인재상 검색결과, 19페이지

검색결과 총928건

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대웅제약, 하반기 신입사원 공개채용 실시

통해 발표될 예정이며, 합격자는 인성검사 등의 채용 절차를 진행해 9월 중 발표될 예정이다. 고은이 대웅제약 인사팀장은 “이번 채용에서도 지원자의 단순 스펙만이 아니라 다양한 각도에서 짧지 않은 시간 동안 체계적으로 지원자의 잠재력을 파악해 나가기 위해 노력할 것”이라며 “대웅제약의 인재상에 맞는 우수한 인재가 선발되길 기대한다”고 말했다.

2016-07-18 14:28
GE, 인사제도 대폭 수정… “혁신은 리스크 감수하는 것”

이처럼 GE가 인사평가에 속도와 수시성을 강조한 이유는 기꺼이 위험을 감수하고 새로운 아이디어를 시험하며 실수도 하는 인재상을 찾기 때문이다. 불량률을 100만분의 1로 낮춰 완벽한 제품을 생산한다는 GE의 ‘6시그마’ 원칙과 배치된다.그동안 GE는 매년 말마다 관리자들이 직원의 성취도를 '롤모델'에서 '불만족스러움'까지 총 다섯 단계로 나눠 평가해, 불량률을...

2016-06-08 20:15
한화그룹, 콘텐츠 제작자 키우는 ‘한화 멤버십 프로그램’ 4기 선발

선발하는 HMP 인재상의 기준은 디지털 콘텐츠에 대한 이해와 관심이 높으며, 최신 콘텐츠 트렌드 분석능력, 다양한 형식의 디지털 콘텐츠(영상, 기사, 사진, 카드뉴스, 웹툰, 포토툰 등)의 창작(기획·제작·편집 등) 역량을 갖춘 대학생이다. 전형일정은 26일부터 6월 15일까지(3주간) 한화그룹의 채용사이트 ‘한화인’을 통해 지원서를 접수하면, 6월 20일...

2016-05-26 08:47
[기자수첩] ‘채용플랫폼’ 혁신, 삼성이 앞장서야 하는 이유

공고를 살펴보면 각 기업들은 사명이 다르듯 추구하는 인재상도 다르다. ‘서류전형→인·적성검사→면접’으로 진행되는 ‘채용 플랫폼’의 큰 테두리는 한결같다. 실효성에 의문을 제기하면서도 취준생들이 ‘스펙 00종 세트’와 ‘인·적성 동영상 강의’에 목을 매는 이유다. 인크루트가 자사 취준생 회원 285명을 대상으로 실시한 인·적성 검사에 대한 조사...

2016-05-24 10:34
한국투자증권, 조선대 ‘산학협력 과정’ 현장체험 실시

또 서울 여의도 한국투자증권 본사를 찾아 증권업 직무와 증권업 종사자의 바람직한 인재상에 대한 특강도 경청했다. 박원옥 WM전략본부장은 “미래 금융산업을 이끌어 나갈 학생들이 금융투자업에 대한 폭넓은 이해는 물론 이론과 실무를 겸비한 핵심 인재로 성장하는데 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 한국투자증권과 조선대학교는 지난 1월 18일 금융 인적자원...

2016-05-04 10:23
교육부, 2016년도 에이스사업 공고…32개 대학 내외 594억 지원

ACE 사업은 ‘잘 가르치는 대학’ 육성을 목표로 대학의 건학이념, 비전, 인재상 등을 구현하는 선도적 학부교육 우수모델 창출·확산을 지원하는 사업이다. 2010년 사업 신설 이후 매년 학부교육 발전 역량 및 계획이 우수한 대학을 선정해 4년간 지원해 왔다. 지난해에는 총 32개 대학을 학부교육 선도대학으로 지원했다. 올해는 4년제 대학 32개교...

2016-03-31 11:30
SKㆍLG그룹 상반기 대졸 채용…기업별 인재상 파악이 관건

취업 컨설턴트들은 각 기업별로 원하는 인재상을 명확히 파악하는게 가장 중요하다고 입을 모은다. 17일 재계에 따르면 이튿날 SK 채용 원서접수 마감을 앞두고 취준생들의 막바지 관심이 모아지고 있다. 앞서 SK수펙스추구협의회 인재육성위원회는 지난 6일 "경영 환경이 여전히 어렵지만 기업의 사회적 책임을 다하고 일자리 창출을 통해 경제...

2016-03-17 15:34
[카드뉴스] LG채용, 상반기 신입 공채 모집 중… 초임은?

서류접수는 LG그룹 채용사이트을 통한 온라인 지원만 가능하고요. 최대 3개사까지 중복 지원 가능합니다. LG그룹의 인재상은 세계 최고에 도전하는 사람, 창의적으로 일하는 사람, 끊임없이 혁신하는 사람, 정정당당하게 경쟁하는 사람입니다. 한편 LG그룹의 대졸 초임 연봉은 3800만~4400만원으로 알려졌습니다.

2016-03-16 14:43
[문화융성 이끄는 기업들] 금투협, 재능기부ㆍ문화나눔 등 다양한 메세나 활동

이들은 이 자리에서 국내 경제ㆍ금융산업 현안, 인생 좌우명, 금융이 원하는 인재상 등 현장의 생생한 이야기를 전했다. 강연에 참가하는 학생들은 사회진출 예정인 고등학교 3학년인 만큼 CEO들의 얘기를 더욱 경청했다는 것이 금투협의 설명이다. 지난해로 3회째를 맞은 금투협 회원사 CEO 재능기부에는 홍성국 대우증권 대표, 장승철 하나금융투자 대표, 유재훈...

2016-02-16 11:01
우리은행, 정규직 신입행원 140명 채용… 16일 서류 접수 마감

우리은행 인사부 관계자는 "우리은행 인재상은 '현장형 인재'로 현장을 얼마나 이해하는지, 고객에 대한 서비스 정신을 갖췄는지, 동료 직원들과는 잘 어울릴 수 있는지 등을 평가한다"며 "스펙에 상관없이 우리은행에 대한 관심과 열정, 도전정신을 갖춘 훌륭한 인재를 직접 만나보고 선발할 예정이다"고 밝혔다.

2016-02-03 13:38
독립경영 첫해 정몽혁 현대상사, 글로벌 무역 강화로 공격적 사업확대

회사 창립 40년사를 제작하기 위해 태스크포스팀을 설치, 전통의 ‘현대정신’을 계승하면서 종합상사 중심의 인재상을 재정립할 계획이다. 정 회장은 고 정주영 회장의 다섯 번째 동생인 고 정신영씨의 외아들이자 정몽준 전 의원의 사촌동생이다. 지난 1993년 현대정유(현 현대오일뱅크)와 현대석유화학 대표를 동시에 맡으며 경영의 길로 들어섰던 정 회장은...

2016-01-26 10:36
팝페라 가수 최성봉 “자신의 가능성을 믿으세요”...삼성 '플레이 더 챌린지' 드림클래스편

현재 부모님이 운영하는 장애인 복지시설에서 생활하며 웹툰작가를 꿈꾸고 있는 심수현(이월중1) 학생과 어려운 환경을 이겨내고 학업에서 두각을 나타내며 ‘삼성행복대상’과 ‘대한민국 인재상’을 수상한 경력이 있는 대학생 강사 조문선(연세대2) 씨가 무대에 올라 최성봉 씨와 꿈에 대한 이야기를 나눴다. 또 다른 강연자인 연세대학교 김주환 교수는 참가 학생들의...

2016-01-22 14:00
한화케미칼, 신비전ㆍ행동원칙 발표…김창범 사장 “글로벌 수준 맞춰 환골탈태할 것”

‘야ㆍ독ㆍ끈’은 야무지게(Smart) 독하게(Strong) 끈기 있게(Steady)의 줄임 말로 각각 지속적인 자기계발을 통해 최고의 전문성을 확보하고(야무지게), 강인한 승부근성으로 반드시 목표를 달성하며(독하게), 한번 정한 목표는 포기하지 않는(끈기 있게) 인재상을 강조한 것이다. 회사 측은 임직원이 비전을 쉽게 내재화 할 수 있도록 회사의 공식 행사에 구호로...

2016-01-08 08:32
‘자랑스런 한수원인상’ 대상에 김종만 월성본부 처장

지난해 제정된 자랑스런 한수원인상은 회사 핵심가치인 신뢰와 인재상인 기본 충실, 배려 상생, 진취적인 전문 등에 부합하는 의식과 역량을 지닌 직원에게 주는 상으로 연간 한 차례 대상, 안전, 소통, 창의 등 4부문에서 1명씩 선정한다. 김종만 처장은 월성 1호기 대규모 설비개선과 계속운전 등 경영현안 해결에 기여한 공적과 동료들로부터 높은 신망과 평판을...

2015-12-10 17:46
한화그룹, 스타트업 창업·콘텐츠 전문가 꿈꾸는 대학생 지원

선발하는 인재상의 기준은 글로벌 감각과 능력을 보유하고 톡톡 튀는 아이디어를 통해 향후 해외창업을 희망하거나, 다양한 분야에서 1인 콘텐츠 제작 및 창작역량을 갖춘 대학생이다. 나이나 전공제한은 없다. 이번 HMP는 두가지 분야로 총 7주간의 교육이 진행한다. 먼저 ‘글로벌 창업가’ 과정으로 선발된 인재들은 한화그룹의 드림플러스센터에서 스타트업 관련...

2015-11-25 14:13
요기요, 벤처기업협회 '기업탐방' 진행… 벤처인재 육성 협력

기업탐방에 참가한 한 참가자는 “직접 와서 설명을 들으니 평소 배달앱의 기능과 목표에 대해 가졌던 의문을 해소할 수 있었다”며 “벤처기업의 조직 문화와 인재상에 대해 현장 실무진에게 직접 들을 수 있어 개인적으로 더욱 유익한 시간이었다”고 밝혔다. 요기요는 이번 기업탐방을 시작으로 벤처기업협회가 추진하는 다양한 활동에 적극 나설 계획이다....

2015-11-24 10:42
삼성, ‘2015년 협력사 채용한마당’… 200여개 협력사 2000여명 현장 채용

이밖에도 내·외부 전문가를 초청, ‘기업이 바라는 인재상’과 ‘취업 스킬’을 주제로 한 특강이 열렸다. 박상진 삼성전자 사장은 환영사를 통해 “협력사는 우수 인재를 확보해 성장 동력을 마련하고, 구직자는 꿈을 이룰 수 있는 계기가 됐으면 한다”며 “삼성은 협력사 인력 채용뿐 아니라 교육까지 체계적으로 지원함으로써 협력사 인적 경쟁력을 높여 협력사와...

2015-11-23 10:00
농식품부, 찾아가는 농식품 창업 설명회 개최

또한, 창업분야 특강자의 창업 사례와 농업분야 미래 유망 직종들을 한 눈에 볼 수 있는 전시와 함께 기업 인사담당자들이 전하는 해당기업의 인재상과 채용기준 등 관련 인터뷰 영상이 상영된다. 이번 설명회는 대학생뿐만 아니라 농식품분야 창업․취업에 관심이 있는 사람은 누구나 현장 접수를 통해 설명회에 참여할 수 있다. 일정은 24일 경북대를 시작으로...

2015-11-19 11:00
우아한형제-골드만삭스, '스타트업과 여성 인재 포럼' 개최

연사로 나선 김봉진 우아한형제들 대표는 '스타트업의 진정한 의미와 스타트업이 원하는 인재상'에 대해 소개했다. 스테파니 휴이(Stephanie Hui) 골드만삭스 사모 투자 부문 아시아 공동 대표는 스타트업 업계에는 다양한 배경의 인재들에게도 수 많은 기회가 열려 있음을 강조하며, 왜 여성이, 특히 국내 여성 인력들이 스타트업에 도전할 수 있는지에 대해...

2015-11-17 16:03
여성가족부, 제1회 공공기관 여성관리자 콘퍼런스 개최

패널토론에서 류현순 한국정책방송원 원장(전 KBS부사장), 정희선 충남대학교 분석과학기술대학원 원장(전 국립과학수사연구소 최초 여성원장), ‘여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스(TF)’ 일원인 해양환경관리공단의 장만 이사장이 참여해 공공기관이 원하는 인재상과 조직에서의 성장 동력 등을 주제로 이야기를 나눈다. 여성가족부는 올해를 시작으로...

2015-11-10 08:17

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