이어 "비정규직의 무리한 정규직 전환이나 최저임금의 과도한 인상, 소득주도성장 등 정책의 결과가 선한 의도를 배신한 사례가 차고 넘친다"라고 말했다.
정의당은 해당 발언을 철회하라고 주장했다. 오현주 정의당 대변인은 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "가뜩이나 코로나로 시름에 잠긴 자영업자들을 두고 음식점 총량제를 시행하겠다는...
우수 평가자는 정규직으로 전환된다.
‘슬기로운 인턴생활’을 주제로 진행되는 이번 DL건설 인턴십은 현업 실무 중심 교육과 실습으로 구성된다. 참가자들은 이번 인턴십을 통해 직무 역량을 강화하고 회사와 직무에 대한 적합도를 확인할 수 있다.
DL건설 관계자는 “업계 상위 10위권 도약을 이끌 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 했다....
임금근로자 중 비정규직 비중이 상승으로 전환됐다. 비정규직이 60만 명 이상 늘어날 때 정규직은 10만 명 가까이 줄어서다. 최근 고용지표 개선세를 비정규직 증가가 주도한 셈이다.
통계청은 26일 발표한 ‘2021년 8월 경제활동인구조사(근로형태별 부가조사)’ 결과에서 올해 8월 정규직 임금근로자가 1292만7000명으로 전년 동월보다 9만4000명 감소했다고...
LG화학은 대상을 받은 팀에 인당 500만 원의 상금과 인턴십(정규직 전환형) 기회를 제공한다. 부문별 금상, 은상, 동상 3개 팀에는 LG화학 입사 지원 시 서류 전형 면제 혜택과 함께 각각 인당 300만 원, 200만 원, 100만 원의 상금을 준다.
노국래 LG화학 석유화학사업본부장은 "이번 올림피아드를 통해 미래 석유화학 산업을 이끌어갈 대학생 인재들을 발굴할 수...
2017년 이후 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로시간 단축, 급격한 최저임금 인상 등으로 기업의 노동비용 부담은 증가했고 인력운용의 자율성이 제한됐다.
그 결과, 한국의 노동시장 유연성 점수는 2019년 기준 4.8점으로 노동개혁 성공 3개국의 평균인 7.8점을 밑돌았고, 고용률은 66.8%로 3개국 평균인 76.8%보다 10.0%포인트(p) 낮은 수준인 것으로 나타났다....
대상은 근속 기간 만 3년 이상 정규직원과 무기 전담직원이다.
노조 관계자는 “직원들 입장에서는 이직 유연성이 없고 은행권의 경우 재취업이 어려운 직군 중 하나”라며 “부양가족도 챙겨야 하는데 향후 소득이 사라진다는 것을 고민하고 (희망퇴직을) 결정해야 해서 많이 혼란스러워한다”고 말했다.
씨티은행 관계자는 “소비자금융 출구 전략 방안에 고객 보호...
최종합격자는 다음 달 말 발표할 예정이다.
쌍용건설 관계자는 “2015년 이후 매출 및 수주물량 증가로 총 450여 명에 달하는 신입과 경력직원을 채용해 왔다”며 “이번 인턴채용은 정규직 채용을 전제로 한 채용연계형으로 회사와 함께할 성장 잠재력이 높은 인재를 발굴하는 것이 목적”이라고 말했다.
중도해지를 할 경우 해지 환급금은 가입 당시 해지 시기별 중도해지 환급금 금액 규정에 따라 돌려받게 된다
개정 지침은 또 비영리법인 중 의료법인을 공제 지원대상에 포함토록 했다. 구체적으로 평균 매출액 600억 원 이하인 의료법인에 정규직으로 취업한 청년이 적용 대상이다.
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 여파로 비정규직 노동자의 32%가 실직을 경험한 것으로 나타났다. 이는 정규직 노동자보다 5배 가까이 많은 것이다.
시민단체 직장갑질119가 지난달 7∼14일 온라인으로 직장인 1000명(정규직 600명·비정규직 400명)을 대상으로 진행한 ‘코로나19와 직장생활 변화’ 설문조사 결과를 17일 발표했다.
조사 결과에...
현대제철은 지난달 1일 지분 100%를 출자해 당진(현대ITC), 인천(현대ISC) 포항(현대IMC) 등 3개 지역에 계열사를 출범시키면서 5000여 명의 사내 협력사 근로자를 정규직으로 고용한 바 있다.
이는 국내 민간 제조업체가 자회사를 통해 협력사 근로자들을 정규직화한 첫 사례이다.
정규직으로 고용된 사내 협력사 근로자들은 기존 협력사 체제보다 향상된 임금 및...
박성민 국민의힘 의원은 "2019년 비정규직정규직 전환으로 인한 비용 등으로 적자가 누적되고 있다"며 "현재도 코레일이 간부직만 637명이고 임직원을 합치면 3만 명이 넘는 상태"라며 통합 시 방만 경영을 우려했다.
조응천 민주당 의원은 "철도를 상하분리한 지 17년이 지났다"며 "건설은 국가철도공단이 하고 유지보수는...
대상은 근속 기간 만 3년 이상 정규직원과 무기 전담직원이다.
노조는 매각을 위해 인력구조를 재편해야 한다는 데는 공감하지만, 이후 절차에 대해서는 은행과 다른 의견을 갖고 있다. 노조는 희망퇴직 후 사업부를 유지한 채 안정적인 인수처가 나올 때까지 재정비해야 한다는 입장이다. 반면 은행은 희망퇴직 후 신용카드, WM 등을 최대한 팔고 나머지를 단계적으로...
이번에 채용하는 점포 인력은 1년 만근 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환되며 만 60세까지 정년을 보장받는다.
홈플러스는 2019년 국내 대형마트 업계 최초로 무기계약직 직원 전원을 정규직으로 전환한 후 정규직 비중 99%를 유지하는 등 고용안정에 힘쓰고 있다.
홈플러스에 활력을 불어넣을 젊은 피와 IT 인재도 수혈하고 있다. 4월 ‘상반기 채용연계형 대졸 인턴사원...
금속노조 소속 비정규직들은 법원의 명령에도 40일 넘게 통제센터를 불법 점거하고 있다. 정규직 노조는 실적 반등을 이유로 큰 폭의 임금 인상을 요구하고 있다.
노조의 몽니로 현대제철은 사업 구상에 어려움을 겪고 있다.
6일 사측에 따르면 금속노조 소속 현대제철 비정규직들이 당진공장 통제센터를 점거한 지 이날로 45일째 됐다.
비정규직 노조는 지난 8월...
전문가의 식견이라고 할 수도 있는데 그때 이 칼럼에서 지적된 비판에 귀를 기울였다면 지금의 비정규직과 정규직 간 갈등, 최저임금의 급격한 상승에 의한 문제들은 피할 수 있었거나, 그렇지는 않더라도 적어도 그 부작용을 줄일 수는 있었을 것이다.
다음으로 이 난에서 필자도 이미 지적한 바 있지만 정책의 수립, 집행에 있어서는 문제가 발생했거나 그럴 가능성이 클...
4일 경총이 고용노동부의 고용형태별근로실태조사 원자료를 분석해 발표한 '우리나라 대졸초임 분석 및 한일 대졸초임 비교와 시사점'에 따르면, 우리나라 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임 평균은 5084만 원(초과급여 포함 임금총액)인 것으로 나타났다.
반면 5인 미만 사업체 정규직 대졸초임은 2611만 원으로 300인 이상 사업체의 51.4% 수준에 불과해 사업체 규모별...
기아 관계자는 “학력과 직업, 전공 등에 제한을 두지 않고, 자동차 정비에 관심을 가진 인재라면 변화하는 자동차 산업의 미래를 이끌어갈 전문가로서 성장할 기회를 제공하고자 이번 하이테크 정비 아카데미를 개설했다”라며 “단순 교육으로 그치는 것이 아니라, 교육 우수 수료자 중 정해진 절차를 거쳐 기아 정규직 채용을 진행할 예정인 만큼 새로운 도전을...
기아 관계자는 “학력과 직업, 전공 등에 제한을 두지 않고, 자동차 정비에 관심을 가진 인재라면 변화하는 자동차 산업의 미래를 이끌어갈 전문가로서 성장할 기회를 제공하고자 이번 하이테크 정비 아카데미를 개설했다”라며 “단순 교육으로 그치는 것이 아니라, 교육 우수 수료자 중 정해진 절차를 거쳐 기아 정규직 채용을 진행할 예정인 만큼 새로운 도전을...
점수로 합불을 가려내는 대학 입시, 정규직 입사 시험이 대표적이다. 이런 시험의 과정은 대부분 부모의 경제 수준이 큰 영향을 미친다. 성별, 장애 여부, 지역 간 격차도 합불을 가리는 주요 기제로 작용한다.
이러한 불평등 속에 '혐오'와 '타자화'가 덤으로 따라온다. 마이클 샌델 하버드대 교수는 저서 '공정하다는 착각'을 통해 책 "개인의 능력을 우선시하고...