평균 연 소득 4000만 원의 직장인이 1년간 카드로 2000만 원을 썼다고 하면 신용카드만 썼을 때보다 신용+체크카드 합쳐서 썼을 때 소득공제 금액은 75만 원이나 늘어난다.
연봉 7000만 원 이하의 무주택자라면 주택청약종합저축(청약통장)에 가입해 내 집 마련을 준비하고, 소득공제 혜택도 얻을 수 있다. 청약통장 가입자는 연간 240만 원 한도 안에서 저축한 금액의...
연봉으로 환산하면 13억 원이 넘는다.
직장가입자의 소득월액보험료와 지역가입자의 월별보험료 상한액은 올해 365만3550원에서 내년 391만1280원으로 오른다. 소득월액보험료는 보수(월급) 외 금융소득 등 종합과세소득이 연 2000만 원을 초과하는 직장가입자에 추가 부과되는 보험료다. 납부 대상은 11월 말 56만3491명으로 전체 직장가입자의 2.87%다. 이 중...
연봉 5000만 원의 직장인 A 씨는 올해 초 만기 30년 원리금 균등상환 조건으로 3억5000만 원의 주택담보대출을 받았다. 당시 적용 금리는 신규 코픽스(1.84%)에 가산금리(2.16%)를 더한 연 4.0%였다.하지만, 지난 11월 15일 기준 신규코픽스가 1.84%에서 3.98%로 올라가면서 A 씨의 주담대 금리는 6.14%까지 치솟았다. 결국, A 씨의 원리금 상환액은 월 212만 원, 연...
기본급의 1000%는 연봉의 최대 50%가량이다.
SK하이닉스는 올해 2월 직원들에게 기본급의 최대치인 1000% 수준의 PS를 지급했다. 연봉 6000만 원 정도의 초년 TL(과장급)의 월 기본급이 300만 원 수준인 점을 고려하면 PS로 3000만 원을 받은 셈이다.
SK하이닉스의 이번 프로그램에 따르면 PS가 2000만 원인 직원이 자사주 매입 50%(1000만 원)를 신청하면 프리미엄...
인구 14억 명, 경제 규모 세계 2위, 하계 올림픽 최근 3회 평균 종합 2위.
그러나 국제축구연맹(FIFA) 랭킹은 세계 79위.
명실공히 다방면에서 ‘강국’ 반열에 올라섰어도 세계인이 즐기는 축구 축제 FIFA 월드컵에서만큼은 유난히 작아지는 중국이다.
중국은 ‘2002 한일 월드컵’ 때 역사상 처음으로 FIFA 월드컵 본선 진출에 성공했다. 그러나 터키, 브라질...
직무별로 살펴보면 금융·재무 관련 업무가 가장 높은 평균연봉을 기록했다. 이외에도 경영·기획·컨설팅, 연구개발, IT·인터넷, 엔지니어링, 영업·제휴 등의 직무가 평균 연봉이 높은 것으로 집계됐다. 반면 서비스·고객지원, 디자인 직무는 평균 연봉이 상대적으로 낮은 것으로 조사됐다.
잡플래닛 관계자는 “연봉은 개인의 직무나 재직 중인 회사의 페이...
오로지 회사와 연봉만으로 대출 한도와 평균 금리가 결정되는 것이다. 그럼에도 증권사의 신용융자거래 금리보다 2.26%포인트(p) 낮다.
이 탓에 증권사가 금리 장사에 불을 켠다는 비판이 나오고 있다. 한 여당 관계자는 “증권사는 신용을 담보로 대출을 해주는 게 아니라 주식을 담보로 대출을 해주는 건데 왜 ‘신용융자거래’라는 말을 쓰는지 모르겠다”며 “은행...
가장 많은 구직자들이 궁금해하는 연봉 정보는 기업별 전체 평균 연봉, 연차 별 연봉, 업계 평균 연봉까지 비교할 수 있다. 잡플래닛 이용자들이 남긴 데이터 뿐 아니라 국민 연금 자료까지 볼 수 있어 한눈에 비교 분석할 수 있도록 했다.
구직 시 가장 중요한 면접 역시 회사별 경험을 비교할 수 있다. 면접 질문 유형은 이력서 기반, 직무·업무 이해, 기업 관심도...
실제로 지난해 마지막으로 치러진 시 공무원임용시험은 평균 50.4 대 1의 경쟁률을 기록했다. 그럼에도 낮은 연봉, 과도한 업무 부담, 경직된 조직 문화 등의 문제로 공직을 떠나는 것으로 나타났다.
올해 서울시공무원노동조합이 공개한 공무원 봉급표를 보면, 9급 공무원 1호봉 월 기본급은 세전 168만6500만 원이다. 7급 공무원은 이보다 7만 원 정도 많은 175만 원...
금리인하요구권 수용에 따른 이자감면액은 8200만 원으로 생보업계 평균인 3664만 원보다 4500만 원 이상 높은 수준이다. 금리인하요구권은 대출을 받은 이후 취업, 승진, 연봉 인상, 재산 증가 등으로 신용등급이 높아졌을 때 '대출 금리를 깎아 달라'고 요구할 수 있는 권리를 말한다. 은행, 카드사, 보험사 등에서 대출을 받은 개인뿐 아니라 자영업자, 중소기업 등도...
한국경영자총협회가 지난해 발표한 우리나라 대졸초임 분석을 보면 국내 대기업의 대졸 신입사원 연봉은 중소기업의 2배다. 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임 평균은 5084만 원인데, 5인 미만 사업체는 2611만 원이었다. 중소기업 직원이 2000만 원을 받을 때 대기업 직원은 4000만 원을 받는 셈이다.
한 중소기업 관계자는 "대중소기업 간 임금과 복리후생...
참고로 2010~2019년 기준으로 한국의 생산성은 연평균 2.0% 개선되어, 경제협력개발기구(OECD) 국가 중에 단연 1위를 차지한 바 있다.
이제 보다 자세하게 생산성 향상이 지속되는 나라의 주식시장에서 발생할 수 있는 일을 살펴보자. 생산의 효율이 꾸준히 개선된 덕분에 매년 주당 순자산가치(BPS, Book-value per shares)가 9%씩 높아지는 나라, 한국의 사례를 살펴보자. 주당...
시중은행의 경우 작년 직원들의 평균 연봉이 1억 원을 넘는다. 그런데도 더 달라고 한다. 코로나19 사태로 지난해부터 영업시간이 1시간씩 단축됐는데, 이제 사회적 거리두기가 해제됐다. 하지만 노조는 원상복구를 거부하고 줄어든 근무시간을 고착화하겠다는 것이다. 점포 폐쇄도 온라인 금융거래의 확산으로 불가피한 추세다. 한마디로 일은 적게 하면서 임금은...
금융-IT 산업간 평균연봉 20% 차이, 신입연봉은 13%로 간격 좁아져
은행·금융권 평균 연봉이 가장 높은 가운데, IT 기업이 대졸 초임에서 따라잡는 양상을 보이는 것으로 조사됐다.
13일 사람인 1000대 기업 연봉정보 빅데이터 분석에 따르면 평균연봉이 가장 높은 산업은 △은행·금융업(9084만 원)이었다. 다음은 △IT·웹·통신(7587만 원)으로 20%나 차이...
작년 시중은행 직원들의 평균 연봉은 1억 원이 넘는다. 여기에 올해 공무원 임금인상률(1.4%)의 몇 배나 웃도는 임금을 더 달라고 한다. 코로나19 사태로 작년부터 영업시간이 1시간씩 단축됐는데, 거리두기가 해제됐음에도 소비자들의 불편과 고통은 알 바 없이 아예 이를 고착화하고 금요일에는 격주로 쉬겠다는 것이다. ‘일 적게 하고 돈은 많이 받고 밥그릇을 확실히...
작년 224억 자사주 무상지급 영향평균 급여 6400만원…21% 급등'중흥 M&A' 대우, 연봉 18% 껑충'붕괴사고 악재' HDC현산은 동결근속연수는 GS건설 15.6년 1위
시공능력평가(시평) 1~10위 대형건설사 직원들의 희비가 엇갈렸다. 시평 9위에 머무르고 있는 SK에코플랜트가 10대 건설사 중 직원 평균 급여가 가장 많은 것으로 나타났다. 대우건설은 중흥그룹에...
이들은 한국조선해양이 300여 명에 달하는 자사 핵심 인력에 접근해 통상적인 업계 수준 이상의 연봉과 보너스를 제안했다며 이는 불법적인 유인행위라고 보고 있다. 또 유출된 인력이 최근 수요가 늘고 있는 고부가가치선 액화천연가스(LNG) 운반선 등과 관련된 고급 인력이라는 점도 이들의 제소 근거 중 하나다.
관련 업계 관계자는 "그동안 인력 이동이 어느...
2020년만 해도 상반기 1인당 평균 급여는 2900만 원에 불과했지만, 이듬해 상반기에는 3100만 원으로 올랐다. 다만 이는 직원수 변동이 크게 작용한 것으로 해석된다. 아모레퍼시픽은 2020년 말 창사 이래 처음으로 명예퇴직을 실시하면서 허리띠를 졸라맸다. 이런 이유로 2020년 상반기 5655명이던 직원 수는 1년 후 4978명으로 줄었다.
올해 상반기 직원 수도...
평균적인 과세표준·세액을 바탕으로 산출한 것인 만큼 실제 상황에선 부양가족 수와 소득·세액공제 수준에 따라 근로자별로 달라진다.
다만 근로자들이 가장 많이 분포하는 구간이 과표 1200만~4600만 원, 4600만~8800만 원이라는 점을 고려하면 20만~30만 원 정도의 감세 효과가 가장 넓게 나타난다고 볼 수 있다.
일반적으로 과표 1200만 원은 총급여(연봉)...
0%), 올해 9%(기본인상률 5%, 성과인상률 평균 4%)의 임금인상을 결정한 바 있다.
노사는 오는 10일 용인시 기흥캠퍼스에서 임금협약 체결식을 개최할 예정이다. 삼성전자가 노조와 임금협약을 체결하는 것은 창사 53년 만에 처음이다.
삼성전자 노사는 지난해 10월 상견례를 시작으로 임금협상을 벌여왔다.
초기에 노조는 전 직원 계약 연봉 1000만 원 일괄 인상, 매년...
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