소진공, 올해 일경험 인턴 총 133명 채용

소상공인시장진흥공단은 고용노동부 국민취업지원제도인 일경험 프로그램에 참여해 총 133명을 채용했다고 5일 밝혔다.

일경험 프로그램은 고용부가 취업 취약계층을 대상으로 직무경험을 제공해 취업역량을 강화하는 사업이다. 소진공은 지난 6월 고용부 대전지방청과 업무협약을 체결했다.

소진공이 상반기 채용한 113명은 전국 77개 지역센터에서 3개월간 손실보전금, 정책자금, 전통시장 지원 등의 업무를 수행했다. 하반기 인턴은 총 20명으로 자립준비청년 등 사회취약계층을 우선 선발했다. 내년 2월까지 3개월간 공단본부와 지역 센터에서 소상공인 및 전통시장 지원업무를 하게 된다. 올해 채용한 인원은 총 133명으로 충청 소재 공공기관 중 최대 규모다.

일경험 프로그램을 수료한 인턴들은 공단 채용 시 가점을 부여받는다. 수료자의 경우 서류전형 3%, 우수인턴은 서류전형 5%를 포함해 필기·면접전형에서도 3%의 가점을 부여받는다. 앞서 공단은 올해 상반기 일경험 인턴 8명을 채용한 바 있다. 정규직 분야 3명, 휴직대체 분야 5명이 실제 채용으로 이어져 일경험 프로그램의 취지를 살린 바 있다.

박성효 소진공 이사장은 “일경험 프로그램은 실제 취업으로 이어질 수 있는 징검다리가 될 수 있다”며 ”고용시장이 활기를 찾을 수 있도록 취업 희망자에게 다양한 기회를 제공해 공공기관으로서 사회적 책임을 다하도록 하겠다“고 말했다.