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  • 웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    웅진씽크빅, 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’ 인증 획득
    2018년부터 신설한 ‘난임치료휴가제’로 임신에 어려움을 겪는 임직원에게 연차휴가 외 매년 5일의 유급휴가를 추가 부여했다. 워킹맘 특별 휴가 지급, 임신‧육아기 근로시간 단축 지원 등 모성보호를 위한 제도를 강화하고 있다. 일과 삶의 균형을 위한 다양한 복지정책으로 직원 본인 스스로와 가족을 보살피는 시간을 보장해준다. 회의ㆍ회식ㆍ야근이 없이 일에...
    2022-12-19 10:47
  • 여행 싫어하는 일본인들…코로나19‧엔화 약세에 여행 기피 1위
    여행 싫어하는 일본인들…코로나19‧엔화 약세에 여행 기피 1위
    언어 장벽 부담과 유급 휴가를 내기 어려운 환경이 영향을 미쳤다. 장기적인 관점에서의 여행 수요 전망도 다른 국가에 비해선 낮은 편이다. 일본 응답자의 약 45%가 ‘내년에는 여행을 계획하고 있다’고 답했지만, 같은 답을 선택한 중국과 한국 응답자의 비율은 각각 65%, 66%다. 독일의 경우 77%가 향후 12개월 이내에 여행할 계획이라고 답했다. 다만 다른 국가의...
    2022-12-19 10:36
  • ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    ‘가족친화인증’이 대세…제약·바이오 기업에 부는 새바람
    올림푸스한국은 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정해 앞뒤 주말을 포함, 총 9일간 장기 휴가를 누릴 수 있는 ‘골든위크’를 운영해 임직원들이 일과 분리돼 충분히 재충전할 수 있도록 지원하고 있다. 이번 심사에서 가정과 직장 생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 제도를 운영해 건강한 기업문화를 구축하고 있는 점을 높이 평가받아...
    2022-12-17 08:00
  • "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    "일·가정 둘 다 잡았다" KoDATA, 가족친화 우수 기업 선정
    (일부 유급) △가족 의료비 지원 △주택구입 자금 지원 △자녀 학자금 지원 △유연근무제 △임신·육아·자녀 초등학교 입학기 근무시간 단축 제도 등을 운영하고 있다. 특히 매월 1회 근무를 면제하는 '자기계발의 날' 제도는 직원의 건강한 삶과 자기계발을 지원한다는 취지에서 올해 2월 도입한 제도로 직원들의 만족도가 매우 높다는 설명이다. 휴가...
    2022-12-15 10:36
  • 올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    올림푸스한국, 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’ 기업 선정
    특히 올림푸스한국은 10월 1일 창립기념일이 포함된 주 전체를 유급휴가로 지정, 앞뒤 주말을 포함해 총 9일간 장기 휴가를 누릴 수 있는 ‘골든위크’도 운영해 임직원들이 일과 분리돼 충분히 재충전할 수 있도록 지원하고 있다. 이와 더불어 연차 100% 소진 독려, 유연근무제, 주 3일 재택근무를 시행하고 있다. 재택근무는 내년 4월부터 주 4일로 확대할 예정이다. 또한...
    2022-12-15 09:16
  • 보육교사 휴가권 보장 '서울형 전임교사'…부모·교사·원장 모두 ‘만족’
    보육교사 휴가권 보장 '서울형 전임교사'…부모·교사·원장 모두 ‘만족’
    서울형 전임교사는 어린이집에 상주하면서 평상시에는 보조교사로 보육교사들의 업무를 돕고, 보육교사가 유급휴가를 썼을 때는 담임교사로 투입되는 역할을 맡는다. 시는 올해 3월 상시근로자 5인 이상 시설로 정원충족률이 높고 취약보육 운영 어린이집을 우선으로 140곳의 어린이집을 선정했다. 7월에는 ‘약자와의 동행’ 시정 기조를 반영해 장애아 전문 및...
    2022-12-13 11:15
  • 미국 정치, ‘협치’의 정석...경제 위기 앞 여야 없다
    미국 정치, ‘협치’의 정석...경제 위기 앞 여야 없다
    일부 노조는 중재안을 수용했지만, 4곳 노조가 유급 병가 휴가 지원 확대 등을 추가로 요구하며 반대했다. 총 12개 철도 노조 모두 중재안을 수용하지 않으면 다음 달 9일부터 전면 파업에 들어간다. 미국 의회가 노사 합의 과정에 개입하는 일은 흔치 않다. 미 의회가 철도 파업을 중단시키는 법안을 통과시킨 건 1992년이 마지막이었다. 심지어 바이든은 당시 해당...
    2022-11-30 15:12
  • [이법저법] 상사 전화번호만 떠도 가슴이 ‘덜컥’…“직장 내 괴롭힘입니다”
    [이법저법] 상사 전화번호만 떠도 가슴이 ‘덜컥’…“직장 내 괴롭힘입니다”
    직장 내 괴롭힘 사실을 신고 받거나 인지한 경우 사용자는 지체 없이 조사를 하고(동법 제76조의 3 제2항), 피해자 의견을 들어 근무장소 변경, 유급휴가 명령(동법 제76조의 3 제3항 및 제4항), 행위자에 대한 징계(동법 제76조의 3 제5항)를 하여야 합니다. 따라서 사실관계에 대한 조사 없이 인사 조치를 하는 행위는 근로기준법을 위반하여 위법합니다. Q. 고용노동부에 해당...
    2022-11-26 09:00
  • 검사량 3분의 1 토막에도…코로나19 신규 확진자 또 '7만 명대'
    검사량 3분의 1 토막에도…코로나19 신규 확진자 또 '7만 명대'
    자가격리 대상자에 대한 생활지원비·유급휴가비 축소 등으로 감염에 따른 개인의 경제적 부담이 커진 결과로 보인다. 3밀 환경(밀폐·밀집·밀접)이 조성되기 쉬운 겨울철에는 이런 검사 기피가 대규모 집단감염으로 이어질 우려가 크다. 예방접종 참여율은 저조하다. 질병청 코로나19 예방접종 대응추진단에 따르면, 이날 0시 기준 대상자 대비 동절기...
    2022-11-22 10:39
  • 연장수당 미지급, 최저임금 위반…열정페이에 병드는 청춘
    연장수당 미지급, 최저임금 위반…열정페이에 병드는 청춘
    연차유급휴가 미사용수당 미지급은 3200만 원(18개소, 66명), 퇴직급여 미지급은 900만 원(4개소, 10명), 주휴수당 미지급은 200만 원(4개소, 44명), 휴업수당 미지급은 100만 원(1개소, 11명)이었다. 기초노동질서 미지급은 최저임금법 위반 사업장이 3개소, 서면 근로계약서 미체결은 37개소, 임금명세서 미교부는 34개소, 임금대장 미작성 등은 21개소였다. 소규모...
    2022-11-16 11:52
  • 한 총리 "수능 후 연말까지 '학생 안전 특별기간' 운영"
    한 총리 "수능 후 연말까지 '학생 안전 특별기간' 운영"
    다음 주 월요일부터 4주간을 ‘코로나19 백신 집중 접종 기간’으로 정하고 접종률 제고를 위해 역량을 집중할 계획이다. 한 총리는 "접종률이 높은 감염취약시설에 대한 정부지원 확대, 접종의료기관의 지정요일제 폐지, 유급휴가 또는 병가 허용 권장 등을 통해 국민 여러분께서 보다 빠르고 편리하게 접종을 받으실 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.
    2022-11-16 09:43
  • 미국 중간선거, 세계 경제에 미칠 영향은
    미국 중간선거, 세계 경제에 미칠 영향은
    그간 민주당은 유급 의료 휴가를 비롯해 노인·육아 돌봄 지원 등 사회보장과 메디케어(노년층 의료혜택)에 대한 재정 확장을 추진했다. 하지만 공화당은 지나친 재정 지출을 지적하며 맞서고 있다. 최근 릭 스콧 공화당 상원의원은 5년마다 연방 지출 프로그램을 놓고 투표를 통해 갱신할 것을 의회에 제안하기도 했다. 전문가들은 이 제안이 실현될 경우 사회보장과...
    2022-11-09 17:51
  • 대신증권 “美중간선거, 미국 우선주의 다시 재강조 정치 이벤트 될 것”
    대신증권 “美중간선거, 미국 우선주의 다시 재강조 정치 이벤트 될 것”
    문 연구원은 “공화당이 최소 하원에서 많은 의석수를 빼앗으며 다수당 지위를 차지할 경우, 바이든 행정부의 정책 추진력 약화는 불가피하다”며 “우선 향후 추가적인 재정지출이 난관에 봉착하면서 가족부양계획 관련 과제인 무상교육, 보육, 유급휴가 등 사회부문 지출의 추진이 제약될 수밖에 없다”라고 내다봤다. 그러면서 “또한 메카시 공화당 하원...
    2022-11-09 08:06
  • 미 중간선거 공화당 승리해도 자국우선주의 정책 유지 ‘미중갈등 격화할 듯’
    미 중간선거 공화당 승리해도 자국우선주의 정책 유지 ‘미중갈등 격화할 듯’
    우선, 바이든 정부의 ‘Build Back Better’ 아젠다 중 남아있는 ‘미국가족계획(American Family Plan)’의 무상보육, 보육, 유급휴가 등 사회부문 지출확대의 추가 추진이 제약될 가능성이 높으며, 정부부채 한도(31조4000억달러, 2일 기준 정부부채 31조3000억달러)의 증액 혹은 유예 관련 의회협상이 제약될 것으로 예상했다. 매카시 공화당 하원 원내대표가 공화당이 다수당이...
    2022-11-06 12:00
  • 서울시사회서비스원 "민주노총 공공운수 노조 단협안, 경영권·인사권 침해"
    서울시사회서비스원 "민주노총 공공운수 노조 단협안, 경영권·인사권 침해"
    또 서사원은 △육아휴직 자녀 1명당 최대 3년 요구, 가족돌봄휴직 1년으로 본인 외에 직계존비속이 있어도 반드시 승인, 유산(또는 사산)한 근로자의 임신기간이 28주 이상일 경우 120일의 유급휴가 등 법 기준을 초과하는 요구도 있다고 밝혔다. 황정일 서사원 대표는 "사측이 노동자의 권리를 침해하면 많은 부작용이 일어나는 것처럼 노측도 사용자의 권리를...
    2022-10-24 14:15
  • 공공기관 지출경비 1.1조 삭감...자녀학자금 폐지 등 복지 축소
    공공기관 지출경비 1.1조 삭감...자녀학자금 폐지 등 복지 축소
    창립기념일 유급휴일 운영, 사내대출, 휴가, 휴직, 퇴직금 등 여타 복리후생 제도 6개 항목에 대해서는 207개 기관이 355건의 개선 계획을 수립했다. 한국수자원공사 등 62개 기관은 저금리 혜택, 주택담보대출비율(LTV) 미적용 등 과도하게 운영해 온 임직원 대상 사내대출 제도를 국가공무원 지원 수준으로 조정했다. 문화예술위원회 등 16개 기관은 장기근속자...
    2022-10-17 11:30
  • “자녀는 아이 아닌 미래 그 자체...부모가 최고의 직업인 이유”
    “자녀는 아이 아닌 미래 그 자체...부모가 최고의 직업인 이유”
    자녀가 아플 경우 1~2일 유급 휴가도 허용했다. 아이를 존중하는 문화는 부모에 대한 인식도 바꿔 놨다. 제시카는 “부모란 힘들지만 최고의 ‘직업(job)’이라는 생각이 사회 전반에 스며들어 있다”고 설명했다. 최고의 일인 만큼 성별을 가릴 이유도 없다. 남성의 육아 참여는 당연한 의무이자 책임이다. 가사 분담에서 남녀를 논하는 것 자체가 민망할 정도다....
    2022-10-05 05:00
  • 육아혁명, 왜 노르딕웨이인가
    육아혁명, 왜 노르딕웨이인가
    서유럽에서 가장 높은 출산율을 기록하고 있는 프랑스조차 지난해 ‘라떼 파파(한 손으로 유모차를 끌고 다른 한 손으로는 카페라떼 잔을 들고 다니며 육아를 적극 분담하는 북유럽 아빠들을 비유한 표현)’를 늘리자며 아빠의 유급 출산휴가 기간을 14일에서 28일로 늘리는 조치를 발표했다. 과연 ‘노르딕 웨이’는 어떻게 세계 저출산·보육 대책의 롤 모델이 됐을까....
    2022-10-05 05:00
  • 취업자 18개월 늘었지만…마냥 웃을 수 없는 이유는
    취업자 18개월 늘었지만…마냥 웃을 수 없는 이유는
    일주일에 15시간 이상 일해야만 받을 수 있는 주휴수당과 유급휴가는 물론 퇴직금도 받지 못한다. 일시적이고도 불안정한 초단시간 근로자를 '양질의 일자리'로 볼 수 없는 이유다. 초단시간 근로자가 많이 늘어난 데에는 정부의 재정이 투입되는 공공형 노인 일자리가 늘어난 영향이 컸던 것으로 풀이된다. 8월 초단시간 근로자 중 정부의 공공 일자리가...
    2022-10-03 13:53
  • 미국, 30년 만의 철도파업 임박…바이든 정부·기업 초비상
    미국, 30년 만의 철도파업 임박…바이든 정부·기업 초비상
    현재 미국 12개 철도노조는 임금인상과 유급휴가 확대, 근무조건 개선 등을 요구하며 사측과 협상을 벌이고 있다. 그중 10곳은 잠정적으로 합의했지만, 아직 2개 노조는 뜻을 굽히지 않고 있다. 16일 자정까지 협상이 타결되지 않으면 17일부터 이들은 파업에 들어가게 되는데, 이 경우 1992년 이후 30년 만에 처음 벌어지는 일이 된다. 바이든 행정부도 11월 중간선거를...
    2022-09-15 13:56
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