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  • “저 잘렸나요?” 트윗 보낸 트위터 직원에…머스크, '이모티콘' 답장
    “저 잘렸나요?” 트윗 보낸 트위터 직원에…머스크, '이모티콘' 답장
    이 사실을 알고 있던 토레이프슨은 ‘자신이 여전히 트위터 직원인지’ 확인하기 위해 인사 담당자에게 두 차례 메일을 보냈다. 그러나 그는 9일 동안 답장을 받지 못했다. 좌절한 토레이프슨은 머스크에게 직접 트위터 메시지를 보냈다. 그는 7일 오전 “9일 전 200명의 트위터 직원들과 제 업무용 컴퓨터 접근이 차단됐다”며 “하지만 당신의 인사 담당자는 내가...
    2023-03-08 09:31
  • 기아, 20일까지 3월 신입사원 상시채용
    기아, 20일까지 3월 신입사원 상시채용
    채용 기간동안 기아는 현직자와 인사담당자들이 참여하는 채용설명회를 개최한다. 채용방식과 직무에 대한 소개 및 구직자들이 필요로 하는 정보를 상담을 통해 상세하게 제공할 예정이다. 기아는 6일부터 서울 및 수도권 소재 13곳의 대학교에서 오프라인 채용 설명회를 진행한다. 3월 10일, 17일 양일간은 메타버스를 활용한 온라인 채용 설명회도 개최할 방침이다....
    2023-03-06 09:15
  • 일본, 남성 육아휴직률 공개 기업 늘어
    일본, 남성 육아휴직률 공개 기업 늘어
    2016년부터 남성 육아휴직률 공표를 시작한 다이세이건설 인사 담당자는 “공표가 채용에 힘을 실어줬다”며 “다른 기업도 개선에 나설 것으로 예상한다”고 설명했다. 다이세이건설도 2017년 이후 아이가 태어난 가정에서 남성 직원 육아휴직률이 100%에 이른다. 의무화 대상이 아닌 기업도 마찬가지다. 직원 수가 약 150명인 금속 장식 제조업체 사카타제작소가...
    2023-03-05 15:20
  • 강민경, "무지했다" 유튜브 활동 재개…'열정페이' 논란 정면 돌파
    강민경, "무지했다" 유튜브 활동 재개…'열정페이' 논란 정면 돌파
    당시 강민경은 “담당자 착오로 신입 채용 연봉이 기재됐다”라고 해명했으나, 논란은 사그라들지 않았다. 이후 강민경은 학력무관·경력무관·신입초봉을 3000만원으로 조정하겠다며 개선의 의지를 드러냈다. 논란 이후 약 한 달 만에 공개된 이번 영상에도 개선하고자 하는 강민경의 강력한 의지가 담겨 눈길을 끌었다. 노무사는 “지금 이 복지제도만 해도 다른...
    2023-03-03 18:11
  • [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    이외에도 조직은 문제 행동을 예방·억제하는 교육, 캠페인의 방향성 구축, 그러한 직원 채용을 피할 인재채용 전략의 고민, 이슈대응 과정에서의 담당자의 직무 스트레스 극복방안 마련 등 다양한 방면의 관리상 이슈를 인사·노무·법률 전문가들과 함께 적극적으로 고민하여야 하며, 단발적인 대응책이 아닌 지속적인 모니터링 및 대응관리를 통해 조직의 대내외적...
    2023-02-28 05:00
  • 트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    트렉바이시클코리아, ‘밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’ 선정
    이에 더해 진정태 한국 지사 대표와 이수정 인사담당자도 각각 ‘2023 한국에서 가장 존경받는 CEO’ 및 ‘대한민국 GPTW 혁신 리더’로 선정됐다. 트렉바이시클코리아는 ‘두 바퀴로 더 나은 세상을 만들어간다’는 경영 이념 아래에 직원들이 일하기 좋은 환경 구축을 위한 다양한 노력을 기울이는 중이라고 설명했다. 먼저, 자전거와 관련한 다양한 복지 혜택을...
    2023-02-27 11:35
  • 원티드랩, 채용박람회 ‘리크루팅 카니발’ 개최
    원티드랩, 채용박람회 ‘리크루팅 카니발’ 개최
    이번 행사의 테마는 ‘새로운 일, 새로운 기회(New Work, New Chance)’로 각 기업의 인사담당자가 채용정보를 안내하고 실제 조직문화에 대해 이야기한다. 이직을 고민하는 직장인과 취업준비생이 관심 있는 기업을 가까이서 만날 기회다. 조직문화는 구직 활동에서 중요하게 고려되는 부분이지만 채용공고 등을 통해서는 구체적으로 확인하기 어렵다. 미국 구직...
    2023-02-23 09:32
  • 文 정부 때 北에 달러뭉치 보냈다?…탁현민 “미션 임파서블”
    文 정부 때 北에 달러뭉치 보냈다?…탁현민 “미션 임파서블”
    탁 전 비서관은 “이런 과정에서 거액의 달러 뭉치와 불온서적을 가져가고 갖고 오려면 그 사람은 대통령경호처, 출입국관리사무소, 관세청 담당자들과 공모하거나 그들 눈을 피할 수 있어야 한다”며 “여기에는 일반공항보다 훨씬 까다롭고 복잡한 검사, 검측 과정을 통과할 기술이 있어야 한다”고 주장했다. 이어 “심지어 수행원이든 기자든 탑승 시 트랩 앞에서...
    2023-02-23 08:46
  • “사용자 역량 따라 능력치 달라진다” 챗GPT 사용법 [이슈크래커]
    “사용자 역량 따라 능력치 달라진다” 챗GPT 사용법 [이슈크래커]
    특히 경기 불황으로 대량 해고가 예고된 미국에서 지난달 조사된 설문 조사에서는 미국 기업 인사 담당자 300명 가운데 응답자의 98%가 해고 결정에 소프트웨어와 알고리즘을 사용하겠다고 답했습니다. 사용자에 따라 챗GPT 답변도 천차만별 작문과 요약 등에 특기를 가진 챗GPT를 이용하면 업무 능률을 향상할 수 있을 것으로 보입니다. 다만 AI를 얼마나 잘...
    2023-02-22 15:31
  • AI가 사람을 자른다?!…구글에 제기된 의혹
    AI가 사람을 자른다?!…구글에 제기된 의혹
    1월 미국 기업 인사 담당자 300명을 대상으로 한 설문 조사에서는 응답자의 98%가 ‘올해 해고 결정을 내리는데 소프트웨어와 알고리즘을 활용할 것’이라고 답했다. WP는 대량 해고가 필요해져 인간이 혼자 해고를 결정하는 게 어려울 것으로 전망했다. 매체는 “에잇폴드 AI 같은 회사가 알고리즘을 이용해 온라인 경력 프로필과 다른 기술 데이터베이스에서 스크랩한...
    2023-02-22 09:10
  • [논현로] 금융감독원 보험 민원처리 향상방안
    [논현로] 금융감독원 보험 민원처리 향상방안
    과거 필자가 국회 입법조사관으로 근무할 당시, 보험사 민원담당자와 여러 차례 소통하면서 파악한 현실은 이렇다. 금감원 보험민원을 담당하는 부서에 배치된 후 좌충우돌하다가 1~2년 정도 지나면서 보험민원 업무에 익숙해진다. 그러나 이 무렵에 2~3년마다 발생하는 인사이동에 따라 보직이 변경되는 바람에 경험을 가진 직원은 다른 부서로 발령이 나고...
    2023-02-19 06:57
  • 중소기업 절반만 성과급…"성과급·스톡옵션 세제지원 확대해 양극화 줄여야"
    중소기업 절반만 성과급…"성과급·스톡옵션 세제지원 확대해 양극화 줄여야"
    실제 지난해 사람인HR 연구소가 기업 365개사 인사담당자를 대상으로 한 ‘2022년 채용결산 설문조사’ 결과에 따르면 연초 계획한 인원의 절반 미만으로 충원했다는 기업의 비율은 중소기업‧스타트업이 각각 34.9%, 23.4%를 기록했다. 반면 대기업은 15.8%, 중견기업은 16.7%로 큰 차이를 보였다. 특히 인재 영입 실패는 기업의 경쟁력 및 실적 악화의 악순환으로 이어질...
    2023-02-10 16:09
  • 기재차관, FTSE 러셀 면담…"조속한 WGBI 편입 추진"
    기재차관, FTSE 러셀 면담…"조속한 WGBI 편입 추진"
    우선 최상대 차관은 8일 런던에서 WGBI 지수산출기관인 FTSE 러셀의 인덱스 정책 글로벌 총괄 담당자와 면담하고, 외국인 국채투자 환경 개선을 위한 한국 정부의 노력을 설명하며 조속한 WGBI 편입 의지를 강조할 계획이다. 한국 정부는 국채시장 선진화 및 국채 수요기반의 강화를 위해 선진 채권의 기준으로 인식되는 WGBI 편입을 추진하고 있다. 또한, 글로벌 금융...
    2023-02-06 10:44
  • 패스트캠퍼스-람다256, '현업 개발진 강사' 채용 연계형 아카데미 강의 론칭
    패스트캠퍼스-람다256, '현업 개발진 강사' 채용 연계형 아카데미 강의 론칭
    강의의 강사진으로는 삼성전자 등 Web2 서비스에서 10년 이상의 개발 경험을 보유한 람다256 기술 담당자와 다수의 현업 실무 개발진이 포함되어 있다. 신해동 패스트캠퍼스 대표는 "패스트캠퍼스는 이번 강의가 블록체인 업계의 개발 실무가 궁금했거나 블록체인 개발로의 전직을 고민하고 계셨던 현직 개발자분들께 도약의 발판이 되길 바란다."라며...
    2023-02-06 09:28
  • [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    [정책에세이] 호봉제 폐지보다 급한 것
    현장에선 ‘기업의 인사·노무 담당자도 임금을 모른다’는 말이 나온다. 더불어 최저임금 인상을 전제로 주휴수당 폐지도 논의할 필요가 있다. 최저임금이 턱없이 낮은 상황이면 몰라도, 지금은 현장의 혼란만 초래하고 있다. 합법적인 주휴수당 미지급을 목적으로 초단시간 근로자가 양산되는 문제도 있다. 방법은 다양하다. 연간 최저임금 인상률에 2%포인트(p)씩...
    2023-02-05 13:30
  • [종합] ‘입시비리‧감찰무마’ 조국, 징역 2년…3년2개월만 1심 결론
    [종합] ‘입시비리‧감찰무마’ 조국, 징역 2년…3년2개월만 1심 결론
    재판부는 조 전 장관의 자녀 입시비리 혐의에 대해 “허위로 작성된 서울대 공익인권법센터 인턴십 활동증명서, 최강욱 명의 확인서, 조지워싱턴대 장학증명서를 제출하고 지원서에 허위경력을 기재하는 위계를 사용해 각 대학원 입학사정업무 담당자들의 업무 방해했다”고 지적했다. 그러면서 “자녀 입시비리 범행은 대학교수의 지위를 이용해 수년간 반복 범행한...
    2023-02-03 17:08
  • 사람인HR, 채용 솔루션 등용문S 개편…수시채용 발맞춤
    사람인HR, 채용 솔루션 등용문S 개편…수시채용 발맞춤
    먼저 지원서 열람화면에서는 여러 인사 담당자가 지원자에 대한 의견을 기록 및 공유할 수 있다. 이력을 확인하거나 우수 후보자로 지정도 할 수 있다. 지원자에게 바로 이메일이나 문자를 보낼 수 있어 소규모 채용도 가능하다. 알림 기능도 추가돼 △신규 입사지원 발생 △관련 문의나 지원 취소 요청 접수 △공고 조회‧지원자수 등 주요 지표를 알 수 있고 로그인...
    2023-01-30 17:18
  • "일반재해 산안법으로 관리, 중대법은 상습·반복·다수 사망사고 가중처벌해야"
    "일반재해 산안법으로 관리, 중대법은 상습·반복·다수 사망사고 가중처벌해야"
    고용노동부는 26일 서울 중구 로얄호텔서울에서 중대재해처벌법 시행 1년을 계기로 전문가, 노사단체, 산업현장 안전담당자가 참여하는 토론회를 개최했다. 정재희 안전생활실천시민연합 대표를 좌장으로 강검윤 고용부 중대산업재해감독과장과 김성룡 경북대 법학전문대학원 교수, 전형배 강원대 법학전문대학원 교수가 발제를 맡았다. 임우택 한국경제인총협회(경총)...
    2023-01-26 14:00
  • [공기업] 산업인력공단, '능력개발전담 주치의' 운영…'찾아가는 서비스'로
    [공기업] 산업인력공단, '능력개발전담 주치의' 운영…'찾아가는 서비스'로
    공단이 2020년 기업 인사담당자들을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따르면, 중소기업들은 훈련이 필요하더라도 까다로운 요건과 비용부담으로 쉽게 훈련에 참여하기 어렵다고 호소했다. 실제 전국 고용보험 가입 중소기업 사업장 중 4.5%(11만 개소)만 훈련사업에 참여하는 것으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 고용노동부와 공단은 지난해 7월 ‘기업직업훈련의...
    2023-01-26 06:00
  • 인사담당자들이 꼽은 올해 HR 키워드는 ‘악전고투’…복합 위기 돌파 최대 과제
    인사담당자들이 꼽은 올해 HR 키워드는 ‘악전고투’…복합 위기 돌파 최대 과제
    사람인 HR연구소 ‘올해의 사자성어’ 조사‘거안사위’와 ‘각자도생’ 2‧3위로 위기의식 드러나 인사담당자들이 2023년의 HR 키워드로 ‘악전고투(惡戰苦鬪)’를 꼽았다. 사람인 HR연구소는 13일 338개 기업 인사담당자들을 대상으로 조사한 ‘올해의 HR 사자성어’ 설문 결과를 발표했다. ‘악전고투’는 몹시 어려운 조건으로 고생스럽게 싸운다는 뜻이다....
    2023-01-13 11:54
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