청년들을 대상으로 기업이 직접 교육과정을 설계해 운영하는 현장 중심ㆍ채용연계형 SW 교육과 지역 인재양성도 확대할 계획이다.
마지막으로 DNA 분야 포용적 일자리 기반을 확충한다. 제조ㆍ금융 등 각 분야 재직자를 대상으로 한 디지털 전환 교육과 디지털 비전공자 대상 신기술 교육을 하고, 내년부터 착수할 군 장병 SWㆍAI 교육을 위한 시범부대 지정과 군...
100여 개 기업이 SSAFY 출신 채용 시 우대… 유망 스타트업도 참여
SSAFY 수료생들이 기업 현장에서 실전형 인재로 인정받으면서, 채용 전형에서 이들을 우대하는 기업이 100여 개에 달한다.
이들 기업에서는 서류심사 면제, 서류심사 가점, 코딩테스트 면제, '삼성청년SW아카데미' 전용 채용 등 다양한 우대 전형을 운영 중이다.
최근에는...
특히 신규 임원 승진자 가운데 3명 중 1명은 40대로 성과와 능력을 인정받은 우수 인재에 대한 발탁 인사가 크게 확대됐고, 연구개발(R&D)부문의 신규 임원 승진자 비율이 37%에 달하는 등 실적 위주의 인사가 이뤄졌다.
현대차그룹의 이번 인사는 신규 임원 수를 예년보다 대폭 늘려 차세대 리더 후보군을 육성하는 한편, 변화와 혁신에 대한 메시지 전달을 위한...
채용 연계형 기업주도 인재양성사업인 '기업멤버십 소프트웨어(SW)캠프' 예산(124억 원)도 신설됐다. 또 지역의 신기술 인력 부족에 대응하기 위해 미래형자동차인력양성사업을 기존 서울‧경기 등 4개 권역에서 호남‧경북까지 확대하고, 광주 지역 AI 인프라 강화를 위한 ‘AI 고급인재 양성’ 사업을 추진한다.
이밖에도 정부 부처 협업의 효과를 국민들이 직접...
LG전자는 인공지능(AI), 자동차, 스마트홈 분야 인재 양성을 위해 2013년 카이스트 소프트웨어(SW) 석사과정을 시작으로, 고려대(스마트융합학과)·서강대(스마트융합학과)·한양대(지능융합학과) 등에 석사 과정 계약학과를 확대ㆍ운영한다.
또 LG에너지솔루션은 고려대에 ‘배터리-스마트팩토리’ 학과를 신설한 데 이어 지난 10월 연세대와...
소프트웨어(SW)와 풍부한 사용자경험(UX) 개발 경험을 보유한 UX 전문가로 폴더블폰 UX 개발, 워치 UX 및 Note PC UX 개선 등 무선 제품 사용자 경험 강화를 주도했다.
이 밖에도 12명의 여성 신임 상무는 1971년생부터 1979년생까지 젊은 인재들로 포진돼 있으며 삼성의 미래 성장에 이바지할 것으로 기대된다.
외국인 임원 승진자 5명 가운데 부사장은 1명, 상무는...
또한 영업ㆍ마케팅, 구매, 글로벌운영, 인사, ITㆍSW 등 사업 성장과 혁신에 기여한 인재들을 승진 조치했다.
작년에 이어 올해도 전문역량, 리더십을 발휘해 성과를 창출한 우수 여성 인력 1명도 발탁됐다.
기술선도 기업으로서 중장기적 요소기술 확보를 위해 인덕터, 도금 분야에서 최고 수준의 기술 전문가를 마스터로 선임했다.
삼성전기는 정기 임원인사를...
특히 그는 구광모 체제에서 영입된 대표적인 외부 수혈 인재다. 2018년 LG전자로 영입되기 전까지 17년간 세계 1위 자동차부품회사인 독일 보쉬에서 기술, 영업마케팅 담당으로 근무해왔다.
또 박인성 VS스마트SW개발담당이 전무로 발탁됐다. 이밖에 3명이 상무로 승진하는 등 VS사업본부에 힘이 실렸다. 정원석 LG마그나이파워트레인 대표이사 CEO 상무는 전무로...
전문가들은 이미 몇 년 전부터 문·이과 구분을 넘어 인문계 교육과 IT 교육을 함께 함양한 융합 인재를 양성해야 한다고 주장해왔지만 국내 교육 현장에서는 적용되는 속도가 매우 더디다.
그나마 대학은 AI 전공 과를 신설하고 AI를 교양 필수 과목으로 내세우기도 한다. 성균관대학교는 학생들이 AI 관련 과목을 9~11학점 이상 이수해야 졸업할 수 있도록 제도화했다....
중단시켜 주는 앱(경기도 운중중학교 2학년 김태훈 학생) △디지털 소외 계층을 위한 음성 안내 키오스크(제주 한국국제학교 3학년 강태욱 학생)가 차지했다.
삼성전자는 SW 인재 저변 확대와 체계적인 양성을 위해 회사의 역량과 전문적인 인재 양성 비법을 활용해 삼성 주니어 SW 아카데미, 삼성청년SW아카데미 등 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.
SW), 기계, 종합전력지원(IPS) 개발, 지원 업무 담당자를 선발할 예정이다. 서류전형 이후에는 온라인 AI(인공지능) 역량검사, 분야별 실무진 면접, 리더 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
LIG넥스원은 이번 대규모 신규 채용을 통해 빠르게 첨단ㆍ고도화하는 방위산업 모든 분야에 걸쳐 경쟁력을 강화하고, 미래 신성장동력 사업을 이끌 핵심 인재를 육성할...
공격적인 인재 충원 기조를 이어가고 있다. 차량용 반도체 부족 등 일시적인 전방 업황 악화에도 전장 사업에 대한 투자를 멈추지 않으며 성장동력을 확충하려는 차원이다.
24일 LG전자에 따르면 이달 27일까지 VS사업본부에서 채용 연계형 인턴 서류 접수가 진행된다. 모집 직무는 자동차 전장 소프트웨어(SW)와 영업 등 총 12개다.
11월 초 코딩테스트(SW 직군...
이어 실리콘밸리를 넘고자 했던 고 구본무 회장의 꿈을 언급하며, LG사이언스파크에서 젊은이들의 열정을 통해서 실현되기를 기원했다
또 김 총리는 “기업들의 청년희망ON 프로젝트에 더해서 일자리와 창업에서의 미스매치를 해결하기 위해 청년 맞춤형 인재 양성과 청년 기술창업의 활성화를 위한 다양한 정책들을 마련해서 조만간 발표할 것”이라고 밝혔다....
이어 실리콘밸리를 넘고자 했던 고 구본무 회장의 꿈을 언급하며, LG사이언스파크에서 젊은이들의 열정을 통해서 실현되기를 기원했다
또 김 총리는 “기업들의 청년희망ON 프로젝트에 더해서 일자리와 창업에서의 미스매치를 해결하기 위해 청년 맞춤형 인재 양성과 청년 기술창업의 활성화를 위한 다양한 정책들을 마련해서 조만간 발표할 것”이라고...
삼성전자의 사회공헌 프로그램을 거친 소프트웨어 인재들도 이번 행사에 참여한다. ‘삼성 주니어 SW 창작대회’ 2020년 대상 수상자인 윤채연·김도연 학생과 최우수상 수상자인 박준서 학생, ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’ 5기 우수 교육생이 소프트웨어 개발 경험에 대해 발표할 예정이다.
삼성리서치 연구소장 승현준 사장은 “이번 콘퍼런스가 코로나19...
실전형 SW 인재를 찾는 기업들은 채용 시 서류심사 면제나 코딩테스트 면제 등 다양한 방법으로 SSAFY 수료생을 우대한다. 우대 기업은 KB국민은행, 현대오토에버, 신세계아이앤씨 등 93개에 달한다.
이번 수료생 확대는 6월 기획재정부·고용노동부·대한상공회의소와 함께 실시하기로 한 '기업 우수 인재 양성 프로그램'에 따른 것이다.
삼성은 8월...
이공계 졸업생 중심의 'SW 개발자 양성과정'(8개 분야)과 인문계 졸업생의 디지털 역량을 높이기 위한 '디지털 전환 인재 양성과정'(4개 분야) 등 두 가지다.
교육 종료 후에는 수료율, 취업률, 만족도 등을 기준으로 성과평가를 실시한다. 미흡한 교육과정은 즉시 폐지하는 등 품질관리를 철저하게 해나갈 계획이다. 교육생은 필기시험과 면접을 통해 학습...
이번 포럼은 주제발표 이후 이경수 서울대학교 교수의 주재로, 한지형 오토노머스에이투지 대표, 진회승 소프트웨어정책연구소 SW 인재ㆍ교육연구팀장, 정광복 자율주행기술개발혁신사업단 사무국장 등이 주제 발표자와 함께 온라인 토론에 참석, 질의와 응답을 이어가는 순서로 진행됐다.
전국 6대 광역본부를 거점으로 광역본부별로 연간 200명을 선발해 2022년부터 2024년까지 총 3600명의 지역 인재 양성을 목표로 한다.
서류 접수는 14일부터 27일까지며 서류전형, 인적성 검사, 면접 전형을 통해 채용전환형 인턴을 선발한다. 각 전형에서는 직무 역량과 KT의 핵심가치 부합도 등을 중점적으로 평가하며, 공정한 채용을 위해 모든 전형은...