이 제도는 정부의 출산장려정책과 임산부 배려정책에 적극 동참하고 가정친화적인 근로환경 조성을 위해 마련됐다.
이에 따라 한전KDN은 임신한 직원을 축하하기 위해 전자파 차단 담요, 입덧 캔디 등 5가지 제품으로 구성된 소정을 선물을 준다.
특히 이 제도는 기존 자녀출산 기념품과 별개로 운영되며 한전KDN 직원뿐만 아니라 기간제 근로자도 신청이...
돌봄 친화적인 지역 문화를 조성하고, 수요자 중심으로 찾아가는 아이돌봄서비스로 개편하겠습니다.
여성, 청소년, 가족이 고립되지 않도록 여성가족부는 다양한 요구를 반영하여 포용적인 공동체 사회로 나가는데 일조하겠습니다.
마지막으로, 지구촌에서 제시하는 여성인권과 지속가능한 발전, 평화의 흐름을 공유하고 변화하는 한국사회의 지향점과 연대할...
시장 친화적인 주택 정책이 시행되는데 주안점을 두겠다"며 "주택 규제 완화 대책을 정부 당국 등에 지속적으로 건의하는 등 본연의 업무를 활기차게 전개할 계획"이라고 덧붙였다.
다음은 신년사 전문.
대망의 2020년 새아침의 밝은 태양이 힘차게 떠올랐습니다.
먼저 새해에는 7천800여 주택건설인 모두가 더욱 풍요롭고 가정에 만복이 깃들길...
아우디폭스바겐코리아 르네 코네베아그 그룹사장은 "일과 생활의 균형 있는 삶에서 얻는 임직원들의 안정감과 만족도는 궁극적으로 기업문화 및 경영에 매우 긍정적인 영향을 미친다”면서, "앞으로도 건강하고 열린 조직문화를 만들고 직원들의 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 제도들을 통해 가족 친화적인 사회환경을 조성해 나가는 데 일조할 것...
만족감과 재충전을 위한 휴식을 당당하게 누릴 수 있는 기업문화를 더욱 공고히 하겠다"고 말했다.
한편 가족친화기업 인증은 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무 제도, 가족친화 직장문화 조성 등 ‘가족친화 제도’를 모범적으로 운영하는 기업에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
가족친화 우수기업은 자녀출산, 양육지원, 유연근무제도 등 근로자가 직장업무와 가정일을 조화롭게 수행할 수 있도록 정책과 환경을 제공하는 기업 및 기관에 인증을 부여하는 제도다. 여성가족부가 심사를 통해 3년간 인증을 부여한다.
김진환 휴메딕스 대표는 “가정과 회사가 양립해 조화를 이룰 때 직원들의 만족감이 올라가고 이는 곧 회사의 발전과 혁신에도...
아울러 전 사원의 절반 이상이 유연근무제도를 활용하고 있으며, 육아 휴직 후 근로자의 복귀율이 100%에 달해 양육 지원에서 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.
KAI 관계자는 “구성원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 가족 친화적인 직장문화를 더욱 공고히 해 업무 효율성을 높일 수 있도록 지속해서 지원하겠다”고 말했다.
‘가족친화기업인증’ 제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀 출산과 양육 지원, 근무 및 휴가 제도 개선 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대해 여성가족부가 심사를 통해 3년간 인증을 부여하는 제도다.
가족친화기업 인증은 여성가족부에서 요구하는 기본 법규 13가지를 충족해야 하는데, 조아제약은...
또한 일∙생활균형 실천(패밀리데이, 안식월 제도, 52시간 근무제 등)을 통해 일·가정 양립으로 삶의 질이 향상될 수 있도록 가족 친화적 직장문화를 조성하는 데 앞장서며 높은 평가를 받았다.
피알원 조재형 대표는 “직원들의 사기를 진작시킬 수 있도록 ‘워라밸’ 지원에 대한 많은 고민을 했다”며 “그 결과 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’부터 ‘가족친화...
이에 더해 남성 직원들도 제도를 활용해 출산과 양육에 적극적으로 참여할 수 있도록 문화를 조성해 나가고 있다.
포스코 관계자는 “직원들의 일·가정 양립을 지원해 삶의 질 향상을 돕고, 포스코에 근무한다는 자부심을 느낄 수 있도록 앞으로도 가족 친화적 직장문화 조성에 앞장서겠다”고 말했다.
이번 협약은 가족친화인증 활성화와 경력단절 여성에 대한 맞춤형 창업지원 등을 통해 중소기업의 일·가정 양립 문화가 확산될 수 있도록 서로 협력하는 것을 골자로 한다.
우선 두 기관은 중소기업의 가족친화문화 확산을 위해 제도적으로 가족친화인증 활성화의 필요성을 공감하고 가족친화인증기업에 대한 홍보·혜택을 확대하기 위해 공동으로 노력하기로...
주민주도형 돌봄공동체는 돌봄 친화적인 마을 환경을 조성하기 위한 지역사회 네트워크다. 자녀를 육아하고 있는 부모 뿐 아니라 지역 주민들이 돌봄을 매개로 모여 일상에서 체감할 수 있는 다양한 돌봄 활동에 참여하는 형태다.
이번 연수회는 공동육아나눔터, 여성친화도시 사업을 통해서 발굴된 다양한 형태의 주민주도형 돌봄공동체 사례를 공유하고 확산...
이번 협약은 가족친화인증제도 활성화와 경력단절여성에 대한 맞춤형 창업지원 등을 통해 중소기업의 일ㆍ가정 양립 문화가 확산될 수 있도록 양 기관의 적극적인 협조체계 구축을 위해 체결됐다.
두 기관은 이번 협약을 통해 중소기업의 가족친화문화 확산을 위해 가족친화인증기업제도 활성화의 필요성에 공감하고, 가족친화인증기업에 대한 다양한 혜택 확대 및...
여성친화적 기업문화조성, 일과 가정을 양립할 수 있는 지원 시스템을 통해 여성인력 양성과 일자리 확대를 위해 설립됐다.
이곳에서는 경력단절여성을 위한 구인·구직 상담을 진행하는 한편, 장기간 직장으로 이탈된 경력단절 여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 인턴지원금을 지원한다.
또한 여성친화 일촌기업 협약체결, 찾아가는 기업무료특강 지원...
코멕스는 2019년 캔톤페어에서 자연 친화적인 소재인 천연 소나무로 만든 △’소나무 숲에서 온 도마’, 가정간편식(HMR) 트렌드를 적용한 전자레인지 전용 조리용기 △’지금은 렌지타임’, 초경량 사면체결형 식품보관용기 △’비비락’, 트라이탄 소재에 인체공학적 디자인으로 편의성을 높인 물병 △’클린보틀’ 등을 메인 전시 제품으로 선보인다....
여전히 실러 교수는 “친기업적이고 소비 친화적인 내러티브를 유지하는 트럼프 대통령이 재임에 성공하면 경제와 시장이 리세션에 빠지기까지 오랜 시간이 걸릴 수 있다”며 “다음 리세션은 앞으로 3년간 오지 않을 수 있고 오더라도 온화해질 수 있다”고 낙관론을 펼쳤다.
그는 “리세션이 바로 코앞에 있다고 가정하는 실수를 범해서는 안 된다”며 “트럼프가...
신응진 순천향대 부천병원장은 직원들이 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 정시 퇴근 문화 조성, 직원 고충 관리, 태움 문화 근절 캠페인, 임신부 근로시간 단축 시행 및 배려 캠페인, 출산 및 육아 지원 활성화 등을 통해 출산 친화적인 환경을 조성하고 임산부 건강 증진에 힘쓴 공로를 인정받아 ‘보건복지부 장관 표창’을 수상했다.
신 병원장은 이번 표창 외에도...
두산은 ‘인재의 성장과 자립’이라는 경영철학에 뿌리를 두고 일과 가정이 병립하는 가족친화적 기업문화 조성을 위해 노력하고 있다.
두산은 전국 계열사에 임직원 자녀를 위한 어린이집을 운영하고 있다. 2011년 두산인프라코어 사업장이 있는 인천 중구에서 처음 개원한 ‘두산 미래나무어린이집’은 이후 경남 창원, 서울 종로5가, 서울 강남구, 전북 군산 등 주요...
향후 자녀 초청 행사를 한진그룹 계열사로 확대하고 정례화할 계획이다.
대한항공 관계자는 "'임직원 행복지수가 높아야 더 큰 역량을 발휘할 수 있고, 업무 성과도 오른다는 취지로 다양한 가족 친화제도를 만들어 나가고 있다"며 "앞으로도 꾸준한 노력으로 가족친화적 기업문화가 확고히 뿌리 내리도록 할 것"이라고 말했다.
남양유업이 7월부터 가족친화 문화 조성, 내부 임직원과의 소통 강화를 위해 가족의 참된 의미를 되새기고 일, 가정 양립 위한 ‘남양 가족사랑 UCC 콘테스트’를 추진한다.
‘남양 가족사랑 UCC 콘테스트’는 올해 5월 가정의 달을 맞아 가족의 참된 의미를 되새기기 위해 임직원들이 가족사랑 이야기를 영상 콘텐츠로 제작·공유했던 이벤트가 임직원과 가족들의...