KB국민은행은 2014년부터 국가보훈대상자를 상대로 정규직 신입행원 특별채용을 실시해 국가보훈대상자의 사회적 자립을 돕고 있다. 또한, 2021년부터 사회적약자의 경제적 독립 지원과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 실천을 위해 장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자 등을 대상으로 'ESG 동반성장' 채용도 진행 중이다.
지난해부터는 노후...
중기중앙회가 중소기업 618개를 대상으로 조사한 결과에 따르면 최저임금 인상 시 신규채용을 축소하겠다는 답변은 60.8%, 기존인력을 감원하겠다는 기업은 7.8% 등으로 집계돼 총 68.6%가 고용을 축소하겠다는 의사를 밝혔다. 임금을 동결하거나 삭감하겠다는 기업도 15.4%를 차지했다.
김문식 중기중앙회 최저임금 특별위원장은 “이번에는 도입될 수 있다는 기대를...
우수 인턴십 수료자에게는 △학부 졸업 시까지 장학금 지원 △인도네시아 하나은행과 NEXT TI 채용 등 현지 연계 혜택도 제공된다.
이은형 부회장은 “하나금융은 인도네시아 우수 인재 양성을 위해 지금까지 약 1000여명의 대학생에게 장학금을 지원해오는 등 1990년 인도네시아 진출 후 33년간 지역사회에 기여하기 위한 꾸준한 노력들을 해왔다”면서 “앞으로도...
특별한 공시나 뉴스는 없었다. 3거래일째 상승했다.
아울러 전기차 알루미늄 부품 기업 알멕은 장 초반 가격제한폭에 가깝게 급등했으나 이후 하락해 공모가(5만 원)의 2배에 못 미치는 가격인 9만9500원에 마감했다. 공모가 대비 99% 상승한 가격이다.
함께 상장한 채용 플랫폼 기업 오픈놀은 공모가(1만 원) 대비 57.50% 오른 1만5750원에 거래를 마쳤다. 장 초반에는...
기업이나 정부, 공공기관으로 하여금 청년들이 제출한 채용지원 서류를 일정 기간이 지난 뒤 반드시 폐기하도록 하고, 그것을 서류제출자에게 의무적으로 공지토록 한다는 게 주요 골자다.
국민의힘 청년정책네트워크 특별위원회는 30일 오전 국회에서 ‘3호 청년 정책 발표회’를 열고 이 같은 내용의 ‘개인정보 알·파·고(알림·파기·고지) 정책’을 추진하겠다고...
현지 우수 인재 초청…성장 전략 논의
SK그룹이 반도체, 에너지, 배터리 분야 해외 석학들을 채용하기 위해 발 벗고 나섰다. 미국 현지의 우수 인재를 초청해 성장 전략·첨단 기술 동향을 논의하고 인적 네트워크를 확보해 사업 경쟁력을 강화한다.
21일 SK그룹에 따르면 SK하이닉스는 SK이노베이션과 함께 22일부터 25일까지 미국 캘리포니아주...
19일 도교육청에 따르면 지난 4월부터 5월까지 유아 대상 영어 학원 228곳을 대상으로 특별점검을 실시해 모두 99곳의 위반 학원을 적발했다.
주요 위반 사항은 △명칭 사용 △과장광고 △강사 및 직원 채용해임 관련 △교습비 관련 △시설 변경 미등록 △게시·표시·고지 위반 등이었다.
도교육청은 위반 수위가 높은 학원 1곳에 대해서는 교습정지 처분 조치하고...
재채용 평가를 받았더라도 계약이 갱신되지 못하였으리라고 보이지 않는다”고 설명했다.
이에 불복한 B 사가 대법원에 상고했다. 하지만 대법원 역시 “사업장에 재고용 관행이 확립돼 있다고 인정되는 등 근로계약 당사자 사이에 근로자가 정년에 도달하더라도 일정한 요건을 충족하면 기간제 근로자로 재고용될 수 있다는 신뢰관계가 형성된 경우에는 특별한...
이날 수료식 영상 메시지를 보내온 정상혁 신한은행장은 "신한은행에도 SSAFY를 거친 직원이 해마다 늘고 있고 'SSAFY 출신은 정말 뛰어나다'라는 평가가 많다"며 "앞으로도 SSAFY 특별전형을 통해 미래 인재를 채용하고, SSAFY와 긴밀하게 협업해 나갈 것"이라고 말했다.
은행권에서는 최근 디지털 전환이 가속화하면서 SW 개발자 수요가...
이 같은 성공적인 프로젝트 배경에는 진천연구소, 나아가 다우만의 특별한 기업문화를 꼽는다. 바로 포용성이다. 권 이사는 “혁신의 배경에는 다우가 추구하는 포용성(inclusion)이란 핵심 가치가 바탕에 있었기 때문이라고 생각한다”며 “기업이 지속가능한 성장을 하기 위해서는 조직 내에서 다양한 목소리가 필요하고, 이를 다우 리더십에서도 인지하고 있다...
주요 위반사항은 △명칭사용 위반 13건 △교습비 관련 위반 32건 △게시·표시·고지 위반 29건 △거짓·과대광고 7건 △시설 변경 미등록 14건 △강사 채용·해임 미통보 18건 등 총 139건이다.
이번 특별 점검의 주요 점검 내용은 △명칭사용 위반 △교습비 관련 위반 △게시․표지․고지 위반 △시설 변경 미등록 등이다. 이번 특별점검은 설세훈 부교육감을 단장으로...
한 해에 여러 번 직원을 채용하다 보니 기수를 구분하기 어려웠기 때문이다. 입사자들간 단합을 위해 해당 연도별 ‘기수명’을 지었고, 지금도 ‘00연도 입사자’가 아니라 기수명으로 불린다.
현재 금감원 재직자를 중심으로 보면 함용일 부원장은 1992년 입사자로 구성된 ‘해오름’ 기수다. 해오름에는 한국거래소로 자리를 옮긴 이경식 전 부원장보도 속해...
금융감독원이 ‘불공정거래와의 전쟁’을 선포하며 조사 부서 체제 개편을 예고한 가운데 김정태 금감원 금융투자·공시조사 부원장보와 공시조사 3국(기획조사국·자본시장조사국·특별조사국) 국장들이 증권감독원 입사 동기로 구성돼 체재 전환 이후 업무적 시너지가 기대된다.
조사라인 95년 입사 ‘허심탄회’ 기수 뭉쳐
11일 금융투자업계에 따르면 현재 김정태...
서울시는 디지털 기술 혁신으로 일자리가 확대되면서 특히 인공지능 분야 위주의 대규모 인력 수요가 예상되는 가운데 IT 분야 채용에 도움이 되는 포트폴리오 구축 기회를 제공하고자 이 같은 행사를 마련했다고 설명했다.
이번 해커톤은 개인 단위로 참여자를 모집한 후 아이디어 공모 분야별로 청년 여성 4~6명을 한 팀으로 구성, 서비스·기술 아이디어를 기획...
출산한 구성원에게는 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 별도로 30일의 특별 출산휴가를 유급으로 추가 부여한다. 이후 육아휴직 3개월 동안은 월 급여를 보전해준다. 또한 두 자녀 이상 출산한 구성원은 최대 2년의 육아휴직 기간도 근속연수로 인정해서 휴직 중에도 진급 심사를 받을 수 있게 했다. 신입사원 공개채용 때에는 자녀가 있는 지원자에게...
#장면3 경제인문사회연구회 소속 27개 연구원 중 22개는 2013년부터 2018년까지 지방으로 이전하면서 퇴사자가 늘어날 뿐 아니라 우수 인력 채용에도 어려움을 겪고 있다. 2015년부터 4년간 그만둔 연구원은 985명으로 전체 연구직(4600명)의 21.4%에 달했다.
도로공사의 R&D본부, 한미약품 기흥연구소는 공교롭게도 둘 다 경기도 화성시에 있다. 쉽게 얘기하면 경기도...
후임 사무차장 후보 검증을 위한 위원회의에서 감사원 감사 수용 여부를 논의할 것으로 보인다.
앞서 선관위는 지난달 17일부터 약 2주간 자체 특별감사를 진행한 뒤, 박찬진 사무총장과 송봉섭 사무차장 등 4명의 고위직 자녀 채용 특혜 의혹과 관련해 “자녀 경력 채용 과정에서 부당한 영향력을 주었을 가능성을 배제하기 어려운 정황이 발견됐다”고 발표한 바 있다.
보훈 가족과 전역장교를 대상으로 특별채용도 진행한다. 신한은행은 8일 오후 6시까지 보훈·리더십 특별채용 신청을 받는다. 채용 대상은 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원 대상자와 이미 전역했거나 이달 말 전역 예정인 대위 이하 장교다.
채용 분야는 개인·기업 고객 대상 일반직으로, 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 1·2차 면접...
혁신도시로 이전한 공공기관을 옥죄는 또 다른 제약은 지역인재 채용 할당제다. 혁신도시 특별법에 따라 이전 공공기관은 일정 비율 이상의 지역 대학 졸업자를 의무적으로 채용해야 한다. 지역 인재에게 좋은 일자리를 제공해 지방을 떠나지 않도록 하는 것은 긍정적이다. 그러나 그 비율이 너무 높으면 다른 지역에서 인재가 유입되지 못해 지방색이 고착화하는...
법적 처벌을 받으면 될 것”이라면서 “그런데 선관위에 대한 국민적 신뢰를 깡그리 무너지게 만들어버린 노태악 위원장에 대해선 도대체 어떤 책임을 물어야 하는가”라며 직격했다.
앞서 선관위 특별감사위원회는 전날(31일) 긴급 위원회의를 열고 박찬진 사무총장과 송봉섭 사무차장 등 4명의 고위직 자녀 채용 특혜 의혹과 관련해 수사 의뢰를 요구한 바 있다.