신입·인턴 합격자는 직무적성검사 및 한자시험을 봐야한다. 이후 1·2차 면접을 통해 최종합격자를 가른다. 다만, 인턴은 2차 면접 합격 후에도 6주간의 인턴십을 거쳐야한다.
경력사원은 인적성검사와 면접만 합격하면 채용될 수 있다.
금호아시아나 신입·인턴 사원 채용시기는 매년 상반기 3~4월, 하반기 9~10월 이뤄진다. 그룹공채로 실시되며 각각 7월1일과 1월1일...
◇수리영역, 시각적 사고ㆍ공간지각이 어려워= 12일 치뤄진 삼성직무적성검사(SSAT)에서는 상식 영역은 쉬웠던 반면, 추리·시각적사고 영역은 어려웠다는 반응이 많았다.
서울 강남구 단대부고에서 시험을 본 삼성전자 기술직 지원자 김모(29)씨는 “지난해 하반기에 이어 두 번째 보는 시험인데 시각적사고 문제는 어려웠다”고 말했다.
SSAT의 시각적 사고는 작년...
채용제도 개편 전 마지막으로 치러진 삼성그룹의 직무적성검사인 SSAT의 난이도는 평이했다는 의견이 많았다. 역사 상식 문제는 누구나 풀 수 있을 정도의 수준이었지만 추리영역과 시각적 사고 능력을 테스트하는 공간지격 평가 영역은 어려웠다는 반응이다.
지난와 같이 삼성전자의 신제품을 직접적으로 묻는 질문은 나오지 않았지만 삼성전자의 신성장동력인...
“하반기부터는 SSAT를 보기 위한 하나의 관문이 생긴 만큼, 이번이 마지막이라고 생각하고 왔습니다.”
12일 오전 8시경, 삼성그룹의 직무적성검사인 SSAT를 보기 위해 서울 강남구 단국대학교사범대학 부속고등학교를 찾은 지원자 김씨(28세)는 손에 든 SSAT 기출문제지를 잠시 눈에서 떼고 이 같이 대답했다.
이날 단대부고에는 오전 일찍부터 SSAT를 보려는...
삼성그룹 17개 계열사는 12일 국내외에서 삼성직무적성검사(SSAT)를 치른다. 서울경기, 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 뉴저지주 뉴어크, 캘리포니아주 로스앤젤레스, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 진행된다.
시험은 언어·수리·추리논리, 시각적사고, 상식 등 5가지 평가영역으로 구성돼 있으며, 총 160문항을 140분 동안 풀어야한다.
특히...
서류전형 합격자를 대상으로 오는 18일 인적성검사와 직무 지필시험을 실시한다.
LG그룹은 지난해부터 적성검사에 한자와 한국사가 포함된 ‘인문역량’ 영역을 신설해 적용했다. 인문역량에는 한자와 한국사 문제가 각각 10개씩 출제된다. 전체 문항수는 125개며 총 140분 동안 실시한다. 인성검사의 문항 수와 시간은 각각 342문항에 50분으로 치러진다....
우선 삼성그룹 17개 계열사는 오는 12일 국내외에서 삼성직무적성검사(SSAT)를 치른다. 서울경기, 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 뉴저지주 뉴어크, 캘리포니아주 로스앤젤레스, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 진행된다.
시험은 언어·수리·추리논리, 시각적사고, 상식 등 5가지 평가영역으로 구성돼 있으며, 총 160문항을 140분 동안...
◆ 주말 삼성·현대차 '채용 대전'…"역사를 잡아라"
삼성그룹 계열사의 채용 필기시험인 삼성직무적성검사(SSAT)와 현대차그룹 7개 회사의 인적성검사(HMAT)가 이번 주말 실시됩니다. 이들 기업은 최근 인적성검사에서 역사 비중이 늘어나는 추세여서 역사에 관한 소양과 역사관이 당락에 영향을 미칠 것으로 보입니다.
◆러시아 30세 남성 "다른 사람...
신입 공채 전형 절차는 지원서 접수 → 서류심사 → L-TAB(인ㆍ적성검사) 및 면접전형 순으로 진행되며 5월말 최종합격자를 발표할 예정이다.
롯데그룹 인사담당자는 “최근 스펙 쌓기 열풍에 따른 사회·경제적 비용이 증가하는 가운데 역량과 도전 정신을 가진 인재가 부담없이 롯데의 문을 두드릴 수 있도록 능력 중심 채용을 강화하는 방향으로 입사 전형을...
삼성 신입사원 공채 지원자는 2013년 하반기에 처음 10만명을 넘어섰고 2014년에는 연간 삼성직무적성검사(SSAT) 응시자가 20만명에 육박했다.
이번 채용은 학점이 4.5점 만점에 3.0이고 영어회화자격시험 점수만 있으면 누구나 응시할 수 있는 마지막 기회여서, 구직자들이 대거 몰릴 것으로 예상돼 왔다. 삼성은 올해 하반기부터 직무적합성평가를 통과해야만 SSAT...
전체 시험시간은 직무적성검사 120분, 한자시험 40분을 포함해 약 4시간 가량 진행된다.
1차면접은 역량면접과 집단 토의로 진행되며, 다음달 27일부터 계열사 별로 실시한다. 역량면접은 3명이 1개조로 구성돼 약 50분 동안 이뤄지며 집단 토의는 6명이 1개조로 구성돼 약 25분 동안 평가를 받게 된다.
5월경 예정돼 있는 2차면접은 6명이 1개조로 약 25분동안 평가를...
특히 L-Tab의 문제해결 영역은 다른 대기업의 직무적성검사에서는 잘 출제되지 않는 유형이다. 1~3페이지 가량의 자료와 함께 3~5문제 가량 출제되며 상황판단능력과 관련된 문제도 일부 포함된다.
롯데는 매년 채용기준이나 유형에 변화가 있어 채용 시기에 따른 공고를 확인할 필요가 있다. 올해는 상반기 서류 접수 시작 전날인 4월6일 달라진 채용기준을 공개할...
LG는 4월 18일 직무지필시험과 인적성검사인 LG웨이핏테스트(LG Way Fit Test)를 진행한다. 면접은 5~6월에 실시되며, 7~8월 신체검사를 끝으로 최종합격자를 발표한다.
지난해에 이어 적성검사에 한국사와 한자 20문항이 추가됐다. LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 수상 경력, 어학연수 등 스펙과 주민등록번호, 사진 등 불필요한 개인정보 입력란을 없앴다....
삼성그룹은 4월 12일 SSAT(삼성직무적성검사)를 국내외서 일제히 치른다. 서울경기, 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 뉴저지주 뉴어크, 캘리포니아주 LA, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 진행된다. 최종 합격자는 6월 발표된다.
이번에 신입사원을 뽑는 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재...
CJ종합적성검사는 지원자의 기초직무수행능력과 가치관을 알아봄으로써 CJ인재상에 부합하는 인재를 객관적으로 검증하는 테스트로 CAT(Cognitive Ability Test)와 CJAT(CJ Aptitude Test)로 이루어져 있다.
CAT(적성검사)는 지원자의 인문학적 소양과 언어 추리력·응용 수리력·수열 추리력·공간 지각력 등의 사고력을 평가하는 문항으로 이루어져 있으며 응시자들은 총...
직무적성검사는 언어이해·언어추리·인문역량과 수리력·도형추리·도식적추리 등을 평가한다.
지난해 하반기부터 추가된 인문역량 부문에서는 한국사와 한자 문제가 10개씩 나온다.
CJ는 19일 언어 추리력·응용 수리력·수열 추리력·공간지각력·인문학적 지식 등을 평가하는 적성검사와 인성검사인 'CJ CAT'을 실시한다.
SK는 26일 SKCT를 치른다. SKCT의...