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  • [종합] 이재명 대표 "김만배 몰랐다는 윤석열에 대해선 조사도 없이 각하"
    [종합] 이재명 대표 "김만배 몰랐다는 윤석열에 대해선 조사도 없이 각하"
    또 성남시 공무원만 2500여 명에 달하고, 김문기 씨와 같은 직급의 팀장만 약 600명인데 이를 시장이 다 알 수 없다는 게 이 대표 측의 설명이다. 앞서 이 대표는 민주당 대선 후보였던 2021년 12월 방송 인터뷰 등에서 고(故) 김문기 성남도시개발공사 개발1처장에 대해 “시장 재직 때는 알지 못했다”며 “경기지사가 됐을 때 기소된 다음에 알았다”고 말한 바 있다....
    2023-03-03 15:17
  • DGB금융지주, 새 인사체계 정립…수평적 조직문화 구현
    DGB금융지주, 새 인사체계 정립…수평적 조직문화 구현
    우선 수평적이고 창의적인 조직문화 수립을 위해 일반직원의 직급(1~7급)을 폐지한다. 부서장을 제외한 직원의 직위를 프로페셔널 매니저(PM)로, 호칭은 매니저로 단일화했다. 또한 역량 수준과 리더십에 따라 매니저 중에서 ‘팀리더’를 선발하기로 했다. 더욱 객관적인 성과평가를 위해 수시성과관리시스템과 다면평가를 도입했다. 평가의 공정성을 보완하고...
    2023-03-02 15:40
  • 다단계업 미등록하고 영업한 진바이옴 檢고발
    다단계업 미등록하고 영업한 진바이옴 檢고발
    공정위에 따르면 진바이옴은 2021년 3월~2022년 1월 점장 직급 이상의 판매원들에게 회사 전체 판매원 실적과 연동된 후원수당을 지급하는 등 후원수당 지급단계가 1단계를 넘어서는 경우에도 후원수당을 줬다. 이처럼 상위판매원 1인이 아닌 많은 직원들에게 후원 수당을 지급하는 경우 다단계판매업자로 등록해야 함에도 진바이옴은 후원방문판매업만 등록...
    2023-03-02 12:00
  • [단독]공공기관 유보된 금감원, 5급 직원 비중 늘려 3급 비율 낮췄다
    [단독]공공기관 유보된 금감원, 5급 직원 비중 늘려 3급 비율 낮췄다
    앞서 지난 2019년 기획재정부 공공기관운영위원회는 금감원을 공공기관으로 지정하지 않는 대신 1~3급 직원 비중 축소를 조건으로 내걸었다. 금감원은 당시 공운위에 ‘향후 5년 내 팀장 이상 보직을 받을 수 있는 3급 이상 상위직급 비율을 35% 수준으로 감축하겠다’는 계획을 제출했다. 이에 따라 금감원은 내년까지 현재 38%인 3급 이상 비중을 35%로 낮춰야 한다....
    2023-03-02 05:00
  • 제2 조국 사태?…정순신 사태, 한국 사회 ‘뇌관’ 건드렸다 [이슈크래커]
    제2 조국 사태?…정순신 사태, 한국 사회 ‘뇌관’ 건드렸다 [이슈크래커]
    국수본부장은 경찰청장 바로 밑 직급인 ‘치안정감’에 해당하는 고위 직급입니다. 이런 자리를 즉각 내려놓은 건 정순신 변호사 아들 정모 씨의 ‘학폭’ 논란 때문입니다. 정 씨가 학교 폭력 가해 이력으로 소송을 이어가다 끝내 명문대에 진학했다는 사실까지 알려졌기 때문이죠. 고위직 엘리트의 민낯이 드러났다는 점에서 ‘제2 조국 사태’라는 말도 나오죠. 특히...
    2023-02-28 16:06
  • 오세훈표 ‘창의행정’, 서울시 과장급 대상으로 직접 특강 나선다
    오세훈표 ‘창의행정’, 서울시 과장급 대상으로 직접 특강 나선다
    2일 차는 ‘이해관계자·직원들과의 원활한 소통 기법’, ‘세대 간·직급 간 업무방식 차이에 대한 갈등해결’ 등 리더십 역량을 강화할 수 있는 교육 과정을 운영할 계획이다. 시는 동행·매력 특별시 구현을 위한 창의적이고 적극적인 조직문화가 성공적으로 정착될 수 있도록 향후 교육 대상을 실·본부·국장급까지 확대할 계획이다. 정상훈 서울시 행정국장은...
    2023-02-27 14:00
  • 박현철 롯데건설 부회장, 2030 직원과 소통 강화
    박현철 롯데건설 부회장, 2030 직원과 소통 강화
    박 부회장은 직급 여하를 구분하지 않고 소통하며 의견을 마음껏 펼칠 수 있는 분위기에서 이뤄지는 소통의 중요성을 강조했다. 상호 소통 문화를 더욱 강화하기 위해 박 부회장은 이날 본사와 현장에 근무하고 있는 20~30대 직원 12명과 ‘주니어가 묻고 CEO가 답하는 백문백답 Part 1’을 함께 했다. 백문백답은 직원들이 CEO에게 꼭 묻고 싶은 필수 질문과 예비...
    2023-02-27 11:20
  • 尹대통령, 취임 후 첫 국정원 방문서 “본질적 책무는 자유 수호”
    尹대통령, 취임 후 첫 국정원 방문서 “본질적 책무는 자유 수호”
    아울러 윤 대통령은 국정원 조직운영과 관련해 “국정원은 특수한 조직"이라며 "정해진 직급과 승진 제도에 묶여서는 곤란하다”고 지적했다. 이어 “각 요원의 전문성과 기량을 중시하는 문화를 갖춰야 하고 이를 뒷받침하는 유연하고 민첩한 의사결정 체계와 인사시스템이 뒷받침돼야 한다”고 덧붙였다. 윤 대통령은 북한 문제와 관련해선 “분단된...
    2023-02-24 20:31
  • 15년간 대통령 명의 임명장 써온 김이중 필경사 퇴직
    15년간 대통령 명의 임명장 써온 김이중 필경사 퇴직
    인사처는 이달 17일 새 필경사(직급 전문경력관 가군)를 모집하는 경력경쟁채용시험 공고를 냈다. 김 사무관은 2008년 5월부터 15년간 필경사로 근무하며 매년 4000여 장의 임명장을 써왔다. 정부는 대통령을 제외한 5급 이상 국가직 공무원에게 대통령 명의 임명장을 수여한다. 공무원의 자긍심과 사기 진작을 위해 임명권자인 대통령의 이름이 기재되고, 국새가...
    2023-02-22 17:11
  • 오세훈표 ‘창의행정’, 서울시 과장급부터 이틀씩 총 4차례 ‘리더십 교육’ 실시
    오세훈표 ‘창의행정’, 서울시 과장급부터 이틀씩 총 4차례 ‘리더십 교육’ 실시
    2일 차에는 △직원들과의 원활한 소통 기법 △명확한 지시, 동기부여 등 조직관리 △세대·직급 간 업무방식 차이에 대한 갈등해결 등의 과정이 운영된다. 시는 우선적으로 과장급 공무원을 대상으로 교육을 시행한 이후에 팀장급(5급) 공무원의 교육 확대를 검토할 계획이다. 서울시 관계자는 “앞으로 동행·매력특별시를 만들기 위해서 창의적으로 생각하고...
    2023-02-22 08:05
  • KT 차기 대표, 결국 ‘낙하산’ 하마평에 전문성 추락…국민연금 앞세운 외압 논란
    KT 차기 대표, 결국 ‘낙하산’ 하마평에 전문성 추락…국민연금 앞세운 외압 논란
    KT 지배구조위원회 운영규정 제6조에 따르면 사내 대표이사후보자군은 회사 또는 계열회사 재직 2년 이상이면서 회사의 직급 기준으로 부사장 이상인 자로 구성할 수 있다. 또 사외 대표이사후보자군 구성을 위해 이사의 추천을 받을 수 있다고 명시돼 있다. 이에 따라 업계에서는 구현모 대표를 포함한 사내인사와 외부인사 약 30명가량이 차기 대표이사에 지원할...
    2023-02-19 16:31
  • 권영수 목폴라 굿즈 판매했더니…직원들과 거리 좁히는 CEO들
    권영수 목폴라 굿즈 판매했더니…직원들과 거리 좁히는 CEO들
    애장품을 굿즈(상품)로 제작 판매하고, 소통 프로그램을 통해 임직원의 애로사항을 경청하는 등 과거의 톱다운 방식이 아닌 직급의 벽을 허무는 진솔한 스킨십을 통해 내부 결속을 다지고 있다. 18일 업계에 따르면 최근 LG에너지솔루션은 권영수 부회장의 트레이드 마크인 ‘검은색 목폴라 니트’를 굿즈로 제작해 임직원에게 판매했다. 사내 메신저를 통해 열린...
    2023-02-18 08:00
  • 건보공단, 임직원 상대 모금 논란…"사실상 강제적"
    건보공단, 임직원 상대 모금 논란…"사실상 강제적"
    참여 대상은 '임원 및 1, 2급 간부 직원'이었으며 기간은 지난달 말까지였다. 지난달까지 총 875명이 참여해 3억4399만 원이 모였다. 일부 임직원들은 이번 모금이 사실상 강제였다고 토로했다. 직급별 성금액이 정해져 있었고 전산 시스템에서 모금 참여 여부를 확인할 수 있었기 때문이다. 이에 공단 측은 "성금 모금은 횡령 문제를 포함해 건보 재정 효율화...
    2023-02-16 21:17
  • 서울시, 올해 7~9급 공무원 2320명 신규 채용
    서울시, 올해 7~9급 공무원 2320명 신규 채용
    직급별로는 7급 184명, 8급 5명, 9급 2124명, 연구사 7명이다. 이번 채용 인원은 전년 대비 1397명이 감소한 규모다. 시는 그간 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 대응을 위한 인력 수요가 크게 줄었고, 정부 기조에 맞춰 정원을 맞춘 것이라고 설명했다. 아울러 시는 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 인원은 법정 의무 고용 비율을 유지했다....
    2023-02-15 06:00
  • "400만 봅니다" '더 퍼스트 슬램덩크' 배급담당자는 여전히 자신 있다
    "400만 봅니다" '더 퍼스트 슬램덩크' 배급담당자는 여전히 자신 있다
    그는 “’탑건: 매버릭’ 언론ㆍ배급시사회에서 영화가 끝나자 극장 뒤쪽에 몰려 앉아있던 직급 높은 4050세대 아저씨들이 일어서서 박수를 치더라”면서 “그런 건 처음 봤다. 뭔가 심상치 않다는 생각을 했다”고 짚었다. 지난 해 ‘탑건: 매버릭’은 800만 명을 동원하며 흥행에 크게 성공했다. 이를 두고 “초반 4050세대가 열광적으로 관람하면서 일종의...
    2023-02-09 14:30
  • 신세계, 역대급 실적 성과 전 직원과 나눈다…차등 없이 400만원 성과급
    신세계, 역대급 실적 성과 전 직원과 나눈다…차등 없이 400만원 성과급
    특히 직급별 차등을 두지 않고 1인당 400만 원씩 성과급을 지급한다. 다만 임원들은 불확실한 경영 상황을 고려해 성과급을 받지 않기로 했다. 6일 업계에 따르면 손영식 신세계 사장은 이날 임직원에게 보낸 이메일을 통해 특별 격려금 지급 계획을 알렸다. 손 사장은 “신세계가 지난해 매출 10조 원 달성, 사상 최대 이익, 강남점 2년 연속 글로벌 매출 1위...
    2023-02-06 16:18
  • "이재용 회장님" 대신 'JY'…삼성전자, 경영진도 '수평 호칭'
    "이재용 회장님" 대신 'JY'…삼성전자, 경영진도 '수평 호칭'
    삼성전자가 직급 호칭을 완전히 없앴다. 삼성전자는 1일 직원 간에만 적용했던 수평적인 호칭의 범위를 경영진과 임원을 대상으로 확대하기로 하고 임직원에게 본인이 선호하는 이니셜이나 닉네임을 공유하는 등 구체적인 가이드라인을 제시했다. 삼성전자는 2016년 직원 간 수평적 호칭을 골자로 하는 인사제도 개편안을 발표한 후 성명 뒤에 '님'을 붙이되 부서...
    2023-02-01 14:11
  • 올해 초 4대 은행서 희망퇴직으로 1700명 떠났다…"경기 악화에 예상보다 적어"
    올해 초 4대 은행서 희망퇴직으로 1700명 떠났다…"경기 악화에 예상보다 적어"
    퇴직자로 선정되면 직급, 연령에 따라 최대 24∼36개월 치 평균 임금을 특별퇴직금으로 지급한다. 우리은행도 전날 희망퇴직자 총 349명을 확정했다. 올해 희망퇴직 규모는 작년(415명)보다 66명 줄어든 것이다. 우리은행은 관리자는 1974년 이전 출생자, 책임자는 1977년 이전 출생자, 행원급은 1980년 이전 출생자를 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 퇴직자 중...
    2023-02-01 14:07
  • SK이노베이션 입사한 이유 물었더니... "수평적, 자율적 기업문화"
    SK이노베이션 입사한 이유 물었더니... "수평적, 자율적 기업문화"
    특히 지난 2021년부터는 수직적인 문화를 파괴하고 상하관계의 벽을 허물기 위해 직급체계를 ‘PM(Professional Manager)’으로 통일했다. 이는 SK이노베이션 구성원들이 직접 제안하고 선택한 직급 호칭으로, 스스로 업무를 완결적으로 관리하는 프로페셔널한 구성원이 되자는 의미를 담고 있다. 이에 따라 SK이노베이션 구성원들은 신입사원부터 부장까지 ‘PM’...
    2023-01-20 14:46
  • 우크라이나 헬기 추락에 내무장관 등 14명 사망ㆍ25명 부상
    우크라이나 헬기 추락에 내무장관 등 14명 사망ㆍ25명 부상
    모나스티르스키 내무장관은 지난해 2월 러시아의 침공이 시작된 이래 우크라이나에서 사망한 공무원 중 직급이 가장 높은 관리다. NYT는 “내무장관과 1차관의 죽음은 전쟁에서 주요한 역할을 했던 내무부에 치명적인 타격을 줬다”며 “내무장관은 경찰을 관리하고 미사일 피격 후 구조 작업을 담당하는 등의 일을 맡았었다”고 설명했다.
    2023-01-19 08:14
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