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  • 주52시간 내년 적용, '탄근제' 당근책 내놨지만…노동계 반발에 험로 예고
    주52시간 내년 적용, '탄근제' 당근책 내놨지만…노동계 반발에 험로 예고
    정부는 주 52시간제 준수가 어렵다고 응답한 일부 기업(8.9%)에 대해서는 교대제 개편, 유연근로제 활용 등 노동시간 단축 전문가 컨설팅 최우선 제공과 인력알선, 재정지원 등에 나서면 무리 없이 주 52시간제의 현장 안착이 가능할 것으로 판단했다. 무엇보다도 중소기업에 1년간의 계도기간을 부여한 주 52시간제 전격 도입을 더는 미룰 수 없다는 정부의 강력한...
    2020-11-30 17:49
  • 경제계 "코로나 위기 속 주 52시간제로 '이중고'…탄력근무제 확대해야"
    경제계 "코로나 위기 속 주 52시간제로 '이중고'…탄력근무제 확대해야"
    내년부터 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행되면서 경제계는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기 상황 속 연내 근로시간 단축에 대비하지 못한 기업들의 어려움이 가중될 것이라고 우려했다. 정부는 30일 올해 말 주 52시간제 계도기간이 종료되는 50∼299인 기업에 대해 계도기간을 연장하지 않는다고 발표했다. 이에 내년 1월부터는 중소기업들도...
    2020-11-30 14:13
  • [종합] 중소기업 내년 1월부터 주52시간제 적용…계도기간 연장 안해
    [종합] 중소기업 내년 1월부터 주52시간제 적용…계도기간 연장 안해
    노동시간 단축 자율 개선 프로그램은 기업이 근로 조건을 자율적으로 개선하도록 지원하는 사업으로, 노동부는 인력 알선과 재정 지원 등을 연계하는 방안을 추진 중이다. 정부는 50∼299인 사업장의 주 52시간제 안착을 위해 우선 필요한 것은 계도기간 연장이 아니라 탄력근로제 개선이라는 입장이다. 이 장관은 "주 52시간제 시행과 관련해 현장에서...
    2020-11-30 11:33
  • 내년부터 30인 이상 기업 근로자, 명절 등 '빨간날' 쉰다
    내년부터 30인 이상 기업 근로자, 명절 등 '빨간날' 쉰다
    또한 이들 기업을 노동시간 단축 기업으로 봐, 외국인근로자 고용한도를 한시 상향조정할 방침이다. 특히 30인 미만 기업에 대해서는 시행일 앞서 선제적으로 공휴일 민간적용을 시행하면 공공부문 조달계약 낙찰자 결정 시 가점 부여, 국책은행 금리 우대 혜택 등을 제공한다.
    2020-11-23 12:00
  • [이정의 노동과 법] 플랫폼 종사자를 위한 사회안전망 구축
    [이정의 노동과 법] 플랫폼 종사자를 위한 사회안전망 구축
    그러나 이는 근로시간 단축으로 인하여 수입이 줄어들기 때문에 당사자들조차 달가워하지 않을 뿐만 아니라, 줄어든 수입을 보전하기 위한 투잡(Two Jobs)을 강요할 수 있어 근본적 대책이 되지 못하고 있다. 뿐만 아니라 택배 종사자들이 노동법상 근로자가 아님에도 불구하고 이들에 대해 근로시간을 제한할 수 있는지도 의문이다. 우리나라는 아직까지 플랫폼...
    2020-11-22 17:59
  • 고용·산재보험료 환급 신청, 모바일로 간편하게
    고용·산재보험료 환급 신청, 모바일로 간편하게
    또한 모바일 통지 발송 즉시 환급신청서 접수가 가능해 기존 우편 안내문 발송과 비교해 환급금 지급까지 걸리는 시간이 7일 이상 단축된다. 강순희 근로복지공단 이사장은 “앞으로도 모바일 환급신청 서비스와 같은 코로나19 시대 민원편의 제도를 지속해서 발굴해 더욱 고객 중심의 노동복지서비스를 제공하도록 노력하겠다"고 말했다.
    2020-11-22 12:00
  • 경총, ‘10대 경제·노동법안에 대한 경영계 의견서’ 국회 제출
    경총, ‘10대 경제·노동법안에 대한 경영계 의견서’ 국회 제출
    경총은 우리 경제 상황에 대해 “우리나라는 K방역의 성과로 코로나19 위기 속에서도 비교적 선방하고 있다”면서도 “코로나 이전부터 이어진 대립적ㆍ갈등적 노사관계, 고착화된 고임금ㆍ저생산성 구조, 급격한 최저임금 인상과 근로시간 단축, 법인세 인상 등으로 인해 산업 경쟁력이 지속해서 저하되고 있다”고 진단했다. 이어 “사회안전망·근로자보호제도가...
    2020-11-17 12:00
  • '코로나19 시대' 인사담당자가 꼽은 올해의 일자리 이슈 1위는 '재택근무'
    '코로나19 시대' 인사담당자가 꼽은 올해의 일자리 이슈 1위는 '재택근무'
    실제로 기업들은 코로나19 발발 및 재확산을 거치며 경영상 위기를 호소했고, 이를 타개하고자 순환근무, 무급휴직, 근로시간 단축, 임시휴업 등을 단행하며 불경기에 맞섰다. 또한 코로나19로 인해 채용계획에도 차질을 빚었다. 인크루트 조사에 따르면 올해 신입사원을 채용한 기업 비율은 67.0%로, 지난해(85.5%)보다 18.5%포인트 감소했다. 이...
    2020-11-17 07:37
  • 중소기업 61% “주52시간제 이미 시행 중”
    중소기업 61% “주52시간제 이미 시행 중”
    중소기업중앙회(중기중앙회)는 50인 이상 300인 미만 사업장에 부여된 주52시간제 계도기간 종료를 앞두고 ‘주52시간 근로시간 단축에 대한 중소기업 의견조사’ 결과를 16일 발표했다. 조사는 중소기업 500개 사를 대상으로 지난달 26일부터 이달 6일까지 진행됐다. 이번 조사에 응한 전체 중소기업 중 39%는 아직 주52시간제 준비를 못한 것으로 나타났다....
    2020-11-16 12:00
  • 전경련 "외투기업 직접투자ㆍ경제기여도 하락…투자환경 개선 필요"
    전경련 "외투기업 직접투자ㆍ경제기여도 하락…투자환경 개선 필요"
    이는 작년부터 외투 기업에 대한 법인세 감면조치 폐지, 현 정부 출범 이후 이루어진 근로시간 단축· 최저임금 인상, 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 투자수요 위축 등으로 외투 기업의 투자심리가 악화한 데 따른 것으로 분석된다. 최근 집단소송제, 징벌적 손해배상 확대 도입 등 기업 규제가 강화되고 있는 점도 투자 위축의 원인으로...
    2020-11-08 11:00
  • 다시 불붙은 코로나19에…유럽 경제 다시 ‘마이너스 성장’으로
    다시 불붙은 코로나19에…유럽 경제 다시 ‘마이너스 성장’으로
    이에 따라 각국 정부는 근무시간 단축을 강요받은 근로자들의 급여를 보상하는 등 대책을 연장해 실업 증가를 억제하려 하고 있지만, 위기가 길어질수록 재정 부담이 커지는 문제도 있다. 유로존의 재정 적자는 GDP 대비 지난해 0.6%에서 올해 8.8%로 확대될 것으로 예상된다. 내년에도 6.4%로 전망되면서, 당분간 어려운 상황이 계속될 것으로 보인다. 물가상승률...
    2020-11-06 11:05
  • '실직 위기' 여행·저가항공사 노동자 직업훈련 대폭 지원한다
    '실직 위기' 여행·저가항공사 노동자 직업훈련 대폭 지원한다
    고용노동부는 여행, 항공 등 특별고용지원업종에 종사하는 무급휴직자는 물론 단기 휴업·단축 근로자(근로시간 조정·교대근무 또는 1개월 미만의 휴업으로 임금이 감소한 자)에 대한 직업훈련을 대폭 지원한다고 28일 밝혔다. 앞서 고용부는 올해 3월부터 확산세가 본격화한 코로나19로 직격탄을 맞은 여행업, 항공업, 관광운송업(항공·해운·전세버스)...
    2020-10-28 15:00
  • ㈜한진 “11월 1일부터 택배 심야 배송 중단…분류지원인력 1000명 투입”
    ㈜한진 “11월 1일부터 택배 심야 배송 중단…분류지원인력 1000명 투입”
    분류시간 단축을 위해 2021년 적용 가능한 터미널을 대상으로 500억 원을 투자하여 자동 분류기를 추가 도입한다. 이를 통해 아침 분류시간을 1시간 이상 단축하여 택배기사의 분류작업 강도를 완화한다. ㈜한진은 현재도 3000억 원을 투자하여 대전 메가 허브 터미널을 구축하는 등 2023년까지 택배부문에 4000억 원 이상을 투자하여 효율적인 네트워크 운영 및 집배송...
    2020-10-26 09:20
  • [이정의 노동과 법] 주52시간제, 중소기업의 비명
    [이정의 노동과 법] 주52시간제, 중소기업의 비명
    우여곡절 끝에 근로시간 단축을 위한 주52시간제가 2018년 7월부터 시행되고 있다. 근로자 300인 이상의 사업장에서는 주52시간제를 바로 시행하고, 50~299인 사업장의 경우 1년간의 계도기간을 거쳐 2021년 1월부터 전면적으로 시행하도록 하고 있으나, 코로나19 영향으로 경영 부담이 커진 상황에서 이를 준수하기란 쉽지 않은 상황이다. 주52시간제가 실시되면 주당 최대...
    2020-10-25 17:46
  • [종합] CJ대한통운, “분류지원인력 4000명 내달부터 단계적 투입”
    [종합] CJ대한통운, “분류지원인력 4000명 내달부터 단계적 투입”
    지역 상황에 따라 차이가 있지만 아침 7시부터 12시 사이에 업무개시 시간 조정이 가능해져 전체 근무 시간을 대폭 단축시킬 수 있을 것으로 보인다. 회사는 분류지원인력 투입에도 택배기사의 건당 수수료에는 영향을 주지 않는다고 설명했다. 또 전문기관에 의뢰해 건강한 성인이 하루 배송할 수 있는 적정량을 산출한 뒤 택배기사들이 적정 배송량을 초과해...
    2020-10-22 15:47
  • [2020 국감] '모성보호급여', 10년간 8조 넘겼지만… 사각지대·재원 문제 남아
    [2020 국감] '모성보호급여', 10년간 8조 넘겼지만… 사각지대·재원 문제 남아
    출산 전후 휴가급여, 유산·사산휴가급여, 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여, 배우자 출산휴가급여 등이 포함된다. 연도별 모성보호급여를 받은 사람도 늘어났다. 육아휴직급여 수급자는 2011년 5만 8132명에서 2019년 10만 5165명으로 늘었다. 육아기 근로시간 단축급여도 2011년 39명에서 2019년 5660명으로 증가했다. 다만 출산 전후 휴가급여 수급자만 2011년...
    2020-10-14 11:19
  • [2020 국감] 이재갑 "취약계층 고용안전망 대폭 확대…예술인 특고 고용보험 적용"
    [2020 국감] 이재갑 "취약계층 고용안전망 대폭 확대…예술인 특고 고용보험 적용"
    아울러 이 장관은 근로시간 단축에 따른 탄력적 근로시간제 개선 입법에 대한 국회 지원도 촉구했다. 그는 "지난해 경제사회노동위원회에서 합의한 탄력적 근로시간제 개선 입법을 통해 현장의 어려움이 해소될 수 있도록 관심과 지원을 부탁한다"면서 "또 국제기준에 부합하는 노동기본권 보호를 위한 국제노동기구(ILO) 협약 비준과 이를 위한...
    2020-10-08 13:29
  • 경총 회장단, 정기국회 추진 기업부담법안 대응방안 논의
    경총 회장단, 정기국회 추진 기업부담법안 대응방안 논의
    손 회장은 우리 경제 상황에 대해 “코로나19 이전부터도 고임금, 저생산성 구조가 고착화 됐으며 최근 급격한 최저임금 인상과 근로시간 단축, 법인세 등 세율 인상으로 산업경쟁력이 지속해서 위축되어 왔다”며 “지난 2년간 해외 직접투자 증가율이 38%에 이르는 등 우리 기업들이 해외로 투자방향을 돌리는 경향이 이어지고 있다”고 지적했다. 그러면서 “대기업과...
    2020-10-07 09:00
  • 오리온, 5년 연속 베트남 농가 지원 프로젝트 진행
    오리온, 5년 연속 베트남 농가 지원 프로젝트 진행
    오리온 관계자는 “지난 5년간 기증된 농기구 등을 통해 현지 총 1만7000곳 농가가 농업 소득 증대 효과를 보는 한편 근로시간 단축을 통해 아이들과 함께하는 시간도 확보할 수 있게 됐다”라며 “장기적인 관점에서 현지에 실질적으로 이바지할 수 있는 사회공헌활동들을 추진하며 글로벌 식품기업으로서의 사회적 책임을 다해갈 것이다”라고 말했다.
    2020-10-06 10:13
  • ‘근로시간 단축제 적용' 300인 이상 기업 26%만 활용
    ‘근로시간 단축제 적용' 300인 이상 기업 26%만 활용
    올해부터 근로자의 근로시간 단축제도 사용을 적용받는 300인 이상 기업 10곳 중 8곳이 근로자 단축제도를 도입했지만 실제 활용률은 저조한 것으로 나타났다. 임금 감소와 동료의 업무부담 가중이 근로자 단축제도 활용 저조의 주원인으로 꼽혔다. 근로시간 단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업의 사유로 소정근로시간(주 40시간)의...
    2020-09-27 12:00
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