올림푸스한국은 임직원들이 가정과 직장 생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 제도를 운영해 건강한 기업문화를 구축하고 있는 점을 높게 평가받았다.
이번 심사를 통해 △가족친화인증 법규 요구사항 준수 △직원들의 육아휴직 이용 및 복귀율 △출산 전·후 휴가 후 고용유지율 △임신기 근로시간 단축 이용률 △연차 및 유연근무제도 활용률 △가족친화 관련...
SK E&S가 일·가정 양립 제도를 모범적으로 운영하는 가족친화기업으로 인증받았다고 14일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 여성가족부 장관이 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀출산, 양육지원, 유연근무 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다.
SK E&S는 올해 처음으로 인증을 획득했다....
GC와 GC녹십자는 임직원의 일·가정 양립을 지원하기 위해 출산에서 양육까지 다양한 맞춤형 프로그램을 운영해온 점을 높이 평가받았다. 특히 △높은 육아휴직 이용률과 복귀율 △시차출퇴근제, 재택근무 등 유연근무제의 적극 활용 △PC-OFF제 운영을 통한 정시퇴근문화 정착 △자녀 학업 지도 프로그램 운영 △휴가철 가족휴양시설 제공 등에서 높은 점수를 얻었다....
국제통화기금(IMF)은 제로 코로나가 폐지된다는 가정하에 내년도 성장률을 ‘고작’ 4.4%로 전망했다. 아무리 대규모의 경기부양책을 마련해도 제로 코로나와는 양립할 수 없다는 것을 엘리트 당 간부나 라오바이싱(서민) 모두 잘 알고 있다.
내년 2분기까지는 11월 11일에 개정한 방역지침에 따라 조금 유연해진 제로 코로나 정책으로 인민의 불만을 달랠 것이다....
이럴 때 국가인권위원회에 진정할 수 있고, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 혹은 직장내괴롭힘으로 처벌할 수 있습니다.
Q: 폭언과 욕설을 일삼는 상사를 ‘폭행죄’로 처벌할 수 있나요?
A: 폭행죄는 사람의 신체에 대하여 폭행을 가함으로써 성립하는 범죄입니다. 다시 말해 사람의 신체에 대한 유형력의 행사는 신체적 고통을 주는 물리력의 작용을...
비혼과 동거를 선택한 청년가구, 한부모가족, 노인부부가족, 노부모동거가구 등 사랑과 친밀함을 중심으로 모여 사는 다양한 형태의 유사가족 공동체의 건강한 유지를 위한 다양한 형태와 내용의 사회적 돌봄과 주거 지원, 그리고 일가정양립정책이 포함되어야 한다.
무엇보다 성평등정책은 사회, 경제, 정치, 문화 등 여러 차원에 걸쳐 있는 인식, 행동, 관습, 규범의...
전경련은 “고용률 상승을 위해서는 고용유발 효과가 높은 서비스업을 육성하고 시간제 근로제, 일·가정양립정책 확대를 통해 여성 고용을 늘려야 한다”고 주장했다.
실업률은 2000년 4.6%에서 지난해 3.6%로 수치가 줄었고, 순위도 8단계(12위→4위) 상승했다. 청년실업률도 2000년 8.1%에서 지난해 7.8%로 줄며 순위가 5단계(14위→9위) 상승했다. 다만...
코로나 이전부터 인재 확보와 일·가정 양립을 위해 도입했던 다른 미국 기업들도 이제 잇따라 재택근무를 철회하고 있다. 재택근무로 인한 비효율성이 부각되고 있기 때문이다. 우리나라는 네이버 카카오 등 일부 IT 및 플랫폼 기업들이 코로나 사태가 진정된 이후에도 대면근무와 출근 횟수를 줄이고 재택근무를 늘리는 유연근무제를 확대하고 있다. 업무 특성상...
여기다 중소기업이 탄력근무제 같은 일·가정 양립 지원책을 쓸 수 있도록 정부가 세제혜택을 지원한다면 일하기 좋은 중소기업의 확대를 기대할 수 있을 것”이라고 했다. 기업체들이 몰려 있는 지역 산업단지의 경우 개별 근로자나 중소기업이 보육을 해결하기보다 지자체가 산단 내 공동 직장 어린이집을 조성해 보육 인프라를 책임지는 방향으로 가야 한다고...
이어 오는 22일에는 구성원들이 일과 가정을 양립하며 일할 수 있는 환경 조성을 위해 ‘사내 워킹맘과 워킹대디를 위한 자녀 교육’ 등이 펼쳐질 예정이다.
케빈 피터스 한국MSD 대표는 “다양성과 포용은 MSD가 글로벌 기업으로서 지역 사회에 사회적 책임과 역할을 실천하기 위한 ESG 경영 전략 구성 요소 중 하나”라며 “D&I가 기업 문화로...
이 부회장은 지난달 30일 서울 송파구에 있는 삼성SDS 잠실캠퍼스에서 ‘워킹맘의 일과 가정생활 양립'을 주제로 간담회를 열었다.
또 지난 9일(현지시간) 방문한 멕시코 삼성전자 케레타로 가전공장에서는 임직원들과 간담회를 하고 워킹맘이 육아와 업무를 어떻게 병행하고 있는지와 애로사항 등을 경청했다. 앞서 지난 2020년 8월에도 삼성전자 수원사업장에서 워킹맘...
“일과 가정의 양립을 위해 실제 체감상 가장 중요한 것은 회사의 뒷받침입니다. 출산 후 2~3년의 고비에서 커리어를 포기하고 주저앉는 엄마들이 많은데, 회사 업무와 육아를 함께 꾸려나갈 수 있도록 지원해주는 기업이 많이 나와야 합니다.”
‘워킹맘’이란 단어가 흔하게 쓰여도 그들이 가는 길은 여전히 멀고 험하다. 수많은 기혼여성이 ‘경단녀(경력단절여성)...
전미경제연구소(NBER)가 지난 4월 공개한 마티아스 뎁케(Matthias Doepke) 연구진의 ‘출산율 경제학의 새로운 시대(THE ECONOMICS OF FERTILITY: A NEW ERA)’ 보고서에 따르면, 출산율 제고의 핵심은 “여성의 커리어와 가정이 양립할 수 있도록 결정짓는 요소들”이다.
여성이 일과 가정 생활 모두를 무탈하게 영위할 수 있도록 여건을 마련해줘야 출산율이 올라간다는...
정부 정책이 일·가정 양립이 여성만의 문제로 보는 전통적인 가치관에 기반을 두고 지원책을 내놓고 있는데 이런 생각부터 뜯어고쳐야 한다. 사회 인식이 바뀌지 않는 한 정부가 어떤 대책을 내놓는다고 해도 무의미하다. 7월 국책연구기관인 육아정책연구소가 발표한 ‘2021년 전국보육실태조사-가구 조사’에서 자녀 출산과 양육을 위해 여성 48.8%, 남성 0.8%가...
이 부회장은 이날 30~40대 ‘워킹맘’ 직원 10여 명과 일과 가정생활의 양립을 주제로 간담회를 열어 직원들의 목소리를 하나하나 경청하고, 경영진과 중장기 사업 전략을 논의했다.
간담회 후 ‘Z플립’을 사용하는 한 직원은 이 부회장에게 셀카를 찍어 달라고 부탁하며 Z플립을 열었다. 그러자 이 부회장은 “플립으로 셀카 찍는 거는 이렇게 열지 않고 찍는 것”...
이 부회장은 업무와 육아를 병행하는 삼성SDS 직원 10여 명과 워킹맘의 일과 가정생활 양립을 주제로 대화를 나누며 워킹맘 직원들의 목소리를 하나하나 경청했다. 이 부회장은 코로나19에 확진돼 재택근무 중인 직원들을 영상 통화로 연결해 격려하기도 했다.
이날 간담회 참석자들은 △워킹맘의 최근 관심사와 고민 △가정과 회사의 양립 비결 △코로나 이후 직장...
우수 등급을 받은 사업은 내일채움공제를 포함해 실업급여, 실업자 및 근로자능력개발지원, 일·가정양립지원, 고령자고용촉진지원 등 5개에 불과하다.
기금 사업 평가 등급은 우수, 보통, 미흡으로 나뉜다. 2017년 도입된 내일채움공제는 청년의 중소기업 취업을 유도하고 자산형성을 지원하기 위해 2년 간 청년-기업-정부가 적립해 만기 시 청년에게 공제금 1200만...
대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 A 씨가 B 씨를 상대로 낸 이혼 등 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 인천가정법원으로 돌려보냈다고 13일 밝혔다.
A 씨와 B 씨는 2010년 결혼한 뒤 크고 작은 갈등을 겪었다. 이를 극복하지 못한 A 씨는 2016년 5월 집을 나가 B 씨를 상대로 이혼소송을 냈지만, A 씨에게 혼인관계 파탄에 대한 더 큰 책임이 있다는 이유로...
고용부는 이날 “남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀고용평등법) 관련 규정 위반 여부에 대해 관할 포항지청에서 최초 언론 보도 직후인 21일부터 직권조사 중”이라며 이같이 밝혔다.
남녀고용평등법에 따르면, 사업주는 직장 내 성희롱 사안에 대해 지체 없이 조사해야 하며, 조사 과정에서 피해자를 보호해야 한다. 직장 내 성희롱 사실이 확인된...