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  • 온라인 노사 부조리 신고센터에 하루 10건씩 신고 접수됐다
    온라인 노사 부조리 신고센터에 하루 10건씩 신고 접수됐다
    사용자 불법행위로는 정규직 미채용을 조건으로 노조 간부에 대한 경제적 지원, 포괄임금 오·남용, 노조 간부의 친인척 부정채용, 퇴직금 체불, 근로시간 면제한도 초과, 연장근로시간 한도 위반 등이다. 고용부는 “접수된 불법행위에 대해서는 노사를 불문하고 법과 원칙에 따라 신속하게 처리하는 한편, 노동조합 회계 공시시스템 도입, 조합원 정보요구권 강화...
    2023-05-14 12:00
  • “특별사법경찰, 건설현장서 일반 경찰의 모든 권한 가져”…규모는 ‘미정’[일문일답]
    “특별사법경찰, 건설현장서 일반 경찰의 모든 권한 가져”…규모는 ‘미정’[일문일답]
    먼저 특별사법경찰 제도를 도입해 불법하도급, 채용 강요 등 노사 양측의 불법행위를 단속·수사하기로 했다. 또 감리의 하도급 관리의무를 강화하고, 불법하도급 조기포착 시스템 고도화 및 처벌 강화도 추진한다. 아울러 임금체불 방지 등을 위해 전자카드제와 대금지급시스템 의무화를 확대하고, 근로계약제도도 합리적으로 개선하기로 했다. 다음은 국토부...
    2023-05-11 12:18
  • “특별사법경찰 및 대금지급시스템 도입”…정부, 건설현장 불법행위 근절 칼 뺐다
    “특별사법경찰 및 대금지급시스템 도입”…정부, 건설현장 불법행위 근절 칼 뺐다
    경찰청은 다음 달 25일까지 건설현장 폭력행위 200일 특별단속을 진행하고, 검찰도 구속전피의자심문 원칙적 참여 등 엄정 대응 기조를 이어나간다. 고용노동부는 다음 달까지 채용 강요와 노사관계 불법행위 등에 대한 집중 근로감독을 추진한다. 아울러 국토부는 437개 의심현장에 대한 100일 집중단속을 8월까지 진행해 불법하도급을 적발하고 처분할 방침이다....
    2023-05-11 11:44
  • 인구감소에 인재 모시기 힘든 기업들, 해답은 ‘국경없는 근무환경’
    인구감소에 인재 모시기 힘든 기업들, 해답은 ‘국경없는 근무환경’
    해외서 인재 채용하거나 프리랜서 영입인재서비스 제공 업계도 인기언어와 문화적 충돌이 기업 선결 과제 선진국들이 인구감소 문제에 봉착한 지금, 기업들도 인력 유치에 어려움을 겪고 있다. 이들은 자국 인재 모시기가 한계에 다다르자 해외 인재와 프리랜서 인프라를 적극적으로 활용하기 시작했다. 니혼게이자이신문(닛케이)은 최근 국경을 넘나드는 근무환경과...
    2023-05-05 06:00
  • “교사 신규채용 단계적 감축…교원수급계획 이달 발표”
    “교사 신규채용 단계적 감축…교원수급계획 이달 발표”
    정부와 여당이 학령인구 감소에 따른 교원 감축 기조를 재확인하면서 교사 신규 채용을 단계적으로 조정한다는 데 의견을 모았다. 국민의힘과 정부는 17일 국회의원회관에서 ‘교육현안 관련 당정협의회’를 열고 △학생 산업수요 중심 학사제도 개선방안 △전문대·일반대 통합시 전문학사 과정 운영 근거 마련 안 △2024~2017년 초중등 교과 교원수급계획안(중장기)...
    2023-04-17 15:27
  • 尹 "정부·중소기업·대기업 원팀 돼야…힘껏 밀어드리겠다"
    尹 "정부·중소기업·대기업 원팀 돼야…힘껏 밀어드리겠다"
    윤학수 대한전문건설협회 회장은 "정부의 원칙 대응에 건설노조 채용 강요나 부당금품 요구 등 불법행위가 현장에서 사실상 사라지고 있다"며 "정부의 정책에 발맞춰 우리 건설사업자들도 자정 노력하겠다"고 전했다. 윤 대통령은 참석자들의 이야기를 듣고 "이영 장관과 최상목 경제수석, 당에서 잘 챙겨서 기업의 어려움을 풀어 주라...
    2023-04-14 17:23
  • [자본시장 속으로] 해외출자기관(LP)의 사회 부문 이행점검
    [자본시장 속으로] 해외출자기관(LP)의 사회 부문 이행점검
    넷째, ‘채용(Recruitment)’이다. 직원 채용 시 여성, 인종, 장애인, 연령, 소수자 우대 정책이나 프로세스가 있다면 도입기다. 제도뿐 아니라 구체적인 목표가 있으면 정착 단계, 이러한 목표 달성 시 채용 담당자의 인센티브 보상과도 연계한다면 그 실천 가능성과 실효성을 담보할 수 있으므로 최고 수준으로 평가한다. 마지막으로 ‘직원 참여(Employee...
    2023-04-13 05:00
  • 서울시, 서사원 ‘기관경고’…“성과급 과다 지급·촉탁직 채용 위반”
    서울시, 서사원 ‘기관경고’…“성과급 과다 지급·촉탁직 채용 위반”
    서사원 내부 직원 대상 촉탁직 채용…“단체협약 의거한 재고용” 감사위는 서사원의 촉탁직 채용 방식과 관련해선 불특정 다수를 대상으로 균등한 기회를 보장하기 위한 공개경쟁시험 원칙을 지키지 않았다고 판단했다. 서사원이 촉탁직 채용에 있어 서사원 퇴직 예정자를 대상으로만 채용을 추진했다는 이유에서다. 서사원은 2020년 6월부터 2022년 7월까지 계약직...
    2023-04-05 14:26
  • [미래토크] 혁신의 속도를 쫓아가려면
    [미래토크] 혁신의 속도를 쫓아가려면
    3단계 전략시계는 1999년에 처음 등장하여 전략 컨설팅 기업인 매킨지가 채용했다. 이 모델의 내용은 핵심 비즈니스에 70%, 새로운 비즈니스에 20%, 지금은 없는 완전히 새로운 비즈니스에 10%를 투자하라는 원칙이다. 새로운 비즈니스란 기존 비즈니스를 새로운 기술로 혁신하는 것을 의미하며, 완전히 새로운 비즈니스란 현재 존재하지 않는 비즈니스를...
    2023-03-22 06:13
  • 거세지는 IT기업 인원 감축 칼바람…메타 이어 아마존도 2차 감원
    거세지는 IT기업 인원 감축 칼바람…메타 이어 아마존도 2차 감원
    제시 CEO는 “장기적인 관점에서 어디에 투자해야 하는지 회사 리더들과 심도 있게 논의했다”며 “올해 최우선 원칙은 핵심 사업 부문에 대한 강력한 투자 진행을 위해 더 날씬해지는 것”이라고 강조했다. 아마존의 이번 감원은 대상 분야가 더 넓어진다. 1차 구조조정에서는 주로 인터넷 쇼핑몰이나 전자책 등 단말기 사업을 중심으로 해고가 진행됐다. 하지만...
    2023-03-21 15:45
  • [사설] 기업 호감도 개선, 일자리 창출로 이어지길
    시장경제의 원칙을 중시하는 국가에서도 때로 정부가 일자리 공급의 주체로 나서는 경우가 있다. 국가경제 여건이 녹록지 않으면 정부가 재정을 투입해 생계형 일자리를 양산하는 것이다. 안타깝게도 현 정부도 그런 막다른 길로 달려가고 있다. 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 최근 비상경제장관회의에서 “일자리 확충을 위한 정책 대응을 가속화해...
    2023-03-14 05:00
  • [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    [CEO 탐구생활]함영주의 '그린 리더십'…ESG경영 글로벌 1위
    지난 5월에는 UN WEPs(UN 여성역량강화원칙)에 가입해 그룹의 다양성 및 양성평등 정책을 재정비하고 고도화하기 위해 밑그림을 그리고 있다. 외부적으로는 사회 전반의 양성평등 문화 확산에도 주력 중이다. 그룹의 대표 ESG 프로그램인 ‘하나 파워 온(Hana Power On)’을 통해 △미혼모 대상 맞춤형 주거 및 취업 지원 △사회혁신기업의 경력보유여성 채용 등...
    2023-03-13 05:00
  • “공짜 밥에 빨래, 마사지까지 해줬는데”…사라지는 ‘꿈의 직장들’ [이슈크래커]
    “공짜 밥에 빨래, 마사지까지 해줬는데”…사라지는 ‘꿈의 직장들’ [이슈크래커]
    기회를 놓칠세라 빅테크 키업들은 채용을 대폭 늘리는 등 덩치를 키웠습니다. 하지만 호시절도 잠시, 가파른 금리 인상으로 경기 침체 우려와 불확실성이 커지며 다시 규모 축소에 돌입했죠. 테크 기업 감원 집계 사이트 ‘레이오프’에 따르면 9일(한국 시각) 기준 468개의 기술 관련 회사에서 12만6000명 이상의 감원 계획이 발표됐습니다.다. 이와 함께 내걸었던 복지와...
    2023-03-09 16:49
  • 기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    기업 10곳 중 8곳 “정부 노동개혁 경영 활동에 도움될 것”
    신규채용 및 고용안정 등 채용시장에도 도움이 될 것이라고 바라보는 기업도 80.7%에 달했다. 근로시간 개편안 중 기업이 가장 필요로 한 개선사항은 ‘연장근로 운용주기 확대’(45.0%)였으며 ‘선택근로시간제 정산 기간 확대’(32.9%)가 뒤를 이었다. 이어 ‘유연근로제 도입 동의 주체 변경’(16.9%), ‘근로시간저축계좌제 도입’(15.1%), ‘근로시간 기록ㆍ관리...
    2023-03-06 06:00
  • 과기정통부, 우주항공청 설치 위한 입법 절차 착수
    과기정통부, 우주항공청 설치 위한 입법 절차 착수
    또 전문적이고 유연한 조직으로 운영하기 위한 원칙과 기능, 특례 등이 포함됐다. 우선 우주항공 정책 거버넌스를 구축하기 위해 과기정통부, 산업통상자원부 등의 부처가 개별적으로 수행하던 우주항공 관련 기술개발, 산업육성 지원, 인재양성 및 우주위험 대비 등의 기능을 우주항공청으로 일원화했다. 이를 위해 기존 과기정통부장관, 산업통상자원부장관 등이...
    2023-03-02 00:00
  • [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    [노무, 톡!] 오피스 빌런, 조직은 어떻게 대응하여야 할까?
    이때 조직이 고려하여야 할 사항은 피해자 존중의 원칙을 기반으로 하되, 피해 주장자의 요구가 업무상 적정범위와 고도의 개연성을 갖추고 있는지를 면밀히 파악하여 만일 이를 충족하지 않는 경우 공정성에 입각한 대응을 할 필요가 있다. 특히 사안의 진위가 모호할 경우 보수적으로 대응하되, 사실조사가 끝난 후 결론을 내리고, 객관적인 조사가 종결되기 전까지는...
    2023-02-28 05:00
  • 전문건설협회, 건설현장 불법행위 43건 경찰에 수사 의뢰
    전문건설협회, 건설현장 불법행위 43건 경찰에 수사 의뢰
    앞서 협회는 최근 정부의 법과 원칙에 따른 건설현장 불법행위 엄정 대응 정책에 적극적으로 지원하고 협조하기 위해 전국 회원사를 대상으로 현장 실태조사를 시행한 바 있다. 노조의 채용 강요, 부당한 금품 요구, 현장 점거, 공사방해 등 건설 현장에서 일어나는 불법행위로 공정 지연, 비용증가, 시공 품질 저하 등이 초래돼 건설사업자뿐만 아니라 최종 소비자에게도...
    2023-02-14 16:19
  • "韓 선진적 노동시장 구축 위해 英 노동개혁 사례 본받아야"
    "韓 선진적 노동시장 구축 위해 英 노동개혁 사례 본받아야"
    따라서 원칙적으로 하청노조의 원청 사용자 대상 또는 자회사 노조의 모회사 대상 쟁의행위는 금지된다. 쟁의행위 내용 역시, 임금·근로시간 등 근로조건, 근로자 업무나 징계, 노조 가입자격, 기타 노사 간 협의 사항에 한정되며, 그 외에는 쟁의행위를 할 수 없다. 예를 들어 투자 결정이나 민영화 등 경영권에 관한 사항, 사용자가 직접 처리할 수 없는 정치적 주장...
    2023-02-14 06:00
  • 국토부, 건설노조 불법행위 근절 민관 회의 개최…“법과 원칙 강화”
    국토부, 건설노조 불법행위 근절 민관 회의 개최…“법과 원칙 강화”
    주요 내용은 채용 또는 장비 사용 강요, 타워크레인 조종사의 과도한 월례비 강요, 정당한 사유 없는 집단 운송거부 행위, 건설 기계를 활용한 공사 방해 행위 등이다. 정부는 그간 민관협의체 회의에서 발굴된 과제에 대해 매주 관계 부처와 소관 제도개선 사항을 검토해 왔다. 관련 대책은 이달 중 발표할 계획이다. 아울러 이날 회의에서는 일부에서 주장한 ‘건설현장의...
    2023-02-09 17:15
  • 철콘협, “채용·월례비 강요, 더는 못 참아”...타워크레인 노조 고소
    철콘협, “채용·월례비 강요, 더는 못 참아”...타워크레인 노조 고소
    최근 ‘채용 강요·월례비 부당 요구’ 같이 불법 단체행위를 일으킨 노조를 고소하고, 민사소송도 제기하는 등 적극 대응에 나선다는 방침이다. 대한전문건설협회는 30일 서울 동작구 전문건설회관에서 ‘건설현장 불법행위 예방 및 근절 결의대회’를 개최하고 이같이 밝혔다. 이번 결의대회는 공정하고 투명한 건설현장 정착 유도 및 국민재산권 보호를 위해...
    2023-01-30 15:02
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