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  • 관광공사, '근로자 휴가지원사업' 5000명 추가 모집
    관광공사, '근로자 휴가지원사업' 5000명 추가 모집
    모든 참여기업에게는 참여증서가 발급되고 정부인증 사업 신청 시 가점이 제공되고 있으며 우수 참여기업에게는 정부포상 등이 주어진다. 김석 관광공사 관광복지센터장은 "사업 실태조사 결과, 근로자의 국내여행 및 연차휴가 사용률이 증가하고 기업에게는 직원만족도 증진 및 복리후생이 좋은 기업 이미지를 형성하는 데 도움이 되어 참여기업 및 근로자...
    2019-09-23 15:03
  • 티웨이항공, 관리자 대상 워크숍 실시 ‘소통하는 기업 문화’ 정착
    티웨이항공, 관리자 대상 워크숍 실시 ‘소통하는 기업 문화’ 정착
    또한 티웨이항공 전 직원이 참여하는 ‘안전신고 포상제’를 통해 작은 장애요소라도 적극적으로 찾아내 근본적인 해결책을 마련하며 안전운항에 더욱 힘쓰고 있다. 티웨이항공 관계자는 “글로벌 LCC로 도약하기 위해 비전을 공유하고 좀 더 나은 기업문화를 만들 수 있게 끊임없이 노력하겠다”며 “최선의 안전을 바탕으로 향후 운항 예정인 중국, 대만, 동남아 지역...
    2019-09-23 09:34
  • 산업부, 적극행정 나선 공무원에 각종 인센티브 준다
    산업부, 적극행정 나선 공무원에 각종 인센티브 준다
    우선 적극행정 추진체계 정비를 위해 적극행정 책임관·이행담당관을 지정하고 전 직원의 적극행정 동참을 위한 교육 및 홍보·소통을 강화한다. 적극행정 공무원 우대를 위해서는 성과의 중요성, 탁월성 정도에 따라 적정한 인센티브를 부여할 계획이다. 인센티브는 성과상여금·상과연봉 최고등급 우선확정, 포상휴가, 희망부서로의 전보, 단기 국외훈련 기회 부여...
    2019-09-20 17:00
  • 위킵, 전 직원에 스톡옵션 부여…1억 원 규모
    위킵, 전 직원에 스톡옵션 부여…1억 원 규모
    먼저, ‘반기진급제도’로 우수한 업무능력을 보이는 직원들은 6개월에 한 번씩 진급할 수 있게 함으로써 동기부여를 하고 있다. 우수사원 해외여행 포상, 워라밸(Work Life Balance)을 위한 조기퇴근일 ‘패밀리데이’ 시행, 자기계발비 지원, 생일 축하금 지급, 사내 카페테리아 운영 등에도 직원들의 만족도가 높게 나타나고 있다. 장보영 대표는 “위킵의 우수한...
    2019-09-17 11:08
  • 대우조선해양, 회계전문가 양성한다...투명성 강화 차원
    대우조선해양, 회계전문가 양성한다...투명성 강화 차원
    더욱 강화됨에 따라 회사 경영 전반에 회계 관련 업무의 중요도가 높아지고 있다”며 “이번 교육을 시작으로 회계 관리 인력들의 전문성 및 역량을 높여 회사의 투명성 제고와 발전에 기여할 수 있도록 교육 기회를 넓혀 나가겠다”고 말했다. 한편 대우조선해양은 학기 교육이 끝날 때 성취도 평가를 하고, 우수한 성적을 거둔 직원에게는 포상도 할 계획이다.
    2019-09-17 09:38
  • 동서발전 노사, 반부패·청렴 공동실천 협약
    동서발전 노사, 반부패·청렴 공동실천 협약
    협약에 따라 노사는 반기별 정기 청렴간담회 및 합동 반부패·청렴 캠페인, 제도개선 시 주요사항 설명회, 반부패·청렴 우수직원 포상 등을 시행할 예정이다. 성식경 동서발전 상임감사위원은 “회사의 대표 노동조합에서 반부패·청렴 활동에 동참하고 실천하는 모습을 보여주는 것은 큰 의미가 있다”며 “이번 협약을 계기로 청렴을 선도하는 청렴 최고의 동서발전을...
    2019-09-16 16:22
  • 현대모비스, 미래 모빌리티 혁신…직원 아이디어 전문 육성
    현대모비스, 미래 모빌리티 혁신…직원 아이디어 전문 육성
    게시판이 활발한 소통의 장이 되도록 회사는 직원들의 아이디어를 매 월, 매 분기 단위로 평가해 포상하는 등 즉각적인 피드백을 주고 있다. 유망 아이디어는 기술 개발을 검토해 미래차 혁신 기술을 선제적으로 확보하는 기회로도 활용할 방침이다. 올해 5월부터 운영한 아이디어 게시판은 현재 200건 가량의 아이디어가 등록돼 있다. 게시판은 직원들이 마음껏...
    2019-09-03 10:00
  • 기아차 11번째 '판매왕' 탄생…21년 만에 4000대 판매
    기아차 11번째 '판매왕' 탄생…21년 만에 4000대 판매
    그랜드 마스터는 기아차 판매지점에서 근무하며 누적판매 4000대를 돌파한 우수 영업 직원에게 부여하는 상으로, 이전까지 단 10명만이 달성할 정도로 도달하기 어려운 기록이다. 1997년 입사한 서대득 영업부장은 군소 도시에서 달성하기 어려운 연 평균 200대의 우수한 판매 실적을 유지하며, 21년 8개월 만에 대기록을 달성했다. 서대득 영업부장은...
    2019-08-26 13:16
  • 박형구 중부발전 사장, 보령발전본부서 재난대응ㆍ전력수급 점검
    박형구 중부발전 사장, 보령발전본부서 재난대응ㆍ전력수급 점검
    이어 1년 동안 무사고로 발전소를 운영하고 지난해 정부경영평가에서 A등급을 달성하는 데 성공한 보령ㆍ신보령발전본부 직원들을 포상했다. 보령ㆍ신보령발전본부는 총 7388MW 규모의 국내 최대 발전단지다. 박 사장은 8일에도 서울건설본부와 제주발전본부를 찾아 안전 운영 태세 등을 점검할 예정이다.
    2019-08-06 15:02
  • 암젠코리아 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    암젠코리아 ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    고용노동부가 2018년 처음 도입한 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 청년 고용 창출 및 취약계층 대상 일자리 배려 등 고용 창출과 고용의 질 개선 등에 앞장선 기업을 선정해 포상하는 제도다. 암젠코리아는 사내 직원들의 근무 환경 개선 및 일과 개인생활 양립을 위한 다양한 일∙생활 균형(Work-life balance) 제도 실행, 근로 시간 단축을 위한 지속적인 신규...
    2019-07-31 13:23
  • 기아차 '판매 달인' 탄생…입사 26년 만에 4000대 판매한 정태삼 영업부장
    기아차 '판매 달인' 탄생…입사 26년 만에 4000대 판매한 정태삼 영업부장
    기아차는 29일 누계판매 4000대를 달성한 전북 전주지점 정태삼 영업부장을 '그랜드 마스터(Grand Master)’로 임명하고 상패와 포상으로 K9을 수여했다. 그랜드 마스터는 기아차 판매지점에 근무하며 누계판매 4000대를 돌파한 우수 판매 직원에게 부여하는 상으로, 정태삼 영업부장 이전까지 단 9명만이 이름을 올렸을 정도로 도달하기 어려운 기록이다....
    2019-07-30 09:50
  • 롯데제과, 32년 무분규 ‘노사문화우수기업’ 인증
    롯데제과, 32년 무분규 ‘노사문화우수기업’ 인증
    노사가 협력을 기반으로 창조적 노사문화를 세우고 발전시켜 나가자는 의지 아래 기업가치창조, 직원행복창조, 사회적가치창조 등 세가지 핵심전략을 추진해 왔다. 이를 위해 롯데제과는 노사협력 프로그램을 설계하고 노사한마음 대회, 노사합동 대의원대회, 노사합동 조직등반대회, 노사합동 해외산업시찰 등 다양한 프로그램을 추진해 왔다. 더불어 불합리한...
    2019-07-30 09:42
  • 직장인 10명 중 2명꼴 '퇴사'…"1년차 이하 퇴사율 최다"
    직장인 10명 중 2명꼴 '퇴사'…"1년차 이하 퇴사율 최다"
    1년차 이하의 최근 1년 간 평균 퇴사율은 27.8%로 집계됐으며, 이는 전체 직원의 평균 퇴사율 보다 9.9%p 높은 수치였다. 퇴사자가 가장 많은 직무는 ‘제조ㆍ생산’(20.9%)이었으며, ‘영업ㆍ영업관리’(16.3%), ‘고객 서비스’(12.6%) ‘ITㆍ정보통신’(6.9%), ‘연구개발’(6.3%) 등이 꼽혔다. 퇴사자들이 밝힌 퇴사 사유로는 이직(41.7%, 복수응답), ‘업무 불만’...
    2019-07-30 09:12
  • 마크로젠, ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    마크로젠, ‘2019 대한민국 일자리 으뜸기업’ 선정
    ‘대한민국 일자리 으뜸기업’은 고용창출 실적과 고용의 질이 우수한 100개의 기업을 선정해 포상하는 제도로, 지난해에 이어 올해 두 번째로 인증식이 진행되었다. 고용노동부가 주관하는 일자리 으뜸기업은 △고용창출 실적 △청년고용 △여성, 장애인, 고령자 배려 정도 △비정규직의 정규직 전환 △ 일·생활 균형 실천 △임금감소 없는 노동시간 단축 등을 지표로...
    2019-07-29 15:05
  • ㈜한진, ‘19년 노사문화 우수기업 선정
    ㈜한진, ‘19년 노사문화 우수기업 선정
    인증하여 포상하는 제도로 한진은 ‘96년 첫 선정 이래 올해까지 총 6회 선정되었다. 한진은 경영층의 현장 방문과 노사 간 간담회를 실시하며 신뢰와 정직을 최우선으로 하는 노사관계를 유지하고, 상생의 노사문화 정착에 기여한 직원에게 표창장을 수여하는 등 직원과 소통하고 격려하는 활동을 이어왔다. 이러한 활동을 통해 ‘17년 이후 한진해운 여파에...
    2019-07-29 08:46
  • 대동공업, 고용노동부가 지정한 ‘일자리 으뜸기업’에 선정
    대동공업, 고용노동부가 지정한 ‘일자리 으뜸기업’에 선정
    또 장기근속 유도 및 사기진작을 위해 10년부터 40년 근속자까지 재직 5년 단위로 포상 및 가족동반 국내외 여행 지원 한다. 건강 증진 및 질병 예방을 위해서 근속 5년 또는 40세 이상 직원에 대해 가족동반 종합검진과 본인 외 가족 1명에게 독감예방접종을 매년 회사 전액 비용지원으로 시행한다. 건강상 휴직 시 12개월까지 생활안정자금을 지원하고 있으며...
    2019-07-26 16:31
  • 신응진 순천향대 부천병원장, 제8회 인구의 날 ‘국무총리 표창’ 수상
    신응진 순천향대 부천병원장, 제8회 인구의 날 ‘국무총리 표창’ 수상
    정부는 인구의 날을 기념해 매년 저출산‧고령화 대응 정책 유공자를 포상해 인구 정책에 대한 사회 각계각층의 이해도를 높이고, 정책 발전에 힘쓰고 있다. 신응진 순천향대 부천병원장은 직원들이 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 정시 퇴근 문화 조성, 직원 고충 관리, 태움 문화 근절 캠페인, 임신부 근로시간 단축 시행 및 배려 캠페인, 출산 및 육아 지원...
    2019-07-15 09:02
  • 최성원 광동제약 대표 “전사적 시스템 혁신과 체질개선”
    최성원 광동제약 대표 “전사적 시스템 혁신과 체질개선”
    이번 워크숍에서는 상반기 영업 및 각 부문에서 우수한 성과를 이룬 사업부와 부서, 직원에 대한 포상도 시행했다. 우수한 영업성과를 거둔 사업부를 대상으로 하는 영업대상은 OTC사업부가, 특별상은 백신사업부가 받았다. OTC사업부 강북지점 등 3개팀, DTC사업부 대구지점 등 3개팀, 유통생수사업본부 신유통팀, ETC사업본부 호남팀 등 3개팀은 단체상을, 백신대구경북팀...
    2019-07-08 10:42
  • 권익위, 부패행위 신고자 32명...포상금 총 3억514만원 지급
    권익위는 부패행위 신고자 32명에게 총 3억514만원의 보상금과 포상금을 지급했다고 3일 밝혔다. 이 신고들을 통해 공공기관이 환수한 금액은 18억7000만원에 달한다. 권익위는 실제 근무하지 않은 직원을 허위등록하는 등의 수법으로 장기요양급여비용을 타낸 요양원 원장을 신고한 사람에게 보상금 3055만원을 지급했다. 또 물품 대금을 부풀리는 등의...
    2019-07-03 14:57
  • 가상화폐 거래소들, 피싱·거래 대행 알바 사기에 '골머리'
    가상화폐 거래소들, 피싱·거래 대행 알바 사기에 '골머리'
    우선 가상화폐 거래소 사용자를 대상으로, 직원이나 금융기관을 사칭해 사용자 계정 정보를 요구하는 보이스피싱이 문제로 대두됐다. 이와 함께 아르바이트를 빙자해, 사기수법으로 탈취한 현금을 아르바이트 직원 통장으로 가상화폐 거래소로 입금해 비트코인과 같은 가상화폐로 바꾼 후 전송하는 방식도 나타나고 있다. 이 경우 아르바이트로 취업한 이가 사기범의...
    2019-07-01 10:42
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