올해 6월 이후에는 ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 시행에 맞춰 사내 규정 및 관련 행위에 대한 처벌에 관한 취업 규칙 개정을 완료하였고, 계열사 임원의 기업 지배 또는 경영 참여가 전혀 이루어지지 않고 있음을 국토교통부에 추가로 소명하였다.
진에어는 1년이 넘는 기간 동안 비정상적인 영업 환경에 내몰리며 경영에 비상등이 켜졌다.
현재 신규 항공기 도입, 신규...
코아스는 주52시간 근무, 직장내 괴롭힘 금지법 시행 등 사내문화 변화에 맞춰 공감할 수 있는 캠페인을 동호회, 교육, 문화day 등과 함께 선보일 계획이다.
코아스 관계자는 "최근 변화하는 주요 사내문화정책들에 대한 이해와 공감의 자리가 필요하다"며 “이번 캠페인이 직원들 간의 올바른 소통 방향을 제시할 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다”고...
이를 통해 최근 이슈로 떠오른 ‘직장 내 괴롭힘’을 적나라하게 묘사한다.
또한 웹드라마라는 단일 소재로 끝나는 것이 아닌 유튜브 공식 채널 ‘OTR(오피스 더 레코드)’ 오픈을 통해 직장인들의 공감과 응원을 담은 서브 콘텐츠 ‘TAT(Task And Talk)’를 함께 연재한다. 직장 내 이슈에 대해 공감하고 고민할 수 있는 직장인들의 커뮤니티를 형성하는 것이 채널의...
다음으로 ‘부실한 복리후생’(53.9%), ‘불통, 꼰대 경영진’(51.6%), ‘과중한 업무’(38.2%), ‘마음 맞는 동료 부재’(19.7%), ‘출∙퇴근의 어려움’(15.3%), ‘상사의 괴롭힘’(13.1%) 등의 이유가 있었다.
직장인들이 꼽은 ‘일하고 싶은 직장’은 △복지제도가 잘 되어 있는 회사(67.7%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 계속해서 △워라밸이 잘 지켜지는 회사(51.8...
노동시간을 단축하면서 노동자를 추가 채용한 사업주와 임금이 감소한 노동자에 대한 지원을 올해 1조9347억 원 1만 명에서 내년 2조904억 원 2만 명으로 확대한다.
직장 내 괴롭힘에 대한 상담을 지원하고, 대국민 인식개선, 사업장 안내·교육 등 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’의 현장 안착을위해 내년에 13억 원을 신규로 지원한다.
또한 직원 대상 청렴교육을 통해 갑질 근절 및 직장 내 괴롭힘 방지, 적극적 업무 수행을 위한 환경 조성 등을 강조했다.
이상훈 가스공사 상임감사는 “인천·경기 등 수도권은 인구와 산업시설이 밀집한 지역인 만큼 투철한 청렴의식과 철저한 현장 안전관리로 안정적인 천연가스 공급에 만전을 기하겠다"고 말했다.
직장 내 괴롭힘을 금지하는 개정 근로기준법 시행 후 1개월간 379건의 진정이 접수된 것으로 집계됐다. 지역별로는 수도권, 기업 규모별로는 소기업에서 진정이 집중됐다.
18일 고용노동부에 따르면, 직장 내 금지법이 시행된 지난달 16일부터 이달 16일까지 총 379건, 하루 평균 16.5건의 진정이 고용부에 접수됐다. 지역별로는 서울(119)과 경기(96건)가 전체...
지난 7월 16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 본격적으로 시행됐지만, 여전히 직장인 중 22%는 해당 법안 시행을 모르는 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아는 12일 알바몬과 함께 직장인 660명을 대상으로 '직장 내 괴롭힘 금지법'관련 설문조사를 실시한 결과를 발표했다.
설문에 따르면 직장인 5명 중 1명은 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 사실을 모르는...
이어서 ‘상사 괴롭힘, 동료 스트레스’(15.8%)가 2위에 올라 직장 내 괴롭힘, 상사 갑질의 심각성이 전해졌다. 3위에는 ‘사무실여건,근무환경’과 ‘업무강도’가 각 13.1%로 동률을 이뤘다.
다음으로는 ‘스트레스성 폭식’(11.0%), ‘야근(9.7%), ‘출퇴근 여건’(6.5%), ‘주말근무’(5.5%), ‘잦은 회식 및 과음’(5.0%) 등 직장인들의 건강을 헤치는 이유는 도처에...
반부패 및 청렴도 제고에 대한 의지 표명을 담은 기념사를 시작으로 △신입직원 대표 청렴서약 및 갑질 근절 서약 △자체청렴도 측정결과 공유 △청렴연극 공연 등의 순서로 진행됐다.
특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행에 따른 ‘갑질 근절 서약서’를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의했다.
이상훈 상임감사는 이달 16일부터 시행된 근로기준법 상 ‘직장 내 괴롭힘 금지법(제76조의 2)’과 청탁금지법, 적극행정 면책제도 등을 중심으로 인권존중·청렴공정 문화 확산 및 업무환경 개선을 위한 임직원 교육도 진행했다.
그는 “청렴은 지속가능한 조직 발전에 필수적인 최우선 가치”라며 “굳건한 청렴의식을 바탕으로 하절기 공급능력 유지 및 가스설비...
특히 공단은 청렴서약과 함께 일명 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행에 따른 '갑질 근절 서약서'를 작성, 내부 임직원 및 대국민에게 친절하고 공정한 업무를 수행할 것을 결의한다.
청렴 연극 '버들치들' 공연을 통한 색다른 청렴교육도 이어진다. 청렴연극 공연은 기존 강연 위주의 교육에서 벗어나 직장 내 청렴문화 확산을 도모하기 위한 것이다.
이에 대해 사측은 해당 대회는 직장내 괴롭힘으로 볼 수 없다는 입장을 밝혔다. 대신증권 측은 ”이번 대회는 고객관리 및 상품판매 관련 우수사례를 공유함으로써 영업 역량을 강화하기 위해 마련한 행사로 애초에 이달 1회차 대회를 시작으로 총 4회차에 걸쳐 진행할 예정이었으며, 대상자도 일부 저성과자가 아닌 전체 영업점 프라이빗뱅커(PB) 전원“이라고...
특히 노사는 주 52시간 근무제 준수, 직장 내 괴롭힘 방지 등 안전하고 존중받는 근무환경 조성을 위해 상호 협력하기로 했다.
정지원 이사장은 “이번 워크샵을 계기로 삼아 상호 존중받는 일터 조성과 건전한 노사 파트너십 구축을 통해 행복한 기업문화가 정착될 수 있도록 노사가 최선을 다할 계획”이라고 말했다.
'직장갑질119'가 직장 내 괴롭힘을 겪는 직장인을 위해 쉽고 빠른 '카톡 상담'을 운영한다.
민간공익단체 '직장갑질119'가 메신저 앱 카카오톡을 활용한 상담으로 많은 관심을 받고 있다. 특히 지난 16일 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행된 이후 '직장갑질119'를 이용해 상담을 받는 직장인도 크게 늘은 모양새다.
'직장갑질119'는 직장에서 겪은 부당한 대우와...
16일부터 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’을 명시한 개정 근로기준법이 시행됐다. 직관적인 법의 명칭에서 나타나듯, 이제부터 직장 내에서 타인을 괴롭히면 처벌받을 수 있다는 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 이 법의 보호를 받을 수 있을까.
과연 직장 내 괴롭힘, 실제로 신고하는 법은 무엇일까? 기자는 일종의 시뮬레이션을 시도해 봤다.
먼저 아무런 정보도 없었던...
직장내 괴롭힘 금지법 시행 첫날인 16일 MBC, 한국석유공사 등 전국에서 9건의 신고가 이뤄졌다.
최태호 고용부 근로기준정책과장은 17일 정부세종청사에서 열린 직장 내 괴롭힘 관련 브리핑에서 "법 시행 첫날인 지난 16일 지방노동관서로 접수된 직장 내 괴롭힘 신고 건수는 MBC, 한국석유공사 등을 포함해 총 9건이었다"고 밝혔다.
최 과장은...
근무시간 이외에 사업장 외의 장소에서 직원 상호간에 발생한 괴롭힘도 직장 내 괴롭힘이 성립할 수 있는가?
A. 사적 공간에서 발생한 경우라 하더라도 그 내용에 따라서 직장 에서의 우위를 이용했고, 업무관련성이 있는 경우라면 직장 내 괴롭힘으로 인정 가능하다. 다만, 순수히 개인적인 차원의 갈등상황이면 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 보기 어려우며, 사용자의...
직장 내 괴롭힘 금지법, 상사 '사적 요구' 처벌 가능
직장 내 괴롭힘 금지법 시행이 본격화되면서 상사들의 '아무말 대잔치'에도 적신호가 켜졌다.
16일 이른바 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 산업 전반에 걸쳐 적용된다. 지난 1월 15일 공포 이후 6개월여 만에 시행되는 개정 근로기준법을 통해서다. 여기에는 사내 지위 및 관계 사이의 우위를 이용해 상대방을 압박하는...
‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 첫날인 16일 서울과 울산에서 1호 진정 사건이 나왔다. 경남과 포항에서도 직장 내 괴롭힘을 고발하는 기자회견이 열리는 등 파장이 이어졌다.
MBC에 2016년~2017년에 입사한 계약직 아나운서 7명과 류하경 변호사(법률사무소 휴먼)는 16일 오전 9시 서울 중구 서울지방고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 “MBC는 아나운서들을...