비상교육, ‘청년 일자리 창출’ 고용노동부 장관 표창 수상

수시 채용 확대ㆍ채용연계형 인턴십 등 공로 인정

▲2022년 일자리창출 유공 정부포상 (사진제공=비상교육)

비상교육이 고용노동부가 주관한 2022년 일자리 창출 유공 정부포상에서 고용노동부 장관 표창을 수상했다고 26일 밝혔다.

일자리 창출 유공 정부포상은 2009년부터 고용노동부가 좋은 일자리 창출에 선도적 역할을 수행한 기업을 발굴해 포상하는 제도다.

비상교육은 △수시 및 신입 채용 규모 확대 △채용연계형 인턴십 운영 △직장체험 연수 운영 등으로 양질의 청년 일자리를 창출한 공로를 인정받았다.

2020년 6월 기준 644명이던 임직원 수는 6월 기준 862명으로 2년 새 218명이 늘었고, 39%의 고용 증가율을 기록했다. 여기에 1~2기 채용연계형 인턴십 정규직 전환율은 95%에 달한다.

비상교육은 좋은 일자리 창출과 함께 △업계 최초 원격 근무와 오피스 근무를 병행하는 하이브리드 근무제 시행 △일ㆍ생활 균형 실천 적극 지원 △체계적인 교육제도 운용 △직무교육 확대 실시 △사회공헌 활동 지속 전개 등을 통해 일하기 좋은 환경을 구축한 점도 높이 평가받았다.

박병근 비상교육 인재개발 그룹장은 “양질의 일자리를 창출하고 임직원이 일과 생활에서 균형을 유지할 수 있도록 다양한 제도를 시행해온 점을 인정받게 돼 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 대한민국을 대표하는 교육 문화 기업으로서 지속해서 좋은 일자리 창출에 앞장서는 것은 물론 일하기 좋은 환경 구축을 위해 노력할 것”이라고 말했다.