최근 삼성전자 노조 공동교섭단은 임금ㆍ단체협약 18차 교섭을 열고 6%대 임금인상률을 사 측에 제안했다. 이날까지 요구안에 대해 사 측의 답변이 없다면 교섭 결렬을 선언하고 고용노동부에 노동쟁의 조정을 신청한다는 계획이다.
노조가 쟁의조정을 신청하면 고용노동부 중노위는 10일간의 조정 기간을 갖고 2~3회의 사전조정을 한다. 이후 중노위가 조정...
업무협약 체결식(석간)
△민관합동 기후산업국제박람회 추진 점검회의(석간)
△일감 및 금융 지원으로 원전생태계 복원 가속화
△제4차 원전수출전략 추진위원회 개최
△충남지역 수출기업간담회 및 통상이슈 설명회
△청년에너지캠프 2023 추진
△재사용전지 안전성 검사제도 관련 간담회
30일(목)
△산업부 장관 19:00 엑스포 유치기원 조형물 점등식...
성 의장은 “사용자에 대한 폭행 또는 협박 등으로 위법한 단체협약체결 강요, 소속 조합원이 아닌 근로자에 대한 채용 및임금 등 차별 강요도 불법 행위로 규율하겠다”며 “(이를) 위반 시 징역 또는 벌금 등 제재 규정 마련하도록 하겠다”고 밝혔다.
김기현 대표도 이날 협의회에 참석해 윤석열 정부의 노동 개혁에 힘을 실었다. 김 대표는 “사회적 과비용을 초래하는...
A 씨 측은 “원고는 피고로부터 단체협약과 퇴직금 지급규정이 정한 바에 따라 봉급과 퇴직금을 받을 권리가 있다”며 실제 받은 돈과의 차액에 해당하는 급여 및 퇴직금 2600여만 원을 지급하라고 총신대를 상대로 소송을 제기했다.
이에 대해 총신대 측은 “2015년도 단체협약은 2017년 2월 말까지만 유효하고, 2017년도부터 2020년도까지 단체협약이 체결되지...
정부-민간기업 협약 체결(석간)
△기업구직자 도약보장패키지 성과 및 우수사례 발표회(석간)
△체납보험료 자진 납부 기간 운영
△’22년 11월 사업체노동력조사 결과 발표
△’22년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과 발표
30일(금)
△신규화학물질의 명칭, 유해성·위험성 등 명단 공표
◇보건복지부
27일(화)
△복지부 장관 10:00...
협·단체 에너지절약 간담회 개최
△한-헝가리 통상장관 회담 및 무역투자 촉진 협력 MOU 체결
△2021년 중견기업 기본통계 결과 발표
△2022년 신기술 실용화 촉진대회 개최
21일(수)
△산업부 장관 07:30 산업대전환 steering Commitee(대한상의) 14:00 에너지정책자문위원회(롯데H) 국외출장(베트남)12. 21 ~ 12. 23
△통상교섭본부장 14:00 디지털 무역물류 시스템...
다만 근로자 보호를 위해 옵트 아웃 계약을 체결하더라도 자유롭게 취소할 수 있으며, 이를 이유로 사용자는 불이익을 주거나 해고할 수 없도록 규정하고 있다.
프랑스는 단체협약을 통한 연간 근로일수와 임금을 포괄 약정하는 ‘연 단위 포괄약정제도’를 운영하고 있다. 단체협약에 따라 약정을 한 경우 법정근로시간 및 최장근로시간에 관한 규정이 적용되지...
실천협약 논의 및체결을 위한 ‘조선업 원하청 상생협의체’는 다음 달부터 운영된다. 고용부는 협의체에 주요 조선사와 협력업체 외에도 정부, 전문가, 지방자치단체 등을 함께 참여하도록 해 실효성 있는 방안을 마련할 계획이다. 이와 함께 12월까지 조선업 표준하도급 계약서를 개선하고, 내년 상반기 중 하도급 대금 결제조건 공시를 의무화할 예정이다.
권 차관은...
車산업 전환기 맞아 노사 상생 미래 선택반도체 부족 등 고객 불편 우선으로 고려2년 연속 무분규 잠정합의안 도출에 성공
기아 노사는 30일, 오토랜드 광명에서 열린 10차 본교섭에서 2년 연속 무분규로 2022년 임금단체협약 잠정합의안을 도출했다.
코로나 19 감염증 대유행에 따른 장기간 경기 침체와 차량용 반도체 공급 부족, 국가 간 통상 이슈 등 불확실성을...
구체적으로 고용안정 관련해서는 △재직 중인 전 직원의 총 고용보장 △노조를 교섭단체로 인정 및 모든 단체협약 승계 △노사 간 기체결 각종 노사합의서 준수 및 이행 △미지급 임금 포함 공익채권 변제 차질없이 이행(일정 및 방안은 세부 합의) 등에 합의했다.
발전전략 관련으로는 △전동화 및 자율주행 등 신기술 개발 및 신차개발 포트폴리오 강화 △자금조달과...
아울러 “체결 경위, 내용과 실질도 단체협약과 이에 따른 회사와 노동조합 사이의 협의, 개별 근로자와 회사 사이의 합의, 상당한 액수의 경제적 급부를 대가로 하는 개별 근로자의 자발적 신청 등에 근거를 둬 근로기준법의 취지에 반하지 않는다”고 짚었다.
대법원 관계자는 “‘약관’에 해당한다고 볼 여지가 있다는 점은 긍정했으나 확약서의 작성 목적·경위 및...
금속노조는 이번 파업에 대해 "최초로 조선소 협력사와 단체협약을 체결한 쾌거"라면서 "빼앗긴 임금의 원상회복과 손해배상 가압류라는 노동 탄압을 해결하지 못한 과제를 남겼다"고 자평했다.
이어 사측의 가압류를 금지하는 법안을 만들고, 노조법 개정으로 원청 사용자의 책임을 법제화할 수 있도록 투쟁을 이어가겠다고 밝혔다.
이는...
이날 회사는 노동조합과 △임금협약 △단체협약 △격려금 지급 △기타 노사 합의사항 등의 안건을 협의하며 상생 협력을 약속했다.
또한 대우조선해양건설 노사 합의사항에 따르면 노동조합은 회사의 발전을 위해 한국테크놀로지와의 합병에 찬성하고 적극 동참한다.
회사는 이번 협약 체결을 기점으로 원만한 노사관계 확립 및 성장 모멘텀의 견인뿐 아니라 모회사...
삼성전자 노사는 지난해 8월 창사 52년 만에 첫 노사 단체협약을 체결했고 10월 첫 상견례를 시작으로 임금교섭을 진행해왔다. 지난해 5월 삼성전자 이재용 부회장이 대국민 사과에서 ‘무노조 경영 폐기’를 약속한 뒤 처음으로 이뤄지는 임금교섭이었다. 그러나 양측의 이견이 좁혀지지 않았다.
삼성전자 노조는 이번 임금협상에서 직원 계약 연봉 일괄 1000만 원...
삼성전자 노사는 지난해 8월 창사 52년 만에 첫 노사 단체협약을 체결했고 10월 첫 상견례를 시작으로 임금교섭을 진행해왔다. 지난해 5월 삼성전자 이재용 부회장이 대국민 사과에서 '무노조 경영 폐기'를 약속한 뒤 처음으로 이뤄지는 임금교섭이었다.
앞서 삼성전자 노사는 2018년 노조 설립 이후 임금교섭을 벌였으나 양측의 이견이 커 불발됐다.
삼성전자...
19일 한국타이어에 따르면 노사는 지난 17일 충남지방노동위원회에서 열린 조정위원회에서 임금 및 단체협약 교섭을 끝냈다. 노사는 △임금 6% 인상 △성과급 500만 원 △협상 타결금 200만 원 지급 등에 합의했다.
노사는 △만 58세 기준 정년 연장형 임금피크제 시행 △전 사원 배우자 종합검진(2년 1회) 등을 담은 단체협약도 체결했다.
노조는 임금 10.6% 인상을...
업무협약 체결(석간)
△FAO 9월 세계식량가격지수 발표
◇해양수산부
5일(화)
△대-중소 양식기업이 함께 국내 연어양식산업 경쟁력 키운다
6일(수)
△세계자연유산 ‘한국의 갯벌’ 서식 바닷새 이동경로 조사
△국민참여를 통한 해양생명자원 국명부여 추진
7일(목)
△해수부 장관 10:00 국정감사(국회)
△해수부 차관 10:00 국정감사(국회)
△2021...
이 자리에선 상호 협력적인 노사관계 구축을 위한 ‘노사화합 공동 선언’도 발표됐다.
삼성 계열사들에서도 노동조합과 교섭을 통해 임단협이 진행 중이다. 삼성전자 5개 계열사 중 삼성디스플레이 노사가 올해 1월 가장 먼저 단체협약을 체결하고, 7월 임금협약을 체결했다. 삼성SDI 노사 역시 지난해 9월부터 교섭을 거쳐 지난 10일 단체협약을 마무리했다.
완성차 업계에서 유일하게 임금 및 단체협약 교섭을 마무리하지 못하던 르노삼성자동차 노사가 잠정 합의안 도출에 성공했다. 2년 치 기본급을 동결하는 대신, 830만 원 규모의 일시금을 지급하기로 했다.
르노삼성 노사는 지난달 31일 오후 2시 시작한 13차 본교섭에서 2020년, 2021년도 임단협에 잠정 합의했다. 노사는 지난해 7월 6일 상견례를 시작으로 2020년...