늘어나는 감독 물량은 대부분 기획감독(수시감독) 물량이다. 고용부는 포괄임금 오남용, 임금체불, 부당노동행위, 직장내괴롭힘, 불공정채용 등 5대 불법·부조리에 기획감독 역량을 집중한다. 상반기에는 역대 최초로 포괄임금 오남용에 대한 기획감독을 진행하고, 하반기에도 추가적인 감독을 추진한다.
김초경 고용부 근로감독기획과장은 전날 사전브리핑에서...
수시 채용 확대ㆍ채용연계형 인턴십 등 공로 인정
비상교육이 고용노동부가 주관한 2022년 일자리 창출 유공 정부포상에서 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 26일 밝혔다.
일자리 창출 유공 정부포상은 2009년부터 고용노동부가 좋은 일자리 창출에 선도적 역할을 수행한 기업을 발굴해 포상하는 제도다.
비상교육은 △수시 및 신입 채용 규모 확대 △채용연계형...
연세대는 이번에 LG디스플레이와의 협약에 의한 채용연계형 계약학과인 디스플레이융합공학과를 신설했다. 이에 따라 기존의 시스템반도체특별전형 명칭을 첨단융복합학과특별전형으로 변경하고 시스템반도체공학과와 디스플레이융합공학과에서 각각 10명을 선발한다.
전년도와 같이 정원 외 전형인 고른기회전형 일부를 정시모집에서 선발한다....
전국경제인연합회가 여론조사업체 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 올해 하반기 채용시장 트렌드 전망에 대해 조사한 결과, 수시채용 확대(28.7%), 경력직 채용 강화(26.4%)가 가장 많은 선택을 받았다. 실제 기업 중 62%는 신규 채용 시 수시 채용을 활용하겠다고 답했다.
업계에서는 채용 시장에서 수시 채용과 경력직 채용 트렌드가 확산되면서 보다...
특히 강 회장은 대기업의 수시채용에 대해 불만을 표했다. 대기업에서 수시로 필요할 경우 인력을 채용하다보니 당장 실무에 투입 할 수 있는 대리‧과장급 인력이 이직해 벤처기업 경영에 막대한 피해를 입는다는 것이다.
그는 대기업이나 대형 플랫폼 기업이 벤처기업의 인력 유출에 대해 최소한의 도덕적 예의를 가져야 한다고 지적했다. 풍부한 자금이 있는 만큼...
업계 관계자는 “최근 경력직 선호 현상과 함께 정기공채에서 수시채용으로 전환하는 기업이 늘어나고 있다”며 “신사업인 테크, IT, AI 분야는 대기업, 스타트업, 외국계 가릴 것 없이 늘 인재를 구한다”고 말했다.
한편 전국경제인연합회가 매출액 500대 기업을 대상으로 올 하반기 신규채용 계획을 조사한 결과 대졸 채용을 계획하고 있는 기업들은 신규 인원 10명 중...
또 제주항공도 지난 3일까지 하반기 수시채용 일정을 진행했다. 정비사, 승무원 분야 없이 일반직만 신입, 경력을 채용했다.
다만 항공사들이 채용문을 조금씩 열고 있지만 아직 매출 개선이 가시화되지 않은 만큼 대규모 채용은 어려울 것으로 업계는 보고 있다. 특히 대한항공을 제외한 모든 항공사가 고용유지지원금을 받고 있는데, 신입을 채용할 시 대상에서...
이번 채용 규모는 상반기 수시채용과 마찬가지로 세 자릿수 이상 규모다.
서류접수는 7일부터 23일까지 LIG넥스원 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 서류전형 이후에는 온라인 AI역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
채용 분야는 유도무기, 탐색기, 해외사업, 수중, 지휘통제·통신, 전자전, 항공드론, 위성 등 사업 분야에서...
이번 홈페이지 개선은 수시 채용이 이뤄지면서 전형을 관리하고 시간을 줄일 수 있는 채용 솔루션에 대한 기업의 관심이 늘어나면서 등용문S에 대한 정보 접근성을 높이고 브랜딩을 강화하기 위해 진행됐다.
등용문S는 2020년 처음 선보인 차세대 채용 솔루션이다. △맞춤형 채용 페이지 제작 △지원서 접수 △지원자 관리 △인적성 검사까지 제공하는 원스톱 채용...
이 외에도 경력직의 경우 ICT, 디지털, 자본시장 등 핵심성장분야에서 전문인력을 수시 채용한다. 특히 'KB형 플랫폼 조직'으로의 전환을 위해 금융 인공지능(AI), 블록체인, 클라우드, 데이터, 애플리케이션 개발 등 ICT 채용을 실시한다. 서류전형 이후 실무자 면접과 임원 면접을 하루에 모두 진행해 신속하게 인력을 확충할 예정이다.
퇴직직원 재채용은...
총 모집 규모는 000명으로 전년과 유사하며 수시채용까지 포함하면 연간 1000여 명 수준이다. 모집 직무는 R&D(연구개발), 생산, 설계, 영업, 재경, 경영지원 등으로 4년제 정규대학(원) 기졸업자 및 졸업예정자(2023년 2월) 등이 대상이다.
특히 ㈜LS에서는 통섭형 미래 사업가를 선발한다는 취지로 상경ㆍ이공계열 등 전공 제한 없이 지원자를 받고 있다. 최종...
특히 직무 중심의 수시채용이 확산하면서 직무 관련성이 기업에서 가장 중요한 채용기준이 됐다”며“학생들이 위밋 프로젝트를 통해 새로운 것을 접하고 시도해보면서 사전적 직무역량을 키우기를 기대하고, 상의도 교육부ㆍ대학ㆍ기업과 협력해 위밋 프로젝트를 통해 적극 지원해 나가겠다”고 밝혔다.
5일부터 시작하는 이번 채용은 총 400명 규모로 △일반직 신입행원 공개채용 △디지털·ICT 수시채용 △디지털·ICT 수시채용 삼성청년 SW아카데미 특별전형 △디지털·ICT 수시채용 석·박사 특별전형 △사회적 가치 특별전형으로 진행한다.
먼저 일반직 신입행원 공개채용은 5일 채용공고 게시 후 서류전형, 필기시험(SLT), 1, 2차 면접 순으로 진행한다. 특히 올해는...
신규채용 시 수시채용을 활용하겠다고 응답한 기업은 62.0%였다. 이 중 수시채용만 진행하는 기업은 19.8%, 공개채용과 수시채용을 병행하겠다는 기업은 42.2%, 공개채용만 진행하는 기업은 38.0%였다.
기업들은 빠르게 변화하는 경영환경에 신속하게 대응하기 위해 실무형 인재를 선호하는 것으로 조사됐다. 하반기 대졸 신규채용인원 중 경력직 채용 규모는 35.8%로...
최근 취업난이 심각해지면서 2023학년도 대학 수시모집에서 수험생들이 주목해야할 학과가 있다.'100% 취업' 조건이 붙은 계약학과다. 최근 여러 대학이 계약학과를 잇달아 개설하고 있다.
대표적인 계약학과가 성균관대 반도체시스템공학과다. 입학생 전원이 2년 동안 등록금 전액을 지원받는다. 삼성전자가 제시하는 최소한의 채용 절차만 통과하면 졸업 후...
‘청년 유통 체험 아카데미’는 최근 채용 시장 트렌드가 수시 모집 혹은 경력직 채용으로 바뀜에 따라 유통업계 취업을 꿈꾸지만, 실무 경험을 쌓기 어려운 청년들을 위해 기획됐다. 서울 및 천안 지역 청년 취업준비생을 대상으로 유통업에 대한 진로 탐색부터 직무 체험 기회를 제공한다.
고용노동부는 전국 111개 대학에 설치된 ‘대학일자리플러스센터’를 통해...
KB국민카드는 '2022년 하반기 신입 사원'을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.
이번 수시 채용은 △일반 △데이터기획/관리 △IT △데이터개발 총 4개 직무로 총 두 자릿수(00명) 규모다.
입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 내달 2일 오후 5시까지 지원서를 내면 된다.
입사 지원자를 대상으로 다음 달 7일부터...