일가정양립, 19페이지

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현대백화점, 점포직원 근로시간 1시간 단축한다

최근 일•가정 양립을 중시하는 사회 분위기에 부응하기 위한 취지다. 현대백화점은 다음달 1일부터 위탁 운영중인 현대시티아울렛 가산점을 제외한 전국 19개 점포(백화점 15개, 아울렛 4개 점포) 직원들의 퇴근시각을 1시간 앞당긴다고 28일 밝혔다. 이에 따라 현대백화점 압구정본점 등 백화점 13개 점포와 현대아울렛 4개점(김포점·송도점·동대문점...

2018-06-28 10:31
롯데그룹, 생산직 추가 채용·유연근무제 검토 등 52시간제 안착 구슬땀

직무나 사업장에 대해서는 각사별 노사협의를 통해 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 근로시간저축휴가제 등 유연한 근로시간 제도의 도입을 검토 중이다. 또한 사업장 별 일·가정 양립 관련 교육을 강화하는 한편 인사담당자를 현장에 보내 예상되는 어려움을 함께 고민하고 해결방안을 모색하는 등 주 52시간 근무제의 성공적인 안착을 위해 노력하고 있다.

2018-06-28 09:12
신세계百, 39년 만에 개점시간 30분 늦춘 오전 11시로 변경… 협력사원 워라밸 실현 목표

이를 통해 협력사원에게 일·가정을 양립할 수 있는 워라밸 실현 기회를 제공한다. 신세계백화점은 오는 7월 2일부터 업계 최초로 본점과 강남점을 제외한 전점의 개점시간을 기존 오전 10시 30분에서 11시로 30분 늦춘다고 24일 밝혔다. 올해부터 주 35시간 근무 등 ‘워라밸’ 정책을 적극적으로 펼쳐온 신세계백화점이 협력회사 사원들에게도 일과 가정이 양립할 수...

2018-06-24 11:00
[기자수첩] 근로시간 주는데…‘워라밸’은 빛 좋은 개살구

당초 일·가정의 양립 실현을 통해 삶의 질이 개선될 것이라는 기대감과 달리 부작용과 후유증을 가져올 것이라는 우려가 커지고 있어서다. 해내야 할 업무량은 그대로인데, 인력 충원 없이 근로시간만 줄인다고 하니 퇴근 후 집이나 카페에서 업무를 이어가는 자발적인 야근을 강요당하거나 점심시간· 휴게시간도 업무에 할애해야 할 가능성이 높아졌다. 또 회사...

2018-06-18 10:12
직장어린이집 설치 의무 외면한 101개 사업장 공개

복지부 관계자는 "일·가정 양립에 대한 사회적 분위기를 조성하면서 직장어린이집 설치·운영비를 확대하고, 설치의무 이행하지 않은 사업장의 명단을 공표하며 이행강제금을 부과하는 등의 정책 강화 노력 덕분"이라고 설명했다. 지난해 직장어린이집 설치의무를 다하지 않은 사업장은 167곳(13.3%)이었다. 이들 사업장은 직장어린이집을 설치하지...

2018-05-30 13:28
하나금융, 제1호 직장어린이집 '명동하나금융어린이집' 착공식 개최

또 착공식에 이어 그룹 계열사 대표들과 직원들이 △양질의 어린이집 확충을 통해 저출산·고령화 문제의 범사회적 해결에 동참하고 △고용환경개선을 통한 직원 복지 증진과 △일-가정 양립에 적극 앞장서는 휴매니티(Humanity) 기반의 ‘사람 중심’ 기업문화를 선도하겠다는 선언 행사도 가졌다. 김정태 회장은 “양질의 보육환경 제공과 일-가정의 양립 지원...

2018-05-25 16:42
교육부 추경예산 1623억… 고졸 취업지원

초등돌봄교실 관련 예산도 210억원 증액됐다. 교육부 관계자는 “올해 초등돌봄교실 700실을 확충하여 약 1만4000여 명의 초등학생이 돌봄 서비스를 더 받을 수 있게 되며 맞벌이 가정 학부모의 일·가정 양립에도 기여할 것”이라고 말했다. 교육부는 예산을 현장에 조속히 투입하기 위해 사업계획을 즉시 마련할 방침이다.

2018-05-21 11:24
경총ㆍ저출산위, 저출산 해결 위해 머리 맞댔다

KT&G 김태성 인사실장은 “KT&G는 직원의 출산·육아기 부담을 경감시켜주기 위해 다양한 제도를 도입하고 회사 지원을 강화함으로써 일과 가정이 양립하는 조화로운 직장을 조성하기 위해 힘쓰고 있다”고 밝혔다. KT&G는 임신·출산기의 직원에게 난임부부 시험관 아기 시술비(총 3회, 연간 1,000만원 한도내), 출산 휴직 등을 지원하고 있다. 또한 육아기의...

2018-05-15 15:30
[사회공헌] 롯데백화점, 남녀육아휴직제 등 일ㆍ가정 양립 지원

롯데백화점은 여성 직원 비중이 55%가 넘는 특성을 고려해 여성을 위한 다양한 출산 및 육아 지원제도를 선제적으로 운영해 직원들의 일과 가정의 양립도 지원하고 있다. 롯데백화점은 2012년부터 대기업 최초로 ‘자동육아휴직제’를 시행하고 일과 출산의 부담을 덜어주기 위해 ‘육아휴직 2년제’ 프로그램을 도입하는 등 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 만들기...

2018-05-14 10:25
[사회공헌] IBK기업은행, 금융권 첫 中企 전용 ‘IBK 남동사랑 어린이집’ 개원

기업은행은 지난해 9월 공단지역 내 ‘일·가정 양립 환경’을 조성하고자 금융권 최초로 근로복지공단과 중소기업 근로자를 위한 공동직장 어린이집을 설치하기로 협약했다. 기업은행은 남동공단지점 3층을 무상 제공하고 설치비와 운영비 일부를 지원했으며, 근로복지공단과 인천광역시도 설치비와 운영비를 지원했다. 컨소시엄에 참석한 29개 중소기업의...

2018-05-09 11:05
청년들 만난 고형권 차관 "건의사항들 이미 추경에 반영됐지만…"

구직 단계에서는 청년센터 확충과 내일배움카드 지원 확대, 재직 단계에서는 청년내일채움공제 확대와 일·가정 양립 균형이 필요하다는 의견이 제시됐다. 청년 창업과 관련해 창업 멘토링 지원 및 공공기관의 청년창업기업 제품 구매를 확대해야 한다는 요구도 있었다. 이에 고 차관은 제기된 과제들 중 일부는 이미 추경안에 반영돼 있다고 설명했다. 다만 “청년...

2018-05-04 09:00
[정책발언대] ‘성범죄 방조 처벌죄’로 우리 사회에 만연한 갑질 문화 근절돼야

현행법상 직장 내 성희롱 사건에 대한 구체적인 조치 사항 및 피해자에 대한 2차 피해 방지 대책은 ‘남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’에 명시돼 있다. 하지만 ‘성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률’이 규정하고 있는 직장 내 성폭력 사건의 경우 구체적인 조치 사항 및 피해자에 대한 2차 피해 방지 대책이 포괄적으로 제시돼 있어 구체적이고...

2018-04-25 11:09
[사회공헌 특집] 롯데백화점, 일-가정 양립 목표 ‘남성 의무 육아휴직제’

특히 여성 직원 비중이 55%가 넘는 특성을 고려해 여성을 위한 다양한 출산 및 육아 지원제도를 선제적으로 운영해 직원들의 일과 가정의 양립도 지원하고 있다. 롯데백화점은 2012년부터 대기업 최초로 ‘자동육아휴직제’를 시행하고 ‘육아휴직 2년제’ 프로그램을 도입하는 등 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 프로그램을 지원하고 있다....

2018-04-23 10:21
[W기획_양성평등기업(35)본아이에프] 최보리 인사팀장 인터뷰

최 팀장은 이 외에도 “임직원들을 위한 추가적인 복지제도를 구상 중”이라고 귀띔했다. “현재 사내 임직원 연령이 35세 정도로, 초등학교 1학년 학부모가 많아 정부의 시간선택제도를 이들에게 연결해 주는 노력을 하고 있습니다. 더불어 어린이집처럼 일과 가정 양립을 위한 사내 시설 건립도 꿈꾸고 있습니다.”

2018-04-13 10:46
IBK기업은행, 중기 근로자 전용 인천 남동공단 어린이집 개원

기업은행과 근로복지공단은 지난해 9월 중기 전용 어린이집 설립을 위해 업무협약을 맺었다. 향후 두 곳을 추가로 설립할 예정이다. 기업은행 관계자는 “중기 근로자의 일‧가정 양립 지원, 저출산 문제 해결 등에 도움이 되길 기대한다”며 “중기 근로자들을 위한 다양한 사회공헌사업을 통해 중소기업 동반자로서의 역할을 이어나가겠다”고 말했다.

2018-04-04 16:58
文 대통령 “임기 안에 초등 돌봄 인원 20만ㆍ전학년 오후 7시까지 늘리겠다”

이 자리에서 문 대통령은 “초등학생의 방과 후 돌봄 공백은 결국 학부모의 일, 육아 병행을 어렵게 만들고 특히 여성에게는 출산 이후의 경제활동을 포기하게 만드는 가장 큰 이유가 되고 있다”며 “노동시간이 획기적으로 단축이 되거나 또 유연해질 때까지는 온종일 돌봄 정책이 일·가정 양립정책으로 특히 중요하다”고 강조했다. 이어 문 대통령은 “한편으로...

2018-04-04 16:56
신보라, 직장 내 성폭력 즉각 신고 위한 ‘미투 방조 처벌법’ 발의

피해 방지대책은 현재 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’에서 규정하고 있어 직장 내 성희롱 사건의 후속 조치가 미흡하다는 지적이다. 이번 개정안은 이 같은 법적 공백을 해소하기 위해 사업주의 피해신고 의무화와 피해자 2차 피해 방지 규정을 명시했다. 이와 관련, 신 의원은 “최근 KBS 양승동 후보 인사청문회에서도 드러났듯이 오랜 시간...

2018-04-03 12:17
"채용 과정 남성 우대, 처벌 가능"...판례 보니

최근 신입 직원 채용 과정에서 남성 지원자 점수를 올려주는 방식으로 성차별 한 혐의 등으로 KB국민은행 인사 담당자가 구속되면서 적용 법인 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'에 관심이 쏠린다. 법조계에서는 채용 과정에서 성차별은 물론 '펜스룰(여성을 배제하는 현상)'도 처벌 대상이 될 수 있다고 지적한다. 28일 법조계에 따르면 현행...

2018-03-28 09:03
DGB대구은행, 자녀돌봄 10시 출근제 시행

초등학교 1학년 입학생 자녀를 둔 직원을 대상으로 일하는 부모의 일·가정 양립을 지원하기 위해 도입했다. 이 제도는 대통령 직속 저출산·고령사회 위원회의 ‘초등학교 입학기간 근로시간 단축 활성화’ 정책을 반영한 것으로 해당 부모 직원은 20일부터 31일까지 열흘 동안 현행 9시인 출근시간을 1시간 늦춰 10시까지 출근할 수 있다. DGB대구은행은...

2018-03-20 17:13
LH, 청년 맞춤형 일자리 확대 추진…다음달 신입 공채 실시

이전지역인재 및 사회적 배려계층의 고용 확대와 일·가정 양립(워라밸)을 위한 시간선택제, 자기개발휴직제 활성화를 통한 일자리 나누기도 추진한다. 민간부문 취업지원 방안에서는 건설기능인에 대한 사회적 인식을 제고하는 'LH 건설기능인 굿잡커리어(Good Job-Career) 프로그램을 실시한다. 청년 창업 생태계 조성을 위해서는 올해로 4년째를 맞는...

2018-03-19 07:35

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