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  • [위기의 독일] 경영착오·정부개입 ‘겹악재’ 수렁 빠진 독일 대표 기업들
    [위기의 독일] 경영착오·정부개입 ‘겹악재’ 수렁 빠진 독일 대표 기업들
    독일 최대 은행인 도이체방크는 세계화의 야망을 접고 정리해고에 착수했다. 이달 초 사실상 투자은행(IB) 사업을 포기하고 오는 2022년까지 1만8000명을 감원하는 대규모 구조조정 계획을 발표했다. 막대한 구조조정 비용에 도이체방크는 2분기 31억5000만 유로(약 4조1338억 원)에 달하는 순손실을 기록했다. WSJ는 도이체방크가 수렁에 빠진 원인 중 하나로 20년간...
    2019-07-29 06:01
  • [이투데이가 만난 사람] 이재갑 고용부 장관 "내년도 최저임금 결정 시 고용 상황 고려해야"
    [이투데이가 만난 사람] 이재갑 고용부 장관 "내년도 최저임금 결정 시 고용 상황 고려해야"
    최근 EU에서는 노동유연성의 개념을 폭넓게 정의해, 해고 중심의 수량적 유연성 외에 기술훈련을 통해 적응력을 높이는 기능적 유연성과 임금구조를 바꾸는 임금 유연성 등 다양한 접근과 전략을 구사하고 있다. 우리나라도 유연성의 개념을 넓혀서 직업훈련과 재취업 지원을 강화하고, 근로시간의 유연한 활용, 임금의 연공성 완화, 직무중심 인사관리 등 다양한...
    2019-07-07 18:30
  • 법원 “경영상 위기 없는데 노조 가입자만 해고, 부당”
    법원 “경영상 위기 없는데 노조 가입자만 해고, 부당”
    재판부는 “경영 악화를 피하고자 영업양도 계약을 체결할 수밖에 없었다거나 고용 승계를 거부한 근로자들을 해고하기에 이를 정도로 긴박한 경영상의 필요가 있었다고 보기 어렵다”며 정당한 정리해고가 아니라고 판단했다. 재판부는 “2016년 7월경부터 영업을 시작해 이듬해 약 16억5000만 원의 영업이익과 약 2억5000만 원의 순이익이 발생했고, 원고 스스로도...
    2019-07-07 09:00
  • 현대중 노조, 17년 전 해고자 문제 재투표 논란
    현대중 노조, 17년 전 해고자 문제 재투표 논란
    현대중공업 노조는 오는 15∼17일 '해고자 정리 역사바로세우기 총회'를 연다고 5일 밝혔다. 노조는 총회에서 2002년 노사가 합의하고 당시 노조 총회에서 가결된 '해고자 문제 정리를 위한 합의서' 청산 대상 결정 취소 안을 투표에 부칠 예정이다. 이 합의서는 1990년대 집회 및 시위에 관한 법률 위반, 불법 파업 혐의 등으로 해고된 조합원 10여 명 문제를 다뤘다....
    2019-07-05 15:13
  • [기업회생 보고서] 쌍용차, 해고·기술유출...‘악몽의 9년’ 딛고 재도약 시동
    [기업회생 보고서] 쌍용차, 해고·기술유출...‘악몽의 9년’ 딛고 재도약 시동
    “쌍용차는 (정리해고 당시) 국제 금융위기와 경기불황 상황에서 연구 및 신차 개발 소홀로 경쟁력이 약화됐고, 주력 차종의 판매량이 감소하는 등 계속적 구조적 위기에 있었던 상황으로 보인다”는 이유에서다. 앞서 2심에서 내린 ‘복직’ 결정이 뒤집힌 순간이다. 2009년 4월 쌍용차가 2405명에 달하는 정리해고 계획안을 발표한 지 5년여 만이었다. 노동자 5명...
    2019-06-19 05:00
  • [사설] 규제·노동경직성이 끌어내린 국가경쟁력
    주로 대립적 노사관계로 인한 노사협력, 정리해고 비용, 외국인 고용의 용이성, 고용 및 해고관행 등이 바닥이다. 자유로운 기업활동과 투자를 막고 경영부담을 늘리는 규제 또한 만연한 상태다. 정부는 6월 중 민관합동 국가경쟁력 정책협의회를 열어 경제활력 제고와 경제체질 개선 등을 통한 경쟁력 개선 방안을 마련키로 했다. 최우선 과제는 노동시장의...
    2019-05-30 05:00
  • 미국 포드차, 전 세계 화이트칼라 7000명 감원…車업계 구조조정 가속화
    미국 포드차, 전 세계 화이트칼라 7000명 감원…車업계 구조조정 가속화
    해킷 CEO는 이날 직원들에게 보낸 이메일에서 “감원에는 이미 실시된 조기퇴직이나 정리해고도 포함됐다”며 “오는 8월까지 완료할 것”이라고 밝혔다. 포드는 이번 감원으로 연간 6억 달러(약 7170억 원)의 비용을 절감할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 다만 다각적인 구조조정으로 수년간 약 110억 달러(약 13조1450억 원)의 비용이 발생할 것으로 예상된다....
    2019-05-21 08:48
  • “미·중 무역합의 실패하면 연준 금리 인하 나선다”
    “미·중 무역합의 실패하면 연준 금리 인하 나선다”
    미국 기업은 매출과 순이익 성장세가 둔화하면 비용 감축으로 대응하며 이는 직원 정리해고를 의미한다고 CNN은 지적했다. 결국 관세 전쟁이 확전되면 미국 고용시장이 요동칠 수밖에 없다. 고용시장은 물론 연준의 양대 임무 중 하나인 물가 안정도 흔들리게 된다. 전문가들은 무역 전쟁으로 초기에 디플레이션이 일어날 수 있다고 경종을 울렸다. 기업들이 투자를...
    2019-05-07 17:25
  • [김준형의 오토인사이드] 치마 길이 짧아지면 경트럭 잘 팔린다?
    [김준형의 오토인사이드] 치마 길이 짧아지면 경트럭 잘 팔린다?
    불황이 극심하던 시절, 대규모 정리해고와 실직자가 증가했다. 이들이 생계를 위해 소규모 자영업으로 전환하면서 경트럭 수요가 증가했다는 분석이 설득력을 얻고 있다. 이후 온 나라가 2002 한일 월드컵으로 경기회복에 들어설 무렵 사정은 또 달라졌다. 소비 심리 활성화와 긍정적 경기 전망이 이어질 때 다마스와 라보의 연간 판매량은 1997년 이후 최악인...
    2019-05-06 17:35
  • [무비이코노미] '월터의 상상은 현실이 된다'에 투영된 종이 미디어의 미래는
    [무비이코노미] '월터의 상상은 현실이 된다'에 투영된 종이 미디어의 미래는
    그리고 마침내 자신의 정리해고를 받아들인 영화 끝 부분에서는 환상을 보지 않게 된다. 라이프가 폐간하던 순간에도, 그리고 지금 이 순간에도 미디어 기업들은 영원히 끝나지 않는 환상을 꿈꾸곤 한다. 양질의 콘텐츠만 생산해 낼 수 있다면, 기술 발전이야 어떻든 대중들은 우리 잡지를, 신문을, 방송을 변함없이 사랑해 줄 것이라는 그 환상. 전설의 사진작가가...
    2019-05-02 17:03
  • "백발된 해고 노동자" 콜텍 노사분규...4464일 만에 복직 합의
    "백발된 해고 노동자" 콜텍 노사분규...4464일 만에 복직 합의
    4464일간 이어졌던 콜텍 정리해고 노사분쟁이 마무리됐다. 23일 오전 10시 콜텍투쟁승리를 위한 공동대책위에 따르면 콜텍 노사는 정리해고 노동자 복직안 합의안에 서명한다. 노사는 지난 22일 서울 강서구 한국가스공사 서울본부에서 열린 9차 교섭에서 복직안에 합의했다. 이에 따라 13년간 복직투쟁을 벌여온 이인근 금속노조 콜텍지회장과 임재춘...
    2019-04-23 09:12
  • 한국지엠·현대차 노조도 ‘머리띠’ 만지작
    한국지엠·현대차 노조도 ‘머리띠’ 만지작
    이에 노조 측은 “기존 회사와 단체협약을 승계해야 한다”면서 “특히 개정안에는 차별성과급 도입과 징계 범위 확대, 정리해고 일방통보, 노조 활동에 대한 사전 계획서 등의 내용이 담겨 있다”고 반발해왔다. 업계에서는 파업 찬성안이 가결될 것으로 예상한다. 이번 파업이 성사되면, 지난해 말 GMTCK 분리 반대 투쟁 이후 4개월 만에 투쟁이 진행되는 셈이다....
    2019-04-22 17:28
  • 한경연 “韓 해고비용 OECD 2위…노동 경직성 완화해야”
    한경연 “韓 해고비용 OECD 2위…노동 경직성 완화해야”
    예를 들어 우리나라 근로기준법에는 개별해고 혹은 집단해고를 할 경우 제3자에게 통지를 하도록 하는 규정만 있고 승인을 받도록 하는 조항은 없지만, 매출액 상위 30대 기업 중 23.3%는 단체협약을 통해 정리해고나 희망퇴직 시 노조 합의를 받도록 규정하고 있는 것으로 나타났다. 이번 분석 결과에 대해 한국경제연구원 추광호 일자리전략 실장은 “글로벌...
    2019-04-09 11:00
  • [사설] 민노총 극복없이 ‘노동개혁 대타협’ 되겠나
    작년 10월 나온 세계경제포럼(WEF) 평가에서도 우리 노사협력 경쟁력은 세계 124위로 바닥이었고, 정리해고 비용(114위), 외국인 노동자 고용 용이성(104위), 고용 및 해고관행(87위) 등도 최하위 수준이었다. 인적자본이 효율적으로 배분되지 못함으로써 경쟁력이 떨어지고 있다는 얘기다. 그런 점에서 노동시장 유연성을 거론한 홍 원내대표의 발언이 주목되는 건 사실이다....
    2019-03-13 05:00
  • [인포그래픽] '실업 한파' 구직급여 또 늘었다…작년과 비교해 보니
    [인포그래픽] '실업 한파' 구직급여 또 늘었다…작년과 비교해 보니
    2월 구직급여 지급 현황을 인포그래픽으로 정리했습니다. [인포그래픽] '실업 한파' 구직급여 또 늘었다…작년과 비교해 보니 ◇실업급여 고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급, 생계 불안을 극복하고 재취업의 기회를 지원해주는 제도. 구직급여와...
    2019-03-12 17:54
  • [사설] 정년연장 논의 앞서 노동개혁 먼저 돼야
    연공서열 호봉제 등 획일적 임금체계와 정규직 과보호, 정리해고의 기업 자율성이 배제된 경직적 노동시장 구조 탓이 크다. 앞으로 정년연장 논의를 피하기는 어려워 보인다. 하지만 이런 문제들부터 해결되지 않고는 전혀 현실성을 갖기 어렵고, 일자리 사정만 더욱 악화하면서 경제의 악순환으로 이어질 수밖에 없다. 정년연장 논의에 앞서 고용 유연성 확보를 위한...
    2019-02-25 05:00
  • ‘끝장 투쟁’ 나선 콜텍, 13일 사측과 교섭 재개
    ‘끝장 투쟁’ 나선 콜텍, 13일 사측과 교섭 재개
    그러나 회사는 조합원들의 복직을 전면 거부하고 2007년 정리해고 당시의 퇴직금만 지급하겠다는 안에서 물러서지 않았다. 이인근 콜텍지회 지회장은 “노조는 속된 말로 발가벗고 교섭에 나섰는데 회사 측은 전혀 수용 의사가 없다는 것만 확인했다”며 “회사 측 교섭 대표자는 권한이 없는 사람이라 회사 안을 받을 테면 받고 아니면 말라는 식이었다”고 말했다....
    2019-02-09 10:02
  • '최저임금 인상의 역습'…올해 기업 4곳 중 1곳, "구조조정 한다"
    '최저임금 인상의 역습'…올해 기업 4곳 중 1곳, "구조조정 한다"
    구조조정 방식으로는 주로 ‘권고사직’(54.1%)이 많았고, ‘정리해고’(18.6%), ‘희망퇴직/명예퇴직’(18.2%) 등도 있었다. 부서인원 대비 구조조정 비율이 가장 높은 부서로는’제조ㆍ생산’(33.5%)이 1위를 차지했다. 계속해서 ‘서비스’(20.2%), ‘인사ㆍ총무’(12.4%), ‘영업ㆍ영업관리’(11.2%), ‘기획ㆍ전략’(4.1%) 순으로 답했다. 반면 구조조정을 시행하지...
    2019-02-07 08:52
  • '13년 복직투쟁' 콜텍 노사 3년 만에 교섭 진행
    '13년 복직투쟁' 콜텍 노사 3년 만에 교섭 진행
    정리해고된 후 13년째 복직 투쟁을 벌이고 있는 콜텍 노동자들이 노사 교섭에 돌입했다. 31일 관련 업계에 따르면 '콜텍 투쟁승리를 위한 공동대책위'(이하 공대위)는 이날 광화문 인근 모처에서 사용자 측과 협상에 나선 것으로 전해졌다. 노사 교섭이 성사된 것은 2016년 2월 이후 약 3년 만이다. 노조에서는 이승열 금속노조 부위원장과 이인근 콜텍지회...
    2019-01-31 20:28
  • 민노총 대의원대회 정족수 충족…경사노위 참여여부 결정
    민노총 대의원대회 정족수 충족…경사노위 참여여부 결정
    민노총은 1998년 사회적 대화기구인 노사정위원회에 참여했다가 정리해고제 도입 등에 반발해 1999년 경사노위 전신인 노사정위원회를 탈퇴했다. 이후 19년 만인 지난해 1월 노사정대표자 회의에 복귀했지만 5월 최저임금 산입 범위 확대에 반발하며 다시 불참을 선언했다. 이날 민노총이 경사노위에 복귀하면 20년 만에 사회적대화 기구에 참여하게 된다....
    2019-01-28 16:09
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