“기업에서도 ‘중장년은 일단 내보내는 사람’이라는 인식이 있다”고 말했다. 이어 “단순히 일자리의 양이 아니라 기업의 다양성, 인턴십의 질 등 세밀한 지원이 필요하다”고 의견을 제시했다.
이에 대해 오 시장은 “일에 대해 경험이 풍부한 분들을 기업에서 많이 채용할 수 있도록 체계적인 지원이 필요할 것”이라며 “이번 사업의 지원이 잘 이뤄질 수...
취업자 중 58%는 기존 경력을 활용해 재취업했으며 이 과정에서 청년 기업들은 우수한 역량의 중장년을 채용해 기업의 지속성장, 세대 융합 등을 이뤄내며 새로운 중장년 일자리 모델을 제시했다.
현대차그룹은 현대차정몽구재단과 함께 2012년부터 2020년까지 ‘H-온드림 사회적 기업 창업 오디션’, 2021년부터 ‘H-온드림 스타트업 그라운드’로 이어지는...
현장박람회 10일, 온라인 25일까지 취업박람회 실제 채용 면접, 자기소개서 컨설팅 등 서비스 제공
서울 관악구는 구민 취업 연계 활성화를 위해 '2022 관악구 온·오프 취업박람회'를 연다고 8일 밝혔다.
취업박람회는 온·오프라인으로 병행해 개최한다. 청년부터 중·장년 구직자까지 시간과 장소에 구애받지 않고 원하는 직종에 맞는 취업 기회를 잡을 수 있다....
전경련은 중장년 구직자의 일자리 미스매칭을 해소할 수 있는 중장년 채용박람회를 지난 12일, 여의도 전경련컨퍼런스센터에서 영등포구와 공동으로 개최했다. 이날 현장에는 713명의 중장년 구직자가 참여하는 등 큰 호응을 받았으며, 30여 명이 현장에서 즉시 채용되기도 했다.
전경련은 중장년일자리희망센터를 통해 40세 이상 중장년 구직자 및 퇴직...
참여를 원하는 구인기업과 구직자는 성동구 희망일자리센터, 성동 광진 고용·복지 플러스센터 취업 지원총괄팀으로 문의해 신청할 수 있다.
정원오 성동구청장은 “구직자가 기업과 만날 수 있는 자리를 마련하여 취업 기회를 제공하고자 한다”며 “앞으로도 청년부터 중장년까지 코로나19 고용위기를 잘 극복할 수 있는 다양한 일자리 사업을 추진토록 하겠다”고 했다.
(석간)
△‘중장년 새출발 카운슬링’ 하반기 선정 결과 발표(석간)
△‘미래노동시장연구회’ 조선업 협력사 노·사 현장간담회(석간)
△‘미래노동시장연구회’ 이중구조 개선을 위한 현장 노‧사‧민‧정 토론회
△고용행정데이터 개방·활용 전문가 간담회
◇환경부
12일(월)
△울릉도에 분포하는고유종 추산쑥부쟁이 대량 증식법 개발
13일(화)...
강화, 급여 인상, 추가 복리후생, 작업환경 개선, 기존 직원 인센티브, 직장문화 등을 개선하고 있다. 직원의 책임 위험을 줄여주기 위해 신입직원 적응 프로그램, 정기 교육, 의사소통 등도 강화하고 있다. 우리 기업들도 채용 방법 다양화, 임금인상 등 근로조건 개선에 노력하고 있다. 노동력 부족을 위해 당장 중장년층을 최대한 활용하는 묘안도 짜내야 한다.
청년·중장년·어르신 등 전 연령대서 이용급성질환·투석·재활치료·건강검진 등 다양
#. 혼자 사는 이진희(가명·27) 씨는 출근 준비 중 화장실에서 미끄러져 발목이 골절됐다. 부모님은 지방에 계시고 바로 달려와 줄 친구도 없었다. 그때 버스에서 들었던 ‘1인가구 병원 안심동행서비스’가 생각 나 신청했다. 이 씨는 "다세대 주택이라 계단이 많아...
신규채용이 계속해 감소할 가능성이 있다"고 우려했다. 이어 "청년 실업문제가 한동안 지속될 가능성이 높으며, 이는 본격적인 정년연장 내지 고용연장의 부담으로 작용할 수 있다"고 말했다.
그는 중장년 근로자의 직업훈련에 대해서도 "국제비교에서 우리나라의 직무 관련 교육훈련 참여비중은 33개국 중 21위로 낮은 편"이라며 "성인기...
디지털 안내사 100명과 어디나지원단 100명은 만 55세 이상 중장년과 경력 단절 여성 등을 대상으로 채용할 계획이다. 디지털 배움터 강사 및 서포터즈 492명과 청년들로 구성되는 주니어 어디나지원단 50명도 선발한다.
박종수 서울시 스마트도시정책관은 "서울시가 디지털 전환을 통해 스마트도시로 발전해나가는 과정에서 성장의 지체 현상이 벌어지고 있는 곳이...
서류 전형 및 1, 2차 면접으로 진행되며 직무에 따라 관련 전공자, 자격증 소지자, 동종업계 유경험자, 외국어 가능자 등을 특별 우대할 방침이다.
장애인, 경력단절 여성, 중장년층 등 취약계층의 경력 이음 등을 통해 도내 채용에도 힘쓸 예정이다. 자세한 내용은 홈페이지에서 확인할 수 있다.
또한 명품계의 원조 큰손인 40대 이상 중장년층까지 타깃을 확장하고, 오프라인 쇼룸을 선보이며 사업 역량을 빠르게 강화하고 있다.
머스트잇은 이번 채용을 통해 능력 있는 개발자를 선발, 급변하는 명품 시장의 콘텐츠 변화 속도를 주도하고 안정성 높은 시스템을 구축하겠다는 계획이다. 머스트잇은 기존의 낡은 레거시 시스템을 버리고 명품 이커머스 업계...
사업과 중장년층을 대상으로 한 신중년 일자리 사업, 그리고 청년과 관련한 공공데이터 청년 인턴십 사업 등이 추진됐다"고 설명했다.
기재부는 "2020년 공공부문 일자리 확대는 코로나19 고용 충격과 돌봄·복지 수요 급증 등에 대응하기 위해 공공부문이 적극적인 역할을 수행한 결과"라며 "공공부문 신규채용 일자리 중 34%가 청년층...
그동안 제한됐던 교육환경보호구역 대 당구장과 만화대여업 설치도 3월 25일부터 가능해진다.
이 밖에 1인 가구에 대한 사회적 관계망 형성 지원이 강화한다. 1월부터 청년에게는 ‘자기 돌봄관계 기술과 소통·교류모임’, 중장년에게는 ‘서로 돌봄생활 나눔교육’, 노년에게는 ‘심리상담과 건강한 노년 준비교육’ 등 프로그램이 지원된다.