초과근로수당, 6페이지

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"쌍용차ㆍ한국GM 상여금 통상임금 아냐"…대법, 신의칙 첫 인정

쌍용차 근로자 13명은 2010년 3월경부터 2013년 11월경까지의 상여금과 그 외 수당 항목을 포함한 통상임금을 기준으로 한 법정수당 차액과 이를 포함한 평균임금을 기준으로 한 퇴직금 차액을 지급하라며 소송을 제기했다. 이들이 청구한 금액 합계는 5억여 원 수준이었지만 2013년 체결한 노사합의서를 고려하면 상여금을 통상임금에 포함할 경우 회사가 지급해야 할...

2020-07-13 17:43
직장 잃었는데 수입은 늘어?…미국 실직수당, 직장 복귀 걸림돌 우려

그러면서 “추가 실직수당을 300달러 낮추더라도 여전히 실업자의 42%가 과거 임금보다 더 많은 실직수당을 받게 된다”며 “실직수당이 과거 임금을 초과하지 않는 방향으로 정책을 변경하는 것을 고려해야 한다”고 촉구했다. NBER는 추가 실업수당을 정액 기준이 아닌 퍼센트(%) 기준으로 책정하는 방안을 제안했다.

2020-07-09 16:29
코로나로 택배 폭증 불구 근로자에 수당 안주고 노동시켜

휴일근로수당 미지급이 28건으로 가장 많았다. 미지급액은 총 12억여원이었다. 법정 휴게시간을 부여하지 않은 사례도 8건 적발됐다. 근로기준법은 근로시간이 4시간이면 30분 이상, 8시간이면 1시간 이상 휴게시간을 주도록 규정하고 있다. 택배 회사 물류센터는 주 52시간제의 예외가 허용되는 근로시간 특례 업종에 포함돼 노사 서면 합의를 하면 주 52시간 초과...

2020-06-28 13:34
기재부 "3차 추경 골든타임 놓치지 않도록 국회 협조 절실"

안 차관은 “추경안이 통과돼야 일시적 경영난에 처한 업체의 근로자 58만 명이 일자리를 잃지 않고 기존 급여의 70%에 해당하는 휴업·휴직수당을 받을 수 있다”며 “특수형태 근로자 등 고용보험 사각지대에 있는 114만 명이 150만 원씩 현금을 지원받을 수 있다”고 설명했다. 또 “일자리를 잃어 생계가 곤란한 49만 명에게 월평균 150만 원의 실업급여를 줄 수...

2020-06-23 10:30
[2020 청년정책] 서울 청년이라면 매달 월세 걱정 그만!…"'청년월세지원'으로 20만 원씩 받아가세요"

주택소유자 및 분양권 또는 조합원 입주권 소지자, 일반재산(토지 과세표준액·건축물 과세표준액·임차보증금·차량 시가표준액 합산) 1억 원 초과자, 국민기초생활수급자(교육급여 대상자는 가능), 차량 시가표준액 2500만 원 이상 자동차 소유자, 서울시 청년수당을 받는 사람, 정부 및 서울시 공공주거사업 지원을 받는 사람, 임대인이 '가족관계부'에 등재된...

2020-06-17 17:04
장애인 고용률 3.1% 초과 기업, 고용장려금·고용유지지원금 중복 수급 허용

장애인 고용장려금은 장애인 의무고용률(3.1%)을 초과해 장애인 근로자를 고용한 사업주에게 장애인 한 명당 장애 정도와 성별에 따라 월 30만~80만 원을 지원하는 제도다. 고용유지지원금은 경영난에 빠진 기업이 고용조정 대신 고용유지조치(유급휴업·휴직)를 취할 경우 정부가 유급휴업·휴직 수당의 최대 90%까지 지원하는 제도다. 현행 규정은 특별한 사유 없이...

2020-05-26 10:00
“코로나19로 중소기업 고용 악화…고용유지지원금 한도 상향 필요”

최근 정부가 고용유지지원금 지급시 사업주가 지급한 휴업/휴직수당 중 지원금 비율을 90%까지 확대했지만, 코로나19 사태 장기화로 지불 여력이 없는 소상공인의 경우 10% 부담도 버거울 수 있어서다. 위원회는 고용유지지원금 요건이 까다로워 기업에서 해당 제도를 활용하기 어렵다고 지적했다. 따라서 근로시간 20% 초과 감축 또는 1개월 이상 휴직이 필요한 현행...

2020-05-13 14:36
오늘부터 고용유지지원금 상향…중소기업 휴업수당 90% 지원

고용유지지원금은 사업주가 경영난으로 고용유지조치(유급휴업·휴직)를 취해 근로자의 고용을 유지하면 정부가 휴업·휴직수당의 일부를 지원하는 제도다. 이번 시행령 개정으로 모든 업종의 중소기업, 영세사업자 등 우선지원대상기업(고용보험 가입 사업장)은 4~6월 3개월간 휴업·휴직수당의 90%(종전 75%)를 고용유지지원금으로 지원 받게 된다. 이에 따라 해당...

2020-04-28 06:00
IBK기업은행 노조, 윤종원 행장 고발 취하

기준근로시간과 초과근로제한이 명시돼 있음에도 은행이 PC-오프(OFF) 프로그램 강제 종료 시켜 편법으로 시간외근무를 시키는 등 불법을 저질렀다고 주장했다. 김형선 기업은행 노조위원장은 "경영평가 항목을 감축하는 거로 합의가 됐고, 금융위원회가 시간 외 근무와 관련해서 보상해주겠다고 발표하는 등 전향적으로 금융당국과 은행이 추가 근무수당에...

2020-04-22 14:57
"무급휴업·연차휴가 강요받았다면 익명센터에 신고하세요"

현행 규정은 매출 급감 등의 이유로 휴업·휴직 등 고용유지조치를 취한 사업주는 근로자에게 평균임금의 70% 이상을 지급(평균임금의 70%가 통상임금을 초과하면 통상임금을 휴업수당으로 지급 가능)하도록 규정하고 있다. 또 노동자의 의사에 반해 무급휴직 강요, 노동자의 의지와 관계없이 연차유급휴가 강제, 코로나19로 긴급히 자녀를 돌봐야 하는 근로자의...

2020-04-02 15:54
법원 "시간선택제 공무원 초과근무 수당 1시간 공제 부당"

시간선택제 공무원이 초과 근무를 할 경우 시간 외 근로수당에서 1시간을 일률적으로 공제하는 것은 부당하다는 법원 판단이 나왔다. 23일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정11부(재판장 박형순 부장판사)는 시간제 공무원 A 씨와 B 씨가 국가를 상대로 제기한 임금 소송에서 “A 씨에게 약 112만 원, B 씨에게 276만 원을 지급하라”며 원고 일부승소 판결했다. A...

2020-03-23 06:00
여행·공연 업계 '코로나19에' 손 들었다…주3일 근무ㆍ유급 휴직제 시행

현재 고용유지지원금 지원대상은 코로나19로 피해를 본 기업 중 전체 근로시간의 20% 이상을 초과해 휴업하거나 1개월 이상 휴직을 하게 하는 경우다. 여행 업계 관계자는 "어떠한 프로모션을 내놔도 소용 없는 상황"이라며 "사태가 진정되길 바랄 뿐이지만, 지금 같은 상황에선 파산하는 업체들이 생겨날 것"이라고 우려했다. ◇ 인기 뮤지컬...

2020-02-25 15:51
대법 "포괄임금제 규정있어도 실제 지급 방식 다르면 무효"

1심은 “2009년부터 2012년까지의 단체협약과 임금협정서에는 임금을 기본급과 여러 수당으로 명백히 구분하고 있고, 월별 보수액은 각 근무 일수에 따른 기본급에다가 약정 초과근로시간 등에 대한 여러 수당의 금액을 합산해 산정됐다”며 “실제로 포괄임금 방식의 임금 지급약정이 체결됐다거나 그와 같은 방식으로 임금을 지급해왔다고 볼 수 없다”며 원고 승소...

2020-02-24 08:55
[출근길] 신종 코로나 28번 확진자 무증상 감염?·킴킴변호사, 강용석 "허위고소 부추겼다" 고발·연장근무일, 휴일근로수당 중복지급 안 돼·이천 주민들 "우한교민 환영" (사회)

B 사는 출퇴근 횟수 등을 고려해 월 1회 연장근무일 근로를 정하고, 하루 근로시간 10시간을 기준으로 시급의 150%에 해당하는 연장근로수당을 지급했습니다. A 씨는 연장근무일에 이뤄진 초과근로가 휴일근로에도 해당한다며 시급의 200%를 지급해야 한다고 소송을 제기했는데요. 1심과 2심은 원고 승소를 판결했지만, 대법원은 "연장근무일을 휴일로 정하진...

2020-02-12 06:00
대법 "단체협약 '휴일' 지정 안했으면, 휴일근로수당 지급 안 돼"

그러나 대법원은 “B 사업장에서 연장근무일은 휴일로 정한 날이라고 보기 어렵고, 결국 휴일로 볼 수 없는 연장근무일에 이뤄진 1일 10시간 초과 근로에 대해 휴일근로수당이 지급돼야 하는 것은 아니다”고 지적했다. 재판부는 “주 40시간으로 근로시간이 단축되면서 이 사건 단체협약 등에서 주 5일 근무를 기본으로 하고 1일의 주휴일을 정했으나 ‘연장근무일’...

2020-02-11 12:00
[세무,톡!] 달라진 직장인 연말정산, 이건 꼭 챙기세요

이하인 근로자에 대해 200만 원을 한도로 산후조리원 비용도 세액공제된다. 또 기존의 월세 세액공제 대상이 국민주택 규모 이하의 주택을 임차하는 경우에 한해 적용됐지만, 올해부터는 국민주택 규모를 초과하더라도 기준시가가 3억 원 이하 주택을 임차한 경우에도 월세 세액공제가 가능하므로, 기존에 주택 규모를 이유로 세액공제를 적용받지 못했다면 올해는...

2020-02-05 07:00
대법 "통상임금 '시간급' 연장근로시간, 실제근로시간으로 산정해야"

형성돼 있다고 보기 어렵다”며 “기존 판례에 따르면 기준근로시간을 초과해 근로하기로 함으로써 시간급 통상임금이 실제의 가치보다 ‘적게’ 산정된다”고 지적했다. 이번 판결로 법정 기준근로시간을 초과하는 근로시간을 약정한 근로자에게 지급된 고정수당에 관해 ‘시간급’을 산정하는 방식이 명확히 제시돼 향후 유사한 사안의 해석 지침으로 기능할 전망이다.

2020-01-22 20:37
[2020 청년정책] 달라진 ‘청년내일채움공제’, 자격부터 신청까지 ‘완벽정리’

또한, 월 350만 원(기본급ㆍ각종 수당ㆍ상여금 포함) 초과 임금을 받는 경우 가입이 안 되며 주 30시간 이상 근무해야 한다. 기업은 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업이어야 신청할 수 있다. 단, 벤처기업과 청년창업기업, 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업 등은 1인 이상~5인 미만 기업도 참여할 수 있다. ◇2년간 매달 12만5000원만 내면…목돈...

2020-01-22 16:19
[연말정산 가이드⑧] “과다공제 주의보” 비과세 근로소득 실수 막으려면?

즉, 월정액급여가 210만 원을 초과하는 생산직 근로자에 대한 야간 수당은 비과세 적용 대상이 아니라는 것. 반면, 광산이나 일용근로자는 연장근로수당 전액에 해당한다. ◇올해 달라진 비과세 세액공제…생산직 야간근로수당, 직무발명보상금 올해 비과세 적용 항목이 변경된 사안도 잘 숙지해야 한다. 먼저, 생산직 근로자 야간근로수당 비과세가 확대됐다....

2020-01-22 15:40
서울 지하철 오늘 정상운행…사측 ‘12분 운전시간 연장 철회’ 결정에 노조 업무 복귀

근로기준법과 노동조합관계법, 단체협약을 위반하는 위법을 저지르고 직원들에 게 부당한 업무지시를 내리는 일은 없어야 한다”고 지적했다. 노사가 막판에 합의에 이르면서 지하철 대란은 피했지만, 갈등의 불씨는 남아있는 상황이다. 공사는 운전시간 변경이 과도한 휴일 근무와 추가 수당을 줄이기 위해 불가피하다는 입장이다. 공사에 따르면 2018년 초과근...

2020-01-21 09:02

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