"청년인턴 등은 모두발언뿐…수제비 잘 만든다는 이야기가 가장 기억에 남을 정도"
20일 윤석열 대통령이 청년 보좌역 등으로 대선을 함께 뛴 청년 200명을 청와대 영빈관으로 불러 모은 행사가 실질적으로는 ‘팬미팅’에 불과했다는 후문이다.
용산 대통령실에 따르면 윤 대통령은 청년 인턴제 확대를 약속하고 노동개혁을 강조했지만, 모두발언 등에서만...
청년에 대해서는 청년일자리도약장려금은 1년 960만 원에서 2년 1200만 원으로 늘리고, 인턴십과 공공기관 체험형 인턴 등 자리도 약 4만 개 이상 창출한다. 아울러 고용 안정을 위해 중소기업 청년 정규직 고용세액공제 한도를 현재 1인당 1200만 원에서 1550만 원으로 상향한다.
근로 여성의 육아부담을 줄이기 위해 육아기 근로시간 단축제도 대상 자녀의 연령은...
공적인 업무를 해나가는 데 있어 청년의 생각과 아이디어를 우리가 수용하고, 청년들이 국가 업무가 어떻게 돌아가는지 경험할 수 있게 하는 것이 정말 중요하다"며 청년 인턴제도의 확대를 약속했다.
윤 대통령은 "여러분이 (청년 인턴 제도에) 많이 참여해 청년을 위한 정책뿐 아니라 국가 미래를 설계하는 데 많은 도움을 주기를 바란다"고 당부하기도...
한덕수 국무총리와 주례회동청년인턴 활성화도 논의…내년 3월 근무 목표尹 "예산안 지연 송구…원칙 지키며 최선 다해야"
윤석열 대통령은 15일 150여분간 생방송으로 진행된 국정과제 점검회의와 관련해 "내용이 모두 공개된, 국민과 함께한 회의로 후속조치에 만전을 기해달라"고 당부했다. 올 연말에 새 정부 출범 이후 7개월 간의 국정과제...
현대차는 △신입 채용 규모 확대 △자체 인턴십 및 산학협력 인턴 운영 △친환경차·자율주행 등 미래산업에 대한 직무교육을 확대 시행해 양질의 청년 일자리 창출을 지원한 공로를 인정받았다.
또한 ‘H-온드림 스타트업 그라운드’를 운영해 사회문제 해결과 일자리 창출에 이바지한 점도 높이 평가받았다.
‘H-온드림 스타트업 그라운드’는 2012년 시작되어...
하반기 인턴은 총 20명으로 자립준비청년 등 사회취약계층을 우선 선발했다. 내년 2월까지 3개월간 공단본부와 지역 센터에서 소상공인 및 전통시장 지원업무를 하게 된다. 올해 채용한 인원은 총 133명으로 충청 소재 공공기관 중 최대 규모다.
일경험 프로그램을 수료한 인턴들은 공단 채용 시 가점을 부여받는다. 수료자의 경우 서류전형 3%, 우수인턴은 서류전형 5%를...
하나 파워온 챌린지 사업은 △207개 사회혁신기업에 207명의 청년 디자이너, 장애인, 경력보유여성 인턴을 매칭하는 '청년 인턴십 지원' △청년 창업가 550명을 양성하고 지역 창업전문가를 육성해 지역 일자리 창출을 통한 경제 활성화에 이바지하는 '하나 소셜벤처 유니버시티' △사회혁신기업의 성장을 지원하는 '매칭 펀드' △조기퇴직 중장년을 위한 재취업...
구직자들이 취업준비기간을 1년 이상으로 전망하고, 상당수의 청년이 구직 단념 상태에 빠지는 등 취업 환경이 암울한 것으로 나타났다.
23일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업(예정)자 2469명을 대상으로 벌인 ‘2022년 대학생 취업인식도 조사’에 따르면, 응답자의 66.3%는 취업준비 기간으로 ‘6개월 이상’이 소요될...
대통령실 총무비서관실, 청년 채용 검토 돌입이명박·박근혜 때도 시행한 청년인턴 무게하지만 능력·권한 제한 많아 실효성 의문"이명박 때도 능력 부족과 보안 탓에 제한됐다"文정부도 이 탓에 논의 중 포기…"효과 없다 판단"
윤석열 대통령은 지난 11일 국정에 청년 의견 반영을 위한 정부부처 청년보좌역과 2030자문단에 이어 청년인턴 채용도 지시했다....
이를 위해 정부부처에 신설된 청년보좌역과 2030자문단에 이어 청년인턴 채용도 지시했다. 용산 대통령실 또한 청년의 목소리를 들을 방안을 마련한다는 방침이다.
윤 대통령은 이날 대통령실 청사에서 국무회의를 주재하며 청년정책 토론에 나서면서 구체적으로 “단기 일자리가 아니라 민간 주도의 양질의 일자리를 창출하고, 임대주택과 현금을 그냥 쥐어주는 정책이...
이후 11월 5일 필기시험, 같은 달 25일 역량면접을 시행한다. 최종 합격자는 12월 중 발표 후 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
오애리 LX공사 경영지원본부장은 “LX공사는 꾸준한 지역 인재채용으로 양질의 청년 일자리 창출에 앞장서 왔다”며 “이번 하반기 신입사원 채용에 지역 인재를 포함해 많은 이들이 지원해 달라”고 말했다.
서울형 강소기업으로 선정된 기업에는 △청년 정규직 채용 시 ‘근무환경개선금’ 1인당 최대 1500만원씩 총 3명 지원 △육아휴직자 대체 청년인턴 인건비를 최대 23개월간 지원 △교육‧상담 제공 등의 혜택을 준다.
특히 올해는 청년들이 선호하는 조직문화를 갖춘 기업을 선발하기 위해 ‘일자리 질’ 항목의 평가비중을 높였다.
우선 선정된 서울형 강소기업에는...
또 고용노동부의 국민취업지원제도와 연계한 소진공 일경험 프로그램 인턴 지원 시 우선 선발하고, 정규직 채용 시 해당 인턴과정 수료 자립준비청년에게 가점을 부여하는 등 소진공의 취업 문턱도 대폭 낮출 예정이다.
박성효 소진공 이사장은 “사각지대에 놓여 있거나 사회적 배려가 요하는 이들에게 무엇이 필요한지를 우선 파악하고, 형식이 아닌 실제 도움이 될 수...
매년 필기시험, 면접 등을 실시하며 여성, 장애인, 한국전쟁 참전용사 후손, 취약계층 청년 등의 지원자를 우선 선발하고 있다.
선발된 신입생은 3년간 정보통신, 가전 등 다양한 제품의 수리기술을 무상으로 배운다. 일부 우수학생들은 LG전자 두바이 서비스 법인에서 인턴으로 근무하는 기회도 얻는다.
양승환 LG전자 에티오피아 지점장은 “에티오피아...
한국투자공사(KIC)는 2022년 청년인턴 25명을 공개 선발한다고 16일 밝혔다. 이번 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행한다.
청년고용촉진법에 따라 만 15세 이상 34세 이하의 청년이면 학력, 전공, 성별 등과 관계없이 누구나 지원 가능하며, 전체 채용인원 중 6명은 장애인 특별전형으로 선발한다.
합격자들은 투자운용...
국내 청년 일자리가 침해되지 않도록 기업은 국민 고용인원의 20% 범위 내에서만 첨단분야 외국인 인턴을 채용할 수 있다.
이밖에도 국민 고용인원을 충족하기 어려운 중소ㆍ벤처기업은 기업 설립 후 3년까지 고용 제한을 유예한다.
법무부 관계자는 "인력 부족을 겪고 있는 신성장 산업 인력 문제 해소 방안을 발굴하고, 국가 성장을 지원하는 비자 정책을 마련하기...
특히 청년구직자 1000명 중 청년취업사관학교, 서울형 청년인턴 직무캠프 등 서울시 일자리 사업에 참여했으나 취업하지 못한 청년 500명을 대상으로 우선적으로 취업 연계를 한다.
전담창구에는 매칭 전문 컨설턴트 6명이 상주하며 찾아오는 청년 구직자에게 △개인별 역량진단 △집중컨설팅(직무탐색·자소서·면접 컨설팅 등) △기업탐방(기업정보 제공, 직무체험 등)...
선정된 기업에는 △육아 휴직자 대체 청년인턴 인건비 최대 23개월 지원 △서울시 거주 청년 정규직 채용 시 ‘근무환경개선금’ 1인당 최대 1500만 원 지원 △육아 친화 및 일·생활균형 조직문화 확산을 위해 교육과 컨설팅 제공 등을 지원한다.
우선 육아 휴직이 쉽지 않았던 중소기업의 어려움을 덜기 위해 ‘육아 휴직자 대체 청년인턴’의 인건비 월 236만 원을...
하나금융그룹이 사회혁신기업들이 청년들을 인턴으로 채용할 수 있도록 각종 비용을 지원하는 인턴십 프로그램을 진행한다.
30일 하나금융그룹은 전날 서울 중구 명동 사옥에서 이 같은 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 행사를 했다고 밝혔다. 이날 행사에는 함영주 하나금융그룹 회장, 권기섭 고용노동부 차관, 정현곤 한국사회적기업진흥원장, 사회혁신기업 참여...