출산율이 낮은 것도 한 이유다. 연구에 따르면 육아는 자가보유율을 6% 높이는 효과가 있다. 그러나 18~34세 중 아이도 있고 자가도 있는 비율은 1990년 37%에서 2015년 25%로 떨어졌다.
어반인스티튜트의 로리 굿맨 연구원은 “집을 갖는다는 것은 여생을 보낼 안정된 장소를 뜻한다”면서 “요즘 많은 사람은 집을 그렇게 보지 않는다”고 설명했다. 또 “나는...
촬영 시기가 만삭, 출산 등 모두의 공감대 내용으로 촬영하다 보니 제일 자극적이던 우리 가족"이라고 아쉬워했다. 그러면서 "나 챙겨주는 부분, 온 가족이 날 도와주는 부분, 다 빼고 편집하면 우리 시부모님은 날 안 챙겨주시는 분이 된다"며 "악마의 편집, 그게 바로 편집의 힘"이라고 불편한 기색을 드러냈다. 박세미는 "연예인 데뷔? 전혀...
출산 전후 휴가를 사용한 후 고용유지율도 100%다.
뿐만 아니라 육아휴직을 이용하는 직원에게 휴직기간 최초 3개월간은 기본급의 40%를 지급해 경제적 지원까지 제공하고 있다. 이는 고용보험에서 근로자를 위해 지급하는 육아휴직 급여와 별개로 회사에서 근로자들의 육아 지원을 위해 운영하고 있는 제도다.
이와 더불어 아이 돌봄 지원에도 적극 나서고 있다....
모성보호급여는 출산전후휴가급여에 상응하는 급여를 지급한다.
실업급여는 이직 전 24개월 동안 12개월(예술인은 9개월) 이상 보험료를 납부한 비자발적 이직자와 일정 수준이상의 소득감소로 이직한 사람에게 지급한다.
실업급여 지급수준은 이직 전 12개월 동안 보험료 납부 기준이었던 월평균 보수의 50%로, 상한액은 임금노동자와 동일하게 적용한다....
올 여름은 멀리 휴가도 못 가고. 그래도 전 집에서 잘 쉬고 있어요. 이 더운 날 일하시는 분들 존경합니다. 우리 힘내요!"라는 글과 함께 사진 한 장을 게재했다.
공개된 사진 속에는 이미도가 훈훈한 외모를 가진 남편과 함께 활짝 웃으며 카메라를 응시하고 있다.
한편, 이미도는 지난 2016년 두 살 연하의 영화 투자 배급사 직원인 남편과 결혼식을 올렸다....
강씨는 실제로 이 단체에 근무한 적 없는 자신의 아내를 고용한 것처럼 꾸민 뒤 약 3천여만 원의 육아휴직과 출산휴가 급여를 타내는 등 정부보조금 총 1억900여만 원을 부정하게 받은 것으로 드러났다.
경찰 조사 결과, 강씨는 수상구조나 응급처치 교육과 관련한 경력이나 자격증이 전혀 없는 인물로, 자신의 지인을 명목상 대표로 내세워 단체를 운영해온...
◇전 직원 ‘출산 기프트박스’ 제공
“생후 1개월이 갓 지난 아기를 보느라 고군분투 중이던 초보맘 시절 반복되는 수유와 아기 돌보기에 몸과 마음이 지쳐 있었어요. 그러던 중 회사에서 보낸 출산 기프트박스와 육아 응원 편지로 큰 위로와 기쁨을 얻었죠. 특히 받은 제품 중에 이불, 의류, 물티슈 등은 출산 후 육아 초기에 꼭 필요한 제품이라 유용했어요. 자사 쇼핑몰...
매일유업 자회사인 제로투세븐은 0~7세 영유아를 위한 임신·출산·육아 전문 기업을 표방하며 2000년 설립됐다. △알로앤루, 포래즈, 알퐁소 등 유아동 의류 브랜드 △한방 유아 스킨케어 궁중비책 △영국 NO.1 수유·이유용품 브랜드 토미티피 △글로벌 승용완구 브랜드 Y볼루션 △국내 최초 유아동 전문 O2O 쇼핑 플랫폼 ‘제로투세븐닷컴’ 등을 운영하고 있다. 또...
법적 보장된 출산휴가(90일)와 육아휴직(1년)과 별도로 임신 인지 시점부터 사용 가능한 출산 전 휴직(최대 9개월)과 희망육아휴직(1년)을 추가로 쓸 수 있도록 했다. 이에 신세계 임직원은 출산 전 및 출산휴직을 포함하면 최장 3년 정도의 출산과 육아 휴직을 사용할 수 있다.
또 2016년부터는 난임 여성 휴직제를 마련해 난임 진단서를 받은 여성 임직원을 대상으로...
고용부는 앞으로도 관련 법령 개정을 통해 육아휴직급여 인상, 배우자 출산휴가 확대 및 급여신설 등 남성의 육아휴직을 지속 활성화 시켜나갈 계획이라고 밝혔다.
내년부터 육아휴직 첫 3개월 이후 육아휴직급여를 통상임금의 40%에서 50%로 인상하고, 상·하한액도 각각 월 100만 원에서 120만 원, 월 50만 원에서 70만 원으로 높인다....
이 총괄은 “인사팀에 있는 여자 팀장이 입사 후 결혼하고 최근 출산했다”며 “팀장에게 당부한 것은 선례를 만들게 되는 셈이니 출산휴가를 법이 허용한 내에서 최대한 활용해 달라는 것이었다”고 말했다. 이어 “나는 공공연하게 임원급들에게 직원들이 육아휴직 같은 것을 쓸 때 눈치 주지 말라고 말하고 다닌다”며 “있는 걸 잘 쓰자는 게 원칙”이라고 덧붙였다....
이에 따라 올해 1~6월 구직급여 지급액은 총 3조1528억 원으로 지난해 같은 기간에 비해 23%(5869억 원) 증가했다.일·가정 양립 사회를 만드는 데 필요한 출산휴가 급여의 하한액은 최저임금의 100%로 고용보험법 시행령에 명시돼 있다. 이에 따라 정부는 현재 월 급여의 1.3%인 고용보험 요율을 내년에 1.6%로 인상하기로 했다.
전문가들은 내년에 고용보험료를...
독립된 여성 휴게실 및 유축실 설비, 자유로운 근무 복장, 직원들의 의견을 토대로 만든 직원 휴게 라운지, 법정 산전·후 휴가 및 육아휴직 적극 권장, 육아휴직에 대한 자유로운 신청과 복귀 보장, 그리고 유연근무시간제도 등이 운영된다. 헨켈코리아의 복지제도 중에는 장기근속상(근속 5년마다 순금 시상), 매년 사업부별 최우수 사원 선정과 현금 시상 등도...
그는 사임하기 전 배우자 출산휴가를 떠난 상태에서 회사에 몰래 들어가 배터리 시스템과 자동차 구동 서스펜션 등 자율주행 부문의 정보를 내려받은 것이 발각됐다. 장샤오랑은 전날 캘리포니아주 새너제이 법정에 출두했으며 바로 수감됐다.
애플 대변인은 “우리는 기밀 유지와 지식재산권 보호를 매우 중요하게 생각한다”며 “우리는 당국과 협력하고...
배우자 출산휴가 중 유급휴가 기간도 현행 3일에서 10일로 확대된다. 출산일로부터 90일 이내라면 언제든지 신청할 수 있다. 1회에 한해서는 분할 사용도 가능하다. 중소기업에 대해선 유급휴가 5일분에 대한 임금을 정부가 지원한다. 중소기업의 인건비 부담을 줄여 제도 참여를 독려하기 위함이다.
또 출산한 배우자가 육아휴직 중일 때 남편도 동시에 육아휴직을...
근로기준법상 근로자, 그 중에서도 고용보험법상 고용보험 피보험자만을 대상으로 하는 출산휴가급여의 사각지대를 해소하기 위함이다.
그동안 보험설계사를 비롯한 특수형태근로종사자와 자영업자는 출산을 하더라도 출산휴가급여를 받을 수 없었다. 출산휴가급여를 받으려면 180일 이상 고용보험에 가입하고 근로기준법에 따라 출산휴가 또는 유산·사산휴가를...
특수형태근로종사자, 자영업자 등 고용보험 미가입자도 출산휴가급여를 받을 수 있게 된다. 또 만 1세 아동의 의료비가 0원 수준으로 경감된다.
대통령 직속 저출산·고령사회위원회는 5일 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부, 행정안전부, 교육부 등 관계부처와 합동으로 이 같은 내용의 ‘일하며 아이 키우기 행복한 나라를 위한 핵심과제’를 확정·발표했다....
또한 출산휴가(3개월)를 재산변동신고 유예사유에 추가하고, 취업제한기관에 해당하는 '협회 등'을 인사혁신처 고시(告示) 대상에 추가해 퇴직자에게 충분한 정보를 제공하도록 했다.
인사처는 퇴직공직자가 재취업 시 심사를 받아야 하는 취업제한기관을 매년 고시하고 있지만, 협회 등의 법인·단체 목록은 고시 대상에 빠져 있었다.
올해 취업제한기관으로는...
먼저 임신한 직원을 위해 전자파 차단 담요, 등 쿠션 방석, 임신 출산 육아 대백과, 튼살 크림, 발받침 스툴 등을 제공하는 ‘슈퍼맘 서포트 복지’를 시행하고 있다. 또한 임금을 종전대로 받으면서 근로시간을 줄일 수 있는 ‘임산부 하루 2시간 단축 근무’ 제도와 주차별 ‘태아 검진 휴가’ 등을 운영하고 있다.
게임사업팀에서 근무 중인 이영라 씨는 “임신을...
이 밖에도 정부의 출산장려정책에 맞춰 임신 초기와 후기에 1일 2시간 근로시간을 단축해 근무하는 ‘임신 위험기 단축근로’, 일시적 긴급한 육아 사유로 1일 2시간 근로시간을 단축하는 ‘긴급자녀 돌봄휴가’, 자녀의 초등학교 입학일 전후로 최장 4주간 휴가를 부여하는 ‘자녀입학 돌봄휴가’ 등을 시행하고 있다.
CJ제일제당은 양성 평등에도 앞장서고 있다....