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중부발전 경영진, 사내 혁신조직 '혁신링커'·'청년이사' 소통

한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 중부발전의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다. 중부발전은 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여 명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열고 '중부발전의 현재와 앞으로 나아가야 할 길'에 대해 의견을 나눴다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의...

2024-05-17 12:41
코어라인소프트, 독일·벨기에·이탈리아 병원과 AI 솔루션을 공급 계약

유럽은 AI 솔루션의 전반적 품질과 혁신성, 안정성, 데이터 보안 등에 대해 엄격한 검증 과정을 거친다. 초기 진입이 어려운 만큼, 진입 후에는 유럽 내 파급력과 인근 중동 및 아프리카 지역에 미치는 영향력도 크다. 코어라인소프트는 기술력은 물론 현지 시장에 대한 높은 이해와 프로젝트 리딩 경험을 장기간에 걸쳐 구축하며 오피니언 리더와 네트워크를...

2024-05-17 09:15
한화오션, 日 교세라와 손잡고 초격차 경쟁력 확보

조선업 전반에 굳어져 있는 이러한 현실적 문제점을 개선하기 위해 한화오션은 조선업 최초로 아메바 경영시스템을 도입하고 전 구성원이 회사의 주인이라는 경영 철학과 원가절감 문화를 정착해 생산혁신을 주도해 나간다는 방침이다. 한화오션은 교세라와 협업해 생산 전 분야에 걸쳐 조직별 손익관리 체계를 적용하고 향후 생산성 30% 향상과 원가 경쟁력 극대화라는...

2024-05-17 09:03
한샘, 'AWS 서밋 서울 2024'서 디지털 기업 전환 성공 사례 발표

한샘은 △최적화된 조직 구성 △일하는 방식 개발 △하이브리드 플랫폼 구축을 미션으로 삼아 데브옵스를 적용했다. 한샘은 홈 인테리어 업계 및 자사에 최적화된 개발 조직과 일하는 방식을 새롭게 정립했다. IT기술에 익숙지 않은 구성원들과 함께 올바른 방향으로 빠르게 개발을 마칠 수 있도록 다양한 분야의 구성원들이 참석하는 회의를 정례화하고...

2024-05-17 08:49
[Q&A] 32년만의 시중은행 탄생..."대구은행, 내부통제 시스템 지속 점검할 것"

또 '국내은행 내부통제 혁신방안'의 조기 이행(21개 과제중 19개 이행), 준법감시인 역량 강화 등 내부통제체계를 개선했다. DGB금융지주도 제도 개선사항이 실효성있게 작동돼 내부통제가 조직문화로 정착되기 위한 노력을 병행중이며 대구은행 주요 경영진은 내부통제 문화 정착, 금융사고 방지 등을 위해 노력하겠다는 내용의 확약서를 제출했다. 인가 심사를 위해 민간...

2024-05-16 16:55
한국페링제약, 김민정 신임 대표 선임

김 대표는 한국페링제약의 성과 향상을 위해 임직원의 참여와 전문성을 높이는 혁신적인 조직문화 및 프로세스 구축을 위한 노력도 이어가고 있다. 강력한 리더십을 바탕으로 한국 특유의 수직적인 형태의 조직문화를 개방적 소통이 가능한 형태로 변화시키는 한편, 효율적인 의사결정과 생산적인 조직을 위한 데이터 기반 인사이트를 개발해 직원들의 생산적인...

2024-05-16 14:06
“최적의 결과 위해”…제이앤피메디, 제약·바이오 사업화 지원 조직 ‘RDC 팀’ 구축

포함한 혁신 기술 이니셔티브를 적시에 제공한다. 정권호 제이앤피메디 대표는 “풍부한 경험을 보유한 전문가 영입을 지속하며 조직 역량 강화에 집중한 결과, 전 영역에 걸쳐 최고 수준의 서비스를 제공할 수 있는 전문 팀을 출범할 수 있게 됐다”며 “핵심 인적 자원을 확보해 제약·바이오 비즈니스의 모든 분야에 대응하는 맞춤형 솔루션 설계 및...

2024-05-16 08:49
월마트, 수백명 감원·사무실 출근 지시…재택근무 ‘NO’

원격근무가 혁신과 생산성 저하로 이어진다고 비판하고 직원들의 사무실 출근을 확대하고 있다. 이에 근로자들은 팬데믹 기간 얻은 근무형태의 유연성을 포기하는 것을 꺼리며, 청원, 퇴사, 소송 제기 등을 통해 저항하고 있다. 존스홉킨스대학의 크리스토퍼 마이어스 경영 및 조직건강 부교수는 “재택근무로 인한 생산성 감소에 대해 기업 CEO들은 확실한 근거를...

2024-05-15 16:14
1년 만에 계열사 19개 줄인 카카오, 올해도 '선택과 집중' 기조 이어간다

핵심 사업과 관련 없는 계열사를 정리하며 조직 효율화에 나선 결과다. 카카오가 최근 기업 홈페이지를 통해 공개한 ‘2024년 상반기 기업집단 설명서’를 보면 세부 계열사 현황을 확인할 수 있다. 카카오는 핵심 사업을 △IP-IT 결합 통한 글로벌 문화 생태계 △AI, 헬스케어 중심 미래 성장 동력 △일상의 혁신을 위한 디지털 전환 등의 카테고리로 분류하고 있다....

2024-05-15 12:00
다날, 1분기 영업익 26억…전년비 38.7% 상승

0’을 하반기에 선보이는 등 계열사들의 신사업도 궤도에 오를 전망이다. 다날 관계자는 “지속적인 인재 영입을 통해 성과 지향적인 조직문화를 구현하고, 혁신적인 신사업을 적극 발굴하겠다”며 “계열사별 차별화된 서비스와 인공지능(AI) 등 투자사 기술 등을 적극적으로 활용해 미래성장동력을 확보하겠다”고 말했다.

2024-05-15 08:58
서부발전, 출자회사와 혁신 공유대회…경영 목표 보고

서부발전은 출자회사의 지속적 수익 창출을 위한 재무개선 방안과 효율적 조직관리, 안정적 설비 운영 방안 등 경영 전반의 과감한 혁신 추진 전략을 논의했다. 아울러 신임 대표이사의 책임경영 강화와 청렴 리더십 역량 제고를 위해 안전·청렴 가치 내재화 교육도 진행했다. 박형덕 서부발전 사장은 "기업이 경쟁력을 유지하려면 반드시 혁신 활동에 나서야...

2024-05-14 11:04
[전하진 칼럼] 악화되는 기후경제, ‘통섭’이 필요하다

그다지 혁신적이지 않다는 점 또한 우리를 절망하게 만든다. 이럴수록 위기 속에서 기회를 찾는 지혜를 발휘해야 한다. 국제사회가 못하면 우리라도 먼저 지속가능성에 초점을 맞추고 그린전환(GX)을 적극 추진하면서 지구공동체를 향한 새로운 인식전환(CX)을 주도적으로 추진해야 한다. 통섭적 해결을 위한 정부의 강력한 의지도 필요하다. 정부조직의 대대적인 개편...

2024-05-14 05:00
“워커힐이 효자”…SK네트웍스, 1분기 영업이익 624억 [종합]

SK매직은 신규 계정 증가 둔화로 매출이 소폭 줄었으나, 올해 CES 혁신상을 받은 초소형 직수 정수기를 출시하고 AI 전담 조직을 구축해 미래 사업 기반을 강화했다. AI 기반 중고폰 거래 플랫폼 민팃은 신규 단말기 출시와 연관된 추가 보상 프로그램 운영 효과가 나타났다. 자동차 관리 브랜드 스피드메이트 또한 정비와 긴급출동 서비스(ERS)에서 성과를 창출했다....

2024-05-13 16:18
우리은행, 은행장 직속 '신사업추진위원회' 신설

이를 통해 우리은행은 신사업추진을 위한 전사적 협업을 강화하는 한편, 도전과 혁신문화를 확산시킨다는 계획이다. 특히 우리은행은 알뜰폰 사업 진출을 적극 추진 중이다. 올해 상반기 내 통신사 선정을 마무리짓고 하반기에는 관련 조직을 키우고 인프라 구축을 마무리한다는 방침이다. 우리은행은 토큰증권발행(STO) 사업에도 적극적인 관심을 보이고 있다....

2024-05-13 13:22
한국로슈진단, 대한병리학회 학술대회서 피부암 진단마커 ‘프레임 항체’ 소개

프레임 항체는 흑색종 병변이 양성인지 악성인지 구분해 흑색종의 조기진단을 돕는 피부암 관련 면역조직화학(IHC) 바이오마커로 흑색종 진단 후, 수술과 관련된 절제 부분 판단과 다른 장기로의 전이 여부 등을 판단할 때도 유용하게 사용되는 항체다. 프레임의 과발현은 피부에 발생하는 흑색종뿐만 아니라 유방암, 폐암, 신장암, 난소암...

2024-05-13 09:55
이효율 풀무원 대표 “창사 40주년 맞아 글로벌 1등 지속가능식품기업 도약”

기념식은 축하 VR 드로잉 퍼포먼스를 시작으로 기념 영상 및 조직원·이해관계자 축하 메시지 영상 상영, LED 핸드프린팅 퍼포먼스 등을 진행됐다. 또 디지털혁신 선도기업 의지를 반영, 본사 8층 로비에 투명OLED(유기 발광 다이오드)도 설치했다. 투명OLED는 새로운 시각적 경험과 소통을 제공하는 혁신적인 디스플레이로, 디지털전환(DX) 기업으로 변화와 혁신에...

2024-05-12 09:07
DL이앤씨, 서영재 대표 선임 “선제적 위험 관리ㆍ신사업 속도낼 것”

또 DL이앤씨는 조직 체계 및 업무 프로세스 개선 경험이 풍부한 서 대표의 리더십을 바탕으로 혁신의 속도를 높인다는 계획이다. 스마트 건설 기술, 인구 구조 변화 등을 중심으로 한 건설 패러다임 변화에 조직의 대응력을 높이기 위한 목적이다. 한편, DL이앤씨 대표 교체는 2021년 기업 분할 이후 처음이다.

2024-05-10 13:50
“베트남에서 미국으로”…DL이앤씨, 4264톤 플랜트 공장 모듈 운송

특히 BIM 3D 모델링 기술을 활용한 플랜트 모듈 공법을 도입해 솔루션을 제공하고 있다. DL이앤씨 관계자는 "BIM 기술과 모듈러 공법 관련한 전담 조직과 인력을 운용하며 국내외 플랜트 프로젝트에 적용을 확대하고 있다"며 "더욱 다양한 혁신 기술을 개발해 글로벌 플랜트 시장에서 경쟁력을 확보할 것"이라고 말했다.

2024-05-10 09:58
서국동 NH농협손보 대표 “변화·혁신 TF로 체질개선…경영 목표 달성할 것”

변화·혁신 TF는 불확실한 시장, 경제환경에 선제적 대응을 통해 농협손해보험의 체질을 개선하여 경영 목표를 달성하기 위한 조직이다. 이 TF는 서 대표가 위원장을 맡으며 산하에 4개의 분과로 구성했다. △경영목표 초과 달성 △장기보험사업 활성화 △손해율 안정화 △농업보험 제도 개선 등 경영목표 달성에 필요한 총 12개 과제를 추진, 관리할 계획이다. 매주...

2024-05-10 09:01
지씨셀, T세포 림프종 치료제 국내 임상 1상 임상시험계획 제출

올해 4월에 열린 미국암연구학회(AACR)에서는 ‘GCC2005’의 비임상 효능평가 결과를 공개를 통해 T세포 림프종에 대한 혁신신약으로서의 가능성을 보여줌으로써 업계의 많은 주목을 받았다. 한편, T 세포 림프종은 림프절 이외의 림프 조직에서 발생하는 NK세포 및 T세포 계열의 림프종이다. 미국, 유럽보다 한국을 비롯한 아시아 국가에서 비교적...

2024-05-10 08:57

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