필라델피아 반도체지수가 3% 약세를 보이는 등 미국발 부담 요인이 작용하면서 삼성전자, SK하이닉스 등이 장 초반 약세다.
13일 오전 9시16분 삼성전자는 전 거래일 대비 5.91% 하락한 26만2500원에 거래되고 있다. SK하이닉스는 전 거래일 대비 2.67% 내린 178만6000원에 거래 중이다.
전날 미국 증시에선 일플레이션 불확실성으로 주
미래에셋자산운용은 'TIGER 반도체TOP10커버드콜액티브 상장지수펀드(ETF)'가 이달 첫 분배금으로 주당 170원을 지급한다고 13일 밝혔다. 이는 12일 종가 기준 월 1.27%에 해당하는 수치다.
이번 분배 기준일은 15일, 분배금 지급일은 19일로 지난 4월 21일 상장 이후 첫 분배다.
'TIGER 반도체TOP10커버드콜액티브'는 국내 주요
삼성전자는 노사 사후조정 결렬과 관련해 “정부가 어렵게 마련한 사후조정이 노조의 결렬 선언으로 무산됐다”며 유감을 나타냈다.
삼성전자는 13일 입장문을 통해 “정부가 노사 양측의 주장을 바탕으로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했지만 노조가 이날 새벽 최종 결렬을 선언했다”고 밝혔다.
이어 “노조의 이번 결정은 회사는 물론 협상 타결을 기다려온 임직
사모펀드운용사(PE) IMM프라이빗에쿼티(IMM PE)가 50년 업력의 다이아몬드 공구 전문기업 이화다이아몬드공업을 인수한다. 설립 이후 한 차례도 적자를 내지 않은 국내 1위 사업자로, 반도체·디스플레이·정밀제조 등 첨단 산업으로 제품군을 넓혀온 기술 기반 제조기업이다.
IMM PE는 이화다이아몬드공업 인수를 위한 주식매매계약(SPA)을 체결했다고
"기업 이익 국가가 나누는 건 자본주의 정면 위배""코리아 디스카운트 심화…투자자만 피해"
안철수 국민의힘 의원이 13일 정부의 이른바 ‘국민배당금’ 구상을 두고 "기업의 수익을 국가가 나눈다는 건 공산주의"라며 강하게 비판했다.
안 의원은 이날 페이스북에 '배당을 받고 싶다면 주식을 사면 됩니다'라는 제목의 글을 올리고 "배당수익은 위험을 감수하고
씨티그룹이 메모리 반도체 업황의 장기 호황 가능성을 근거로 삼성전자와 SK하이닉스의 목표주가를 기존 대비 대폭 상향 조정했다.
13일 금융투자업계에 따르면 씨티는 보고서를 통해 글로벌 메모리 반도체 가격의 상승세가 지속될 것으로 전망하며 국내 반도체 대표주인 두 회사의 목표가를 나란히 올렸다.
우선 삼성전자에 대해서는 올해 하반기에도 글로벌 메모리
국내 증시에서 투자자들의 관심이 반도체 대형주와 로봇·게임 관련주로 쏠리고 있다. 전날 코스피가 8000선을 목전에 두고 6거래일 만에 하락 전환한 가운데, 지수 상승을 이끌던 삼성전자와 SK하이닉스도 장 초반 신고가를 쓴 뒤 약세로 돌아섰다. 반면 LG전자는 로봇 사업 재평가에 신고가를 기록했고, 펄어비스는 ‘붉은사막’ 흥행 효과로 실적 기대가 부각됐다.
작년 8월, 필자는 'Pay-me Capitalism(대가 자본주의)'이라는 새로운 개념을 빌려, 트럼프 행정부의 인텔 지분 10% 확보를 그 본격적 신호탄으로 진단했다. 미국 시장에서 사업하려면 정치적 비용을 치러야 한다는 경고였다. 당시 "국가 개입은 이제 시작에 불과하다"고 적었던 그 '시작'은 불과 9개월 만에 거스를 수 없는 상수가 됐다.
지난 8
호모 사피엔스의 르네상스가 열리고 있다사람을 살리는 5차 산업은 나눔산업이고, 신제품은 행복이다
AI가 이끄는 4차 산업혁명의 파고 속에서, 역설적으로 ‘5차 산업’이라는 신르네상스가 앞당겨지고 있다.
5차 산업이란 AI와 자동화가 만든 생산성의 성과를 사람의 행복, 장수, 창조성, 공동체 신뢰로 전환하는 나눔산업이다.
4차 산업이 지능화된 기계의
“성과급 상한 유지·DX 제외안 수용 불가”최승호 위원장 “외부 조건 연동 일회성 안건 받아들일 수 없어”이달 21일부터 6월 7일까지 18일간 총파업
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 사후조정 절차를 진행했지만 결국 합의에 이르지 못했다. 노조는 중노위가 제시한 조정안이 기존 안보다 후퇴했다며 결렬을 선언했다.
13일 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부
“성과급 상한 유지·DX 제외안 수용 불가”최승호 위원장 “외부 조건 연동 일회성 안건 받아들일 수 없어”
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 사후조정 절차를 진행했지만 결국 합의에 이르지 못했다. 노조는 중노위가 제시한 조정안이 기존 안보다 후퇴했다며 결렬을 선언했다.
13일 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장은 “사후조정은 조합에서 결렬 선언했다”
삼성전자 노조 이어 성과급 산정 방식 쟁점 부상기본급 14만9600원·상여금 100% 인상 요구
HD현대중공업 노동조합이 올해 임금 및 단체협약 요구안을 확정하고 본격적인 교섭 준비에 들어갔다. 조선업 수주 호황과 생산 인력 확보 경쟁이 이어지는 가운데 성과 배분과 고용안정 문제가 올해 교섭의 핵심 쟁점으로 떠오를 전망이다.
12일 연합뉴스에 따르면 H
노조 “사측 기존 입장 고수…성과급 제도화 논의 없어”최승호 위원장 “영업이익 15% 어렵다면 주식보상 확대해야”
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 사후조정 절차를 이어가고 있는 가운데 노조 측은 사측이 기존 입장을 유지하고 있다며 제도화 논의가 이뤄지지 않았다고 밝혔다.
12일 최승호 초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장은 “회사 입장은 기존과 다르지 않다
삼성전자 노동조합이 중앙노동위원회에 ‘최종 조정안’을 요구했다. 2시간 내 만족할 만한 조정안을 제시하지 않으면 협상 결렬로 판단하겠다는 입장이다.
최승호 초기업노동조합 삼성전자지부(이하 초기업노조) 위원장은 12일 삼성전자 노사 사후조정 2차 회의 중 기자들과 만나 “다시 이야기를 나눠봤는데, 서로 의견이 좁혀지지 않았다”며 “우리가 영업이익 재원과
코스피가 장중 8000선에 근접했지만 개인 투자자들의 체감 수익률은 종목별로 크게 갈리고 있다. 삼성전자와 SK하이닉스 등 반도체 대형주가 지수 상승을 주도하면서, 시가총액 가중 방식으로 산출되는 코스피와 개인 계좌 사이에 괴리가 커졌다는 분석이 나온다.
8000선 눈앞서 꺾인 코스피…대형 반도체주 쏠림에 체감 수익률은 제각각
12일 한국거래소에
코스피 지수가 장중 8000선 문턱까지 치솟았다가 7400선까지 출렁이면서 역대 두 번째로 변동폭이 큰 장세를 연출했다. 극심한 변동성의 중심에는 삼성전자와 SK하이닉스를 중심으로 치열한 외국인과 개인의 수급 공방이 있었다.
12일 한국거래소에 따르면 이날 코스피 지수는 전 거래일 대비 179.09포인트(2.29%) 내린 7643.15에 마감했다. 최고
“영업익 15%·상한 폐지” 요구하는 노조사측은 “최고 수준 보상 가능”…경직적 제도화엔 난색중노위 사후조정 장기화 가능성도
삼성전자 노사가 성과급 체계 개편을 둘러싼 막판 협상에 돌입했지만 핵심 쟁점에서 평행선을 달리며 총파업 우려가 커지고 있다. 노조는 영업이익 연동형 성과급 제도화를 요구하는 반면 사측은 추가 보상 여지는 열어두면서도 ‘고정비화’에는
카카오 노조, 13~15% 요구일부 적자인데 첫 파업 가능성현대차ㆍLG유플러스 노조는 30%"타사보다 적다" 노조 결집 동력AI 투자 시점 '이익 고융' 압박
성과급 산정 방식을 둘러싼 갈등이 제조업을 넘어 정보통신기술(IT) 업계 전반의 핵심 노사 이슈로 떠오르고 있다. 특히 인공지능 전환(AX)을 가속화하는 통신·플랫폼 업계까지 ‘이익 연동 성과급
영업이익 15%·OPI 상한 폐지 두고 노사 평행선노조 “구두 약속 못 믿어”…성과급 제도화 요구비메모리 보상·공통재원 놓고 노노 갈등도 변수
삼성전자 노사가 정부 중재 아래 사후조정에 돌입했지만 성과급 제도화를 둘러싼 입장 차는 좀처럼 좁혀지지 않고 있다. 영업이익 대비 성과급 배분 비율과 상한 폐지, 비메모리 사업부 보상 방식 등을 두고 노사가 팽팽