한국철도는 투명한 채용을 위해 연령, 학력, 성별 등 직무와 무관한 항목을 배제한 블라인드 채용으로 필기시험과 면접 전형을 진행했다.
또 사회형평적 고용을 촉진하기 위해 전체 채용 인원 중 230명을 고졸 인재로 선발해 취업 기회를 확대했다.
올 하반기 채용에는 4만1014명이 몰려 평균 33:1의 경쟁률을 기록했다.
손병석 한국철도 사장은 임용식에서...
이번 합격자는 서류전형과 필기시험, 실무면접 및 집행간부면접을 거쳤다. 합격자들은 향후 신원조회와 신체검사 등을 거쳐 내년 1월초 입행할 예정이다.
한은 관계자는 “평년과 비슷하게 진행됐다. 블라인드 채용이어서 지원자들의 배경은 아직 모른다”고 전했다.
한편 한은은 내년부터 해외전문인력 부문을 별도로 뽑지 않을 계획이다. 부서수요가...
장애인 등 사회적 약자는 별도 전형을 통해 31명을 채용한다. 장애인 21명, 보훈대상자 10명이다.
채용 절차는 필기시험, 인성검사, 면접시험 순이며 지원 접수는 25일 오전 10시부터 29일 오후 5시까지다. 필기시험 날짜는 12월 14일이다.
공사는 채용의 공정성과 투명성을 높이기 위해 나이, 성별, 출신지, 출신학교 등 직무와 관련 없는 인적사항 정보를...
서류전형, 필기시험(12월 7일), 면접전형(12월 17~18일)을 거쳐 오는 12월 26일 최종합격자를 발표한다. 최종합격자는 2020년 1월부터 직무에 따라 순차적으로 발령 후 근무하게 된다.
접수 기간은 이달 22일부터 12월 2일까지이며 채용 홈페이지(http://seoul-pass.recruiter.co.kr)를 통해 온라인으로 접수받는다.
서울시사회서비스원은 “올해 총 300 여명의 인력을...
정부는 공공부문에 능력중심 채용 원칙이 안착되도록 각 기관별 채용전형에 ‘구조화된 면접’ 또는 ‘필기평가’ 등 객관화된 채용방식을 1개 이상 도입하도록 하고, 이러한 채용모델과 컨텐츠를 개발‧확산시켜 나갈 계획이다.
또 불공정 가능성 차단을 위해 인턴이나 봉사활동 등의 경력은 직무관련성이 있는 경우에만 평가하도록 하고, 출신학교 등 직무와 무관한...
우수한 인성과 직무역량을 동시에 갖춘 인재 발굴을 위해 인성 면접과 직무역량 면접을 구분하여 실시할 예정이다.
원서 접수는 11월 4일까지며 서류 및 필기 전형, 실무ㆍ임원면접 등을 거쳐 12월 말경 입사할 예정이다. 자세한 내용은 코스콤 채용홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
전형 절차는 지원서 접수, 필기 전형(온라인 실시), 면접 전형, 현장 인턴십, 최종 입사 순으로 진행된다. 오는 31일까지 현대건설 채용 홈페이지에서 온라인 입사 지원하면 된다.
채용 일정은 기업 사정에 따라 변경될 수 있다. 자세한 내용은 건설워커 홈페이지에서 해당 모집공고를 참고하면 된다.
이달 17일까지 서류접수 이후 다음 달 필기시험 및 온라인 AI면접 전형 등을 실시한다. 한국남동발전은 구직자 문의사항의 빠른 답변을 위한 챗봇 '코엔맨'을 운영하고 있다.
한국전력공사는 채용형 인턴을 모집한다. 해외사업분야의 △전략지역 특화역량(영어 5명, 스페인어 5명, 중국어 3명, 프랑스어 1명, 러시아어 2명) △해외사업 전문역량(재무 5명, 해외발전...
올 초 수시채용으로 전환한 현대자동차는 신입 선발 과정에서 필기시험이 생락됐다. 기아자동차도 마찬가지로 서류 전형 이후 인성 및 실무면접을 치룬다. 다만 현대차그룹 내 일부 계열사는 기존의 인적성 검사인 HMAT을 유지한다.
금호석유화학그룹 2019 하반기 신입사원은 △금호석유화학 △금호피앤비 △금호폴리켐 △금호미쓰이 등으로 각 모집부문별...
원서 접수는 2일부터 17일까지 온라인으로 진행되며 11월 중 필기시험과 면접전형을 통해 11월 말 최종 합격자를 발표한다.
철도공단은 체험형 인턴(90명)을 서류·면접전형을 거쳐 선발해 청년 구직자들에게 3개월의 직무경험 기회를 제공할 예정이다. 체험형 인턴 채용에 대한 원서 접수는 지난달 30일부터 온라인으로 진행 중이다.
김상균 철도공단...
사회형평적 채용 확대를 위해 보훈대상자 모집도 진행한다. 서류 → 필기시험 → 면접 → 신체검사 등의 전형 과정을 거치게 되며 오는 12월 중순 최종 합격자(36명)를 발표할 예정이다.
입사 지원은 이달 15일까지 한국감정원 홈페이지에서 가능하다.
자세한 채용 관련 사항은 한국감정원 홈페이지와 공공기관 경영정보 공개시스템 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
한편 은행고시로 불리는 국민은행, 하나은행, 신한은행, 우리은행, IBK기업은행, NH농협은행에서도 같은 달 필기전형을 치른다. 특히 이달 19일은 은행 4곳이 필기시험을 치러 '금융권 매치의 날'으로 보인다. 취업포털 인크루트가 1일 10월에 실시하는 주요 기업의 인적성 일정과 특징을 한 표로 정리해 안내한다.
먼저 10월 첫째 주 △5일에는 현대글로비스...
서울교통공사(구 서울특별시 도시철도공사)는 2017년 4월 승강장 안전문 보수 분야의 무기계약직을 공개채용하는 과정에서 필기시험 오류 문항을 잘못 채점해 8명이 부당하게 합격한 것으로 나타났다.
한국토지주택공사에서는 직원이 면접위원으로 참여해 동생에게 최고점을 부여하고, 채용담당자가 직원 조카 채용 청탁을 받고 단독으로 면접을 진행하는 사례도...
채용전형은 1차전형(서류심사) 후 2차전형(필기시험), 3차전형(인성검사/역량면접 등) 순으로 진행된다.
◇한화그룹 주요 계열사 신입 채용
한화건설, 한화갤러리아 등 한화그룹 주요 계열사에서 신입사원을 채용 중이다. 먼저 한화갤러리아는 영업관리, 직매입MD, 마케팅 등 각 직무에서 채용전제형 인턴사원을 모집 중이다. 전형 절차는 서류전형, 인턴면접...
우리은행도 필기시험을 19일에 진행할 예정이다.
잡코리아 변지성 팀장은 “대기업 인적성검사는 서류전형 합격자 발표 후 1~2주 이내 진행되는 곳이 많아 미리 준비해 두어야 한다”면서 “많은 문제를 제한된 시간 내에 풀어야 하기 때문에 유사한 문제유형을 다양하게 접해보는 것이 문제풀이 시간을 단축시키는데 도움이 될 것”이라고 조언했다.
특히 블라인드 채용전형을 시행하는 기업들 중에서는 필기시험(직무능력평가)을 진행하는 기업이 67.4%로 많았으며, 총 면접 진행 횟수는 △평균 2회(62.4%) △평균 3회(21.7%) △평균 1회(11.0%) 등의 순이었다. 면접진행 방식은 △다대다 면접이 49.6%로 가장 많았으며, △다대일 면접(면접관 다수_37.9%) △일대일면접(26.3%) △토론면접(12.2%) △발표면접...
첫 관문인 서류전형 고지를 넘어야 이후 남아있는 필기와 면접 전형에 참여할 수 있다. 10대 기업 대부분이 원서접수를 마쳤지만 서류전형 결과는 현재 심사 중에 있다. 아직 당락이 나오지 않은 상태지만 ‘하반기 취업이 안 될 경우의 대안’(중복선택)에 대해서 설문조사를 실시했다.
23일 설문 결과에 따르면 구직자 4명 중 1명은 하반기 취업에 실패하면 내년...
필기전형 응시기회를 넓히기 위한 차원이다. 직무와 역량 중심의 1ㆍ2차 면접전형을 시행할 예정이다. 절차는 필기전형, 1차(합숙), 2차(개별) 면접전형 순이다. 필기 시험은 부산과 서울에서 동시에 시행된다.
특히 이번 채용에서는 사회형평적 채용 강화를 위해 장애인, 취업지원 대상자에 대한 채용목표비율을 10%까지 적용한다. 전체 채용인원 중 6명은 고졸전형...
필기전형은 다음 달 12일로 NCS기반 객관식 100문항(100분)을 풀이, 이후 1차 PT면접 및 토론면접, 2차 인성면접을 거쳐 최종합격자 발표는 11월 27일 진행된다.
다음 바톤은 IBK기업은행이 이어받았다. 기업은행은 금융영업, 디지털 분야에서 총 220명의 신입행원 모집을 시작, 이달 10일 접수를 마감했다. 이후 다음 달 19일(토) NCS직업기초능력평가를 실시한다....