탄력적근로시간제 검색결과, 7페이지

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손경식 경총 회장 "정부 적극적 지원 필요...기업 기 살려달라"

또한 상법·공정거래법 개정 등 기업에 부담을 주는 입법이 동시다발적으로 추진되는 상황에 우려를 표하며, 탄력적 근로시간제 도입·상속세 부담 완화에 대해 적극적인 지원을 요청했다. 손 회장은 최저임금법 시행령 개정에 대해서도 의견을 피력했다. 그는 최저임금 시급을 계산할 때 실제 일하지 않는 주휴 시간을 포함하면 기업 부담이 커질 수 있다며, 최저임금법...

2018-11-28 17:20
[국회 상임위] 환노위, ‘최저임금 인상·탄력근로 확대’ 놓고 여야 기싸움

주 52시간 근로시간제를 보완하기 위한 탄력근로제는 경제사회노동위원회(경사노위)가 22일 논의에 들어감에 따라 소관 상임위인 환노위의 논의도 본격화할 것으로 보인다. 탄력근로제는 주 52시간 근로 원칙을 ‘한 주(週)’ 기준이 아닌 분기, 반기 혹은 1년 단위로 하는 것으로, 현행 3개월이 너무 짧다는 경제계의 의견을 반영한 것이다. 계절산업의 성수기...

2018-11-25 18:44
새로운 사회적 대화 기구 경제사회노동위 출범…탄력근로제 논의체 구성 의결

또 신규로 탄력적 근로시간제 등 노동시간 관련 의제를 논의할 ‘노동시간제도개선위원회’ 구성·운영계획안도 의결했다. 논의 시한은 새롭게 구성되는 위원회에서 내부 합의를 거쳐 국회와 협의해 결정하기로 했다. 아울러 경사노위 공식 출범 이후 각급 위원회에 민주노총 참가 권고문도 의결했다. 권고문에는 민주노총이 조속한 시일 안에 경사노위에 공식...

2018-11-22 14:01
中企 대표 “탄력근로, 1년으로 확대해달라”

중소기업 대표들은 고정적 성수기가 있는 업종은 평균 성수기 기간이 6개월 이상 지속되기 때문에 탄력근로가 필요하다고 입을 모았다. 이에 대해 이재갑 장관은 “많은 분들이 우려했던 탄력적 근로시간제 논의가 이번에 여야정 합의를 이룬 만큼 정부도 탄력적 근로시간제의 합리적 개선 방안이 도출될 수 있도록 더 노력하겠다”고 밝혔다. 최저임금제 개선에 대한...

2018-11-15 18:51
중소기업계 “탄력적 근로시간제 1년으로 확대해달라”

중소기업 대표들은 고정적인 성수기가 있는 업종은 평균 성수기 기간이 6개월 이상 지속되기 때문에 탄력근로가 필요하다고 입을 모았다. 이에 대해 이재갑 장관은 “많은 분들이 우려했던 탄력적 근로시간제 논의가 이번에 여야정 합의를 이룬 만큼 정부도 탄력적 근로시간제의 합리적인 개선방안이 도출될 수 있도록 더 노력하겠다"고 설명했다. 최저임금제...

2018-11-15 11:28
이재갑 고용부 장관 "탄력근로제, 합리적 개선 방안 도출해야"

근로시간제의 합리적인 개선 방안이 도출될 수 있도록 더 노력하겠다"고 말했다. 여야는 최근 탄력근로제 확대 적용을 위한 관련법 개정안을 연내 처리하기로 합의했다. 탄력적근로제는 일이 많을 때 근무시간을 늘리는 대신 일이 없을 때 근무시간을 줄여 평균적으로 법정 근로시간(주 40시간)내로 맞추는 제도다. 현재 탄력근로제를 운영할 수 있는...

2018-11-15 11:23
이재갑 장관 "탄력근로제 활용하면 기업의 생산성 높일 수 있어"

이 장관은 이날 서울 은행연합회관에서 여행업체인 모두투어, 전자부품 등 제조업체 한국몰렉스, 반도체 제조업체 윈팩 등 탄력적 근로시간제를 활용하는 3개 기업 대표이사와 노동자 대표와 '탄력근로제 활용 기업 노·사 간담회'를 가졌다. 간담회는 탄력근로제 도입 및 운영 등 노동시간을 줄여나간 노력들을 공유하고, 노동시간 단축의 조속한 현장안착을...

2018-11-14 18:45
건산연 “주52시간 도입 후 건설사 경영 악화…발주처 무관심도 문제”

법정근로시간 단축으로 정부가 추진해야 할 정책에 대해서는 ‘법정근로시간 단축 관련 지침의 구체화’, ‘탄력적 근로시간제의 단위 기간 확대’ 순으로 응답률이 높았다. 최은정 건산연 부연구위원은 “우리나라도 법정근로시간 단축이 근로자와 기업 모두에게 상생할 수 있는 제도로 정착되도록 유예 기간 동안 정부의 적극적인 보완책 마련이 필요하다”며...

2018-11-14 11:00
급물살 타는 탄력근로제, 건설업계도 ‘갑론을박’

한 대형건설사 관계자는 “공사 현장은 공정이나 날씨에 따라서 근로시간을 탄력적으로 가져가는 것이 훨씬 부담이 적을 수 밖에 없다”면서 “공정을 진행하다가 끊길 경우 비용이나 인력 수급에 어려움이 커지는 만큼 탄력근로제 단위기간이 늘어난다면 건설업계들은 환영할 수 밖에 없다”고 말했다. 하지만 한국노동조합총연맹(한국노총)과...

2018-11-13 15:35
탄력근로제 놓고 노동계·정부 정면충돌

문재인 대통령과 여야 5당 원내대표가 5일 열린 첫 청와대 여야정 국정상설협의체에서 탄력근로제 단위기간 확대 방안에 합의하면서 논의가 급물살을 탔다. 탄력적근로제는 일이 많을 때 근무시간을 늘리는 대신 일이 없을 때 근무시간을 줄여 평균적으로 법정 근로시간(주 40시간)내로 맞추는 제도다. 현재 탄력근로제를 운영할 수 있는 단위기간은 최대 3개월이다....

2018-11-12 18:43
홍남기 경제부총리 후보자 "매주 경제활력회의 열고 수요일엔 기업 만나겠다"

탄력적 근로시간제 확대, 최저임금 인상 등은 여야정 협의체 등을 통해 사회적 대화를 이루겠다고 했다. 재정확대를 주문하는 여당과 다소 인식의 차이도 나타냈다. 홍 후보자는 "재정역할을 부가적이고 주 플레이어는 민간"이라며 "민간이 일을 할 수 있도록 재정이 마중물이 된다면 아낌없이 한다. 민간과 경합하지 않는 부분에서도 재정역할을...

2018-11-11 12:00
정부, 자율주행차ㆍ신산업 현장 규제개선 조만간 발표

이어 "경제사회노동위원회법이 시행된지 4개월이 지났고 탄력적 근로시간제, 국제노동기구(ILO) 협약 비준 등 노동계, 경영계, 정부가 함께 해결해야 할 과제가 많다"며 "민주노총은 사회적 대화기구에 지금이라도 참여해서 이런 문제들의 해결에 함께 해주시기 바란다"고 강조했다. 이 총리는 "정부는 근로자의 권익을 보호하면서도...

2018-10-31 11:00
중소기업계 “근로시간ㆍ최저임금ㆍ유급주휴일 제도 개선해야”

특히, 우리나라 근로시간 제도는 유연성이 매우 떨어져 탄력적 근로시간제 단위 기간 확대 및 요건 완화, 근로시간 특례업종 규제 완화, 재량근로제 대상 확대 등이 필요하다고 주장했다. 다음으로 라정주 원장은 최저임금의 급격한 인상이 단순 노무ㆍ비반복적 육체노동자의 일자리를 줄이는 데 영향을 줬다고 분석했다. 영업이익을 고려해 업종별, 규모별 구분 적용이...

2018-10-25 10:00
중소기업계 “주휴수당 때문에 임금 수준 오히려 양극화”

신정기 위원장은 “저성장 시대를 맞아 노동현안 문제로 인한 사회적 갈등이 큰 상황이며, 제도 개선을 통해 근본적 해결책을 마련하지 않는다면 내년에도 소모적 논쟁은 계속될 것”이라며 “남은 정기국회 기간 동안 주휴수당 폐지를 비롯해 탄력적 근로시간제 단위기간 확대, 최저임금의 구분적용 근거 마련 등 중소기업 입장에서 시급한 노동관련 입법이 반드시...

2018-10-10 11:00
[특별설문/기업 환경과 미래 먹거리] 최저임금·주52시간제 ‘경영 걸림돌’

적용, 탄력적 근로시간제 단위기간 확대 등 보완책 마련이 시급하다”고 목소리를 높이고 있다. 지난달 열린 경제관계장관회의에서 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 최근 고용 상황 악화에 영향을 준 대표적인 정책으로 최저임금 인상과 52시간 근무제를 꼽으며 정책 대안에 대해 당청과 협의를 시작하겠다는 입장을 밝혔다. 고용부 관계자는 “탄력근...

2018-10-04 10:21
여야, 경제분야 대정부질문 ‘소득주도성장’ 공방

이날 질의에서 김광림 의원은 “최저임금 속도를 업종, 규모, 지역에 따라 유예하거나 탄력적으로 조정해 재설계해야 한다고 생각한다”고 제안했다. 이에 이낙연 국무총리는 최저임금 차등적용에 대해 부정적인 입장을 드러내면서도 “탄력근로시간제 확대, 업종별 특수성을 감안한 약간의 예외 인정 등에 대한 문제는 연내 타결되길 바란다”고 답변했다.

2018-10-02 15:21
"건설업계, 탄력적 근로시간제 단위 '2주→4주' '3개월→1년' 확대 필요"

최은정 한국건설산업연구원 부연구위원은 10일 국회의원회관에서 열린 '근로시간 단축 대응방안 대토론회' 발표자로 나서 "탄력적 근로시간제의 단위를 현행 2주에서 4주로, 3개월에서 1년 단위로 확대할 필요가 있다"고 주장했다. 건설업은 옥외 사업으로 날씨·계절 영향을 많이 받는 산업인 만큼 환경 변화에 따른 영향을 최소화할 수 있는 탄력적...

2018-09-10 11:11
[객석] 탄력적 근로시간제 확대하자

우리나라도 해외처럼 초과 근로시간을 유연하게 사용하면서 연간 단위로 탄력적 근로시간제를 운영하는 방안을 고려해볼 필요가 있다. 업종별 특성을 고려하지 않은 채 보완책 마련 없이 단기간 내에 일률적으로 주당 52시간을 적용하는 것은 기업과 근로자 모두에게 부담으로 작용할 수 있기 때문이다. 근로자와 기업 모두 상생할 수 있는 보완책을 마련해야 할...

2018-08-20 10:00
가구업계 “최저임금인상ㆍ근로시간 단축으로 경영난”…홍종학 장관에 토로

윤진현 네오퍼스 대표이사는 “계절적·분기별 근로시간의 변동이 있는 산업에서 유연한 근로시간 활용이 가능하도록 탄력적 근로시간제 제도 개선이 시급하다”고 주장했다. 김태길 파랑새구 대표이사는 “제조업체의 설비자동화, 노후설비교체에 설비시설자금을 저리로 지원해야 한다”고 밝혔다. 오상호 대명산업 상무이사는 “전체 중소기업에 고루 혜택이 돌아...

2018-08-10 14:00
경총 “산업현장 혼란…근로시간 보완 입법 조속한 마련 당부”

경총은 “석유·화학·철강업의 대정비·보수작업(Turn Around), 조선업의 시운전, 건설업의 기상악화로 인한 공기(工期) 지연, 방송·영화 제작업의 인력 대체가 불가능한 상황에서의 장시간 촬영 등이 대표적인 사례”라며 “이는 근로시간 총량 자체를 한시적으로 증가시켜야 하는 경우이기 때문에 근로시간 총량이 정해진 탄력적 근로시간제를 활용하는 것은 한계가...

2018-08-09 10:46

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