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  • [신년사] 윤종규 KB금융 회장 "당장 이익보다 내실 성장 중요"
    [신년사] 윤종규 KB금융 회장 "당장 이익보다 내실 성장 중요"
    또 미래 성장동력 강화를 위해선 글로벌 사업 확대가 필수라며 "동남아 주요 거점의 경영 정상화와 밸류업을 통해 글로벌 영업기반을 안정화하고 계열사 네트워크를 추가 확장해 ‘동남아 현지 주요 금융그룹’의 입지를 확보해야 한다"고 강조했다. 한편 KB금융은 이날 시무식을 갖고지난해 KB금융그룹의 발전을 위해 노력한...
    2023-01-02 11:10
  • 서유석 제6대 금융투자협회장, “무거운 책임감 느껴…최일선에서 일하는 협회장 될 것”
    서유석 제6대 금융투자협회장, “무거운 책임감 느껴…최일선에서 일하는 협회장 될 것”
    자본시장 안정화 지원, 금융투자소득세 과세체계 정비 등을 제시했다. 서 회장은 또한, “사적연금 납입 및 운용, 수령 단계별 혜택 부여로 ‘통합소득대체율’을 국제적 권고 수준까지 끌어올려 정부와 차세대 부담이 완화될 수 있도록 추진해 나가자”며 “또한, 사적 연금시장으로의 ‘그레이트 머니무브’를 이끌어내면 전 국민의 안정된 노후 생활에 크게 기여하게...
    2023-01-02 10:16
  • [신년사] 이창용 총재 “통화정책 물가안정에 중점”
    [신년사] 이창용 총재 “통화정책 물가안정에 중점”
    “물가·경기·금융안정 상충, 정교한 정책조합 중요한 한 해”“금융·외환시장 안정 각별히 유의, 필요시 시장안정화 조치 적극 시행”“분절화·높은 금리는 시장다변화·가계부채 개선 등 구조적 문제 해결 기회” “통화정책은 물가안정에 중점을 둔 정책기조를 지속해야 하겠다.” 이창용 한국은행 총재는 1일 ‘2023년 신년사’를 통해 이같이 밝혔다. 한은...
    2023-01-01 12:00
  • KAI, 조직ㆍ임원 20% 감축…강구영 사장 "경영 효율성 강화ㆍ젊은 관리자 확대"
    KAI, 조직ㆍ임원 20% 감축…강구영 사장 "경영 효율성 강화ㆍ젊은 관리자 확대"
    KAI는 조직 안정화를 위해 현행 사업부 체계는 유지하되 경영 효율성 강화, 수출 확대, 미래사업 기술 선점, 고객 중심 경영을 키워드로 조직체계를 재정비했다고 29일 밝혔다. 강구영 사장은 이번 조직개편에 대해 "경영 효율성 강화는 물론 수출 확대와 미래사업 기술 선점 등 사업 경쟁력 강화를 위한 조직 시너지에 중점을 뒀다"며 "구성원들이...
    2022-12-29 14:12
  • 포스코그룹, 주요 사장단 인사 단행… 미래 성장에 초점
    포스코그룹, 주요 사장단 인사 단행… 미래 성장에 초점
    정 부회장은 포스코인터내셔널에서의 실무경험과 모사인 포스코 대표로서의 경험을 바탕으로 합병에 따른 조직을 조기 안정시켜 시너지를 창출할 것으로 전망된다. 또 LNG 밸류체인 확장 고도화와 수소 등 친환경 에너지 시장 개척을 위한 리더십을 발휘할 것으로 기대된다. 포스코케미칼 사장에는 김준형 현 SNNC 사장이 선임됐다. 신임 김준형 사장은 SNNC의 니켈사업을...
    2022-12-27 16:08
  • 여야, 내년도 예산안 극적 합의…경찰국 운영비 50% 감액
    여야, 내년도 예산안 극적 합의…경찰국 운영비 50% 감액
    공공형 노인일자리와 경로당 냉·난방비 및 양곡비 지원을 위한 예산을 957억 원 증액하고 쌀값 안정화를 위해 전략작물직불 사업 400억 원의 예산을 늘리기로 했다. 전ㆍ월세 보증금 대출 이차보전 지원과 취약차주 한시 특례보증 규모 확대, 0~2세 및 장애아 지원 보육료 인상, 발달장애인 및 장애인 취업 지원, 청년재직자 내일채움공제 및 청년내일채움공제...
    2022-12-22 17:45
  • 동국제강, 협력사 '안전보건경영시스템' 인증 취득
    동국제강, 협력사 '안전보건경영시스템' 인증 취득
    동국제강 안전관리 전담 부서가 전문 컨설팅 업체와 협업, 협력사와 주기적인 안전 협의체를 운영하며 매뉴얼 작성부터 교육·심사·평가·개선 등 안전 관련 시스템 안정화를 추진해 왔다. 올 12월을 기준으로 부산·포항·인천·당진 등 전 사업장 33개 사내 협력사의 안전보건경영시스템 인증 취득을 완료할 수 있었다. 이번 전사 인증 획득으로 동국제강은 사내...
    2022-12-22 13:52
  • 파멥신, 안질환 치료제 임상 1상 신청…내년 1분기 개시 목표
    파멥신, 안질환 치료제 임상 1상 신청…내년 1분기 개시 목표
    황반변성은 망막의 노화로 인한 실명 질환으로 시신경 조직인 황반의 비정상적인 혈관 때문에 생긴다. 현재 사용되는 표준치료제는 혈관내피성장인자 억제(anti-VEGF) 기전의 약물이지만 이에 반응하지 않거나 내성이 생긴 환자들이 보고되는 등 한계점이 있다. PMC-403은 TIE2 활성 항체로 비정상적인 혈관을 안정화하는 기능을 갖는다. TIE2는 내피세포에...
    2022-12-20 14:27
  • KEIT, R&D 강화 통해 '산업대전환' 발판 마련…조직개편 단행
    KEIT, R&D 강화 통해 '산업대전환' 발판 마련…조직개편 단행
    R&D 사업의 전주기적인 관리와 총괄 기능을 일원화하고 기존 소부장 산업의 정책기능 효율화와 공급망 안정화를 위한 기능을 집중적으로 지원하는 역할을 한다. 전략산업본부는 주력산업단, 첨단산업단, 융합산업단의 3단 체제로 확대하고 주력산업의 고부가가치화, 첨단산업 중심의 미래 먹거리 창출과 제조, 서비스 융합 R&D 지원 기능 등을 강화했다....
    2022-12-19 09:22
  • 세아그룹, 정기임원인사서 23명 승진…이상은 세아창원특수강 사장 승진
    세아그룹, 정기임원인사서 23명 승진…이상은 세아창원특수강 사장 승진
    세아그룹은 계열사별 책임경영을 강화해 조직 안정화와 내실을 추구함과 동시에, 급변하는 글로벌 시장과 새로운 수요산업에서 기회를 포착해낼 수 있는 인재들을 중용했다. 세아그룹 관계자는 "글로벌 경기 침체 장기화, 각국 이해관계 대립에 따른 질서와 균형 붕괴, 산업 생태계의 급변 등 혼돈의 경영 환경 속에서도, 불굴의 의지로 위기들을 현명하게...
    2022-12-13 14:24
  • 제일기획, 부사장 1명ㆍ상무 2명 승진…“사업 확대 박차”
    제일기획, 부사장 1명ㆍ상무 2명 승진…“사업 확대 박차”
    비즈니스 안정화와 사업 확대에 기여했다는 평가를 받고 있다. 또 정용화 상무는 글로벌 비즈니스 경험과 지식이 풍부한 마케팅 전문가다. 미국 달라스 지역의 성장과 퍼포먼스 마케팅 역량 고도화에 큰 역할을 해 승진 명단에 이름을 올렸다. 한보현 상무 역시 IT(정보기술)ㆍ금융 등 국내 광고 비즈니스와 인사팀장 등을 두루 경험하고 리더십 진단 고도화 및 조직문화...
    2022-12-12 11:23
  • 정부 조직서 사라진 '소부장'…산업공급망정책국 신설
    정부 조직서 사라진 '소부장'…산업공급망정책국 신설
    정규조직으로 전환하면서 소부장총괄과도 산업공급망정책과로 전환했다. 이번 개편 이유와 관련해 행안부는 "국정과제인 산업공급망 추진체계를 강화하기 위한 것"이라고 설명했다. 개편을 통해 문재인 정부 산업 정책의 상징이었던 '소부장'은 완전히 사라지게 됐다. 앞서 정부와 여당은 소부장 특별법 개정을 통해 공급망 안정화를 추가하는 등 소부장...
    2022-12-10 08:00
  • [종합] 남궁훈 "카카오 사회적책임 명심"…전체 시스템 다중화ㆍ인프라 투자 확대
    [종합] 남궁훈 "카카오 사회적책임 명심"…전체 시스템 다중화ㆍ인프라 투자 확대
    전담조직을 만들어 안정적인 서비스 환경을 조성하고 투자하는 데 집중할 것"이라고 설명했다. 그는 “미래에는 이런 사고가 발생하지 않도록 최선을 다할 것이고 앞으로도 카카오 서비스의 안정화가 우리의 최우선 과제이며, 사회적 책임이라는 것을 항상 명심할 것”이라고 선언했다. 이날 이확영 원인조사 소위원장(그렙 CEO)은 데이터센터와 운영...
    2022-12-07 13:51
  • 남궁훈 "카카오 사회적책임 명심"…전체 시스템 다중화ㆍ인프라 투자 확대
    남궁훈 "카카오 사회적책임 명심"…전체 시스템 다중화ㆍ인프라 투자 확대
    카카오는 고우찬 재발방지 공동 소위원장을 필두로 인프라 조직을 대폭 강화하고 안정적인 서비스 환경을 조성할 방침이다. 이날 이확영 원인조사 소위원장(그렙 CEO)은 데이터센터와 운영 관리 도구들의 이중화 미흡, 가용 자원 부족 등을 카카오 서비스 장애 주요 원인으로 꼽았다. 이어 이채영 재발방지대책소위원회 부위원장은 “데이터센터 이중화...
    2022-12-07 11:05
  • [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    [종합] 젊어지는 삼성…3040 젊은 임원 대거 중용하며 ‘세대교체’
    삼성전자는 전날(5일) ‘안정 속 혁신’ 기조를 바탕으로 사장단 인사를 단행한 가운데 임원 인사에서 젊은 인재를 다수 승진시키며 세대교체에 나섰다. 이재용 삼성전자 회장 첫인사로 경영 안정화와 함께 미래 성장을 위한 ‘뉴삼성’의 밑그림이 완성됐다는 평이다. 작년에 198명(부사장 59명ㆍ상무 113명ㆍ펠로우 1명ㆍ마스터 16명)이 승진한 것과 비교하면...
    2022-12-06 13:48
  • 행안부, 20개 부처 직제 개정…나머지 31개 부처도 연내 개정
    행안부, 20개 부처 직제 개정…나머지 31개 부처도 연내 개정
    향후 5년간 올해 수준으로 유지하고, 신규 행정수요는 인력증원이 아닌 재배치로 대응할 방침이다. 한창섭 행안부 차관은 “앞으로도 통합활용정원 감축인력 범위에서 국정운영을 위한 신규인력 수요에 대응하도록 관리해 현 수준의 정부 인력 규모를 유지하고, 지속적이고 체계적인 조직진단을 토대로 조직과 인력을 효율적이고 안정적으로 관리해 나가겠다”고 밝혔다.
    2022-12-06 10:47
  • 삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    삼성디스플레이, 30대 상무ㆍ40대 부사장 발탁…“미래 성장동력 확보”
    신제품의 안정적 양산과 설비 종합 효율을 개선해 법인 생산성을 확대한 점을 인정받아 승진 명단에 이름을 올렸다. 박준영 대형디스플레이사업부 EVEN기술팀장 부사장은 QD-OLED 증착 공정 안정화로 양산 기반 마련, 대면적 고해상도 증착 공정 수율 확보했다. 김성한 디스플레이연구소 재료연구팀장 부사장은 차세대 발광 재료 성능 향상, 기능성 부품 패널 내장...
    2022-12-06 09:57
  • HDC랩스, 2024년 기업가치 1조 목표…“고객 디지털 경험 강화”
    HDC랩스, 2024년 기업가치 1조 목표…“고객 디지털 경험 강화”
    인공지능(AI) 기술 핵심 인력을 자체 육성하기 위해 카이스트와 협력해 R&D 캠퍼스 1기생을 채용하는 등 공간 사물지능융합기술(AIoT) 플랫폼 기업으로 혁신하기 위한 노력도 이어간다. 김성은 HDC랩스 대표이사는 “합병 조직의 화학적 통합과 관리 안정화를 바탕으로 오는 2024년까지 기업가치 1조 원을 목표로 열심히 달려나갈 계획”이라고 말했다.
    2022-12-05 15:30
  • 삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    삼양그룹, 정기 임원 인사 단행…그룹 최초 40대 여성임원 발탁
    삼양그룹은 정기 임원인사와 더불어 일부 조직개편을 실시했다. ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영강화 차원에서 그룹 ESG 전담조직과 친환경 패키징 신사업을 담당할 재활용사업팀을 신설한 것이다. 삼양그룹 관계자는 "이번 인사는 대내외 위기상황을 고려해 주요 경영진 유임으로 ‘비전 2025’ 실행 가속화와 조직 안정화를 꾀한 것"이라고 설명했다.
    2022-12-02 09:27
  • SK에코엔지니어링, 조직개편 단행…'친환경 EPC' 내실 다진다
    SK에코엔지니어링, 조직개편 단행…'친환경 EPC' 내실 다진다
    SK에코엔지니어링이 2023년 조직개편을 1일 발표했다. SK에코엔지니어링은 앞서 2월 SK에코플랜트에서 물적분할 후 조기 안정화를 달성함에 따라 내년에는 SK그룹 내 친환경 EPC(설계·조달·시공) 사업자로서 내실을 다지는 데 주력할 계획이라고 밝혔다. 이를 위해 다음 3가지 경영방침을 추진한다. 우선 멤버사 사업에 대한 마케팅 및 수행역량 강화를 통해 안정적...
    2022-12-01 17:07
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