인사 담당자 중 제도에 찬성하는 사람은 51.6%로 반대(48.4%)보다 약간 많았다....
    2022-12-04 14:07
  • 네이버, ‘디자인 콜로키움’ 열고 IT 디자인 인사이트 공유
    네이버, ‘디자인 콜로키움’ 열고 IT 디자인 인사이트 공유
    또 인사(HR) 담당자와 함께 네이버 디자인의 업무 환경과 문화에 대해 이야기 나누는 시간도 준비됐다. 김 총괄은 “네이버의 디지털 서비스가 어떻게 우리의 일상 생활과 업무에 도움을 주는지, 어떤 방식으로 삶을 증강시켜주는지에 대한 디자이너들의 고민과 경험을 나누는 자리로 진행됐다”며 “네이버가 IT 기술들을 서비스에 녹이며 사용자들의 일상을 더욱...
    2022-11-30 14:07
  • [마감 후] 산업은행 다음은 어디인가요
    [마감 후] 산업은행 다음은 어디인가요
    당초 계획보다 앞당겨 인사 이동을 실시해 부문장 등 100여 명을 추려 해당 지역에 배치할 것으로 전해진 것이다. 본점 해양금융 조직과 해운 관련 여신을 취급하는 서울 종로·여의도 지점 업무 담당자 등을 포함한 대규모 이동이 불가피할 것으로 보인다. 사실상 본점 기능의 이전이 시작되는 것이나 마찬가지다. 아직 이사회에서 관련 계획이 통과되지도 않았지만...
    2022-11-29 15:26
  • 서울시, '지방보조금 부정 사용 상시 예방시스템' 구축
    서울시, '지방보조금 부정 사용 상시 예방시스템' 구축
    청백-e 시스템은 재정·인사·급여·지방세·세외수입 등 지방행정 정보시스템의 자료와 신용카드사의 승인자료 등 데이터를 활용해 부정 사용 징후나 행정 착오를 추출해 담당 공무원에게 실시간으로 전송하는 사전예방시스템이다. 기존에는 지방보조사업자가 지방보조금관리시스템에 지출결의서 등 실적완료보고서를 제출하면 시 보조금 사업담당자 등이 사후에...
    2022-11-29 06:00
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