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  • 롯데글로벌로지스, '공정채용 우수사례 경진대회'서 고용노동부장관상
    롯데글로벌로지스, '공정채용 우수사례 경진대회'서 고용노동부장관상
    올해로 여섯 번째를 맞이하는 이번 경진대회에서 롯데글로벌로지스는 채용의 공정성을 높이기 위한 핵심 평가 기준인 △투명(채용 과정에서 구직자에게 충분한 정보를 신속·정확하게 제공) △능력 중심(구직자의 직무역량과 발전 가능성을 평가하기 위한 노력) △공감(구직자의 의견을 수렴·반영하는 등 청년이 공감하는 채용절차를 만들기 위한 노력) 부문에서 높은...
    2022-12-16 12:33
  • 尹정부 노동개혁 막올랐다…주52시간ㆍ호봉제 대폭 손질
    尹정부 노동개혁 막올랐다…주52시간ㆍ호봉제 대폭 손질
    주52시간 준수 예외를 허용하는 탄력적 근로시간제의 실효성을 높이기 위한 사전 요건과 사후 변경 절차 보완도 제안했다. 근로자가 원하는 경우 연장·야간·휴일근로 등에 대한 보상을 시간으로 저축해 휴가로 사용할 수 있도록 하는 '근로시간 저축계좌제' 도입과 연차휴가 사용률을 높이기 위한 방안 마련도 권고했다. 연장근로시간 관리 단위 확대로 인한...
    2022-12-12 16:23
  • "주 69시간 근로 가능"....미래노동시장硏 권고문 제시
    "주 69시간 근로 가능"....미래노동시장硏 권고문 제시
    예측할 수 없는 생산, 인력 운영 등의 변동이 있는 경우 3개월 이내 주 52시간 준수를 예외해주는 탄력적 근로시간제에 대해서는 근로시간 사전확정 요건을 현실화하고 사후 변경절차를 보완하는 등의 제도개선을 요구했다. 현행 규정이 사전에 근로일별 근로시간을 명시하도록 돼 있어 탄력적 근로시간제 활용에 어려운 측면이 있다는 것이다. 연구회는 또 근로자가...
    2022-12-12 10:45
  • 동부건설, 2023년도 신입사원 공채 시행
    동부건설, 2023년도 신입사원 공채 시행
    전형절차는 서류전형, AI 역량검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 입사일은 내년 3월로 근무지는 동부건설 본사 및 전국 현장이다. 최근 건설업계 경영환경 악화로 어려움을 겪고 있는 가운데에도 동부건설은 올해 신입사원 및 경력사원 약 150명을 채용하고 꾸준한 인재 확보에 나서고 있다. 수주액 증가와 매출 규모 확대를 통한 외적 성장과 함께 신사업...
    2022-12-12 10:37
  • [공공기관 신원조회] '단순폭행' 처벌받아도 공공기관 취업 못 하나…일각선 우려도
    [공공기관 신원조회] '단순폭행' 처벌받아도 공공기관 취업 못 하나…일각선 우려도
    전주환이 채용 과정에서 걸러지지 않았고 살인사건으로 이어졌기 때문이다. 관계 부처는 공공기관 입사자를 대상으로 한 신원조회를 통해 이 같은 범죄 경력자를 사전에 걸러낼 수 있을 것으로 기대하고 있다. 신원조회는 임용 결격사유에 해당하는 범죄 기록은 물론 수사를 받은 전력까지 파악하는 절차다. 차진아 고려대 법학전문대학원 교수는 “공공기관 직원들은...
    2022-12-12 05:00
  • [공공기관 신원조회] 조회 어떻게 하나...지방공기업·유관기관도 포함 추진
    [공공기관 신원조회] 조회 어떻게 하나...지방공기업·유관기관도 포함 추진
    현재 중앙정부 산하 공기업과 준정부기관, 기타 공공기관 등 350개 기관은 채용 시 국가공무원법에 명시된 결격사유를 준용해 적용한다. 다만, 현행법에 따르면 공무원과 공공기관 임원의 경우에만 신원조회 요청이 가능하다. 33조의 경우 법적 근거가 없고 지침으로만 활용할 수 있어 이들 기관이 직원을 채용할 경우에는 수형 사실이나 범죄 전력 등 결격사유를...
    2022-12-12 05:00
  • [단독] 정부, 공공기관 입사자 신원조회 추진…제2의 신당역 살인 막는다
    [단독] 정부, 공공기관 입사자 신원조회 추진…제2의 신당역 살인 막는다
    정부는 채용절차법 개정을 통해 중앙·지방 공공기관은 물론 공직 유관단체도 모두 포함할 수 있도록 하는 방안과 개별 기관의 설립법을 개정하는 방안을 검토하고 있다. 다만 정부는 법 개정이 되면 공공기관 입사자는 전원이 신원조회를 받아야 하는데 피해자 보호와 개인정보보호라는 두 가지가 법익이 충돌해 사회적 논의가 필요하다고 보고 있다. 신원조회가...
    2022-12-12 05:00
  • 신한금융, 오늘 차기 회장 확정…조용병 '3연임' 유력
    신한금융, 오늘 차기 회장 확정…조용병 '3연임' 유력
    이날 회추위는 사외이사 전원이 참석하는 확대 회의에서 세 후보의 성과, 역량 및 자격요건 부합 여부 등을 종합적으로 검증하고 평판조회 결과 리뷰와 개인별 면접 절차 등을 거쳐 대표이사 회장 최종 후보를 추천한다. 추천된 대표이사 회장 후보는 회추위 이후 개최되는 전체 이사회에서 적정성을 심의, 의결해 최종 후보로 확정된다. 이어 내년 3월 신한금융지주...
    2022-12-08 08:21
  • ‘출범 3년’ 앞둔 공수처, 부장검사 1명 모집…“수사 성과 내도록 지원 기대”
    ‘출범 3년’ 앞둔 공수처, 부장검사 1명 모집…“수사 성과 내도록 지원 기대”
    현재 공수처는 검사 3명 채용 절차를 진행 중이다. 13일자로 김일로 검사가 퇴직하며 전체 정원을 충원하기 위해 직제상 결원 상태인 부장검사 1명을 추가 공모한다. 직제상 검사 정원은 처장과 차장, 부장검사 7명, 평검사 16명이다. 부장검사 임용은 채용공고 및 원서접수, 서류전형과 면접, 인사위원회 추천, 대통령 임명 순으로 진행된다. 원서접수 기간은 14일부터...
    2022-12-07 15:28
  • 제이앤피메디, 디지털 임상시장 이끌 인재 채용
    제이앤피메디, 디지털 임상시장 이끌 인재 채용
    채용절차는 서류전형, 실무면접, 임원면접 순으로 진행되며, 개발 관련 직군은 실무면접 전 별도의 코딩테스트 과정이 추가된다. 접수는 제이앤피메디 공식 채용 홈페이지를 통해 자유 양식의 이력서를 제출하면 된다. 한편 제이앤피메디는 최근 싱가포르 최대 국부펀드인 테마섹(Temasek)의 성장투자 전문 자회사 파빌리온캐피탈이 리드한 140억 원 규모의...
    2022-12-06 09:29
  • [관심法] '블라인드 채용'에 세제혜택 준다…효과는 ‘글쎄’
    [관심法] '블라인드 채용'에 세제혜택 준다…효과는 ‘글쎄’
    앞서 연구기관들은 채용 지원자의 학력, 지도교수, 논문, 참여 과제 등이 전문성을 판단한 핵심 요인이지만 블라인드 채용 도입 이후 이를 파악할 수 없어 기관의 경쟁력이 떨어지고 있다고 호소해왔다. 정치권에서는 블라인드 채용이 전 정부의 업적인 만큼 윤 정부가 점진적으로 폐지해나가는 절차를 밟을 것으로 내다보고 있다.
    2022-12-04 14:07
  • “가상자산 관련 내부통제 중요…블록체인 도입 리스크 최소화 방안 제시”
    “가상자산 관련 내부통제 중요…블록체인 도입 리스크 최소화 방안 제시”
    아울러 블록체인 도입에 따른 리스크 최소화를 위해 △디지털 자산 발행 및 보유 프로세스에 필요한 표준 정책(Policy)과 절차(Procedure) △완전한 위험관리 체계 설계 △디지털 자산 내부통제 설계 및 수립 등 3가지를 고려해야 한다고 제시했다. 마지막으로는 블록체인 도입시 발생하는 위험에 대해서 언급했다. 오 본부장은 “블록체인의 성공적 구현을 위해서는...
    2022-11-30 13:27
  • [단독] 법무부 인권조사‧구조과장에 손찬오‧이유선 부장검사
    [단독] 법무부 인권조사‧구조과장에 손찬오‧이유선 부장검사
    앞서 법무부는 9월 중 인권국 인권정책과장 외부 채용 공고를 진행했으나 최종 합격자를 내지 못해 지난달 25일 재공모 절차에 들어갔다. 지원자들의 인권 관련 분야 활동 경력이 다소 부족한 탓에 적임자를 찾지 못한 것으로 알려졌다. 인권정책과장 채용은 다음 달 1~2일 면접 일정과 15일 최종 합격자 발표를 앞두고 있다. 인권조사과장과 인권구조과장에 검사들을...
    2022-11-30 11:00
  • [종합] 신한금융지주, 차기 회장 3파전… 조용병 3연임 가능성은
    [종합] 신한금융지주, 차기 회장 3파전… 조용병 3연임 가능성은
    회추위는 11월 중순 이후 세 차례에 걸쳐 진행된 회의를 통해 차기 대표이사 회장 후보 추천 절차, 회의 일정 및 후보군 심의 기준 등 회의 운영과 관련된 내용을 확정했다. 전날 진행된 최종 회추위 회의에서 5명의 후보군이 올랐으나, 본인 동의 과정에서 2명은 거절한 것으로 알려졌다. 이로써 신한금융지주 내부 인사로만 압축 후보군이 추려졌다. 외부 인사가...
    2022-11-29 13:59
  • "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    "호봉제로 고용불안…임금체계 쉽게 개편토록 해야"
    먼저 한국의 주된 임금체계인 연공급제에 대해 “임금의 하방경직성을 확대해 기업의 신규채용 기회를 제약한다”며 “중고령 근로자들의 고용유지를 위해서도 부정적”이라고 지적했다. 연공급에 따른 기업의 인건비 증가로 중고령 근로자들의 고용불안이 높아지고, 연공급제를 운영하는 기업에서 고용 안정성까지 높은 경우에는 청년 고용이 감소한다는 것이다....
    2022-11-29 10:23
  • 서울 지하철 파업하나…노사 오늘 막판 교섭
    서울 지하철 파업하나…노사 오늘 막판 교섭
    쟁의 절차에 돌입했다. 지방노동위원회에서도 노사가 이견을 좁히지 못한 채 조정 기간이 끝났다. 이에 연합단은 파업 찬반투표를 진행해 총투표 인원 대비 79.7%의 찬성률로 총파업을 가결했다. 현재 노조는 지난 24일부터 준법 투쟁을 진행 중이다. 사측은 현재 인원 감축이 아닌 퇴직 인원 대비 신규 채용 인원을 줄이는 방식으로 구조조정을 하겠다는...
    2022-11-28 09:59
  • '노웅래 사건' 수사대상인데...공수처, 이첩요청 속시원히 못하는 '속사정'
    '노웅래 사건' 수사대상인데...공수처, 이첩요청 속시원히 못하는 '속사정'
    비슷한 예시로 공수처 ‘1호 사건’인 조희연 서울시교육감의 해직교사 부당 특별채용 부당 의혹 사건이 있다. 이 사건은 공수처가 경찰에 사건 이첩을 요청하며 수사가 진행됐다. 교육감에 대해 기소권이 없는 공수처는 조 교육감 사건 수사를 마무리한 뒤 검찰에 공소제기를 요구했다. 조 교육감은 당시 언론 인터뷰에서 “공수처는 기소권이 없는 사건은 다루지 말아야...
    2022-11-27 16:19
  • [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    [글로벌 대해고 한파] 경기침체에 국내 산업계 ‘속앓이’…명퇴 늘고 채용 줄어
    전자업계 관계자는 “미국의 경우 해고와 채용 절차가 워낙 단순한 데다가 니즈가 없으면 해고하는 문화가 오래 정착돼있다. 그래서 이 특수성이 우리나라에 반영되긴 어렵고 인위적인 해고도 사실상 불가능하다”며 “대신 적체된 고연봉 직원 대신 신규 직원을 여럿 채용할 수는 있다”고 말했다. 수출 둔화가 내년까지도 이어질 것으로 예상되면서 반도체ㆍ전자...
    2022-11-23 19:00
  • 공공기관 성범죄·스토킹 예방 지침 마련…'신당역 사건' 이후 제도 보완
    공공기관 성범죄·스토킹 예방 지침 마련…'신당역 사건' 이후 제도 보완
    먼저 직장 내 성범죄, 스토킹 범죄, 괴롭힘 등에 대해 기관 내 신고 및 처리를 위한 제도·절차를 마련하도록 했다. 이와 관련해 피해자 보호, 가해자 조치, 예방 교육 등을 실시하도록 하는 규정을 신설했으며, 추후 상위 법령 개정 상황에 따라 지침을 추가로 개정할 예정이다. 지방공공기관의 장은 범죄 사실을 신고받으면 지체 없이 사실 확인을 위한 조사와 필요한...
    2022-11-23 14:21
  • MZ들도 알고 있었다…“일자리 미스매칭 막고…내채공 영역 넓혀야”
    MZ들도 알고 있었다…“일자리 미스매칭 막고…내채공 영역 넓혀야”
    이날 패널 토론자들은 대ㆍ중소기업 간 일자리 미스매칭, 벤처인증 절차 개선, 청년재직자 내일채움공제 플러스 대상 업종 확대 등 구체적인 정책개선 방안을 장관에게 제안했다. 김형준 국민서포터즈는 일자리 미스매칭 지적과 함께 “청년들이 일자리를 찾기 위해 수도권으로 몰리면서 지역 청년 인구 유출 현상이 급증하고 있다”고 채용시장의 현실을 전했다....
    2022-11-20 11:24
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