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하반기 대기업 공채 개막… 난이도 높아져 경쟁 가열 전망

오는 10월 9일에는 현대차 인적성검사인 HMAT를 일괄 시행한다. 서류전형, HMAT, 핵심역량 면접과 직무역량 면접 등의 1차 면접과 종합면접 및 영어면접으로 이뤄진 2차 면접, 신체검사를 통과해야 한다. LG그룹은 9월 1일부터 대졸 2100명을 뽑는 원서접수를 시작한다. 고졸, 경력직 등을 포함한 하반기 총 채용 규모는 6200명이다. 지원서는 LG 통합 채용포털사이트 LG...

2015-08-28 08:22
'현대차 수능일' 한글날 10만명 몰릴듯

'현대차 수능일'로 불리는 공채 인적성 검사(HMAT)는 '10월 9일'로 정해져 이날 전국에서 10만여명이 달하는 청년 인재들이 몰려들 것으로 보인다. 27일 업계에 따르면 현대차그룹 주력 계열사인 현대자동차는 9월 1일 올해 하반기 신입 사원 채용 공고를 내고 접수를 시작할 예정이다. 기아자동차도 내주 공채 공고를 내며 로템, 현대제철, 현대모비스, 글로비스...

2015-08-27 06:43
"예비군 총기사고를 어떻게 생각하나?"... 기업별 면접질문 총정리 [e기자의 그런데]

힘들게 서류와 인적성 검사를 뚫고 마침내 도달하는 면접! 이렇게 귀하게 얻은 기회를 놓치면 안 되겠죠? 기업 평가 소셜미디어 ‘잡플래닛’이 기업별로 자주 물어보는 면접 질문 유형을 공개했습니다. 회사마다 면접 질문도 스타일이 있군요. 금호그룹은 ‘인성’ "힘들었던 점 어떻게 극복했나" "도덕적으로 양심의 가책을...

2015-05-14 09:32
대기업 채용, 인적성 마무리 수순…"이젠 면접이다"

LG그룹과 SK그룹은 인적성검사 합격자 발표를 앞두고 있으며 5∼6월 면접 전형을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표한다. ◇ PT·영어면접 강화 추세 = 면접전형에서 '벼락치기'는 어렵지만 지원기업의 전형 특성에 맞춘 면밀한 준비가 필요하다. 취업포털 인크루트 관계자는 "기업마다 면접 형태는 다양하지만 공통점은 해당 기업의 주력사업과 관련...

2015-05-06 06:39
SK그룹 채용, 26일 치루는 필기 전형 ‘SKCT’는?

SK그룹이 오는 26일 서류전형 합격자를 대상으로 필기 전형인 SKCT(SK그룹 인적성 검사)를 실시한다. 이번 전형은 4대 그룹 중 마지막 시험이다. SK그룹은 종합역량 검사인 SKCT를 통해 객관적으로 인재를 평가할 방침이다. SK그룹은 지난 1978년 국내 기업 중 최초로 자체 인적성 검사를 도입했다. 2013년 하반기 공채부터 SKCT라는 명칭으로 전 계열사 입사시험에...

2015-04-23 10:30
[대기업 인적성] SK그룹, 인지·실행·심층역량 복합 평가… 역사 영역도 추가 도입

SK그룹은 다음 달 26일 SK종합역량평가(SKCT)를 실시한다. 기존의 인적성검사를 보완·발전시켜 2013년부터 도입했다. SKCT는 실행역량과 인지역량, 심층역량 평가로 구성된다. 인지역량은 사고능력을, 실행역량을 문제 해결능력을 보며, 심층역량은 직무에 맞는 가치관과 태도를 중점적으로 살핀다. 시험 시간은 총 145분이며, 문항 수는 450문항이다. 시간이 짧아...

2015-03-31 10:52
대기업 채용, 내달 인적성 스타트… 올해도 화두는 ‘인문학’

이어 19일에는 CJ의 인적성검사인 ‘CJ CAT’가 시행된다. ‘CJ CAT’는 언어추리력·응용수리력·수열추리력·공간지각력·인문학적 지식 등을 평가한다. 역사 사실 등 단편적 부분보다는 지원자의 사회문화에 대한 이해와 관심도 등 인문학적 소양을 평가하는 비중이 커졌다. 이밖에 SK그룹은 26일 SK종합역량평가(SKCT)를 치른다. 실행역량과 인지역량(수리·언어...

2015-03-31 09:55
대기업 채용, 이제는 인적성이다…신입사원 공모 줄줄이

현대중공업 4일, 현대·기아차 11일, 삼성 12일, LG18일, CJ 19일, SK 26일…. 31일 업계에 따르면 주요 대기업의 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성 검사가 다음 달부터 줄줄이 사탕처럼 이어진다. 다행히 날짜가 겹치는 기업은 많지 않다. 그룹별로 평가 항목은 각양각색이지만 인문학적 소양을 중시하는 움직임이 뚜렷이 나타난다. 가장 먼저 출발선을 끊는...

2015-03-31 06:41
파고다, 취준생을 위한 대기업 취업 대비 특강 개최

먼저 기업 인적성 대표 강사로 잘 알려져 있는 이시한 강사가 3월 7일과 14일 토요일 오후2시부터 4시까지 2시간에 걸쳐 삼성 SSAT 완전 정복 노하우를 공개한다. 이어 30개 대학 및 10여 개 기업에서 컨설팅을 진행해 온 KMC 직무교육센터의 윤장섭 본부장이 3월 6일과 13일, 금요일 저녁 6시부터 2시간 동안 입사서류 광탈 극복자소서 작성 비법을 공개한다....

2015-03-03 10:33
[대기업 상반기 공채]사회 첫 등용문, 결전의 시간이 왔다

현대차는 3월 초 서류접수를 시작으로 4월 초 인적성검사(HMAT), 4월 중순 1차 면접, 5월 중순 2차 면접 등 두 차례 면접을 시행하고 6월 중순 신체검사 및 합격자 발표 등을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다. SK그룹은 2일부터 20일까지 계열사별로 원서접수를 시작한다. 대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접...

2015-03-02 11:00
10대 그룹, 내달 상반기 공채 돌입… 대졸 신입 1만8000명 뽑는다

현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다. SK그룹은 다음달 2일부터 계열사별로 원서접수를 시작한다. 대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월...

2015-02-24 10:24
주요 그룹, 상반기 공채 시작… 마지막 ‘삼성고시’ 응시자 대거 몰릴 듯

현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다. SK그룹은 다음달 2일부터 계열사별로 원서접수를 시작한다. 대졸 신입 공채를 하반기에 실시하는 SK그룹은 상반기 지방대 현장 채용, 자기 PR형 면접 채용 방식의 '바이킹 챌린지', 인턴십 등을 통해 500여명을 뽑을 예정이다. 4월...

2015-02-23 17:20
2014년 취업시장 달군 월별 이슈는?

△ 4월, 각양각색 인적성검사… 역사 이해 필수 주요 대기업의 인적성검사가 많았던 4월, 올 상반기 인적성검사의 가장 큰 화두는 단연 인문학을 꼽을 수 있다. 삼성그룹과 SK그룹이 역사문항을 신설했고, LG그룹은 한국사와 한자를 추가, GS그룹도 전 계열사 채용에서 역사 시험을 도입하는 등 인문학적 소양이 평가의 핵으로 자리매김했다. △ 5월, 공무원 5급 공채...

2014-12-31 13:57
대기업 신입사원 연수 프로그램 살펴보니

현대차는 인적성 검사에서도 응시자들의 역사관에 대한 에세이를 평가하는 것으로 유명하다. 신입사원 교육 역시 글로벌 기업의 일원으로의 자긍심과 국가대표라는 마음가짐을 가질 수 있도록 역사의식 교육에 중점을 두고 있다. 정치, 경제, 사회, 문화 파트를 나눠 고대∼근현대를 아우르는 역사적 주제를 직접 선정한 뒤 경쟁 프레젠테이션(PT)을...

2014-12-15 06:42
면접 스터디‧취업 컨설팅, ‘굿잡TV’ 하나면 다 된다

자기소개서 작성법부터 면접합격비법, 인적성 검사 고득점 취득법, 기업 직무별 취업전략 등 다양한 취업 관련 콘텐츠를 제공한다. 국내 전 현직 인사담당자들이 강의를 맡아 실질적인 조언과 정보를 전달하며, 취업 컨설팅 코너도 마련돼 심층적인 부분까지 조언을 구할 수 있을 것으로 기대를 모은다. 또한, 굿잡투데이가 내놓은 모의면접 어플 ‘JOBER(잡어)’를...

2014-10-24 11:05
SK 채용, 서류합격자 발표...19일 인적성 검사

합격자는 SK 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 합격자는 오는 19일 인적성검사를 치른다. SK그룹은 이번 하반기 공채에서 SK텔레콤, SK네트웍스, SK케미칼, SK C&C, SK건설, SK하이닉스, SK증권, SK E&S, SK가스, SK플래닛, SK브로드밴드(총 11개 관계사)가 채용할 예정이다. 지난달 1일부터 22일까지 원서를 접수 받았다.

2014-10-10 19:39
[고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소

SK그룹은 19일 인적성검사(SKCT)를 진행한다. 입사 후 홀대받던 과거와 달리 최근에는 고졸 인력들에 대한 처우가 크게 개선됐다. 학연, 지연, 서열을 배제한 성과주의 인사문화가 정착되면서 고졸 인재의 등용문도 넓어졌다. 삼성의 경우 성과에 따라 5~6년 후 대졸 신입 수준인 3급 사원으로 승진하게 된다. 이후부터는 대졸 신입사원과 동일한 처우를 받는다....

2014-10-06 11:13
불황에도 채용 늘리는 카드사·저축은행

원서접수는 10월 6일까지 마감하며 서류전형, 실무자면접, 인적성검사 순으로 진행한다. 롯데카드는 그룹 차원에서 연 2회 공채를 진행하는데 지난해 하반기 13명 수준이었던 채용규모를 올해 최대 20명 수준으로 늘렸다. 현재 서류 접수를 마감했으며 10월 말께 신입 채용을 마무리한다는 계획이다. 올해 초 분사 이후 처음으로 35명의 신입사원을 채용한...

2014-10-01 10:08
[인재경영 ‘사람이 미래다’]기업 백년대계 ‘人事가 萬事’

SK그룹은 다음달 19일 인적성검사(SKCT)를, LG그룹도 다음달 초 LG웨이핏테스트를 실시한다. 한편, 기업들이 채용 못지않게 심혈을 기울이는 것은 바로 ‘인재 양성’이다. 인재를 어떻게 키워서 활용하느냐에 따라 기업의 백년대계가 결정되는 만큼 신중하고 체계적으로 인재를 길러내고 있다. 삼성그룹은 경영 이념인 ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과...

2014-09-22 11:00
인적성 검사에 역사에세이… 하반기 채용 키워드는 ‘인문학’

이밖에 포스코 3400명, GS그룹 1600명, SK그룹 1000명, 롯데그룹 1300명, 한화그룹 500여명, CJ그룹 900명, 신세계그룹 200명을 선발한다. ◇채용 키워드는 ‘인문학’ = 하반기 공채는 ‘인문학’에서 당락이 갈릴 것으로 보인다. 대부분의 주요 그룹이 ‘스펙’보다는 역사와 한자 등 인문학적 소양을 묻는 문제를 늘리기로 했기 때문이다. 가장 두드러지는 건...

2014-09-18 11:17

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